淮北礦業(yè)集團公司聘用律師管理辦法

-PAGE6-淮北礦業(yè)集團公司聘用律師管理辦法總則第一條為充分利用集團公司內(nèi)部律師資源，規(guī)范外聘律師管理體制，有效維護集團公司利益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，結(jié)合集團公司法律事務(wù)工作實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司、集團公司子公司、分公司和其它下屬單位（以下簡稱各單位）。第三條外聘律師是指集團公司及各單位因重大法律事務(wù)，聘請社會律師從事法律顧問或訴訟代理工作，由聘請單位支付報酬的法律行為。第四條本辦法所稱的社會律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供法律服務(wù)的社會執(zhí)業(yè)人員。第五條本辦法所稱的內(nèi)部律師是指具有律師資格或法律顧問資格，被集團公司及各單位聘為法律顧問，專門為集團公司提供法律服務(wù)的集團公司內(nèi)部法律事務(wù)工作人員。第六條各單位應(yīng)嚴格控制社會律師的選聘，聘請社會律師應(yīng)堅持“真正需要、有利維權(quán)、能解決問題”的原則，選聘有較強的業(yè)務(wù)能力、較高的知識水平和良好的職業(yè)道德的社會律師。第七條集團公司法律事務(wù)部負責外聘律師的審批和內(nèi)部律師的調(diào)劑工作，本著“先內(nèi)后外，先選后聘”的原則，充分利用內(nèi)部律師自身的優(yōu)勢，做好法律事務(wù)工作。第二章主管機關(guān)第八條法律事務(wù)部是集團公司法律事務(wù)主管機關(guān)，統(tǒng)一負責社會律師的選聘、考核、監(jiān)督和評價，各單位未經(jīng)批準不得聘請社會律師。第九條集團公司法律事務(wù)部在聘請社會律師的工作中，履行下列職責：（一）審查各單位外聘律師的申請報告；（二）監(jiān)督、指導(dǎo)聘請的社會律師的代理工作；（三）負責對聘請的社會律師的工作進行評估；（四）協(xié)調(diào)集團公司內(nèi)部律師與社會律師的交流與合作；（五）其他需要履行的職責。第十條各單位法律事務(wù)機構(gòu)負責辦理本單位外聘律師的申請手續(xù)，履行下列職責：（一）推薦社會律師人選；（二）考核聘請的社會律師的工作質(zhì)量；（三）協(xié)助社會律師搞好委托事務(wù)工作；（四）對聘請的社會律師的違約行為負責調(diào)查。單位暫無法律事務(wù)機構(gòu)或法律顧問，以上職責由集團公司法律事務(wù)部代為履行。第十一條需要聘請社會律師的單位，應(yīng)以書面形式報集團公司法律事務(wù)部審查，集團公司法律事務(wù)部收到申請單位報送的外聘律師申請后，應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)，不同意外聘律師的應(yīng)說明情況。第十二條集團公司法律事務(wù)部可根據(jù)申請單位報請承辦的法律事項，調(diào)劑有專長的內(nèi)部律師代理，相關(guān)單位應(yīng)當支持。第十三條集團公司內(nèi)部調(diào)劑律師代理不收取代理費用，辦案經(jīng)費由申請單位承擔，律師工資由原單位支付。第十四條內(nèi)部律師應(yīng)服從集團公司的臨時調(diào)劑，在法律事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其人身權(quán)利、代理權(quán)利不受他人非法干預(yù)，申請單位應(yīng)積極配合工作。第十五條經(jīng)法律事務(wù)部批準外聘律師的單位，應(yīng)與律師事務(wù)所簽訂委托合同，委托合同分為單項法律事務(wù)委托合同和常年法律顧問委托合同，常年法律顧問委托合同的聘用期限不超過一年，期滿經(jīng)集團公司法律事務(wù)部考評合格后可續(xù)聘。委托合同應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（一）委托事項和期限；（二）雙方權(quán)利和義務(wù)；（三）委托報酬；（四）委托權(quán)限；（五）違約責任；（六）其他約定。第三章設(shè)定事項第十六條各單位有下列情形之一的，經(jīng)集團公司法律事務(wù)部批準，可外聘律師：（一）重大疑難訴訟案件需要協(xié)調(diào)、代理的；（二）重大經(jīng)營項目需要協(xié)助調(diào)查的；（三）涉及專業(yè)知識較復(fù)雜的法律事務(wù)；（四）其他需要聘請社會律師的事項。第十七條本辦法第十六條所列情形通過下列方式能夠解決的，不得聘請社會律師：（一）本單位法律顧問人員能夠辦理的；（二）調(diào)劑集團公司內(nèi)部律師代理的；（三）由集團公司法律事務(wù)部直接辦理的。第十八條聘請的社會律師應(yīng)符合下列條件：（一）從事律師工作五年以上，具有三級以上律師專業(yè)技術(shù)資格；（二）具有良好的職業(yè)道德，業(yè)務(wù)精干，有較強的專業(yè)能力。聘請社會律師，不受地域限制。第四章監(jiān)督考評第十九條集團公司應(yīng)對聘請的社會律師的工作進行考評?？荚u分為平時考評與定期考評，平時考評由各單位的業(yè)務(wù)部門和法律事務(wù)機構(gòu)共同負責；定期考評由集團公司法律事務(wù)部負責。第二十條平時考評以委托合同為依據(jù)，參照本辦法第二十一條規(guī)定并寫出工作評價。第二十一條集團公司法律事務(wù)部就下列事項對聘請的社會律師進行定期考評：（一）遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況；（二）履行委托合同的情況；（三）工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。第二十二條定期考評的方式包括：工作總結(jié)、旁聽開庭、組織同行評議、征求聘用單位意見等。第二十三條定期考評為年度考評，集團公司法律事務(wù)部年終檢查聽取基層意見后，提出考評意見，決定是否簽訂續(xù)聘合同。第二十四條集團公司法律事務(wù)部應(yīng)結(jié)合考評結(jié)果，統(tǒng)一建立信譽高的社會律師和律師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫，以便集團公司在重大法律事務(wù)中擇優(yōu)選聘。責任第二十五條違反本辦法規(guī)定有下列情形之一的，由集團公司按《淮北礦業(yè)集團公司訴訟案件管理辦法》第七十條規(guī)定處理：（一）擅自外聘律師的；（二）擅自變更委托合同內(nèi)容的；（三）隱瞞事實，欺騙主管機關(guān)外聘律師的。第二十六條各單位法律顧問在外聘律師工作中徇私舞弊，造成嚴重后果的，給予行政處分。第二十七條單位負責人濫用職權(quán)，索取律師費回扣或者謀取其他利益，依法給予行政處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。第二十八條集團公司法律事務(wù)部應(yīng)加強對各單位外聘律師工作的監(jiān)督，及時糾正外聘律師工作中的違規(guī)行為。第六章附則第二十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。本辦法施行前簽訂的外聘律師合同履行期滿，不得續(xù)訂。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072