社保與商保知識講座(養(yǎng)老專題)11

社保與商保知識講座(養(yǎng)老專題)11請全場保持安靜會場要求

小靈通不要隨意進(jìn)出手機(jī)凡親臨現(xiàn)場的每位嘉賓贈送一份價值30000元的出行平安保險并可給你5位最親的好友轉(zhuǎn)贈贈送走進(jìn)平安中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”）是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司成立于1988年，總部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”，香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318；上海證券交易所股票代碼為601318。集團(tuán)通過旗下各專業(yè)子公司共為約4，095萬名個人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險保障、投資理財?shù)雀黜?xiàng)金融服務(wù)。公司擁有35.6萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員

，各級各類分支機(jī)構(gòu)及營銷服務(wù)部門3，000多個。平安產(chǎn)險以保費(fèi)收入計，平安產(chǎn)險是目前國內(nèi)第三大產(chǎn)險公司。2007年4月8日，平安產(chǎn)險進(jìn)駐西藏，經(jīng)營區(qū)域覆蓋到全國各省，業(yè)務(wù)范圍涵蓋一切法定產(chǎn)險業(yè)務(wù)及國際再保險業(yè)務(wù)，經(jīng)營的險種達(dá)200多。平安人壽以保費(fèi)收入計，平安人壽是目前國內(nèi)第二大壽險公司，通過全國35個省級分公司，近2，000個各級各類分支機(jī)構(gòu)及營銷部，向個人和團(tuán)體客戶提供人身保險產(chǎn)品。平安集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司中國平安人壽保險股份有限公司中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司平安信托投資有限責(zé)任公司平安養(yǎng)老保險股份有限公司平安健康保險股份有限公司平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司深圳市商業(yè)銀行股份有限公司中國平安保險海外（控股）有限公司平安證券有限責(zé)任公司平安銀行有限責(zé)任公司平安保險（香港）有限責(zé)任公司平安資產(chǎn)管理（香港）有限責(zé)任公司2009年4月，《福布斯》全球上市公司2000強(qiáng)（ForbesGlobal2000）排行榜公布，中國平安憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績、強(qiáng)勁的利潤增長再次進(jìn)入500強(qiáng)，名列第141位。在91家上榜的中國企業(yè)中，排名第8，蟬聯(lián)非國有企業(yè)第一名。中共十七大報告中首次提出:老有所養(yǎng)病有所醫(yī)子有所教住有所居每一個人都會老每一個人都會面臨養(yǎng)老問題是否為養(yǎng)老做好了準(zhǔn)備您做了怎樣的準(zhǔn)備您的準(zhǔn)備充分嗎?是最好的方式嗎?我們到底該怎樣為養(yǎng)老做準(zhǔn)備?養(yǎng)老有哪些方式?銀行儲蓄?子女給錢?社會保險?商業(yè)保險?什么是社會養(yǎng)老保險社會養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度投保年齡（原標(biāo)準(zhǔn)）正常情況：男：18-45歲女：18-35歲特殊情況：1、46-50(女36-40)歲,根據(jù)年齡要先補(bǔ)足若干年保險費(fèi),使退休時繳滿15年。2、延遲5年退休（男65退休，女55退休）

51-55（41-45）歲，根據(jù)年齡要先補(bǔ)足若干年保險費(fèi),使退休時繳滿15年。投保年齡與補(bǔ)繳規(guī)定的變化現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：超齡人員不得一次性補(bǔ)繳幾年，只能申請延長繳費(fèi)，延遲退休，但延長年限不得超過5年。例：女性38歲申請繳養(yǎng)老保險，必須繳費(fèi)至52歲，53歲退休。超過41歲不得繳納養(yǎng)老保險。退休年齡1、正常情況男60歲；女干部55歲，女職工50歲。2、特殊情況延遲退休男65歲，女職工55歲

如何繳費(fèi)？瑞安市歷年養(yǎng)老保險費(fèi)繳納明細(xì)表

年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（計算工齡）企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體戶單位繳費(fèi)個人繳費(fèi)繳費(fèi)

基數(shù)年繳費(fèi)

總額單位繳費(fèi)個人繳費(fèi)繳費(fèi)

基數(shù)年繳費(fèi)

總額單位繳費(fèi)個人繳費(fèi)繳費(fèi)

基數(shù)年繳費(fèi)

總額比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額比例金額98年7-99年6月15%1054%2870015969%634%2870010929%56.74%25.2630982.899年7-00年6月18%138.61%7.77701755.68%61.65%38.57701201.28%58.45%36.57301138.800年7-01年6月18%1621%990020528%70.45%448801372.88%70.45%448801372.801年7-02年6月17%1762%20.710352359.811%996%54900183611%996%54900183602年7-03年6月18%2342%261300312014%1407%701000252014%1407%701000252003年7-04年6月19%256.53%40.51350356414%1478%841050277214%1478%841050277204年7-05年6月19%275.53%43.51450382814%1618%921150303614%1618%921150303605年7-06年6月21%304.53%43.51450417614%1688%961200316814%1688%9612003168隨著生活水平的提高，保險費(fèi)在逐年攀升

