會計學畢業(yè)論文的范文

會計學畢業(yè)論文的范文會計學畢業(yè)論文的范文我國在知識經(jīng)濟框架的影響下，內(nèi)部社會環(huán)境發(fā)生重大變化，伴隨經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計學變的越來越重要。下文是我為大家搜集整頓的有關的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參照!篇1試談現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)部審計【文章摘要】伴隨經(jīng)濟的匕速發(fā)展，科技水平的迅速提高，我國各個行業(yè)巾場的競爭越發(fā)劇烈，在巾場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)只有尋求經(jīng)濟效益最大化，才能從，I}生存、發(fā)展。內(nèi)部審計，其是通過企業(yè)內(nèi)部的審計部門，對企業(yè)的經(jīng)營活動、則務指標、會計資料以及其他有關部門經(jīng)濟數(shù)據(jù)，進行的{}飯督、分析、審計上作，而伴隨審計環(huán)境越發(fā)復雜，現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計上作的難度隨之加大，其‘I，難兔存在一此問題，從而增長了審計風險，甚至損害企業(yè)利益。本文就現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度進行分析、論述?！娟P鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);內(nèi)部審計;制度;風險。企業(yè)內(nèi)部審計，指的是通過企業(yè)內(nèi)部的審計部門，對企業(yè)內(nèi)部控制及多種運行項目的評價、審查、監(jiān)督，從而確定企業(yè)運行項目的效益性與合法性、企業(yè)財務資料的對的性與真實性、企業(yè)內(nèi)部管理的有效性。同步，內(nèi)部審查也是企業(yè)審計監(jiān)督體系的重要構成部分。審計風險，指的是審計部門在進行企業(yè)的內(nèi)部審計時，由于某些無法確定的原因或是不恰當?shù)囊庖?，而導致審計成果與客觀事實存在一定的差異，從而使審計主體遭受被審企業(yè)負責人的指控或是損害企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)內(nèi)部審計的目的在于，完善企業(yè)的內(nèi)部管理與控制，從而提高經(jīng)濟效益。如下本文就現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)實狀況進行論述，由此論述企業(yè)內(nèi)部審計制度的必要性。一、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題。一審計人員綜合素質(zhì)能力較差：伴隨經(jīng)濟的發(fā)展，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)間的競爭，不僅是產(chǎn)品、理念、價格上的比拼，同步也是人才間的競爭。企業(yè)審計人員，其專業(yè)素質(zhì)能力的高下，將直接影響到企業(yè)內(nèi)部審計工作的優(yōu)劣。然而，部分企業(yè)內(nèi)部的審計人員，專業(yè)知識局限性、理論水平較低、業(yè)務技能較弱，往往是由財務部門或其他部門改簽而來，審計部門缺乏專職人員;某些審計人員，無法迅速掌握現(xiàn)代技術措施，沒有將電算化應用于審計工作中。此外，難免有個別的審計人員缺乏職業(yè)道德，運用其職能、權利而獲取非法利益，從而無法保證審計質(zhì)量與效果。二企業(yè)的內(nèi)部審計體制尚未完善：目前，我國部分的企業(yè)并未完善其內(nèi)部審計質(zhì)量控制體制，同步也缺乏一定的風險意識。企業(yè)在進行一項經(jīng)營活動時，內(nèi)部審計部門往往未能預先制定計劃方案;而事中采用的審計程序存在缺陷;事后缺乏審計復核與審計底稿。此外，企業(yè)在進行內(nèi)部審計的過程中，往往沒有進行嚴格的內(nèi)部控制、符合性測試、審計調(diào)查，由此無法有效識別重點審計對象，審計工作的側(cè)重點不夠明確，從而導致關鍵審計事項的遺漏。