關(guān)于面試自我介紹匯編

關(guān)于面試自我介紹匯編

關(guān)于面試自我介紹匯編篇1我是某某某，一位數(shù)學(xué)老師，已工作14，擔(dān)任班主任工作6年。我的心境比較穩(wěn)重平和，不是典型的氣質(zhì)類型，我傾向于多血質(zhì)和粘液質(zhì)混合型，環(huán)境適應(yīng)性強，工作熱情高漲，但外傾性不顯著，兼有粘液質(zhì)的安靜、穩(wěn)重、堅強，能較好地控制自己的情緒，又善于及時調(diào)節(jié)自己的心情。我還能善解人意，是一位很好的傾聽者。因此，我認為自己很適合做一名心理健康教育教師。這兩個月來，我參加學(xué)校組織的心理健康c證培訓(xùn)，更深切地感受到了學(xué)校心育工作的重要性和緊迫性，更堅定了自己的選擇。我擔(dān)任班主任工作，使我更了解學(xué)生，更深深地體會到心理健康教育對學(xué)生一生的成長是多么的重要，學(xué)生需要心理輔導(dǎo)和促進，需要調(diào)節(jié)和引領(lǐng)。但在今后的心育工作中，要避免過份地牽掛，以致自己難以從別人的不良情緒中走出來。這樣才能使自己每天都能陽光燦爛地面對學(xué)生，用甘甜的雨露滋潤學(xué)生的心田。由此，學(xué)生才能在陽光雨露下健康快樂的成長。助人自助，是我心靈的追求！這堅定我申請做心理健康教育教師決心。關(guān)于面試自我介紹匯編篇2通過閱覽這篇文章，可以使您了解一下4點：1、如何在面試中自我介紹2、自我介紹前的準(zhǔn)備工作3、應(yīng)聘者自我介紹技巧4、多篇具有代表性的英語自我介紹范文希望這篇文章能夠確實在您的就業(yè)道路上幫助到您！如何在面試中自我介紹因為面試的成功與否受到很多因素的影響，所以沒有一套正確的自我介紹模板，但是見過太多面試的人員，多少是有點體會的。1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關(guān)的經(jīng)驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。自我介紹前的準(zhǔn)備工作如何做自我介紹取決于你應(yīng)聘什么樣的職位應(yīng)聘什么樣的公司。自我介紹的技巧和方法固然重要，這可以使你避免一些常識性錯誤。建議你在面試前，首先通過各種渠道了解你要應(yīng)聘的公司、收集那些職位的信息，知道是什么樣的一家公司，文化是什么，職位要求的核心素質(zhì)是什么，專門根據(jù)這些信息去思考你的自我介紹，再投出一份按照職位要求組織的真正個性化的簡歷，面試時能清晰地告訴面試官：你了解到的公司和職位要求；你過去的哪些經(jīng)歷、哪些關(guān)鍵事件說明了你這些要求方面的潛質(zhì)。不用粉飾自己，只要你經(jīng)過理性的分析，適合這家公司，然后花點心思認真準(zhǔn)備就好了。相信你自己，肯定可以的！應(yīng)聘者自我介紹技巧在整個應(yīng)聘中最難的就是應(yīng)聘者自我介紹，這環(huán)節(jié)應(yīng)聘者最容易被淘汰，但只有掌握好面試自我介紹的.技巧就不會容易被淘汰了，以下是一篇應(yīng)聘自我介紹技巧，供大家參考。各位領(lǐng)導(dǎo)上午好，(先鞠一躬，表示對面試官的尊敬)；非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來給予我們這些應(yīng)聘者面試機會，我來自廣東省廣州市，198x年出生于一個普通的農(nóng)民家庭(然后就介紹一下所上大學(xué)，所學(xué)專業(yè)，對所學(xué)專業(yè)的理解程度！把濃縮的精華說出來)，再說一下在工作方面的積極努力進取的想法，讓考官看到你的上進心。整個面試自我介紹過程中，你必須要非常要禮貌，最好能使自己的語言與身體語言協(xié)調(diào)一致，并且眼睛注視著對方，很專注很認真的樣子，你要表達的內(nèi)容要有層次要連貫。語調(diào)要親切，自我介紹不宜說題外話，不要說得太長，因為考官聽你說得太多，很容易把你說的都還給你了。想要通過面試，給考官留下的印象是非常重要的。關(guān)于面試自我介紹匯編篇3我叫，專業(yè)旅游管理。我是個性格開朗自信的陽光少女。明亮的性格使我充滿活力，善于與人交往的自信使我勇敢地挑戰(zhàn)自己學(xué)習(xí)新事物。大學(xué)期間，我不斷完善自己，提高自己的素質(zhì)。在學(xué)好專業(yè)課和公共課的基礎(chǔ)上，我博覽群書，為自己奠定了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。