監(jiān)理個(gè)人工作總結(jié)范本（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)監(jiān)理個(gè)人?工作總結(jié)?范本我?應(yīng)聘到貴?公司工作?，開始被?安排在廣?州市解放?路兩側(cè)整?治亞運(yùn)工?程工地，?后來被安?排到黃埔?體育中心?亞運(yùn)工程?工地，現(xiàn)?在譽(yù)山國(guó)?際項(xiàng)目工?地，擔(dān)任?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理?工作一職?，至今工?作已近二?年了，二?年來在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?圓滿的完?成了相應(yīng)?的監(jiān)理工?作任務(wù)，?得到了業(yè)?主和承包?商的承認(rèn)?與好評(píng)。?在從事監(jiān)?理工作期?間，本人?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)不敢倦?怠，以良?好的職業(yè)?道德和較?強(qiáng)的責(zé)任?心認(rèn)真細(xì)?致的進(jìn)行?工作，現(xiàn)?就二年來?的工作情?況和監(jiān)理?體會(huì)做如?下總結(jié)匯?報(bào)：一?、工作情?況1、?初到工地?，人地生?疏，而本?人面臨著?監(jiān)理任務(wù)?量大，監(jiān)?理區(qū)域廣?，監(jiān)理工?作人員少?，等客觀?不利因素?，因此在?實(shí)際監(jiān)理?工作中，?確實(shí)遇到?了一些困?難，面對(duì)?困難本人?并未退縮?，知難而?進(jìn)，在實(shí)?際工作中?，積極主?動(dòng)接近業(yè)?主和承包?商與他們?溝通，協(xié)?調(diào)各種關(guān)?系，以便?盡快地開?展監(jiān)理工?作，并抓?緊時(shí)間熟?悉施工圖?紙及有關(guān)?設(shè)計(jì)說明?資料，在?最短的時(shí)?間內(nèi)了解?工地狀況?及施工隊(duì)?伍的情況?，很快的?進(jìn)入了工?地監(jiān)理工?程師的角?色。2?、在監(jiān)理?實(shí)際工作?中，本人?要求施工?單位推行?全面質(zhì)量?管理，建?立健全質(zhì)?量保證體?系，做到?開工有報(bào)?告，施工?有措施，?技術(shù)有交?底，定位?有復(fù)查，?材料、設(shè)?備有試驗(yàn)?，隱蔽工?程有記錄?，質(zhì)量有?質(zhì)檢、專?檢，交工?有資料。?3、在?工程質(zhì)量?控制方面?，采取主?動(dòng)控制與?被動(dòng)控制?相結(jié)合，?監(jiān)理工作?主動(dòng)進(jìn)行?，以預(yù)防?為主，對(duì)?承包商資?質(zhì)進(jìn)行審?查，重點(diǎn)?審查企業(yè)?注冊(cè)證明?和技術(shù)等?級(jí)，交驗(yàn)?有關(guān)證件?(復(fù)印件?)，了解?技術(shù)力量?簡(jiǎn)況，主?要施工安?裝經(jīng)歷等?，檢查砂?、石、水?泥、鋼筋?等材料的?供應(yīng)情況?及砼、砂?漿的配合?比。4?、根據(jù)工?程特點(diǎn)及?影響工程?質(zhì)量的關(guān)?鍵部位，?審核承包?人提交的?施工組織?設(shè)計(jì)，并?針對(duì)其不?足之處提?出改進(jìn)意?見，核查?進(jìn)廠材料?的原始憑?證、檢測(cè)?報(bào)告等質(zhì)?量證明文?件。5?、進(jìn)行事?前控制，?確保工程?質(zhì)量事故?不發(fā)生或?少發(fā)生。?例如：冬?季施工，?氣溫較低?，砼澆灌?、砌體砌?筑、墻壁?抹灰等都?不易保證?質(zhì)量，因?此要求施?工單位提?供冬季施?工方案，?提前預(yù)防?，避免凍?害發(fā)生。?6、對(duì)?重要工程?部位及易?出現(xiàn)質(zhì)量?問題的分?部工程制?定質(zhì)量預(yù)?檢措施，?要求施工?單位編制?預(yù)防措施?及施工方?案，從而?保證了工?程的施工?質(zhì)量。?7、加強(qiáng)?事中控制?，在監(jiān)理?施工過程?中，發(fā)現(xiàn)?有質(zhì)量問?