會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題4074

K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題1.某企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)常上班遲到或不在崗位，造成其他部門有依賴會(huì)計(jì)時(shí)辦事難辦。有一次，采購員要求會(huì)計(jì)先查賬查一查供貨企業(yè)的往來明細(xì)余額，以便準(zhǔn)確匯款采購材料，但會(huì)計(jì)人員不知原因不在崗位，結(jié)果出納無法匯款。最后因該企業(yè)無匯款供貨企業(yè)不發(fā)貨導(dǎo)致該企業(yè)停工一天。要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該企業(yè)會(huì)計(jì)的表現(xiàn)。分析與提示：該企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)常上班遲到或不知原因不在崗位這種表現(xiàn)是不對(duì)的。這種表現(xiàn)是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條是要求會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量這種表現(xiàn)，給企業(yè)造成停工一天。停工，企業(yè)是要支付停工工資的，也就是說會(huì)計(jì)的表現(xiàn)，直接給企業(yè)帶來損失；這種表現(xiàn)，大大貶低了會(huì)計(jì)職業(yè)的形象同時(shí)，該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。該企業(yè)會(huì)計(jì)。：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于④盡心盡力，盡職盡責(zé)職守；。（完）2．某單位的會(huì)計(jì)和一個(gè)業(yè)務(wù)員是老朋友用，會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)銷的單據(jù)里多了一個(gè)人的飛機(jī)票，會(huì)計(jì)問業(yè)務(wù)員是如何回了一個(gè)親屬同時(shí)去到出差地?！痹摃?huì)計(jì)再看了看單據(jù)，其他的單據(jù)沒有任何人的簽字。會(huì)計(jì)想了想，想到和這個(gè)業(yè)務(wù)員以前的關(guān)系，于是將這兩張飛機(jī)票其他公差的單據(jù)一起審核完畢，并交出納報(bào)銷費(fèi)用。要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。。有一次這個(gè)業(yè)務(wù)員報(bào)銷公差費(fèi)事？業(yè)務(wù)員說“因家里有特殊情況，帶都有領(lǐng)導(dǎo)簽字，唯獨(dú)這兩張飛機(jī)票和分析與提示：該單位會(huì)計(jì)的這種做法是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則就是要求會(huì)計(jì)人員在的理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。具體的說，堅(jiān)持準(zhǔn)則有以下幾點(diǎn)要求：①熟悉準(zhǔn)則；②執(zhí)行準(zhǔn)則；③依法監(jiān)督；同時(shí)，該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)職守的做法，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于④盡心盡力，盡職盡責(zé)職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社務(wù)主體。（完）職守；。忠于會(huì)公眾，忠于服1K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案3．年終，某企業(yè)要進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查。該企業(yè)人事部門在組織清查小組人員時(shí)就安排了會(huì)計(jì)參加清查小組。但該企業(yè)的會(huì)計(jì)員說他參加清查小組沒用，有些物資他不懂計(jì)量，企業(yè)里到底有多少個(gè)倉庫他都不知。后來該企業(yè)會(huì)計(jì)以“請(qǐng)假”名義，沒有參加清查小組。要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。分析與提示：該企業(yè)會(huì)計(jì)以“請(qǐng)假“名義不參加清查小組，這種做法是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員參與管理。參與管理對(duì)會(huì)計(jì)人員來說，就是要求會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，為本單位的經(jīng)營活動(dòng)出謀劃策，發(fā)揮參謀作用。具體的說，參與管理有以下幾點(diǎn)要求；①努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)；②全面熟悉本單位的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理；該會(huì)計(jì)不懂一些物資的計(jì)量，不參與清查小組，就是不懂會(huì)計(jì)的不參與管理的表現(xiàn)。同時(shí)，該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，③忠于職守；相關(guān)業(yè)務(wù)，道德的任勞任怨；④盡心盡力，盡職盡責(zé)。忠于職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會(huì)公眾，忠于服務(wù)主體。（完）4．一天上午，會(huì)計(jì)金支票，已經(jīng)蓋好印章，手續(xù)完備。誰拿了這張支票誰都可以到兩聲出納的名字，無人回答。于是會(huì)計(jì)就將這張支票放進(jìn)自己手提袋里就下班了。下午一上班會(huì)將這張支票交回給出納，出納才知道自己的過失，連聲道謝。準(zhǔn)備下班時(shí)，發(fā)現(xiàn)出納的桌子上面有張支票。這張支票是出納開出的現(xiàn)銀行提款。此時(shí)此刻，會(huì)計(jì)喊了計(jì)就要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。分析與提示：該會(huì)計(jì)的這種做法是正確的，是符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員誠實(shí)守信。誠實(shí)守信是做人之本。它是中華民族的傳統(tǒng)美德，是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)、對(duì)人民所承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé)。具體的說，誠實(shí)守信有以①做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假；（②執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上；下幾點(diǎn)要求；）（③保守秘密。）（以上第②點(diǎn)和第③點(diǎn)與本題無關(guān)，最好不寫）同時(shí)，該會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，③忠于職守；④盡心盡力，盡職盡責(zé)。