我讀了很多課外書籍，不斷增加新知識，陶冶情操，開拓視野。不僅如此，我經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的英語角活動，鍛煉英語口語能力，還交了很多外國朋友。在校期間間，我積極參加了學(xué)校組織的社區(qū)活動，鍛煉了一定的溝通組織能力。我曾任xx大學(xué)公共關(guān)系協(xié)會干事和文學(xué)社組織部長。由于特別擅長文藝和體育，我曾任文藝部長、院文藝干事和校舞協(xié)會拉丁舞教練，組織足球隊拉丁隊隊長，參加校內(nèi)外舉辦的多項文藝演出活動和體育比賽活動。也是海口金海岸羅頓酒店和文華酒店婚宴的專屬舞蹈演員。我性格開朗大方，有很強的溝通組織能力和實際的動手能力，善于人際交往。掌握好禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，可靈活處理工作中突發(fā)事件。關(guān)于面試自我介紹匯編篇4面試時應(yīng)該如何進行自我介紹.txt49礁石因為信念堅定，才激起了美麗的浪花；青春因為追求崇高，才格外地絢麗多彩。50因為年輕，所以自信；因為自信，所以年輕。面試時應(yīng)該如何進行自我介紹呢？下面就給大家講解一下。在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自己介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。1.了解自我介紹的分類自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。2.面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！?.面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：(1)控制時間①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，(2)講究態(tài)度①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。自我介紹—面試自我介紹時應(yīng)注意的問題自我介紹對面試起著非常重要的作用。如何做好自我介紹，應(yīng)注意如下問題：“蹩腳”的自我介紹，會在主考官面前大打折扣。急于表現(xiàn)自己，在不適當(dāng)?shù)臅r候打斷考官的談話；夸大表現(xiàn)自己，長篇大論，夸夸其談，說得太多；不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現(xiàn)自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；其實，有時候，自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。成功的自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r間和地點以及當(dāng)時的氛圍。比如：把握好時機。所謂好時機，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方，讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是過分奉承和吹捧。盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的，千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結(jié)識對方。當(dāng)然，自我介紹并不一定要很完善，有時候可以留有余地，有時候需要借助旁人來介紹自己，有時候需要采取間接的行動方式，這就要看你能否靈活處理了。自我介紹—面試自我介紹的技巧與玄機自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?記者專門采訪了一些實例，希望能給畢業(yè)生提供一些就業(yè)指導(dǎo)。案例一如何把握時間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。教路：一分鐘談一項內(nèi)容自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。案例二語氣別太做作小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。