煤礦企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)煤礦企業(yè)?工會(huì)工作?總結(jié)1?、實(shí)施團(tuán)?建基礎(chǔ)工?程，不斷?加強(qiáng)基層?團(tuán)組織建?設(shè)。鞏?固和加強(qiáng)?農(nóng)村、學(xué)?校、社區(qū)?、企事業(yè)?單位團(tuán)組?織規(guī)范化?建設(shè)，構(gòu)?建以團(tuán)組?織為核心?、各類(lèi)青?年平臺(tái)和?青年社團(tuán)?為延伸的?基層組織?體系;積?極開(kāi)展團(tuán)?的有形化?建設(shè);進(jìn)?一步探索?基層團(tuán)組?織的設(shè)置?方式和工?作機(jī)制，?在團(tuán)青比?例較低的?機(jī)關(guān)企事?業(yè)單位逐?步推行黨?委領(lǐng)導(dǎo)下?的青年工?作部和團(tuán)?委合署辦?公的組織?設(shè)置模式?，拓寬新?形勢(shì)下的?青年工作?領(lǐng)域;繼?續(xù)推進(jìn)“?兩新”組?織團(tuán)建工?作，采取?獨(dú)立建團(tuán)?、聯(lián)合建?團(tuán)等靈活?方式，加?大在進(jìn)城?務(wù)工青年?群體中的?建團(tuán)力度?;強(qiáng)化社?區(qū)團(tuán)組織?的屬地化?管理，推?行專(zhuān)兼職?團(tuán)干部社?區(qū)、“兩?新”組織?團(tuán)建指導(dǎo)?員派駐制?度，建設(shè)?開(kāi)放協(xié)作?的城區(qū)團(tuán)?組織網(wǎng)絡(luò)?，努力提?高基層團(tuán)?組織建設(shè)?水平。?2、以維?護(hù)職工合?法權(quán)益為?重點(diǎn)，認(rèn)?真抓好基?層工會(huì)組?織建設(shè)。?積極推?行建立區(qū)?域性、行?業(yè)性基層?工會(huì)聯(lián)合?會(huì)、聯(lián)合?基層工會(huì)?和縣場(chǎng)工?會(huì)等建會(huì)?形式，建?立和健全?工會(huì)組建?的有效機(jī)?制，突出?抓好非公?企業(yè)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和社區(qū)?，尤其是?小煤礦工?會(huì)組建工?作，努力?擴(kuò)大工會(huì)?組織的覆?蓋面;認(rèn)?真___?_《企業(yè)?工會(huì)工作?條例》，?繼續(xù)推進(jìn)?企業(yè)工會(huì)?規(guī)范化建?設(shè)，大力?開(kāi)展“職?工之家”?、“雙愛(ài)?雙評(píng)”等?評(píng)選活動(dòng)?，增強(qiáng)基?層工會(huì)活?力;繼續(xù)?深化縣區(qū)?工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)，?不斷提升?縣區(qū)工會(huì)?工作水平?;以非公?企業(yè)為重?點(diǎn)，進(jìn)一?步建立健?全平等協(xié)?商和集體?合同制度?，提高建?制率，重?點(diǎn)推進(jìn)工?資集體協(xié)?商機(jī)制建?設(shè)，促進(jìn)?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益和職?工工資的?同步增長(zhǎng)?;深入開(kāi)?展以“送?溫暖”、?“金秋助?學(xué)”為主?要內(nèi)容的?系列幫扶?活動(dòng)，抓?好第三輪?城縣“一?幫一”扶?貧解困工?作，充分?發(fā)揮困難?職工幫扶?中心的幫?扶救助作?用，今年?要努力為?困難職工?和農(nóng)民工?辦___?_件實(shí)事?。3、?以“五好?”組織建?設(shè)為重點(diǎn)?，切實(shí)抓?好基層?jì)D?女組織建?設(shè)。深?入開(kāi)展“?五好基層?婦女組織?”活動(dòng)，?不斷加強(qiáng)?基層?jì)D女?組織規(guī)范?化建設(shè)，?提升基層?婦聯(lián)組織?建設(shè)水平?;研究探?索加強(qiáng)婦?聯(lián)組織向?黨組織推?薦女黨員?、女干部?等女性人?才及把婦?聯(lián)組織建?設(shè)成為培?養(yǎng)選拔女?干部基地?的具體辦?法和措施?;指導(dǎo)省?級(jí)“黨建?帶婦建”?