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![行銷隊(duì)伍組建_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d71/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d713.gif)
![行銷隊(duì)伍組建_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d71/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d714.gif)
![行銷隊(duì)伍組建_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d71/c3a32b7c807bd2db8151bee744e89d715.gif)
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中糧?自然天城行銷隊(duì)伍組建一、組建必要性2014年三期高層去化目標(biāo)500套,按照10:1的比例計(jì)算,全年最低需求累計(jì)到訪客戶約5000批次,按3月份高層推廣全面啟動(dòng),全年10各月正式推廣期,月均到訪客戶需達(dá)到500批以上;三期第一批5月28日開盤,開盤期目標(biāo)去化約280套,從3月份開始蓄客至開盤,共需累計(jì)到訪客戶約2800批,月均帶訪客戶950批;周邊競品項(xiàng)目新城國際花都行銷團(tuán)隊(duì)30人,通過行銷帶訪占比月份來訪客戶比例約40%左右;萬國城行銷團(tuán)隊(duì)40人,通過行銷帶訪客戶占比月均來訪客戶比例約35%;以上綜述,行銷帶客已經(jīng)成為保證項(xiàng)目日常上門量的最重要客戶渠道,為保證全年及開盤目標(biāo)去化,快速積累客戶,我司建議針對2014年上市的三期高層組建專業(yè)行銷團(tuán)隊(duì)。二成功案例借鑒萬國城MOMA,2012年9月組建行銷團(tuán)隊(duì),別致廊與偉業(yè)兩家銷售團(tuán)隊(duì)各配置一個(gè)20人行銷團(tuán)隊(duì)彳亍銷人員總計(jì)40人,2012年-2013年,平均每月帶訪400組,成交25-30套;從2013年1-6月份,每月帶訪大約在450組-600組;成交套數(shù)平均在40套/月,平均費(fèi)效比為3890:1。三、行銷目標(biāo)1、 代表項(xiàng)目形象推廣項(xiàng)目品牌;2、 釋放高層信息和銷售信息,給案場創(chuàng)造來電量;
3、 直接帶訪,給案場創(chuàng)造直接來客量;4、 帶訪任務(wù):團(tuán)隊(duì)月度最低帶訪任務(wù)200批;兩支隊(duì)伍平均每月最低帶訪任務(wù)400組。5、 認(rèn)購任務(wù),團(tuán)隊(duì)月度最低帶訪任務(wù)*5%(成交率)團(tuán)隊(duì)月度最低認(rèn)購任務(wù)標(biāo)=200*5%20批,兩支隊(duì)伍平均每月帶訪成交20套。四、行銷團(tuán)隊(duì)工作開展模式1、 團(tuán)隊(duì)組建:開發(fā)商與代理公司共同組建,別致廊、易居兩家代理公司各一支行銷團(tuán)隊(duì);2、 人員組建方式:由代理公司負(fù)責(zé)招募組建;3、 行銷團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)關(guān)系:開發(fā)商指定行銷案場主管一名,隸屬于開發(fā)商編織,其他行銷人員掛靠在由開發(fā)商聘請的第三方勞務(wù)公司編織之下,簽署勞動(dòng)合同;4、 行銷團(tuán)隊(duì)的管理權(quán):開發(fā)商案場主管負(fù)責(zé)兩家代理公司行銷團(tuán)隊(duì)的整體管理,代理商行銷經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理;5、 團(tuán)隊(duì)人員配置:甲方案場主管(1名)+經(jīng)理(2名)+行銷人員(28名)甲方案場主管甲方案場主管別致廊行銷經(jīng)理A別致廊行銷經(jīng)理A易居行銷經(jīng)理B別致廊組,行銷人員14別致廊組,行銷人員14人易居組,行銷人員14人6、行銷工資組成:工資組成二底薪+帶客獎(jiǎng)勵(lì)+成交獎(jiǎng)金>行銷經(jīng)理工資:基本工資3000+團(tuán)隊(duì)提成提成計(jì)算:完成成交套數(shù)在任務(wù)內(nèi)提成200元/套,10套以上套數(shù)部分500元/套;>行銷人員工資工資無成交完成成交1套完成成交2套完成成交3套基本工資1200150020002500帶訪獎(jiǎng)勵(lì)帶訪20元/組,若團(tuán)隊(duì)完成周帶訪目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)跳至30元/組成交獎(jiǎng)勵(lì)/600元/套800元/套1000元/套舉例:行銷天使A,當(dāng)月完成3套成交,當(dāng)月底薪2100元,獎(jiǎng)勵(lì)3000元,共計(jì)5100元。7、 行銷任務(wù)核算周期:每月1日-31日。