在審計底稿的過程中，一般只對審計對象存在的問題事項進行記錄，倘若審計人員專業(yè)知識局限性、缺乏經(jīng)驗，從而也許將其判斷為對的事項而不列入審計底稿。現(xiàn)代企業(yè)所采用的審計體制，一般難以針對內(nèi)部審計工作展開外部調(diào)查。因此，對于內(nèi)部審計過程中的某些違規(guī)事項，往往難以取證、確認。三內(nèi)部審計對象越發(fā)復雜：近些年，我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，社會信息化的程度明顯提高，而現(xiàn)代企業(yè)的運行項目越發(fā)復雜化、多樣化。由此，老式的財務會計內(nèi)容，已經(jīng)無法適應當今的會計核算業(yè)務需要，企業(yè)內(nèi)部審計工作的難度日漸提高。由于現(xiàn)代企業(yè)運行項目種類的豐富、數(shù)量的增長，從而導致企業(yè)內(nèi)部各有關部門會計信息資料的增長，其中難免摻雜某些虛假、錯誤、殘缺的會計資料，其將導致審計失察的幾率升高。此外，企業(yè)內(nèi)部審計還是一種分析投資方案的過程，研究其可行性;審計部門不僅要對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行評價，同步還需評價企業(yè)的管理效果、運作效率等，而伴隨審計難度的加大，審計人員往往難以明確審計結(jié)論。二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的必要性。一企業(yè)內(nèi)部審計具有約束力：在市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)、單位充足享有運行、生產(chǎn)的自主經(jīng)營權，其是依法自主經(jīng)營、自我約束、獨立發(fā)展、盈利與虧損自行承擔的商品經(jīng)營、生產(chǎn)組織。企業(yè)若要實現(xiàn)自我經(jīng)營，需加強企業(yè)自身的約束力、完善有關約束機制。企業(yè)內(nèi)部審計，其是企業(yè)自我約束機制的重要構成部分。加強企業(yè)的內(nèi)部審計監(jiān)督，不僅可以增進企業(yè)內(nèi)部的有關部門履行受托經(jīng)濟責任，還能有效的監(jiān)督這些部門履行受托經(jīng)濟責任的狀況，從而防止了企業(yè)資產(chǎn)流失、財務核算失真、負責人違法亂紀、內(nèi)部管理失控等問題的發(fā)生。二內(nèi)部審計是企業(yè)發(fā)展需要：由于我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，在市場經(jīng)濟下，審計環(huán)境越發(fā)復雜，更伴隨市場競爭日益劇烈，現(xiàn)代企業(yè)若要從中求得生存、發(fā)展，只有提高自身的綜合競爭力，對市場走勢進行實時的研究、分析，在充足理解、掌握市場需求后，及時、精確、積極并有針對性的采用有效措施。為此，企業(yè)可以經(jīng)濟效益為調(diào)整關鍵，調(diào)整產(chǎn)品構造、加強內(nèi)部管理、提高生產(chǎn)技術等。因此，由于各個部門經(jīng)濟責任內(nèi)容的增多，現(xiàn)代企業(yè)進行內(nèi)部審計，可以有效加強企業(yè)內(nèi)部控制、完善管理制度、提高生產(chǎn)技術、減少項目成本。三企業(yè)控制、管理難度的加大：在市場經(jīng)濟下，企業(yè)任何經(jīng)濟活動，均需以有關的法律、法規(guī)、原則為根據(jù)，規(guī)范其經(jīng)濟行為。然而，伴隨企業(yè)的迅速發(fā)展，其規(guī)模日漸壯大、經(jīng)營范圍不停擴展，而某些企業(yè)還設置了眾多分支機構、經(jīng)營地點越發(fā)分散，由此加大了企業(yè)內(nèi)部控制、管理工作的難度與跨度，為保證監(jiān)督、執(zhí)法的有效性，企業(yè)進行內(nèi)部審計工作至關緊要。三、結(jié)束語。伴隨我國經(jīng)濟的發(fā)展，在市場經(jīng)濟條件下，任何企業(yè)都無法保證其經(jīng)濟活動可以獲取利益，一切經(jīng)營項目均帶有一定的風險?，F(xiàn)代企業(yè)必須順應市場規(guī)定、適應審計環(huán)境，開展有效的內(nèi)部審計，充足理解、掌握市場走勢，最大程度規(guī)避經(jīng)營風險，由此不僅可以提高經(jīng)濟效益，同步還將提高企業(yè)自身的綜合競爭力。