如何領(lǐng)??？繳費(fèi)不同，領(lǐng)取也不同退休領(lǐng)取金額與基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金有關(guān)?；A(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度全省職工平均工資×20%個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170--短期15年繳費(fèi)的個體勞動者由于每年工資水平、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都在變化，為容易理解，特作以下假設(shè)：假定以后幾年的工資水平（2005年全省職工平均工資1676元），個人繳費(fèi)情況不變，個人帳戶利息不計，計算出來的結(jié)果大致相當(dāng)于現(xiàn)在的購買力王五，女，1974年生，06年7月參加保險，個體勞動者，繳費(fèi)基數(shù)按1676元，繳費(fèi)比例為20％，全部為個人繳費(fèi)，繳15年。月繳保險費(fèi)：1676×20％=335.2，年繳保險費(fèi)是4022.4元，年進(jìn)入個人帳戶是1608元則退休時個人帳戶余額=1608.9×15=24134元。50歲領(lǐng)養(yǎng)老金

=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%＋參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)＝（1676＋1676）÷2×15年×1%＋24134/195=1676×0.15＋124＝375元新標(biāo)準(zhǔn)對短期繳費(fèi)的人員養(yǎng)老金大幅減少！繳費(fèi)年期久的員工由于每年工資水平、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都在變化，為容易理解，特作以下假設(shè)：假定以后幾年的工資水平（2005年全省職工平均工資1676元），個人繳費(fèi)情況不變，個人帳戶利息不計，計算出來的結(jié)果大致相當(dāng)于現(xiàn)在的購買力張三，男，1983年生，05年6月參加工作，企業(yè)員工，繳費(fèi)基數(shù)按1676元，繳費(fèi)比例為28％，其中單位20％，個人8％。月繳保險費(fèi)：1676×28％=469.28，年繳保險費(fèi)是5631元，年進(jìn)入個人帳戶是1608.9元。在2043年退休，共繳費(fèi)39年。則退休時個人帳戶余額=1608.9×39=62749元。養(yǎng)老金計發(fā)60歲領(lǐng)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%＋參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)＝（1676＋1676）÷2×39年×1%＋62749/139=1676×0.39＋451＝1104元新標(biāo)準(zhǔn)對長期繳費(fèi)的人員更加有利！關(guān)于社保的疑問1

請問：當(dāng)我60歲以后死掉后，所繳的養(yǎng)老保險金能退嗎？比如說，我截止60歲時，我繳了10萬元的保險金，當(dāng)我65歲死掉還能退嗎？答：退還個人帳戶余額中的個人繳費(fèi)部分余額及利息?！堵毠せ攫B(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》第27條規(guī)定:“職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡的個人賬戶全部儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息。”第29條規(guī)定:“繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人賬戶的其余部分，并入社會統(tǒng)籌基金。”

社保規(guī)定是至少繳滿15年，是不是只要繳滿15年，然后就等著退休拿養(yǎng)老金就可以啦？關(guān)于社保的疑問2專家點(diǎn)評：一些參保人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年后就可以不繳費(fèi)了，這是不正確的，這樣做會使自己以后的養(yǎng)老金待遇受到影響。繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員，仍應(yīng)繼續(xù)參加社會保險，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。如中斷繳費(fèi)，在達(dá)到退休年齡，確定基本養(yǎng)老保險待遇時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)只能按本人中斷繳費(fèi)當(dāng)年全職工平均工資確定；社保是國家很好的資源但它只是基本生活的保證

如何通過商業(yè)保險來達(dá)到未來高品質(zhì)生活?怎么辦？？？《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》總則第七條：

提倡職工個人進(jìn)行儲蓄性養(yǎng)老保險商業(yè)保險投保年齡：18—50周歲社會保險商業(yè)保險實(shí)施方式：強(qiáng)制法定自愿約定實(shí)施主體：政府企業(yè)（保險公司）經(jīng)營性質(zhì)：非盈利性盈利性參與條件：無限制

強(qiáng)限制險種制定：統(tǒng)一規(guī)范

靈活多樣自主性強(qiáng)保費(fèi)來源：三方

投保人單方社會效益：公益性

非公益性身故保障：弱

強(qiáng)交納保費(fèi)：逐年遞增固定不變商業(yè)保險的作用養(yǎng)老增值保障風(fēng)險無處不在——意明天和意外哪一個會先到.mpg外風(fēng)險無處不在——意外當(dāng)家庭經(jīng)濟(jì)支柱遇到風(fēng)險……養(yǎng)老也是很花錢的！答：30年×365天×3頓飯×10元=328500元

衣、食、住、行、醫(yī)6０歲退休，夫妻二人規(guī)劃３０年的養(yǎng)老生活伙食費(fèi)是多少？智盈金賬戶保障賬戶儲蓄賬戶意外和醫(yī)療人身保障重疾保障教育金養(yǎng)老金應(yīng)急金賬戶調(diào)整按需分配一個賬戶全面保障小病住院報銷每年9000元

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