教路：切勿采用“背誦”口吻人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。案例三如何談成績?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。教路：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。案例四適當(dāng)用點“小聰明”阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。教路：以說真話為前提自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。案例五如何擺脫怯場?阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。教路：談吐運用“3P原則”人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住“3P原則”：自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)?；卮鹨林?，突出個性，強調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下，也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。即將步入社會的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好揾工準(zhǔn)備。過來人揾工心得：準(zhǔn)確定位積極實習(xí)唐若愚：武漢大學(xué)物理學(xué)院微電子專業(yè)20xx級研究生，現(xiàn)簽約德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)公司，任銷售工程師。他是怎樣對自己的未來進行規(guī)劃，并一步步找到了理想工作的呢?下面我們來聽聽他的成功經(jīng)驗。第一步：為自己準(zhǔn)確定位?！白钪匾氖侵雷约哼m合做什么，給自己一個準(zhǔn)確的定位。因為我的性格比較開朗，喜歡接受挑戰(zhàn)，接觸新事物，認識新朋友，因此比較適合做銷售類的工作。”第二步：做好求職前準(zhǔn)備。先要了解自己本行業(yè)的行情，包括公司信息、招聘需求、職位要求、薪資福利等，基本上知道了什么公司好，什么職位有怎樣的要求，哪些公司的工資高，面試筆試考些什么內(nèi)容，需要注意什么事項。第三步：選好實習(xí)單位。用人單位非?？粗啬愕膶嶋H工作經(jīng)驗，特別是如果你在實習(xí)或者實驗的項目中所扮演的角色和你以后申請的職位相吻合，那么被錄用的幾率就相當(dāng)高。要做銷售的話，如果能有實際工作經(jīng)驗肯定是最好的，這也是許多公司在招聘信息里所強調(diào)的優(yōu)勢。因此，我聯(lián)系到了一些公司實習(xí)，做過銷售工程師，這對于我的幫助很大。尋找實習(xí)單位可以通過以下途徑：1.登錄各大高校bbs的job版，或者查看報紙招聘廣告。一般從1月份開始就有些大公司招收實習(xí)生做項目，可以試試。2.直接登錄自己心儀的大公司的網(wǎng)站，在工作信息欄搜索實習(xí)生的職位，有的大公司不喜歡到校園bbs上面發(fā)廣告，但是它們也會提供實習(xí)機會。3.老師推薦或親戚朋友、師兄師姐推薦。關(guān)于面試自我介紹匯編篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好！我是，畢業(yè)于XX學(xué)校專業(yè)，獲得的是學(xué)位。在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有(此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如X項目，在其中負責(zé)工作，應(yīng)用了計算機語言或者技術(shù)，取得了什么樣的成果。并在實踐中，加深了對tt的認識，提高了軟件設(shè)計(或其他技術(shù))的實際操作能力。另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如(此處最好說1-2樣)，在其中加強了和同學(xué)們的團隊協(xié)作，并且有ttt的感受和知識。個性上(此處copy簡歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責(zé)任感之類的)。