【參照文獻】1、唐新，閆立新?，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計風險的成因及控制措施[J].中小企業(yè)管理與科技上旬刊，,03。2、韓道琴，王淑晶。淺談審計風險形成的主客觀原因及防備[J].吉林省經(jīng)濟管理干部學院學報，,01。3、張瑞，楊軒。內(nèi)部審計機構怎樣有效地參與企業(yè)風險管理[J].新疆石油科技，,01。篇2淺析高校財務管理中管理會計的應用一、高校財務管理中應用管理會計的必要性財務會計的重要職能是反應和監(jiān)督單位財務狀況，而管理會計注意預測和決策，符合目前高校管理工作向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要。管理會計在經(jīng)濟業(yè)務活動過程中的重要目的包括預測、控制、決策和評價四方面，運用會計的某些措施，為規(guī)劃、決策、控制與考核提供資料信息，為決策者提供最終決策根據(jù)，加緊我國高校的優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展。詳細作用體目前如下幾方面。1、通過評估防備財務風險為了滿足高校規(guī)模的擴張規(guī)定，各高校投資需求大，怎樣使資金增值，防止財務風險，做到少花錢多辦事，實現(xiàn)低成本擴張是高校財務管理中的一種重要課題。高?？梢赃\用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個概念進行決策分析，采用多元化投資方略，優(yōu)化投資組合，形成一種財務風險相對分散而投資效益到達最大點的投資組合。在信息迅速發(fā)展的新時代，管理會計要不停適應變化的市場需求，通過調(diào)整高校的生產(chǎn)決策間接向管理要效益，通過對財務信息的深加工和再運用，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、考核，通過財務預警機制及時發(fā)現(xiàn)異常狀況，識別風險，以此防備財務風險。2、有助于高校的管理決策各高校在辦學機構、投資渠道、培養(yǎng)方式等教育體制方面也許狀況各有不一樣，但其財務管理模式基本大同小異，不能為高校的發(fā)展提供很好的決策根據(jù)。管理會計中獨特的預測措施，可以根據(jù)多種不一樣備選方案選出最優(yōu)方案，進而為高校投資發(fā)展決策，制定招生計劃及確定最低收費原則等提供決策根據(jù)。此外，管理會計在引進科研技術、運用外資、更新或購置教學和試驗設備等方面也可以進行有效的經(jīng)濟評價，推進高校健康迅速發(fā)展。因此，高校應用管理會計可以對其經(jīng)濟活動進行反應、監(jiān)督、預測和控制，為高校的管理和決策工作提供必要的根據(jù)。3、符合時代發(fā)展的需要近些年，私立學校迅速崛起，公立學校的自主權也獲得了很大的提高，不再像過去同樣完全依賴國家決定和財政支持。這種狀況下，高校財務管理工作也需要提高到一種新的高度才能符合社會的發(fā)展需要。高校財務管理工作中管理會計的應用使財務工作愈加高效、透明、公開，符合時代發(fā)展的趨勢。4、有助于完善財務管理這也是應用管理會計的重要目的。高校財務工作管理職能一直缺失，而管理會計的應用，能在完畢財務會計各項功能的基礎上，核算出衡量經(jīng)濟效益最大化和社會效益最大化的經(jīng)濟指標，如固定資產(chǎn)收益率、平均產(chǎn)出周轉(zhuǎn)率、服務收益率等，為精確判斷高校效益提供數(shù)據(jù)，加強對高?；顒拥墓芾砗涂刂疲岣吒咝５慕?jīng)濟效益。還可以通過管理會計協(xié)助高校合理引進多種教學設備，更新、興建固定資產(chǎn)，調(diào)動師生的積極性，提高學校的科研水平，保障學生的就業(yè)率，進而提高學校的著名度，吸引優(yōu)質(zhì)生源，形成良性循環(huán)。二、管理會計在高校財務管理中的詳細應用1、管理會計在高校預算管理中的應用管理會計的規(guī)劃控制職能重要是通過全面預算來實現(xiàn)，其中財務預算處在關鍵地位。目前我國高校預算管理存在諸多問題，如沒有樹立預算管理意識、預算編制措施不科學、缺乏強有力的預算執(zhí)行約束力、沒有健全、完善的預算績效評價體系等。高校財務預算包括收入和支出兩大部分，資金活動波及范圍廣，必須要加強預算控制與管理，合理籌集、分派和使用資金，提高資金的使用效率。