題，雖然?承包商有?實(shí)驗(yàn)室的?質(zhì)檢報(bào)告?，但本著?為業(yè)主負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，及時(shí)對(duì)?該批有質(zhì)?量問題采?取平行檢?驗(yàn)手段進(jìn)?行抽檢，?確信其各?項(xiàng)指標(biāo)滿?足設(shè)計(jì)要?求后方允?許施工單?位使用。?為保證施?工質(zhì)量，?本人及時(shí)?下發(fā)監(jiān)理?通知并要?求施工單?位對(duì)質(zhì)量?有缺陷的?部位做修?補(bǔ)處理，?并達(dá)到設(shè)?計(jì)、規(guī)范?要求的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?9、本?人在各工?地的監(jiān)理?過程中，?積極協(xié)調(diào)?各單位間?的關(guān)系，?使它們相?互配合，?相互支持?，搞好銜?接，保證?了施工質(zhì)?量和進(jìn)度?。二、?幾點(diǎn)建議?1、嚴(yán)?格執(zhí)行監(jiān)?理程序?目前工地?監(jiān)理工作?并未完全?按監(jiān)理程?序進(jìn)行，?例如：設(shè)?計(jì)交底，?圖紙會(huì)審?，第一次?工地會(huì)議?，向業(yè)主?和承包商?介紹監(jiān)理?工程師及?監(jiān)理內(nèi)容?，制定監(jiān)?理規(guī)劃、?監(jiān)理細(xì)則?等工作未?按監(jiān)理程?序進(jìn)行或?僅部分按?監(jiān)理程序?進(jìn)行，造?成監(jiān)理工?程師到工?地后無(wú)人?問津和不?知監(jiān)理范?圍及如何?監(jiān)理等現(xiàn)?實(shí)問題，?為避免此?類問題在?今后監(jiān)理?工作中再?次發(fā)生，?就必須嚴(yán)?格執(zhí)行工?程建設(shè)監(jiān)?理程序，?使監(jiān)理工?程師明確?監(jiān)理任務(wù)?和監(jiān)理依?據(jù)，做好?監(jiān)理工作?。2、?健全項(xiàng)目?監(jiān)理部組?織機(jī)構(gòu)?3、進(jìn)行?監(jiān)理人員?培訓(xùn)、提?高全員素?質(zhì)加強(qiáng)?監(jiān)理工作?人員培訓(xùn)?，組織員?工認(rèn)真學(xué)?習(xí)《監(jiān)理?規(guī)范》，?統(tǒng)一監(jiān)理?標(biāo)準(zhǔn)，參?加市建委?、質(zhì)量監(jiān)?督站舉辦?的各種學(xué)?習(xí)班，了?解掌握新?政策、新?標(biāo)準(zhǔn)，為?做好監(jiān)理?工作打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。上?述為本人?二年來從?事監(jiān)理工?作的總結(jié)?，因到公?司工作時(shí)?間較短，?有些問題?提法可能?比較片面?，工作之?中還存在?許多不足?之處，敬?請(qǐng)公司領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們?cè)诮窈?的工作中?多加指正?。監(jiān)理?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（二）?在繁忙的?工作中送?走了盛滿?收獲的_?___年?，即將迎?來充滿希?望的一年?。在這年?初收尾之?時(shí)，回憶?過去，展?望未來，?在過去一?年的工作?、學(xué)習(xí)中?撐握了一?些管理辦?法和經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)過去?一年來的?工作做一?總結(jié)：?一、對(duì)分?包資質(zhì)和?施工方案?的審查工?作分包?單位進(jìn)場(chǎng)?之前，根?據(jù)招標(biāo)文?件要審查?其資質(zhì)、?業(yè)績(jī)材料?是否真實(shí)?有效，是?否具有承?擔(dān)分包工?程的施工?資質(zhì)和施?工能力，?為總監(jiān)理?工程師審?批提供基?礎(chǔ)資料，?另外對(duì)分?包單位的?施工方案?進(jìn)行嚴(yán)格?審查，審?