在這里應(yīng)聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?關(guān)于面試自我介紹匯編篇6我性格開朗，健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進心的學(xué)生。剛踏進大學(xué)，我就嚴格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我也是一個追求完美的人，我明白世上沒有十全十美的人存在，但我們能夠去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都明白洞是能夠填補的，就好比缺點也是能夠改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善我自己。所以，我選取了我所追求的，追求了我所選取的——入學(xué)生會。我用心地參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)有了進步；工作潛力有了提高；文化函養(yǎng)有了提升；實踐潛力了有增強…學(xué)習(xí)是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中，但有時付出了不必須有回報，如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補不足。關(guān)于面試自我介紹匯編篇7填空題1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員依據(jù)采購訂單對送貨單或入庫單上所列訂單編碼、、、、交貨日期以及采購訂單上的進行核對清點。2、7s是整理、清潔、、安全、。3、入庫的物料和成品應(yīng);并設(shè)4、倉管人員應(yīng)堅持，按時上交報表，做到致。5、我們的工作理念：同是創(chuàng)業(yè)者、和企業(yè)一起6、接了手的事必須7、高績效團隊的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。8、9、做為溝通信息的接收者：我們必須牢記“事前問清楚，事后“的原則。10、溝通是、需要主動、需要關(guān)心，更需要。11、倉庫工作人員倡導(dǎo)、負責(zé)、團結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。12、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行，保持原來的或擺放順序。13、盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部入庫，不能歸位入庫或未登帳的進行注明不參加本次盤點。14、盤點時需要重點注意下盤點數(shù)據(jù)錯誤原因：物料，物料標(biāo)識錯誤，物料等。15、復(fù)盤人對“初盤盤點表“進行，快速作出盤點對策，按照先盤點差異小、再物料的方法進行復(fù)盤工作。判斷題1、這些物品是什么，保管員清楚就行，標(biāo)示與否沒關(guān)系。（）2、清掃并不僅僅是打掃，而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分，清掃是要用心來做的。（√）3、7s活動是一種持之以恒的項目，不能堅持的話，則7s活動難以成功，若能腳踏實地加以改善的話，則7s活動將逐見功效。（）4、工廠什么地方有什么東西，我們有經(jīng)驗，靠感覺就可以了。（）5、7s競賽等活動中所執(zhí)行的獎懲只是一種形式，而團體的榮譽與不斷進步才是最重要的。（）收料檢驗入庫流程圖1、草繪出收料檢驗入庫流程圖2、做出簡要說明篇二：倉庫管理員面試題*有限公司（倉管員）姓名:職位:日期:得分:選擇題（每空5分，共計45分單雙選）1.物資庫倉管員從崗位職責(zé)劃分，大致分為（）、（）、實物倉管員和輸單員。a、司磅員b、打單員c、收貨倉管員d、理貨員2.物資倉管員在平臺收貨時，首先要貼（）物料標(biāo)識卡，并在上面注明收貨日期和物料名稱。a、綠色b、紅色c、黃色d、盤點標(biāo)識3.物料到達倉庫后，倉管員憑采購部門簽字的送貨單打?。ǎ⒏鶕?jù)上面的內(nèi)容檢查貨物是否與實物相符。a、待檢單b、收貨憑證c、收貨訂單d、發(fā)貨訂單4.緊缺物料到貨后，打單倉管員必須優(yōu)先打單，收貨倉管員進行優(yōu)先收貨，并通知（）緊缺物料已到，接到通知后立即通知外檢進行檢驗。