為此，可以運用管理會計有關知識、指標和措施對高校預算進行管理，增進高校教育事業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展。高校應當根據(jù)年度或預算期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及教學計劃、科研計劃、購置計劃、維修計劃等，充足考慮支出的必要性以及價格質(zhì)量等原因，按照有關的定額、原則進行編制。預算的編制力爭明晰、詳盡，增強預算自身的可操作性和對支出規(guī)模支出過程的可控制性，對預算要嚴格執(zhí)行，同步考慮執(zhí)行中的變化原因，安排預算要留有余地、以利于防備突發(fā)事件和保證資金周轉(zhuǎn)。2、管理會計在高校投資決策中的應用管理會計最早應用于企業(yè)，以協(xié)助企業(yè)管理者做出對的的決策。伴隨經(jīng)濟的發(fā)展，教育也展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化趨勢，高校除了為社會培養(yǎng)人才以外，還需要把節(jié)省經(jīng)費、提高辦學效益作為一項重要的指標進行考核，就必須要把管理會計引入到高校財務管理之中。高?？梢赃\用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個基礎概念進行決策分析。資金具有時間價值，同樣的資金在不一樣的時點上具有不一樣的價值，高校可以將貨幣時間價值和投資的風險價值運用到管理會計中，以便更好地進行決策分析，同步充足考慮風險和酬勞，運用概率分析的措施對風險和酬勞做出科學的比較。以現(xiàn)金凈流量，內(nèi)含酬勞率為評價指標，采用多元化投資方略，優(yōu)化投資組合，形成一種財務風險相對分散而投資效益到達最大點的投資組合。3、管理會計在成本二分法的應用管理會計的成本二分法不僅合用于生產(chǎn)企業(yè)的財務管理，同樣也合用于高校的財務管理，它通過度析學生數(shù)量與辦學成本的依存關系，清晰地掌握學生數(shù)量對哪些項目產(chǎn)生影響，從而能合理地安排支出，有效地配置資源和節(jié)省成本，提高辦學效益。詳細表目前固定成本、變動成本、混合成本三方面。固定成本指在一定程度內(nèi)不受學生數(shù)量變動影響而固定不變的成本，如離退休費、儀器設備或教學設備等;變動成本指總額在有關范圍內(nèi)隨學生數(shù)量的變動而發(fā)生對應變動的成本，如獎學金、物價補助等;混合成本指其成本總額不隨學生數(shù)量成正比例變動的成本，如設備購置費、修繕費等。三、推廣高校財務管理中管理會計應用的途徑1、提高高校領導人員的管理會計意識高校的經(jīng)濟管理工作對其發(fā)展起著至關重要的作用，假如領導人管理理念落后，缺乏管理會計意識，就會阻礙高校的迅速發(fā)展。高校領導應積極學習先進理念，轉(zhuǎn)變財務管理模式，樹立創(chuàng)意意識，重視管理會計工作，將管理會計列為輔助決策、實現(xiàn)管理的重要措施，使管理會計在預測、決策、規(guī)劃和控制中發(fā)揮作用。2、加強管理會計與財務會計的融合，使之與高校的會計實踐相適應伴隨經(jīng)濟的發(fā)展和會計體系的不停完善，會計職能的重心也由此前的重視監(jiān)督和反應向以管理和服務為主發(fā)展，因此，財務會計和管理會計的融合問題被重視。財務會計是財務管理的基礎，管理會計需要財務會計做基礎，兩者的有效融合能有效彌補財務會計在高校管理中的局限性，能提高會計信息的內(nèi)在價值，增進高校健康發(fā)展。在我國，管理會計發(fā)展較晚，但它的出現(xiàn)不僅使財務工作的職能愈加清晰，也在很大程度上使單位管理工作制度化，使單位管理制度愈加完善。融合兩者的詳細措施可從如下方面考慮。1建立建全財務管理機制管理會計，明確財務部門在管理控制、調(diào)整、分析、考核和評價方面的職責和內(nèi)容，從而使財務會計與管理會計得到更好的融合。2根據(jù)財務會計與管理會計的共性與差異，在遵從統(tǒng)一的會計準則和會計核算規(guī)范的前提下，預先設定不一樣的輔助核算項目，并通過各輔助核算項目的組合，來歸集對管理有用的會計信息。3運用ERP系統(tǒng)實現(xiàn)財務會計與財務會計的融合運用現(xiàn)代科技手段，在管理會計理論中創(chuàng)新思緒，建立行之有效的管理模型，為單位預測和決策提供根據(jù)。