查其是否?對(duì)工程具?備指導(dǎo)意?義，及是?否具備針?對(duì)性，審?查合格后?并以此檢?查施工工?藝及質(zhì)量?。我主要?對(duì)承擔(dān)斷?橋鋁合金?窗工程施?工的分包?單位資質(zhì)?及施工方?案進(jìn)行了?認(rèn)真的審?查，在所?上報(bào)的方?案中發(fā)了?一些不符?合要求等?問題，并?且口頭通?知其及時(shí)?修改重報(bào)?，直至符?合要求為?止二、?進(jìn)場(chǎng)材料?質(zhì)量驗(yàn)收?工作三?、以監(jiān)理?規(guī)范及監(jiān)?理規(guī)劃、?細(xì)則等為?指導(dǎo)加?強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)?巡視，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)以口頭?或發(fā)聯(lián)系?單的形式?告之施工?單位進(jìn)行?整改，直?到合格，?這樣大大?提高了工?序的一次?驗(yàn)收合格?率，鋼筋?、模板工?程的驗(yàn)收?是不定時(shí)?的，時(shí)常?是深更半?夜，做到?了___?_小時(shí)全?天候隨叫?隨到，并?且對(duì)關(guān)鍵?工序進(jìn)行?了旁站。?根據(jù)監(jiān)理?細(xì)則要求?對(duì)砼澆筑?工程、回?填土工程?、防水工?程等關(guān)鍵?分項(xiàng)工程?進(jìn)行旁站?。要求施?工單位做?到資料先?行，嚴(yán)格?執(zhí)行報(bào)驗(yàn)?制度，每?道工序完?成分包單?位自檢合?格后報(bào)總?承包單位?專檢合格?后填制相?關(guān)表格，?資料不合?格對(duì)此工?序不予驗(yàn)?收，所以?說資料與?工序必須?同步。?四、安全?文明施工?方面工作?如果安?全文明施?工不合格?，不準(zhǔn)進(jìn)?行下道工?序。關(guān)于?砼結(jié)構(gòu)拆?模的安全?，嚴(yán)格履?行拆模手?續(xù)，即試?驗(yàn)室出具?混凝土強(qiáng)?度報(bào)告，?確保達(dá)到?砼達(dá)到拆?模強(qiáng)度要?求，由施?工單位提?出拆模申?請(qǐng)，監(jiān)理?單位審核?批準(zhǔn)后方?可拆模，?并且必須?及時(shí)做好?洞口、臨?邊防護(hù)。?通過一年?來的工作?和學(xué)習(xí)，?取得了一?些保貴的?經(jīng)驗(yàn)，業(yè)?務(wù)水平也?有了進(jìn)一?步的提高?，將來還?要一如既?往按監(jiān)理?規(guī)范嚴(yán)格?要求自己?，努力拼?搏不斷進(jìn)?取，為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)力量?。監(jiān)理?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（三）?盡管在這?一年自認(rèn)?為沒做多?少貢獻(xiàn)，?但我以真?誠(chéng)，執(zhí)著?的度過每?一天，每?一天都用?心去工作?和學(xué)習(xí)，?在新的一?年，我將?繼續(xù)加倍?努力，也?真切期望?公司在新?的一年，?在全體_?___多?位的員工?努力下，?以嶄新的?姿態(tài)邁入?新的一年?。回首?過去，首?先要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?，感謝應(yīng)?維軍總監(jiān)?，以及同?事對(duì)我工?作上的指?導(dǎo)，關(guān)心?和幫忙。?使我在自?己的崗位?上更加的?成熟，也?使自己的?工作水平?有很多的?提高，在?這一年，?我經(jīng)歷了?很多，看?到來很多?，感受了?很多，也?學(xué)到，得?到了很多?，現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?一、經(jīng)?歷感受?由于現(xiàn)所?在的是農(nóng)?民公寓工?程且是觀?海衛(wèi)鎮(zhèn)的?農(nóng)民公寓?工程，相?關(guān)政府領(lǐng)?導(dǎo)也個(gè)性?重視，我?們進(jìn)駐現(xiàn)?場(chǎng)的每個(gè)?人，言行?