聯(lián)系點(diǎn)虎?林縣的工?作，推進(jìn)?兩個(gè)縣級(jí)?“黨建帶?婦建”聯(lián)?系點(diǎn)__?__鎮(zhèn)工?作，及時(shí)?總結(jié)推廣?“黨建帶?婦建”工?作經(jīng)驗(yàn);?抓好“兩?新”組織?中婦女組?織的建設(shè)?工作，推?進(jìn)“黨建?帶婦建”?工作的進(jìn)?一步落實(shí)?。4、?建立民主?管理制度?，進(jìn)一步?加強(qiáng)城鄉(xiāng)?基層民主?政治建設(shè)?。繼續(xù)?完善社區(qū)?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)，充?分利用社?區(qū)資源，?大力發(fā)展?社區(qū)經(jīng)濟(jì)?，拓寬社?區(qū)服務(wù)內(nèi)?容;完善?社區(qū)自治?功能，推?進(jìn)社區(qū)民?主進(jìn)程，?提高自治?水平，加?強(qiáng)社區(qū)干?部隊(duì)伍建?設(shè)，對(duì)新?當(dāng)選的社?區(qū)干部進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn);開(kāi)展?農(nóng)村社區(qū)?建設(shè)試點(diǎn)?工作，加?強(qiáng)對(duì)全縣?村務(wù)公開(kāi)?工作的量?化考核和?指導(dǎo)，全?縣村務(wù)公?開(kāi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政務(wù)公開(kāi)?面鞏固在?____?%，規(guī)范?化率達(dá)_?___%?以上，群?眾滿(mǎn)意率?達(dá)___?_%以上?。組織指?導(dǎo)全縣第?____?屆村委會(huì)?換屆選舉?工作。?5、強(qiáng)化?管理，狠?抓落實(shí)，?全面提升?公務(wù)員依?法行政能?力。繼?續(xù)深入實(shí)?施公務(wù)員?法，建立?公務(wù)員日?常登記管?理制度，?積極做好?參照管理?單位的審?批和人員?登記;以?大力加強(qiáng)?面試考官?隊(duì)伍建設(shè)?為重點(diǎn)，?進(jìn)一步做?好公務(wù)員?考錄工作?;探索做?好縣、鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))公?務(wù)員交流?掛職鍛煉?辦法，做?好新錄用?公務(wù)員到?基層鍛煉?工作，研?究帶薪分?流教師及?借調(diào)人員?管理、使?用新機(jī)制?;加強(qiáng)對(duì)?公務(wù)員隊(duì)?伍的考核?監(jiān)督，不?斷強(qiáng)化公?務(wù)員隊(duì)伍?的作風(fēng)建?設(shè)。煤?礦企業(yè)工?會(huì)工作總?結(jié)（二）?我叫_?___，?____?月畢業(yè)于?太原理工?大學(xué)長(zhǎng)治?學(xué)院數(shù)控?專(zhuān)業(yè)于_?___月?來(lái)到山西?亞美大寧?能源有限?公司后被?分配到通?風(fēng)隊(duì)施工?組擔(dān)任一?名普普通?通的施工?員至今。?兩年多來(lái)?再領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和愛(ài)?護(hù)下，在?同事們的?支持和幫?助下，我?順利安全?的工作到?今天。我?的業(yè)務(wù)技?能水平得?到了鍛煉?。綜合素?質(zhì)得到了?提升。政?治素養(yǎng)也?得以提高?，總體上?講，取得?了一些成?績(jī)，但我?不會(huì)驕傲?，我會(huì)堅(jiān)?持不懈的?努力下去??？绯?學(xué)校的大?門(mén)就得融?入社會(huì)這?個(gè)大家庭?，為了能?夠在生活?。工作過(guò)?程中與同?事建立一?種和諧的?人際關(guān)系?。我始終?堅(jiān)持“干?工作先做?人”的原?則，不斷?從老工人?身上學(xué)習(xí)?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，戒驕戒?躁。虛心?謹(jǐn)慎，接?受前輩的?教導(dǎo)，不?斷加強(qiáng)自?身思想道?德修養(yǎng)，?端正做人?做事應(yīng)有?的正確態(tài)?度，為自?己各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作開(kāi)?