3、完善高校管理會計理論我國管理會計理論是20世紀中期由西方引入并不停在實踐中得以運用和發(fā)展的，先進性和實踐性有等提高，理論也有待提高。管理會計想要更好的應用于高校，應當從高校的實情狀況出發(fā)，根據(jù)我國會計實踐和高校等非營利組織財務管理的需要，重視理論的科學性和可行性，對既有的管理會計理論進行必要的補充和修訂，完善既有管理會計理論，深入研究高校管理會計有關理論，形成一套具有高校特點的、適合高校發(fā)展的管理會計理論。4、在高校財務部門設置管理會計信息系統(tǒng)管理會計的重要目的是實現(xiàn)資金效益的最大化，管理會計活動是根據(jù)基本財務管理信息，進行預測、決策、規(guī)劃、控制和考核，需要用較為復雜的數(shù)學措施，人工完畢很難到達預期效果。在全球信息化迅速發(fā)展的今天，信息化已經(jīng)普及到家庭和個人，信息技術為管理會計在高校財務管理工作的應用提供了基礎條件。因此，高校財務部門要建立管理會計信息系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡通信等技術來完畢管理會計的工作，提高高校財務管理工作的質(zhì)量。5、提高會計人員素質(zhì)，建立專業(yè)的管理會計人員隊伍加強管理會計人才隊伍建設是適應加強會計人才隊伍建設的需要，是適應單位加強管理會計工作的需要，是適應管理會計發(fā)展的需要。目前，我國管理會計人才普遍匱乏，難以有效支持各高校高層的經(jīng)營決策需求，也難認為管理會計其他各項建設提供人才儲備，管理會計推廣應用工作不能得到很好的貫徹。為此，高校應將管理會計作為會計教學的重要內(nèi)容，在各個學習階段都設置管理會計研究方向，向?qū)W生傳播管理會計知識，為本單位和社會各企業(yè)儲備管理會計人才。對于單位來說，應將理論與實踐結(jié)合起來，鼓勵創(chuàng)新，塑造一支業(yè)務扎實、靈活性強、觀念新的高校財務管理隊伍，實現(xiàn)財務人員由“報賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變，增進高校財務管理事業(yè)的發(fā)展。同步，經(jīng)濟環(huán)境的變遷規(guī)定管理會計專業(yè)人才應掌握管理學、經(jīng)濟學、財務的基本理論和基本知識、掌握財務、管理的定性和定量分析措施，具有計算機技能、職業(yè)品行、人際關系、獲取信息以及分析和決策實際問題的能力，具有敏感的職業(yè)判斷力和持續(xù)發(fā)展的潛能，即實現(xiàn)“通才專才”的完美結(jié)合。此外，管理會計人員在工作時，應堅持客觀公正、廉潔自律、提高技能、保守秘密四項基本職業(yè)道德原則。四、結(jié)語管理會計是一種集財務會計、財務管理和成本會計為一體的會計措施，加強管理會計理論在高校財務管理中的應用是有效提高高校財務管理水平的途徑。無論是在客觀方面，還是在主觀方面，管理會計已經(jīng)成為高校經(jīng)濟管理當中不可或缺的一種重要原因。我國高校財務會計理論與實務工作者應共同努力，增進管理會計在高校不停完善，建立滿足中國高等教育需要的會計核算措施體系，需要我們根據(jù)現(xiàn)實狀況和變化的環(huán)境研究管理會計并將其理論在實踐中不停豐富。篇3淺談企業(yè)會計成本核算問題及應對方略摘要:自改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展越來越快，與此同步，企業(yè)的發(fā)展也隨之不停改革與進步。不一樣企業(yè)的發(fā)展也都力爭上游，經(jīng)濟的發(fā)展促使市場競爭日益劇烈，導致企業(yè)之間的競爭在不停加劇。企業(yè)會計成本核算對于企業(yè)的發(fā)展具有很重要的作用，增進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。不過，由于目前企業(yè)內(nèi)部的會計成本核算不夠完善，給企業(yè)的財務工作以及有關經(jīng)營活動開展帶來一系列問題。針對這些存在的問題，現(xiàn)代企業(yè)應當根據(jù)企業(yè)的會計成本核算狀況分析問題并找出對應的處理措施，同步也要重視企業(yè)會計成本核算而使其得到完善，從而深入增進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);會計;成本核算;處理措施伴隨經(jīng)濟的不停發(fā)展，企業(yè)之間的市場競爭在不停加劇，企業(yè)想要在劇烈的市場競爭中獲得很好的成績，對于加強企業(yè)管理中企業(yè)會計成本核算規(guī)范化的實行是很有必要的。