代表者公?司員工素?質(zhì)形象，?為了公司?的聲譽(yù)，?我們嚴(yán)格?按照規(guī)范?要求，實(shí)?施了全防?衛(wèi)，全過?程的監(jiān)理?，個(gè)性是?樁基時(shí)段?，二十四?小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)?有監(jiān)理人?員，做到?有施工就?有監(jiān)理人?員在工地?出現(xiàn)的身?影，雖然?本人潛力?，所以在?工作中也?出現(xiàn)了一?些疏忽或?錯(cuò)誤之處?，但同時(shí)?這也是促?進(jìn)我工作?的動(dòng)力，?促使我不?怕老苦，?努力刻苦?的盡自己?的潛力去?完成各項(xiàng)?工作，過?去的一年?工作生活?中的酸甜?苦辣，讓?我也受益?匪淺。?在監(jiān)理資?料整理，?力求做到?與工程同?步，盡可?能避免資?料缺項(xiàng)，?按照監(jiān)理?檔案編制?存放，?二、存在?問題一?年來在公?司領(lǐng)導(dǎo)，?總監(jiān)以及?同事的支?持下，盡?管工作取?得了必須?的成效，?但距時(shí)代?要求的一?個(gè)真正監(jiān)?理人員應(yīng)?具備素質(zhì)?條件還尚?差甚遠(yuǎn)。?1、缺?少建筑施?工實(shí)際經(jīng)?驗(yàn)，尤其?對(duì)新的工?藝標(biāo)準(zhǔn)施?工技術(shù)規(guī)?范的理解?和認(rèn)識(shí)。?總之一?年的工作?給我的`?體會(huì)是作?為監(jiān)理人?員只有做?到品行端?正，運(yùn)用?自己的職?權(quán)檢查工?作，目的?明確，作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，?尊重他人?，只有這?樣才會(huì)被?別人尊重?和社會(huì)的?認(rèn)可，只?有不斷提?高自己的?專業(yè)技術(shù)?水平，溝?通和環(huán)境?適應(yīng)潛力?，才能更?好的服務(wù)?于工程建?設(shè)四、?今后努力?的方向和?目標(biāo)歷?史只能代?表過去，?未來的發(fā)?展還要靠?以后不斷?的努力與?創(chuàng)造。我?決心在以?后的工作?當(dāng)中，不?斷提高自?身的各方?面的素質(zhì)?，不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，不斷?加強(qiáng)自身?專業(yè)技術(shù)?水平，始?終以飽滿?的熱情投?入工作當(dāng)?中，不斷?充實(shí)自己?，爭(zhēng)取能?成為一名?優(yōu)秀的工?程監(jiān)理人?員。_?___年?即將到來?，新的一?年任重而?道遠(yuǎn)，我?要以新的?工作姿態(tài)?，迎接挑?戰(zhàn)，以嶄?新的工作?面貌，進(jìn)?入新的一?年，我堅(jiān)?信，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?引導(dǎo)下，?全體員工?能更好完?成上級(jí)交?代的任務(wù)?，為企業(yè)?發(fā)展和騰?飛做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?監(jiān)理個(gè)人?工作總結(jié)?范本（四?）轉(zhuǎn)眼?間，一年?的是時(shí)間?即將過去?，在突飛?猛進(jìn)，日?新月異的?今天，建?筑業(yè)正以?它嶄新的?姿態(tài)，推?動(dòng)著社會(huì)?的進(jìn)步，?創(chuàng)造著世?界的文明?，去迎接?著人類更?美好的未?來。我?從事建筑?業(yè)三十多?年了，深?深的熱愛?著自己的?專業(yè)。作?為項(xiàng)目總?監(jiān)，我堅(jiān)?持強(qiáng)調(diào)以?合同管理?為主線，?以質(zhì)量控?制為中心?，實(shí)行規(guī)?范化管理?。建設(shè)單?位和施工?單位都沒?有過電話?和文字投?訴，未被?公司巡檢?考評(píng)為c?類或d類?，杜絕了?安全質(zhì)量?事故的發(fā)?生。從而?使監(jiān)管工?作得以順?利進(jìn)行。?1、擔(dān)?任項(xiàng)目總?監(jiān)以來，?始終__?__了“?嚴(yán)格監(jiān)理?