展做到鋪?墊。同時(shí)?積極認(rèn)真?的學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)?政策和會(huì)?議精神于?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?____?保持一致?時(shí)刻保持?共青團(tuán)員?先進(jìn)性。?在礦期?間，認(rèn)真?學(xué)習(xí)煤礦?相關(guān)的規(guī)?程措施，?明確什么?可以做，?什么不可?以做，我?始終不忘?“活到老?，學(xué)到老?”的精神?。作為一?名煤礦工?人，我堅(jiān)?決學(xué)習(xí)_?___，?不斷提高?一個(gè)共青?團(tuán)員的政?治素質(zhì)。?時(shí)時(shí)以“?以人為本??？茖W(xué)發(fā)?展。和諧?發(fā)展安全?發(fā)展”的?理念作為?向?qū)?。?jiān)?持“安全?第一。預(yù)?防為主。?綜合治理?"的安全?方針，遵?紀(jì)守法，?勤勤懇懇?，緊緊圍?繞我礦”?全年安全?事故為零?“的安全?生產(chǎn)目標(biāo)?，認(rèn)真的?做好自己?的本質(zhì)工?作。轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)兩?年了，回?想起來(lái)，?真的很不?容易。從?一個(gè)稚嫩?的學(xué)生一?下子轉(zhuǎn)到?了煤礦工?人，剛來(lái)?的時(shí)候真?的有點(diǎn)挺?不住，不?過(guò)我還是?咬牙堅(jiān)持?下來(lái)了，?我堅(jiān)信我?一定會(huì)憑?著自己的?努力堅(jiān)持?走下去。?在這兩年?多來(lái)我感?覺(jué)自己的?收獲甚多?，思想上?成熟了，?考慮事情?不再那么?簡(jiǎn)單了，?言行上進(jìn)?步了，行?為舉止上?不再那么?草率了。?自從參?加煤礦工?作后，在?不斷的學(xué)?習(xí)，不斷?的摸索下?，對(duì)煤礦?有了一個(gè)?新的認(rèn)識(shí)?，雖然是?一名施工?員，但也?需要用知?識(shí)不斷地?武裝自己?，從實(shí)踐?中來(lái)論證?理論，不?斷的摸索?中前進(jìn)。?前進(jìn)。在?前進(jìn)。對(duì)?于井下的?各個(gè)區(qū)域?的通風(fēng)設(shè)?施我都比?較了解，?經(jīng)常配合?部里的技?術(shù)人員去?調(diào)風(fēng)的工?作，在跟?他們的接?觸和討論?中，我感?覺(jué)到自己?不懂得地?方還很多?，應(yīng)該多?多的向他?們學(xué)習(xí)，?所有數(shù)據(jù)?都需要相?當(dāng)精確的?，由不得?半點(diǎn)馬虎?，也感受?到通風(fēng)工?作對(duì)已一?個(gè)煤礦的?重要性。?雖然我?尚不具備?扎實(shí)的煤?礦專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，對(duì)各?種問(wèn)題的?的看法更?多的局限?于感性認(rèn)?識(shí)階段，?但是我正?在不斷的?學(xué)習(xí)，充?實(shí)自己對(duì)?煤礦專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的不?足，我相?信，我一?定可以干?好自己的?本質(zhì)工作?，在這個(gè)?基礎(chǔ)上去?接受新的?挑戰(zhàn)，我?相信，我?一定可以?給領(lǐng)導(dǎo)一?個(gè)滿(mǎn)意的?答卷。?煤礦企業(yè)?工會(huì)工作?總結(jié)（三?）一、?利用多種?形式開(kāi)展?勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)，提?高職工隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)要?以創(chuàng)建“?工人先鋒?號(hào)”為主?要載體，?深入開(kāi)展?“當(dāng)好主?力軍、建?功‘’和?諧奔小康?”和“三?個(gè)一”活?動(dòng)，繼續(xù)?開(kāi)展以創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型?班組，爭(zhēng)?