a、實物倉管員b、生產(chǎn)線c、收貨倉管員d、采購部5.收貨倉管員在收貨時，發(fā)現(xiàn)外協(xié)外購件數(shù)量不足，應(yīng)第一時間通知現(xiàn)場予以確認，并填寫“數(shù)量差異反饋報告”。a、配套車間b、采購部c、總裝車間d、配送員6.（）和（）負責(zé)對配送員所反饋的存在差異的物料進行抽查。a、收貨倉管員b、實物倉管員c、倉儲班班長d、理貨員7.在接收車間的退貨時，車間所標(biāo)識的原包裝一律視為無效，各實物倉管員必須當(dāng)面開箱進行驗收，進行點數(shù)確認，保證物料數(shù)據(jù)的（），包裝的（）。a、準(zhǔn)確性b、精確性c、完整性d、完好性8.來料數(shù)量要準(zhǔn)確,包裝要統(tǒng)一、規(guī)范,標(biāo)識要清晰、明確是指：必須一一列出，缺一不可。a、編碼b、規(guī)格型號c、出廠日期d、編碼、規(guī)格型號、數(shù)量、出廠日期9.盤點前生產(chǎn)線退料包括（）a、規(guī)格不符合的物料b、超發(fā)的物料c、料廢d、不良半成品簡答題（共計55分）1.物資管理組所管物料繁多，如何確保所管物料的準(zhǔn)確性？當(dāng)所管物料出現(xiàn)帳物不符時，作為一名倉管員應(yīng)如何處理？（10分）2.作為物資倉管員的基本職責(zé)是什么？（15分）3.如果你發(fā)現(xiàn)你所管的實物與帳物不相符你應(yīng)該怎樣處理？（10分）4.倉庫基本的的作業(yè)流程。（10分）5.現(xiàn)在在職場上你認為是先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)？（10分）業(yè)務(wù)技能方面1、請你自我介紹一下你自己？觀測點：優(yōu)勢？經(jīng)驗？2、請你談?wù)剬}庫管理的理解？你覺得倉庫管理的重點在哪些？觀測點：帳卡物管理？現(xiàn)場管理？人員管理？服務(wù)性等3、倉庫日常工作收料、存儲、發(fā)料、配送的重點你認為各是什么？觀測點：布局設(shè)置、物流線路、批次管理、先進先出fifo、庫位管理、定期盤點、計劃性（時間）、庫存控制、周轉(zhuǎn)率、操作系統(tǒng)等庫區(qū)管理項4、上一份倉庫主管工作的工作職責(zé)、主要工作流程請詳細描述觀測點：表述的條理性？完整性？涉及管理深度？5、上一份倉庫主管每天工作內(nèi)容、周工作內(nèi)容、月工作內(nèi)容、年度計劃等情況詳細說明觀測點：工作的計劃性？涉及管理深度？6、對6s管理、精益管理是否了解？以往做過哪些這方面的管理工作？觀測點：基礎(chǔ)管理能力7、人員管理、績效管理談?wù)勀愕目捶?？觀測點：人員管控能力8、針對我司園區(qū)現(xiàn)狀（庫區(qū)管理亂，管理度低下），你準(zhǔn)備對建立規(guī)范化、流程化、制度化的工作如何開展？擬采取的措施、計劃？準(zhǔn)備多長時間來實施改善？9、上一單位離職原因？10、你還有什么問題要問嗎？篇四：面試考試題目(倉庫管理員)ok面試考試題目（倉庫管理員）（滿分100分，請在60分鐘內(nèi)完成）姓名：日期：評分：單選題（2分*20=40分）1.甲將在市場買的兩部手機賣給乙，價格均為600元，其中一部賺了20%，480另一部虧了20%，750、請問甲的經(jīng)營成果是（b）。a.賺了b.虧了c.不虧不賺2.mc在企業(yè)管理中意為（b）。a.計劃控制b.物料控制c.生產(chǎn)控制3.質(zhì)檢的英文簡寫是（b）。a.pieb.qcc.pc4.會計的基本恒等式（c）。a.資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益b.負債=資產(chǎn)+所有者權(quán)益c.資產(chǎn)+收入=負債+所有者權(quán)益+費用5.倉管員登記賬簿的格式為（b）。a.三欄式賬簿b.多欄式賬簿c.現(xiàn)金日記帳6.excel表中，自動求和的函數(shù)是（a）。a.sumb.averagec.count7.復(fù)制選定區(qū)域的快捷鍵是（b）。a.ctrl+xb.ctrl+cc.ctrl+v8.物料入庫前須經(jīng)（c）檢驗并簽明合格意見和數(shù)量后方能入庫。a.銷售部b.財務(wù)部c.品管部9.物料經(jīng)驗收入庫并按分類方法擺放好后應(yīng)及時（b）。a.清理打掃b.登記物料卡c.登記臺賬10.倉管員應(yīng)依據(jù)（a）登記物料減少數(shù)。a.車間領(lǐng)料單b.入庫單c.車間退料單11.