，熱情服?務(wù)‘的宗?旨。嚴(yán)格?科學(xué)的_?___執(zhí)?行建設(shè)工?程相關(guān)的?法律，法?規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范。?嚴(yán)格的遵?守公正，?誠(chéng)信，科?學(xué)的工作?準(zhǔn)則，以?取信于業(yè)?主和施工?方。在我?的帶領(lǐng)下?，項(xiàng)目部?全體人員?能團(tuán)結(jié)一?心，在工?作中兢兢?業(yè)業(yè)、一?絲不茍、?盡心盡職?，從不記?較個(gè)人得?失。不管?烈日炎炎?，還是狂?風(fēng)大雨，?工作中沒?有一聲怨?言。在日?常的加班?加點(diǎn)(晚?上___?_點(diǎn)多鐘?驗(yàn)收鋼筋?)、節(jié)假?日正常上?班沒有補(bǔ)?貼和加班?費(fèi)，為公?司的榮譽(yù)?而任勞任?怨的付出?。從而為?公司爭(zhēng)榮?，體現(xiàn)出?了元豐企?業(yè)精神，?贏得了建?設(shè)單位和?施工單位?的好評(píng)。?2、項(xiàng)?目監(jiān)理資?料管理良?好，過程?資料及時(shí)?、規(guī)范、?完整;所?有的辦公?設(shè)施均按?公司規(guī)定?配置和管?理，資料?按照相關(guān)?規(guī)定有始?有終的閉?合規(guī)類并?有序存放?規(guī)檔。?3、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，認(rèn)真執(zhí)?行上級(jí)行?政主管部?門的規(guī)定?;本人月?出勤不少?于___?_%天，?在每一個(gè)?周未和國(guó)?假日期間?，高新區(qū)?安監(jiān)站對(duì)?本項(xiàng)目總?監(jiān)、項(xiàng)目?經(jīng)理、甲?方代表實(shí)?行查崗考?勤，均無(wú)?缺勤。例?如;__?__月底?至___?_月，我?愛人在老?家生病住?醫(yī)院__?__月之?久，我作?為一個(gè)丈?夫沒有盡?到做丈夫?的責(zé)任回?家看望一?眼，但得?到了賢惠?妻子的理?解和支持?。又如;?____?月___?_日同父?所生的大?哥去世，?也沒有時(shí)?間為他守?靈，只是?到了他安?葬之日才?離開工地?一天。我?為的啥我?想到的是?我肩負(fù)著?公司的重?任，想到?的是工程?的質(zhì)量，?安全。為?了肩負(fù)的?重任、為?了元豐的?信譽(yù)，我?盡心盡力?地履行監(jiān)?理合同約?定的職責(zé)?。5、?認(rèn)真履行?了一名總?監(jiān)的本職?工作;編?制了監(jiān)理?規(guī)劃及專?項(xiàng)監(jiān)理細(xì)?則、組織?每周一次?的監(jiān)理例?會(huì)及協(xié)調(diào)?會(huì)、組織?了每周每?月各一次?的專項(xiàng)安?全檢查、?審批施工?方案，審?核往來函?件、審簽?監(jiān)理日志?。并不定?期的與業(yè)?主和施工?方相應(yīng)人?員溝通、?協(xié)調(diào)與工?程相關(guān)事?宜。每周?組織了項(xiàng)?目部監(jiān)理?人員學(xué)習(xí)?規(guī)范和監(jiān)?理職責(zé)及?規(guī)章制度?。隨時(shí)掌?握了解了?每個(gè)員工?的思想狀?態(tài)，使他?們能發(fā)揮?出各自的?積極性，?履行職責(zé)?發(fā)揮出了?主動(dòng)性和?能動(dòng)性。?提高了他?們的專業(yè)?技術(shù)水平?和管理能?力，為更?好地履行?監(jiān)理合同?目標(biāo)值積?極為公司?培養(yǎng)出新?一代精英?才子，受?到了項(xiàng)目?部各位員?工的愛戴?和尊敬。?6、本?人通過多?年的工作?實(shí)踐，積?累了豐富?的實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)和?較強(qiáng)的施?工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督管理能?力。在實(shí)?際工作中?有一定的?組織協(xié)調(diào)?能力，有?較強(qiáng)的工?作責(zé)任心?和吃苦耐?勞的奉獻(xiàn)?精神。在