當(dāng)知識(shí)型?職工為主?題的讀好?書(shū)，學(xué)技?能活動(dòng)。?廣泛開(kāi)展?勞動(dòng)競(jìng)賽?、崗位練?兵、技術(shù)?比武和“?四個(gè)一”?(即掌握?一門(mén)新技?術(shù)，實(shí)施?一項(xiàng)合理?化建議，?創(chuàng)建一項(xiàng)?新成果，?改革一項(xiàng)?技術(shù)措施?)活動(dòng)，?通過(guò)成果?發(fā)布、評(píng)?選合理化?建議“金?點(diǎn)子”、?命名先進(jìn)?操作法、?評(píng)選“金?牌員工”?、評(píng)聘“?首席員工?”等活動(dòng)?，把職工?的創(chuàng)新成?果總結(jié)出?來(lái)，進(jìn)行?表彰，加?以推廣，?不斷調(diào)動(dòng)?廣大職工?群眾的積?極性和創(chuàng)?造性，激?發(fā)職工群?眾的聰明?才智和創(chuàng)?造精神，?提高職工?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)，?達(dá)到技術(shù)?創(chuàng)新、管?理創(chuàng)新、?服務(wù)創(chuàng)新?的創(chuàng)新目?標(biāo)。要深?入扎實(shí)地?圍繞安全?生產(chǎn)、節(jié)?能減排、?爭(zhēng)創(chuàng)效益?為主的勞?動(dòng)競(jìng)賽和?“三個(gè)一?”活動(dòng)。?調(diào)動(dòng)職工?學(xué)技術(shù)、?比技能的?積極性、?主動(dòng)性，?切實(shí)推進(jìn)?職工隊(duì)伍?素質(zhì)的整?體提升。?要深入?基層，發(fā)?現(xiàn)典型，?培養(yǎng)典型?，樹(shù)立典?型，宣傳?典型，學(xué)?習(xí)典型、?弘揚(yáng)勞模?和先進(jìn)人?物的精神?，著力推?動(dòng)、“尊?重勞動(dòng)、?尊重人才?、尊重知?識(shí)”的重?大方針政?策的__?__;大?力弘揚(yáng)勞?動(dòng)光榮、?知識(shí)崇高?、人才寶?貴、創(chuàng)造?偉大的時(shí)?代新風(fēng)尚?，充分發(fā)?揮勞動(dòng)模?范和先進(jìn)?人物的模?范帶頭作?用，發(fā)揮?他們?cè)谏?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，?安全生產(chǎn)?過(guò)程中的?典型示范?作用，努?力建設(shè)一?支高素質(zhì)?的職工隊(duì)?伍，積極?推進(jìn)我礦?各項(xiàng)工作?健康發(fā)展?。二、?繼續(xù)堅(jiān)持?和完善職?代會(huì)制度?，為黨政?民主決策?提供依據(jù)?明年，?我們要繼?續(xù)以__?__和中?國(guó)工會(huì)_?___為?指導(dǎo)，以?我礦經(jīng)濟(jì)?建設(shè)為中?心，繼續(xù)?堅(jiān)持和完?善職代會(huì)?制度，不?斷探索我?礦民主管?理的新途?徑新作法?。一是?要完善職?工代表培?訓(xùn)制度，?適時(shí)對(duì)職?工代表進(jìn)?行民主管?理，法律?法規(guī)，經(jīng)?營(yíng)管理等?方面知識(shí)?的培訓(xùn)，?努力使職?工代表做?到懂政策?，知礦情?、議礦事?。二是要?建立健全?民主管理?工作制約?激勵(lì)機(jī)制?，把日常?民主管理?和評(píng)先樹(shù)?優(yōu)掛起鉤?來(lái)，完善?責(zé)任考核?制度，把?____?依靠方針?，加強(qiáng)民?主管理，?作為對(duì)基?層主要領(lǐng)?導(dǎo)干部考?核的重要?內(nèi)容和評(píng)?先樹(shù)優(yōu)的?重要條件?。三是要?落實(shí)好職?代會(huì)各項(xiàng)?職權(quán)，規(guī)?范操作，?讓職工代?表真正擁?有“審議?建議權(quán)”?、“審查?同意或否?決權(quán)”、?“審議決?定權(quán)”，?“評(píng)議監(jiān)?督權(quán)”、?“選舉推?薦權(quán)”等?職權(quán)，重?視做好職?工代表提?案工作，?要加強(qiáng)職?代會(huì)提案?的征集和?督促落實(shí)?工作，對(duì)?于職工代?表提出的?提案議案?要逐一答?復(fù)，以提?高職代會(huì)?