8、 有效帶客判定:>行銷人員帶來的客戶需具備購房意向;>客戶為首次上訪;>行銷人員帶客來訪,由物業(yè)導(dǎo)臺分配給對應(yīng)代理公司置業(yè)顧問按行銷接待輪排順序接待,經(jīng)過置業(yè)顧問全程接待后,客戶了解本項(xiàng)目后并留下有效聯(lián)系方式,置業(yè)顧問在行銷來訪登記本上簽字確認(rèn)。>每日各代理公司晚會(huì)時(shí),由甲方案場主管與行銷經(jīng)理二次對該客戶進(jìn)行二次判定,最終確認(rèn)該客戶的有效性。9、 巡查監(jiān)控:>每天簽到上班后第一時(shí)間,行銷經(jīng)理對各點(diǎn)位進(jìn)行巡查并拍照,照片內(nèi)容包含點(diǎn)位人員工作狀態(tài)與點(diǎn)位標(biāo)志建筑一體彳亍銷經(jīng)理巡查完畢后將簽到表與點(diǎn)位巡查照片一并發(fā)給甲方或代理商當(dāng)日巡查人員;
>巡查人員根據(jù)行銷經(jīng)理提供點(diǎn)位人員安排信息,不定時(shí)巡查。對于巡查人員巡查時(shí),行銷人員不在點(diǎn)位,并電話聯(lián)系后5分鐘不能出現(xiàn)在點(diǎn)位人員,處以20元每次罰款,罰款在單月工資中扣除。10、行銷帶客獎(jiǎng)勵(lì)流程:行銷人員所帶客戶由物業(yè)導(dǎo)臺按要求進(jìn)行分配,由各代理公司的置業(yè)顧問進(jìn)行接待后,在第一時(shí)間完成客戶有效性的判定。每日各代理公司晚會(huì)時(shí),由甲方案場主管與行銷經(jīng)理二次對該客戶進(jìn)行二次判定,最終確認(rèn)該客戶的有效性。該客戶經(jīng)案場經(jīng)理、行銷經(jīng)理及甲方共同簽字確認(rèn)后,當(dāng)場發(fā)放帶客獎(jiǎng)勵(lì)。11、行銷人員的成交獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:11、行銷人員的成交獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:發(fā)放客戶認(rèn)購當(dāng)天發(fā)放對應(yīng)獎(jiǎng)金的50%,客戶簽約當(dāng)天發(fā)放對應(yīng)獎(jiǎng)金額外的50%。由于行銷人員獎(jiǎng)金隨成交量的增加有所不同,因此若有差額部分,該差額獎(jiǎng)金在下月1日之前補(bǔ)足。同時(shí),如果行銷天使離開本項(xiàng)目后,該行銷人員成交的客戶有退房情況發(fā)生的,由代理公司承擔(dān)責(zé)任。發(fā)放12、底薪發(fā)放流程:各代理公司在每月7日之前提交行銷天使工資單甲方行銷案場主管,發(fā)放經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后方可發(fā)放行銷天使上月底薪。13、底薪發(fā)放日期:13、底薪發(fā)放日期:每月10日。發(fā)放14、開發(fā)商承諾的提供其他福利:提供每公司二套三房二廳的宿舍,配備高低床及基本工作用品(如統(tǒng)一著裝、工作牌、名片等)交通補(bǔ)助:對實(shí)際帶訪所產(chǎn)生的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷;>其他補(bǔ)助:在夏季提供防暑降溫津貼每月對超額完成業(yè)績的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五:行銷管理1、 工作時(shí)間:上午9:00-下午5:00,中午休息兩個(gè)小時(shí);2、 上崗培訓(xùn):代理公司的行銷經(jīng)理須對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司制度、培訓(xùn)發(fā)單技巧和樓盤概況,背誦30秒銷售語言。一天內(nèi)30秒語言須過關(guān),未過關(guān)者,不允許上崗;3、 統(tǒng)一著裝:由甲方統(tǒng)一采購;4、 簽到:行銷經(jīng)理組織行銷團(tuán)隊(duì)早晚簽到,并附團(tuán)隊(duì)集合簽到照片,上班簽到遲到人員,處以10元每次的罰款,罰款在當(dāng)月工資中扣除;5、常規(guī)培訓(xùn)I:要求各家代理公司行銷經(jīng)理負(fù)責(zé),每月至少進(jìn)行一次,每次至少為期三天的專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃涉及培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)時(shí)間、考核時(shí)間、過關(guān)要求及獎(jiǎng)罰制度(培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于:外場接待標(biāo)準(zhǔn)和制度、溝通技巧、CALL客技巧和話術(shù)、案場接待流程與現(xiàn)場逼定技巧、大客戶拓展流程與技巧等。6、工作計(jì)劃制定:要求每家代理公司行銷經(jīng)理于前一個(gè)月27日前與開發(fā)商一起完成下月銷售任務(wù)、帶客任務(wù)排期、工作計(jì)劃及所需支持,具體到行銷帶客區(qū)域、行銷推廣方式、推廣說辭、行銷道具、直接帶客組數(shù)、留電組數(shù)及成交套數(shù)。