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，由于市場競爭比較劇烈，企業(yè)會計成本核算規(guī)范化以及透明化起著不可替代的重要作用，企業(yè)必須加強企業(yè)會計成本的核算，從而減少企業(yè)的資金支出以及成本預算，同步也為企業(yè)在經(jīng)營方面減少一定的風險與損失，最終到達企業(yè)的正常經(jīng)營與運作，才能順應企業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展的規(guī)定?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要完善企業(yè)會計成本核算，找出實際問題并采用對應的措施，從而提高我國現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算的工作質(zhì)量與效率;還要企業(yè)高層管理人員重視企業(yè)會計成本核算的規(guī)范化，并且完善企業(yè)現(xiàn)代化控制原則，制定完整的管理體系而使現(xiàn)代企業(yè)的會計成本核算不停完善，同步加強現(xiàn)代企業(yè)的監(jiān)管能力與執(zhí)行能力，跟上市場經(jīng)濟的發(fā)展，從而改善我國現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算的發(fā)展狀況，縮小與發(fā)達國家的企業(yè)發(fā)展差距。一、企業(yè)會計成本核算的重要意義企業(yè)會計成本核算對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，它不僅能保證企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運作，并且還能減少企業(yè)投入資金的數(shù)量，減少一定的企業(yè)經(jīng)營風險。由于我國市場競爭也愈發(fā)劇烈，企業(yè)要加強現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算中企業(yè)規(guī)范化及全面化管理的實行，增強企業(yè)的競爭力，從而企業(yè)可以適應市場的發(fā)展需求。現(xiàn)代企業(yè)想要在劇烈的市場競爭中謀發(fā)展，必須打破老式職能的約束，制定詳細的企業(yè)目的及會計成本核算規(guī)劃，同步也重視企業(yè)內(nèi)部的會計成本核算體系，企業(yè)會計成本核算是對企業(yè)在經(jīng)營過程中一切資金的支出的成本的記錄與計算，同步能及時反饋企業(yè)運行和生產(chǎn)，對于企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃具有積極的影響。企業(yè)的不停進步與發(fā)展，其成果與企業(yè)會計成本核算的提高有著緊密的聯(lián)絡。企業(yè)會計成本核算不僅能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能提高企業(yè)管理工作水平，其對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。更好的會計成本核算不僅需要企業(yè)管理人員的管理水平提高，并且還要使會計人員自身的綜合能力不停提高。企業(yè)會計成本核算成果，能讓管理人員對企業(yè)的發(fā)展進行更好的把握，同步也能大大的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又鍛煉了管理人員的管理水平。二、現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算中存在的問題一企業(yè)有關管理人員意識局限性在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)的經(jīng)濟效益與管理者的管理水平的高下有著親密的聯(lián)絡。目前，企業(yè)的管理人員的管理意識局限性，對會計成本核算工作不夠重視，從而無法從真正意義上做到有助于企業(yè)會計成本核算的管理，對于會計成本核算的認知具有一定偏差。