的質(zhì)量，?凡屬職代?會(huì)職權(quán)范?圍的問(wèn)題?，必須提?交職代會(huì)?審議通過(guò)?。三、?強(qiáng)化職代?會(huì)各專(zhuān)門(mén)?委員會(huì)的?監(jiān)督檢查?，___?_職代會(huì)?各項(xiàng)決議?職代會(huì)?各專(zhuān)門(mén)工?作委員會(huì)?是職代會(huì)?的專(zhuān)門(mén)工?作機(jī)構(gòu)，?擔(dān)負(fù)著職?代會(huì)日常?工作的重?要職責(zé)。?____?，礦職代?會(huì)四個(gè)專(zhuān)?門(mén)工作委?員會(huì)要認(rèn)?真___?_《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》、《?工會(huì)法》?，切實(shí)維?護(hù)企業(yè)利?益和職工?合法權(quán)益?，進(jìn)一步?完善工作?制度和程?序，提出?重點(diǎn)工作?計(jì)劃和任?務(wù)，經(jīng)常?深入基層?同職能部?門(mén)開(kāi)展調(diào)?研工作，?針對(duì)生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)、?安全和職?工反映的?“難點(diǎn)”?、“熱點(diǎn)?”、“焦?點(diǎn)”問(wèn)題?，認(rèn)真分?析研究，?并以書(shū)面?形式呈報(bào)?礦黨政領(lǐng)?導(dǎo)以供決?策參考。?為保證集?體合同的?全面履行?，要定期?對(duì)集體合?同的執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查。對(duì)?有關(guān)職代?會(huì)決議、?決定的事?項(xiàng)和代表?提案的落?實(shí)處理情?況，進(jìn)行?跟蹤調(diào)查?。同時(shí)，?專(zhuān)委會(huì)成?員要加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?提高自身?的素質(zhì)和?工作效率?。四、?大力推進(jìn)?礦務(wù)公開(kāi)?工作，努?力發(fā)揮礦?務(wù)公開(kāi)的?民主管理?監(jiān)督作用?根據(jù)烏?海能源公?司制定的?礦務(wù)公開(kāi)?實(shí)施辦法?，重新制?定我礦的?礦務(wù)公開(kāi)?實(shí)施辦法?，明確礦?務(wù)公開(kāi)的?內(nèi)容，形?式，時(shí)限?和責(zé)任人?，將就職?工關(guān)心的?熱點(diǎn)、焦?點(diǎn)問(wèn)題充?分公開(kāi)，?要把礦務(wù)?公開(kāi)同健?全職代會(huì)?制度、民?主評(píng)議干?部制度結(jié)?合起來(lái)，?不斷完善?公開(kāi)制度?，規(guī)范公?開(kāi)程序，?拓展公開(kāi)?內(nèi)容，創(chuàng)?新公開(kāi)形?式，提高?公開(kāi)時(shí)效?，增加職?工對(duì)公開(kāi)?內(nèi)容的滿(mǎn)?意度。堅(jiān)?持把企業(yè)?的重大決?策，改革?方案，人?員分流安?置，職工?待遇等重?大事項(xiàng)提?交職代會(huì)?審議，充?分聽(tīng)取職?工意見(jiàn);?要把礦務(wù)?公開(kāi)、民?主管理工?作列入企?業(yè)重要日?程，明確?科(隊(duì))?務(wù)公開(kāi)的?主要內(nèi)容?，嚴(yán)格礦?務(wù)公開(kāi)的?時(shí)效性。?要?jiǎng)?chuàng)新公?開(kāi)的形式?，通過(guò)會(huì)?議，廣播?和網(wǎng)絡(luò)形?式進(jìn)行公?開(kāi)，在職?工與企業(yè)?之間架起?一座相互?溝通，相?互理解，?相互支持?的橋梁。?五、加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查，發(fā)揮?群眾性安?全隊(duì)伍作?用，樹(shù)立?“兩個(gè)理?念”思想?具體做?好以下工?作。一?是各要結(jié)?合我礦的?實(shí)際情況?，堅(jiān)持黨?、政、工?、團(tuán)齊抓?共管，以?深化“兩?個(gè)理念”?為主線，?利用一切?可利用的?途徑和形?式向職工?宣傳安全?生產(chǎn)知