安全形勢分析

第安全形勢分析

安全形勢分析根據(jù)支隊指示，__大隊于20__年__月___日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進(jìn)行了深入剖析，分析了當(dāng)前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：

一、存在的問題和不足

夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機(jī)率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因。

(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴(yán)格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點人員管理需要加強(qiáng)管理。四是干部八小時以外管理制度不嚴(yán)。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護(hù)裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。

(二)車輛管理方面。一是夏季部隊車輛在長途用車、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上，容易發(fā)生疲勞駕車、車輛爆胎、車輛自燃等問題。二是正值高溫、干燥天氣，駕駛員性情易急躁，易出現(xiàn)開快車、開霸王車現(xiàn)象，存在較大行車安全隱患。三是大隊缺乏技術(shù)特別過硬的駕駛員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴(yán)的現(xiàn)象。

(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，營門崗哨履職不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴(yán)，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。

(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細(xì)菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習(xí)慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護(hù)措施不到位。

二、采取的方法措施及今后努力的方向

(一)落實安全責(zé)任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)格落實干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是八小時以外和節(jié)假日，要加強(qiáng)跟蹤管理，確保官兵遵章守紀(jì)，保持好部隊正常生活、工作秩序。

(二)強(qiáng)化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏季事故特點規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點，強(qiáng)化官兵安全防范意識和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實車輛使用制度，從嚴(yán)控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強(qiáng)降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓(xùn)練時間，盡量避開高溫時段訓(xùn)練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓(xùn)練事故。

(三)突出安全重點，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點環(huán)節(jié)和部位的管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴(yán)防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實施實時有效監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)章制度貫徹落實，維護(hù)好部隊安全穩(wěn)定。

安全形勢分析

20__年第一季度部隊管理及安全形勢分析一季度，中隊在支隊的領(lǐng)導(dǎo)下，在中隊全體官兵的共同努力下，踏實開展部隊管理及安全工作。在春節(jié)假期間加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)中的防事故工作，確保了中隊在節(jié)日期間無任何事故發(fā)生，并較好的完成了各項任務(wù)。節(jié)日過后，中隊開展作風(fēng)組織紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊的正規(guī)化管理，從生活、作風(fēng)、養(yǎng)成抓起，嚴(yán)格落實一日生活制度，加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育和思想政治工作，加強(qiáng)官兵安全意識。在一季度，通過各項工作的開展，中隊全體官兵思想狀況穩(wěn)定，執(zhí)勤備戰(zhàn)工作井然有序、未發(fā)生安全事故?，F(xiàn)將一季度管理和安全形勢分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

強(qiáng)化條令意識，嚴(yán)格一日生活制度，保持部隊的正規(guī)秩序一季度因春節(jié)期間，請假外出人員比例較多，給部隊的管理和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作帶來了一定的難度和壓力，因此，中隊加強(qiáng)官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識，嚴(yán)格抓好了起床、早操、點名、集合、就寢等

制度，始終保持部隊的正規(guī)化秩序決不能因人員少、任務(wù)重、節(jié)假日時間長而放松管理。同時，以內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、禮節(jié)禮貌為重點，抓好抓實，保持部隊良好的精神風(fēng)貌，確保部隊秩序不亂、作風(fēng)不散、戰(zhàn)斗力不減；加大查鋪查哨力度、嚴(yán)格落實晚點名、出入營門登記制度，強(qiáng)化部隊管理，確保人員在崗在位；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出的時間，堅持兩人以上外出指定負(fù)責(zé)人和人員非因公外出著便裝等制度，確保外出人員無違紀(jì)、無事故；并加強(qiáng)對官兵使用移動通信工具的監(jiān)管，特別是未經(jīng)支隊批準(zhǔn)使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收并嚴(yán)肅處理。

統(tǒng)一思想，預(yù)防安全事故

__中隊全體官兵認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、整改，中隊官兵無論在工作還是生活中，遵守車輛管理規(guī)定，并對駕駛?cè)藛T進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，謹(jǐn)防開英雄車現(xiàn)象，堅持預(yù)防為主、綜合治理原則，堅持杜絕各類事故的發(fā)生，并要堅持做好部隊經(jīng)常性管理工作，強(qiáng)化責(zé)任制是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路，樹立憂患意識，嚴(yán)防安全工作在思想、組織、行動上的失控。嚴(yán)格管理人、車、