9、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):要求每家代理公司每周周報(bào)內(nèi)將上周行銷帶訪效果進(jìn)行評估,對帶訪數(shù)據(jù)、客戶成交區(qū)域及未成交原因等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每月匯總成月報(bào),發(fā)至開發(fā)商行銷案場主管。六、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1、帶訪任務(wù)帶訪任務(wù):按行銷人員人數(shù)*1組有效帶訪/人?天(含外部留電,置業(yè)顧問邀約)*天數(shù)?行銷人員周帶訪任務(wù)7組行銷團(tuán)隊(duì)周帶訪任務(wù)98組?根據(jù)萬國城行銷團(tuán)隊(duì)實(shí)際每周帶訪任務(wù)完成率35%-50%,本項(xiàng)目按照50%周帶訪任務(wù)完成率計(jì)算最低帶訪任務(wù),單組行銷團(tuán)隊(duì)周帶訪最低帶訪任務(wù)為50組;認(rèn)購任務(wù):?團(tuán)隊(duì)周最低認(rèn)購任務(wù)二團(tuán)隊(duì)周最低帶訪任務(wù)*5%(成交率)?團(tuán)隊(duì)周最低認(rèn)購任務(wù)為2套?團(tuán)隊(duì)月最低認(rèn)購任務(wù)為10套1、 團(tuán)隊(duì)帶訪目標(biāo)以周為周期進(jìn)行考核,團(tuán)隊(duì)周帶訪總目標(biāo)若完成,則帶訪獎(jiǎng)勵(lì)由原來20元批,提升至30元/批;2、 團(tuán)隊(duì)周成交任務(wù)若完成,每套額外獎(jiǎng)勵(lì)300元/套,若月底團(tuán)隊(duì)月度認(rèn)購任務(wù)達(dá)成,每套額外獎(jiǎng)勵(lì)提升至500元/套;3、 若本月該團(tuán)隊(duì)完成10套認(rèn)購任務(wù),團(tuán)隊(duì)額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),該團(tuán)隊(duì)隊(duì)行銷經(jīng)理額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)金;4、 各團(tuán)隊(duì)行銷月帶訪排名倒數(shù)3名,沒人上繳300元共計(jì)900元作為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);5、 每家團(tuán)隊(duì)若未完成根據(jù)實(shí)際情況制定月度保底帶訪任務(wù),團(tuán)隊(duì)經(jīng)理罰款1000元。注:行銷團(tuán)隊(duì)每周、每月任務(wù)量,根據(jù)實(shí)際情況,在每月行銷鋪排計(jì)劃中制定。五、客戶管理所有行銷帶客被界定為"有效”的客戶,視同于自然來訪,要求各代理公司須按自然來訪的要求及頻度對該客戶進(jìn)行維護(hù)及深度梳理??蛻舴治鰣?bào)告須在每周行銷專題會(huì)上進(jìn)行提報(bào)。六、 看房車配合1、行銷帶客看房車配置,實(shí)際車輛配置根據(jù)月度行銷計(jì)劃安排;七、 費(fèi)用預(yù)算行銷人員每月工資預(yù)計(jì)在2500左右(底薪+每月帶客15組+成交1套,實(shí)際工資根據(jù)個(gè)人業(yè)績發(fā)放),行銷經(jīng)理月工資在5000左右(底薪+每月該組成交10套計(jì),每月費(fèi)用預(yù)計(jì)在8萬左右,目前暫定行銷團(tuán)隊(duì)期為10個(gè)月,總體費(fèi)用預(yù)計(jì)在80萬左右。附件:2014年3-5月份行銷安排計(jì)劃總表,具體執(zhí)行方案,由行銷經(jīng)理制定月度行銷執(zhí)行細(xì)表注:三期高層營銷中心3.16日正式開放
時(shí)間區(qū)域點(diǎn)位人員配置物料準(zhǔn)備備注3.16-3.31河西成熟社區(qū)茶子山金嶺社區(qū)、黃泥嶺社區(qū)、咸家新村、八方小區(qū)行銷人組8人行銷日組8人X展架DM單張小禮品客戶登記表河西拆遷安置區(qū)銀鴻小區(qū)、后湖小區(qū)、立樹坡居民區(qū)行銷人組5人行銷日組5人X展架DM單張小禮品客戶登記表競品攔截龍湖湘風(fēng)星城、金地自在城、天麓尚層、金科世界城、新城國際花都行銷人組5人行銷日組5人DM單張每個(gè)項(xiàng)目安排2名行銷人員4月岳麓區(qū)、望城區(qū)、開福區(qū)、芙蓉區(qū)等區(qū)域?qū)I(yè)市場望城商業(yè)街廣場、奧克斯廣場、榮灣鎮(zhèn)新外灘、湘騰城市廣場行銷人組6人行銷日組6人X展架DM單張小禮品客戶登記表每個(gè)市場安排3名行銷人員岳麓區(qū)重點(diǎn)學(xué)校(幼兒園、小學(xué))長郡雙語實(shí)驗(yàn)中學(xué)、長沙師大附中、行銷人組8人行銷日組8人X展架DM單張小禮品客戶登記表派單時(shí)間主要集中在學(xué)校放學(xué)家長等待接孩子時(shí)間
競品攔截龍湖湘風(fēng)星城、金地自在城、天麓尚層、金科世界城、新城國際花都行銷人組5人行銷日組5人DM單張每個(gè)項(xiàng)目安排2名
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