勞動合同解除模板

勞動合同解除模板勞動合同解除協(xié)議

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：（勞動者）

地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定經(jīng)過友好協(xié)商，自愿解除原訂立的勞動合同，達成如下協(xié)議：

一、勞動關(guān)系解除的原因

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，解除勞動合同的原因是：_____________________________。

二、解除勞動合同的方式

甲乙雙方一致同意以友好協(xié)商的方式解除勞動合同，不申請仲裁或提起訴訟。

三、離職手續(xù)事項

1.甲方需向乙方結(jié)清尚未支付的工資、加班工資、年度獎金、績效獎金等所有工資待遇。

2.乙方需向甲方交還所有公司資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證件、電腦等。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方已履行了解除勞動合同的所有義務(wù)和責(zé)任，各方互不追究違約責(zé)任。

五、解除合同后的處理

1.甲乙雙方自愿并同意不就解除勞動合同一事爭議解釋，不就此事對對方提起任何訴訟、仲裁和其他形式的爭議解決程序。

2.解除勞動合同后，雙方不得利用對方的商業(yè)秘密、經(jīng)營方案、客戶資料等進行公開或私人利益的使用、交易或披露。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.解除勞動合同后，甲乙雙方應(yīng)友好合作，相互尊重彼此的合法權(quán)益，妥善處理勞動關(guān)系解除所涉及的問題。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

3.對于未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：

日期：日期：

注意事項：

1.在簽訂勞動合同解除協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解協(xié)議的各項內(nèi)容。

2.若甲乙雙方對協(xié)議的內(nèi)容有異議或不清楚的地方，建議咨詢專業(yè)人士或法律顧問的意見。

3.解除勞動合同后，乙方應(yīng)注意與原公司進行結(jié)算及交收工作，確認(rèn)到賬后才能離職。

以上為勞動合同解除協(xié)議的模板內(nèi)容，具體情況根據(jù)實際需要進行相應(yīng)的修改和補充。如果遇到了不可預(yù)料的情況或有特殊要求，建議咨詢專業(yè)人士或法律顧問的意見，以確保雙方權(quán)益得到合理的保護。一、勞動關(guān)系解除的原因：(約200字)

經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，我們決定解除勞動合同的原因是_____________________。在這個決定之前，我們充分考慮了各種情況，并認(rèn)為這是對雙方最為合適的決定。

二、解除勞動合同的方式：(約200字)

甲乙雙方一致同意以友好協(xié)商的方式解除勞動合同，而不采取仲裁或提起訴訟的方式。我們相信，通過友好協(xié)商能夠更好地解決問題，減少雙方的爭議和糾紛。我們承諾，將本著公平、合理的原則，解決勞動關(guān)系解除所涉及的問題。

三、離職手續(xù)事項：(約300字)

作為離職的一方，甲方承諾將及時結(jié)清乙方尚未支付的工資、加班工資、年度獎金、績效獎金等所有工資待遇，以確保乙方的合法權(quán)益不受損害。

乙方也承諾，將向甲方交還所有公司資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證件、電腦等。這是為了保護甲方的利益，同時也是建立新的勞動關(guān)系的前提。

四、違約責(zé)任：(約200字)

甲乙雙方已履行了解除勞動合同的所有義務(wù)和責(zé)任，各方互不追究違約責(zé)任。這是建立在友好協(xié)商解決的基礎(chǔ)上的。我們相信雙方都希望以和平的方式解決問題，避免爭議的發(fā)生。因此，我們共同承諾不會追究對方的違約責(zé)任。

五、解除合同后的處理：(約300字)

1.甲乙雙方自愿并同意不就解除勞動合同一事爭議解釋，不就此事對對方提起任何訴訟、仲裁和其他形式的爭議解決程序。這是為了保護雙方在勞動關(guān)系解除后的權(quán)益，避免長期糾紛。

2.解除勞動合同后，雙方不得利用對方的商業(yè)秘密、經(jīng)營方案、客戶資料等進行公開或私人利益的使用、交易或披露。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這是為了維護雙方之間的商業(yè)合作的誠信和正常發(fā)展。

3.解除勞動合同后，甲乙雙方應(yīng)友好合作，相互尊重彼此的合法權(quán)益，妥善處理勞動關(guān)系解除所涉及的問題。我們相信，通過友好合作，能夠使雙方都得到合理的保護，為以后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

六、其他約定：(約200字)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。這是為了確保協(xié)議的真實性和有效性。

2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。這是因為勞動關(guān)系解除事宜都應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)，確保雙方的合法權(quán)益。

3.對于未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。我們承諾，在解除勞動合同后，如果有其他需要溝通和處理的問題，我們將以友好的方式進行協(xié)商，達成共識。

總結(jié)：

通過友好協(xié)商解除勞動合同，雙方表明了彼此信任和尊重，避免了爭議和糾紛的發(fā)生。我們將按照協(xié)議內(nèi)容進行離職手續(xù)事項的處理，確保各自的權(quán)