酒、賭等經(jīng)常性工作，做好部隊管理教育工作，確保各項各項滅火、搶險救援工作的順利開展，與此同時不斷提高部隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

處理好戰(zhàn)士在面臨得與失問題上的想法。

每年提班長、考學(xué)、學(xué)駕駛，都在一季度。這三項工作，是每年思想工作的重點，是許多戰(zhàn)士都想得到的機(jī)會，因此處理不好，會對一些戰(zhàn)士造成一定的負(fù)面心理影響。中隊干部利用休息時間，在以前掌握情況的基礎(chǔ)上，又對中隊?wèi)?zhàn)士中有這些想法的，進(jìn)行了一次摸底，及時掌握的存在這些想法的戰(zhàn)士思想動向。其中重點放在二年兵。中隊干部對存在這些想法的戰(zhàn)士，及時進(jìn)行談心、疏導(dǎo)，教育他們不要看的太重，應(yīng)正確面對，能得到機(jī)會就要好好把握，不能得到機(jī)會也不應(yīng)灰心喪氣，都應(yīng)好好工作，為國家做出貢獻(xiàn)。

二、安全防事故工作分析

一季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進(jìn)行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了一季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結(jié)合實際情況，對車輛安全防事故工作進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)，要求全體駕駛員

嚴(yán)格執(zhí)行支隊車輛使用管理規(guī)定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車。

二是做好換季防病、防蚊蠅工作。中隊每天安排專門人員對營區(qū)和伙房附近進(jìn)行噴藥。另外在伙食管理上把好食物采購關(guān)，對食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保部隊日常飲食安全和無傳染病的發(fā)生。

三是做好執(zhí)勤訓(xùn)練中的安全防事故工作。中隊在訓(xùn)練中要嚴(yán)密組織，科學(xué)施訓(xùn)，合理安排時間，嚴(yán)禁盲目蠻干，切實落實好安全防護(hù)措施，加強(qiáng)對損壞器械的上報和維修力度，發(fā)生訓(xùn)練安全事故。

三、官兵思想情況分析在一季度的工作中，中隊充分發(fā)揮思想骨干小組的作用，站在戰(zhàn)士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進(jìn)行開導(dǎo)和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態(tài)，確保了部隊的安全穩(wěn)定。

四、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化官兵廉潔意識

在一季度工作中，中隊認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的關(guān)于廉政教育相關(guān)文件，不斷加強(qiáng)官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強(qiáng)的廉潔自律意識。全體官兵通過教

育和學(xué)習(xí)思想上都能保持健康向上的心理，認(rèn)識不廉問題帶來的嚴(yán)重后果及影響。

五、預(yù)防犯罪所采取的措施

當(dāng)前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強(qiáng)官兵法律和條令條例相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識，切實提高預(yù)防犯罪防御能力，從而確保部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定。

六、下季度工作方向

1、加強(qiáng)對中隊官兵的心理健康教育，正確引導(dǎo)官兵緩解緊張情緒；

2、繼續(xù)抓好安全防事故工作，加強(qiáng)部隊管理。

3、利用中隊現(xiàn)有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力。

4、積極教育中隊老兵要加以關(guān)心和照顧，使他們切實體會到部隊大家庭的溫暖，積極投身到正常的工作、學(xué)習(xí)之中。

安全形勢分析

進(jìn)入第二季度以來，連隊任務(wù)有所增加，主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，結(jié)合目前連隊任務(wù)實際和工作特點，通過平時工作檢查、談心交流、思想情況摸底、觀察官兵的現(xiàn)實表現(xiàn)、查找連隊隱患等措施，認(rèn)真分析了本單位的安全形勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、個別干部工作作風(fēng)漂浮，精力外移嚴(yán)重