忠于職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會(huì)公眾，忠于服務(wù)主體。（完）下幾點(diǎn)：任勞任怨；5．某走到廚房里自己打飯打菜，打完就走，不給飯票也不付錢。其他職工就這個(gè)會(huì)計(jì)就說：“食堂經(jīng)常招待客人，有多有少，多我一個(gè)不多，少我一個(gè)不少。廠的會(huì)計(jì)常常中午在廠里的食堂開飯。憑著自己是廠里的“財(cái)神爺”身份，每次打飯時(shí)他都問“這樣行嗎？””職工對(duì)會(huì)計(jì)的2K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案做法，敢怒不敢言。要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該廠會(huì)計(jì)的做法。分析與提示：該廠會(huì)計(jì)經(jīng)常在廠的食堂以“財(cái)神爺”的身份打飯打菜不給飯票不付錢這種做法是不對(duì)的，是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員廉潔自律。廉潔自律就是清正廉明，秉公執(zhí)政。具體的說，廉潔自律主要有以下幾點(diǎn)要求①公私分②遵紀(jì)守法，正人先正已；③清正廉潔。；明，不貪不占；該廠會(huì)計(jì)的這種做法，就是貪占公家便宜，有損會(huì)計(jì)職業(yè)的形象。同時(shí)，該廠會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于職守；④盡心盡力，盡職盡責(zé)。忠于職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會(huì)公眾，忠于服務(wù)主體。（完）6．某公司的會(huì)計(jì)經(jīng)常都說“下次改正”，事后仍然發(fā)生錯(cuò)誤。于是，令限期改正”的通知書。因會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量問題報(bào)稅時(shí)受到稅務(wù)部門的批評(píng)。稅務(wù)部門每次批評(píng)，會(huì)計(jì)稅務(wù)部門以書面形式，給該公司發(fā)出了“責(zé)要求：用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該公司會(huì)計(jì)的做法。分析與提示：該公司會(huì)計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量問題的做法是不對(duì)的，是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員提高技能。具體的說，提高技能有以下幾點(diǎn)要求①增強(qiáng)提高專業(yè)技能的②勤學(xué)苦練，刻苦鉆研；③不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。直接表現(xiàn)了企業(yè)的；自覺性和緊迫感；會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，形象。該公司會(huì)計(jì)的做法，有損企業(yè)形象。該公司會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn)：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于職守；④盡心盡力，盡職盡責(zé)。；忠于職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會(huì)公眾，忠于服務(wù)主體。（完）7．某會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)一個(gè)國營企業(yè)的賬冊(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有張銷售發(fā)票所填寫的商品名稱和工商營執(zhí)照里的經(jīng)營范圍不符，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷售商品的數(shù)量和庫存的數(shù)量不符。于是，該會(huì)計(jì)事務(wù)所在審計(jì)報(bào)告中將這兩點(diǎn)情況披露出來，同時(shí)調(diào)整了會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)字。事后經(jīng)該會(huì)計(jì)師事務(wù)所調(diào)查，該會(huì)計(jì)師事務(wù)所作的結(jié)論是正確的。會(huì)計(jì)師事務(wù)所就向外出具了“審計(jì)報(bào)告?！痹摖I企業(yè)對(duì)此審計(jì)報(bào)告不滿，于是引起了爭議。1.用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法。師國要求：3K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案2.用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該國營企業(yè)會(huì)計(jì)的做法。分析與提示：1．該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法是正確的，是符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是客觀公正?？陀^公正是指會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況；以正直誠實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方。具體的說，客觀公正有以下幾點(diǎn)要求：①端正態(tài)度；②依法辦事；③實(shí)事求是；④不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。同時(shí)，該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是愛崗敬業(yè)；而愛崗敬業(yè)的主要內(nèi)容主要是：①熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；②安心本職崗位，任勞任怨；③忠于職守；④盡心盡力，盡職盡責(zé)。（以上第②點(diǎn)與本題無關(guān)，最好不寫）忠于職守，就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”；即忠于國家，忠于社會(huì)公眾，忠于服務(wù)主體。該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法就是體現(xiàn)了忠于職守。2．該國營企業(yè)的會(huì)計(jì)在賬里的做法是不對(duì)的，是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是誠實(shí)守信。誠實(shí)守信的其中內(nèi)容就是要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。該國營企業(yè)的會(huì)計(jì)賬冊(cè)里庫存數(shù)量與銷售數(shù)量不符，開具銷售發(fā)票的內(nèi)容與工商營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍不符等，這些都是不誠實(shí)的做法。同時(shí)，該廠會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基