倉管員應(yīng)對其提供數(shù)據(jù)的哪三性負責(zé)。（b）a.準(zhǔn)確性、及時性、可比性b、真實性、準(zhǔn)確性、完整性c.可比性、一貫性、完整性12.倉管員應(yīng)保證賬、物、卡一致，其中卡指的是（c）。a.記分卡b.考勤卡c.物料卡13.我國的安全生產(chǎn)方針是（a）。a.安全第一，預(yù)防為主b.安全第一，教育為主c.生產(chǎn)第一，安全其次14.請在括號中填入合適的數(shù)字2，5，11，（b），47。a.20b.23c.2515.記載物資基礎(chǔ)信息及其流程的各類單據(jù)，須保證其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性，其中有一聯(lián)必須及時遞交哪一部門？（a）a.財務(wù)部b.生產(chǎn)部c.銷售部16.成品入庫的一般流程是（c）。a.品檢—>登賬—>入庫b.入庫—>品檢—>登賬c.品檢—>入庫—>登賬d.入庫—>登賬—>品檢17.物料出庫的一般流程是（a）。a.車間開領(lǐng)料單—>倉管員審核—>倉管員發(fā)料b.倉管員發(fā)料—>倉管員登賬—>車間補領(lǐng)料單c.倉管員發(fā)料—>車間補領(lǐng)料單—>倉管員審核d車間開領(lǐng)料單—>倉管員發(fā)料—>倉管員審核18.erp系統(tǒng)是（b）簡稱。a.物料需求計劃b.企業(yè)資源計劃c.制造資源計劃19.商品的保管卡用于具體貨垛進、出、結(jié)數(shù)量的記錄，一般由（d）a會計使用管理b門衛(wèi)使用管理c統(tǒng)計使用管理d保管員使用管理20.較普遍采用的一種商品發(fā)運方式是（b）a提貨制b托運制c送貨制d配送制多選題（3分*10=30分）1.做為一名材料倉倉管員，在工作中將接觸到以下哪些單據(jù)？（abd）。...a.材料入庫單b.車間領(lǐng)料單c.車間退料單d.產(chǎn)品出庫單2.倉庫盤點前，倉管員應(yīng)做的工作包括以下哪方面？（abc）。a.清理整頓，擺放整齊b.結(jié)出庫存余額，編制庫存報表c.先自行盤點，尋找差異原因d.盈時多送，虧時補扣3.盤點的作用有（abcd）。a.查明實存數(shù)量并與賬面核對，計算盈虧b.檢查實物的保管水平，有無損壞或變質(zhì)c.檢查實物的使用情況，有無庫存超齡d.匯總反映存在的問題及其改善的建議4.物料卡的作用有（abcd）。a.在物料與賬簿之間起著橋梁作用，便于賬物相核對b.更直觀地反映所對應(yīng)的物料，隨時結(jié)出其庫存c.依據(jù)物料卡登記賬簿。d.便于盤點5.對于生產(chǎn)超額領(lǐng)料，倉管員應(yīng)（abcd）。a.為保證生產(chǎn)的'正常進行，按領(lǐng)料單發(fā)料b.如經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批，則發(fā)料c.拒絕發(fā)料d.如未經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批，則拒絕發(fā)料6.下列屬于倉儲在物流中的作用的是（abe）。a.倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié)。b.倉儲可優(yōu)化商品流通，節(jié)約流通費用。c.完善城市功能。d.增加商品的附加價值。e.為生產(chǎn)提供方便。7.下面屬于倉儲服務(wù)的增值服務(wù)功能的有（ab）。a、貼標(biāo)簽b、再包裝c、轉(zhuǎn)運d、分類8.物流中心的發(fā)展趨勢有（abc）。a.系統(tǒng)化、信息化b.一體化、專業(yè)化c.全球化、網(wǎng)絡(luò)化d.現(xiàn)代化、綜合化9.物流系統(tǒng)具有一般系統(tǒng)所共有的特點，即（abc）。a.整體性b.相關(guān)性c.目的性d.技術(shù)性10.倉儲作業(yè)組織的原則有（ab）。a.倉儲作業(yè)的連續(xù)性b.倉儲作業(yè)的節(jié)奏性c.倉儲作業(yè)的準(zhǔn)確性d.倉儲作業(yè)的經(jīng)濟性簡答題（4題*10分=30分）1、簡述倉儲在物流過程中的作用。（1）倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié)；（2）倉儲可保證社會再生產(chǎn)過程順利進行；（3）倉儲可優(yōu)化商品流通，節(jié)約流通費用；（4）倉儲可保證商品在流通過程中的質(zhì)量；（