個別干部平時考慮自身問題較多，認(rèn)為在部隊發(fā)展沒有出路，成長進(jìn)步得不到的滿足，個人愿望與現(xiàn)實存在差距平時思想比較消極，對待工作不能撲下身子，真抓實干，往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題，工作能力不強(qiáng)，對待上級指示命令不能正確看待，不能準(zhǔn)確把握連隊發(fā)展方向，工作作風(fēng)漂浮，給連隊安全工作帶來諸多隱患。少部分干部精力存在外移，這部分同志往往是受婚姻家庭的影響，對婚姻的迫切追求、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策，這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力，個人精力難以集中，容易發(fā)生一些問題。

二、部分官兵情緒浮躁，厭訓(xùn)思想嚴(yán)重

進(jìn)入夏季以來，氣溫逐步上升，個別戰(zhàn)士情緒波動較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦。部分戰(zhàn)士思想較為活躍，容易誘發(fā)激情犯罪。當(dāng)前連隊工作主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，訓(xùn)練強(qiáng)度較以往有所增加，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓(xùn)的情況。1、個別訓(xùn)練科目難度較大，素質(zhì)稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，訓(xùn)練態(tài)度不夠積極，怕苦怕累思想嚴(yán)重;2、天氣炎熱，部分同志在訓(xùn)練中不

夠賣力，活動身體不認(rèn)真，造成了不必要的訓(xùn)練傷;3、五小練兵堅持不夠好，部分戰(zhàn)士訓(xùn)練成績滯后，往往急于求成，動作要領(lǐng)掌握不夠準(zhǔn)確，在訓(xùn)練中自身安全得不到保證。

三、部隊長期相安無事存在麻痹思想

部隊長期沒有執(zhí)行過任務(wù)，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴(yán)重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認(rèn)識，在思想上防松了對自己的要求，警惕性不夠高，麻痹思想嚴(yán)重，認(rèn)為戰(zhàn)備只是走形式做樣子，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認(rèn)識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。部分戰(zhàn)士保密意識比較差，私自使用手機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，給連隊信息安全帶來諸多風(fēng)險。

四、管理工作存在漏洞

進(jìn)入專業(yè)訓(xùn)練以來，受任務(wù)限制，連隊有一部分官兵在561團(tuán)擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)任務(wù)，造成連隊骨干力量薄弱，義務(wù)兵占人數(shù)比例較大。在日常管理工作中，個別骨干管理方法較為單一，理解上級意圖不夠準(zhǔn)確，執(zhí)行力不夠堅決，對于班內(nèi)存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現(xiàn)，缺乏主動解決問題的能力，造成管理工作出現(xiàn)漏洞。

針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題，制定措施如下：

一、正規(guī)秩序，堅持制度。

一是堅持一日生活制度，正規(guī)訓(xùn)練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi)，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題;二是堅持好觀察、疏導(dǎo)、教育制度，以班長和思

想素質(zhì)較好的士官擔(dān)任思想骨干，及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況，通過看訓(xùn)練的熱情和積極性，看飯量的大小、看行為舉動，通過這些極時解決潛在的思想隱患;三是嚴(yán)格條令條例制度，認(rèn)真對照條令條例規(guī)定的抓落實，條令不充許做的堅決不做，針對這一情況，支部一班人對連隊?wèi)?zhàn)士私用手機(jī)的情況進(jìn)行了清查，逐一收繳并登記造冊，切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，狠抓落實

加強(qiáng)官兵紀(jì)律觀念的培養(yǎng)，通過紀(jì)律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止，對違反紀(jì)律的同志，依據(jù)情況進(jìn)行懲罰，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作，維護(hù)紀(jì)律。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，誰違反了這幾條紀(jì)律，連隊將從重從嚴(yán)處理。對待上級安排的各項任務(wù)，在末端落實上下功夫，確保上級指令暢通，完場任務(wù)圓滿。

三、區(qū)分任務(wù)，各負(fù)其責(zé)

為了確保連隊各項工作正規(guī)有序連隊根據(jù)實際情況將各項工作落實到人，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督。一是每名戰(zhàn)士嚴(yán)格按照士兵職責(zé)嚴(yán)格要求自己，確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力;二是班排長按照自己相應(yīng)的職責(zé)抓好自身的學(xué)習(xí)和所屬部隊的訓(xùn)練管理教育，通過考核評比，看那個排長、那個班長