青年教師評(píng)優(yōu)方案

青年教師評(píng)優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能，形成鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，同時(shí)為了更好地促進(jìn)我校青年教師培訓(xùn)班成員間的相互學(xué)習(xí)和提高，經(jīng)校教導(dǎo)處研究決定，學(xué)校將開展第二屆“**”杯青年教師教學(xué)比武暨好課評(píng)比活動(dòng)。

二、參賽教師：

35周歲及以下青年老師（歡迎并鼓勵(lì)35周歲以上的教師參加）

三、日程安排：

1.第七周全校動(dòng)員。

2.第八周說課、第九、十周上課展示。

3.學(xué)校成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參與教師聽課、評(píng)課。（要求空課老師聽課）

4.聽課老師上交評(píng)議表。

5.上課老師及時(shí)上交說課稿、教案、反思（電子稿、紙質(zhì)稿各一份）。

四、重點(diǎn)要求及組織實(shí)施：

1.展示教學(xué)特色，體現(xiàn)教學(xué)理念。

2.提高聽課、評(píng)課的質(zhì)量，每一位聽課老師要做好聽課記錄和評(píng)價(jià)。

3.相關(guān)記錄上傳學(xué)校網(wǎng)站，由教務(wù)處檢查，實(shí)施資料網(wǎng)絡(luò)化管理。

五、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：**

副組長：**

成員：**

六、操作說明：

1.說課：抽簽決定順序，時(shí)間10分鐘。

2.課堂展示：一課時(shí)。

3.上課內(nèi)容與時(shí)間：內(nèi)容教師自定，上課時(shí)間原則上自定，如有沖突教務(wù)處調(diào)整。

4.分值計(jì)算：說課30%，課堂展示50%，反思20%。

5.本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用百分法，90—100分為優(yōu)質(zhì)課，75—89分為良好課，60—74為合格課，60分以下為不合格課。

**小學(xué)教導(dǎo)處

青年教師評(píng)優(yōu)方案[篇3]

一、指導(dǎo)思想

為提升我校青年教師的課堂教學(xué)能力，引導(dǎo)青年教師更多地關(guān)注業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，強(qiáng)化“高效課堂”的意識(shí)，為青年教師創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自我、展示自我、超越自我的平臺(tái)，讓更多的青年教師能夠脫穎而出，為下一屆市級(jí)評(píng)優(yōu)課作好充分準(zhǔn)備。根據(jù)教學(xué)處工作計(jì)劃，定于本學(xué)期第十一周至第十五周開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。

二、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組：

顧問：王有道

組長：劉正豪

副組長：崔景芬、彭茵

組員：瞿學(xué)蘭、趙秋萍、李爽、周頤瓊、張強(qiáng)勁

三、參賽對(duì)象

本校35周歲以下的青年教師。

四、具體安排

第一階段（第一周至第三周）：青年教師上報(bào)課題、班級(jí)、上課地點(diǎn)

第二階段（第四周至第九周）：各教研組為本組青年教師磨課

第三階段（第十一周至第十五周）：評(píng)優(yōu)課開課（并對(duì)全校教師開放）

第四階段（第十六周）：公布比賽結(jié)果

五、評(píng)比內(nèi)容

1．說課

先上課再說課，要求各位參賽教師，選擇自己相應(yīng)的課題，認(rèn)真研讀教材和教參，精心設(shè)計(jì)教法。說課內(nèi)容包括說教材（教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)等）、說教學(xué)方法及手段、說教學(xué)流程、說預(yù)設(shè)效果和教學(xué)反思?！八恼f”的核心要體現(xiàn)在“教什么”和“怎么教”的.基礎(chǔ)上，闡明“為什么教”。說課時(shí)，要求思路清晰、語言流暢、詳略得當(dāng)、理論聯(lián)系實(shí)際，有自己的教學(xué)設(shè)想。時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)（提倡脫稿說課）。

2．上課

在說課的基礎(chǔ)上進(jìn)行課堂展示活動(dòng)。要求各位老師充分利用現(xiàn)代化的多媒體輔助進(jìn)行教學(xué)，展示自己有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)采。

3．課后反思

在上課的基礎(chǔ)上，針對(duì)說課和上課的情況，進(jìn)行有效的教后反思。

六、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

參照《上海市課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。

說課、反思：15％；上課85％。

七、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每位評(píng)委本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正的原則，采用個(gè)人打分（百分制）排出名次，校領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)結(jié)果按比例評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)五名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并列入業(yè)務(wù)檔案。

每位評(píng)委將參賽教師的教案、課堂評(píng)議表及評(píng)審結(jié)果和原始材料交研發(fā)室。

八、要求

1．上課提倡使用課件。

2．說課稿、上課教案，均打印10份..

格式：統(tǒng)一設(shè)置為a4紙，上下左右邊距均為2.5，課題：小三黑體加粗，正文：小四仿宋，行間距設(shè)為26；課題下用小四楷體注明“說課人***”或“執(zhí)教***”，并將電子文稿發(fā)到研發(fā)室。

3．說課要以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)，全面把握說課內(nèi)容，上課要體現(xiàn)有效性。

4．所有上交文字資料右上方以小四楷書注明“第一屆青年教師評(píng)優(yōu)課資料”字樣。

上海市群星職業(yè)技術(shù)學(xué)校研發(fā)室