同步企業(yè)假如不重視會計成本核算的管理，不僅會使企業(yè)會計成本核算體制不完善，還會影響工作人員對后續(xù)的財務工作以及有關核算活動的展開。由于企業(yè)有關人員管理意識局限性，使得企業(yè)會計成本核算內(nèi)容不夠科學合理，如信息不全面、人工費不精確等，這樣必然會阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)應當讓企業(yè)會計成本核算內(nèi)容完整以及合理，并能發(fā)揮其重要性，增進企業(yè)的健康及可持續(xù)發(fā)展。二企業(yè)會計成本核算措施存在問題目前，企業(yè)的發(fā)展伴隨經(jīng)濟的不停發(fā)展而發(fā)展速度越來越快，企業(yè)所經(jīng)營的項目也在不停的擴大，這時企業(yè)會計成本核算對于企業(yè)管理多項目共同發(fā)展具有很大的影響。不過我國企業(yè)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，就是企業(yè)在不停發(fā)展，企業(yè)項目在不停增多，可是企業(yè)會計成本核算措施卻一成不變，仍然采用舊措施運用在企業(yè)管理中，其老式的核算措施跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步，影響著企業(yè)的發(fā)展。此外，某些企業(yè)所使用的會計成本核算的詳細操作措施不規(guī)范，導致某些核算成果不能真實的反應實際狀況，不利于實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展宏圖。三企業(yè)成本核算不夠科學合理企業(yè)經(jīng)營的資源配置不妥以及經(jīng)濟優(yōu)勢和資源優(yōu)勢無法發(fā)揮其作用，都是由于企業(yè)成本核算沒有進行科學合理的實行。由于企業(yè)對會計成本不合理的核算，再加上企業(yè)會計成本核算內(nèi)容不完整，主線無法發(fā)揮會計成本核算對增進企業(yè)發(fā)展的積極作用。會計人員是企業(yè)成本核算的執(zhí)行者，應當具有專業(yè)的理論知識和認真的工作態(tài)度，才能使搜集的會計信息內(nèi)容詳細完整，同步具有精確的預判能力，從而使企業(yè)會計成本核算在內(nèi)容上既科學又合理，增進企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。四企業(yè)會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低在部分企業(yè)中，企業(yè)會計從事人員的專業(yè)素質(zhì)較低，在工作過程中不能有效進行會計成本核算，輕易導致企業(yè)成本的增長，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。面對劇烈的市場競爭，企業(yè)會計從事人員的專業(yè)素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展重中之重，具有專業(yè)素質(zhì)的人才不僅能高效的進行產(chǎn)品成本核算，并且其綜合能力能減少工作中的失誤率，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。不過，目前我國企業(yè)中的會計從事優(yōu)秀人才還比較匱乏，需要企業(yè)提出對應的措施進行處理，從而提高企業(yè)工作人員的工作水平，增進企業(yè)的穩(wěn)定迅速發(fā)展。三、改善現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算問題的處理措施一提高企業(yè)管理人員的核算意識企業(yè)管理者在現(xiàn)代企業(yè)會計成本核算中發(fā)揮著重要的領導作用，管理者在企業(yè)中決策權利較大，他的對的指導方向以及認真的工作態(tài)度，直接影響企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)中，一種好的領導不僅能增進企業(yè)的發(fā)展，還能帶動企業(yè)員工對工作的積極性以及認真看待工作。因此，企業(yè)應當重點培養(yǎng)管理者對會計成本核算概念的理解與認知，從而使管理者重視會計成本核算工作，從而加強對部門員工的管理。同步也能領導各部門工作人員，讓他們堅守在自己的崗位，認真看待