實(shí)習(xí)生合作協(xié)議（匯總9篇）

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議（匯總9篇）

指學(xué)校與企業(yè)之間就校企合作培育實(shí)習(xí)人員達(dá)成的《協(xié)議書》。以下是合同屋我為大家收集整理的實(shí)習(xí)生合作協(xié)議，歡迎閱讀并下載。

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第1篇

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教化為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培育更多高素養(yǎng)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)供應(yīng)更大空間。在同等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就工業(yè)設(shè)備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)的人才培育合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下五個(gè)條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補(bǔ)充。

（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)舉薦、員工培訓(xùn)合作

1．甲方在乙方掛牌設(shè)立“山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地”，乙方依據(jù)須要在甲方掛牌設(shè)立“浙江省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司人力資源培育基地”。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中運(yùn)用共建基地的名稱，并開展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研合作。

2．作為甲方的校外實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參與甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

3．作為乙方的人力資源培育基地，甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，依據(jù)乙方要求，為乙方供應(yīng)包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。

4．乙方向甲方供應(yīng)本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的學(xué)問水平和技能等級(jí)，為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培育目標(biāo)，審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)安排、員工培育安排供應(yīng)依據(jù)。

5．雙方將定期（每半年一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展?fàn)顩r、協(xié)議執(zhí)行狀況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)狀況，雙方將剛好聯(lián)系并加以解決。

（二）訂單培育、合作辦學(xué)

1．雙方共同合作，在工業(yè)設(shè)備安裝專業(yè)、電氣工程專業(yè)、樓宇智能化專業(yè)中，依據(jù)乙方須要，本著學(xué)生自愿的原則組織肯定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培育、輸送人才，并依據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的改變等狀況，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培育專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2．為保證合作培育的人才質(zhì)量，滿意合作班級(jí)學(xué)生的試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)須要；甲方聘請(qǐng)乙方的技術(shù)骨干、能工巧匠擔(dān)當(dāng)合作專業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù)；主動(dòng)為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)建條件，以使合作培育的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

3．勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與甲方實(shí)行“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的敏捷合作模式共同培育企業(yè)員工。實(shí)現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，甲乙雙方共同方培育專業(yè)人才。

4．乙方有權(quán)對(duì)雙方合作專業(yè)的人才培育方案提出改進(jìn)看法的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培育模式，根據(jù)企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培育質(zhì)量。

5．甲方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參加乙方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)救濟(jì)和學(xué)術(shù)研討，成果進(jìn)行推廣。

6．乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)當(dāng)甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職老師，參加甲方人才培育過程；參加甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同全部。

7．甲乙雙方在開展訂單培育、合作辦學(xué)過程中，因乙方須要甲方對(duì)合作專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行特地化的教化教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應(yīng)主動(dòng)幫助甲方擔(dān)當(dāng)因雙方開展訂單培育、合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。

（三）頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作

1．甲方從合同簽訂之日起，依據(jù)高等職業(yè)教化教學(xué)安排和培育方案，每年選派肯定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，詳細(xì)人數(shù)依據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生狀況等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿意甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(zhǎng)效的合作機(jī)制。

3．甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)安排，以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順當(dāng)完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教化，指導(dǎo)老師、班主任老師必需定期下企業(yè)幫助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作；乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗安排，以提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)實(shí)力。

4．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)供應(yīng)相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作、生活環(huán)境（頂崗實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月）。專業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)施工、平安員、資料員、造價(jià)員等。同時(shí)，乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生留出肯定的學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)生能順當(dāng)完成教學(xué)安排規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身實(shí)力的提高。實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

5．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)聽從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派特地技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，同時(shí)甲方應(yīng)指派相應(yīng)的閱歷豐富的老師共同對(duì)學(xué)生對(duì)管理與教育。

6．因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方緣由提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

7．甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教化和職業(yè)道德教化，發(fā)覺問題剛好提出解決方法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

（四）互派掛職溝通合作

1．甲方每年定期派遣肯定數(shù)量的專業(yè)骨干老師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職熬煉，培育“雙師”隊(duì)伍。掛職期間乙方供應(yīng)相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

2．乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職熬煉，參加甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲方供應(yīng)相關(guān)食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。

3．雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)方的工作和教學(xué)的行為，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視狀況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

（五）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1．甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員、教學(xué)指導(dǎo)顧問，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參加甲方的教化教學(xué)工作。

2．乙方聘請(qǐng)甲方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)當(dāng)乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。

3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目探討開發(fā)，可以通過《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》刊登相應(yīng)的科研成果。

三、合作時(shí)間

合作時(shí)間初定五年，依據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際狀況，可長(zhǎng)期合作。以上協(xié)議如遇客觀狀況發(fā)生重大改變或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第2篇

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)教化部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力氣，共同培育富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐實(shí)力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

一、甲方義務(wù)

1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)供應(yīng)便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面賜予合作；

2．乙方在聘請(qǐng)畢業(yè)生時(shí)，甲方賜予優(yōu)先舉薦；

3．甲方依據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)安排，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐閱歷的老師擔(dān)當(dāng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；

4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

二、乙方義務(wù)

1．按甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)安排要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

2．依據(jù)乙方實(shí)際狀況，為學(xué)生供應(yīng)實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的平安生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)遵守法律的教化；

4．對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生參加考核。

三、雙方為更好地履行義務(wù)，確定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第3篇

甲方：

乙方：

為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培育質(zhì)量，必需加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)學(xué)問與實(shí)力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并在為學(xué)生創(chuàng)建完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排嘤桨钢性O(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)須要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素養(yǎng)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的`組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)習(xí)安排、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2、可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

3、學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場(chǎng)手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理支配并賜予指導(dǎo)。

3、保證明習(xí)學(xué)生的平安。

4、按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻有權(quán)解除合同。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)證書。

四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：

____年____月____日起——____年____月____日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院____系____班共____名學(xué)生，進(jìn)入____實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：依據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：____

________年____月____日

乙方代表：____

________年____月____日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第4篇

甲方：________________

乙方：________________

為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著同等協(xié)商，互惠互利的原則，就支配乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)：

甲方幫助乙方支配學(xué)生就業(yè)。

二、甲方義務(wù)

安置就業(yè)人數(shù)依據(jù)用人單位意向及乙方供應(yīng)學(xué)員詳細(xì)狀況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：

男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方供應(yīng)真實(shí)牢靠的用工信息;

③幫助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);

④保證符合條件的學(xué)員剛好妥當(dāng)安置進(jìn)廠，不聽從安置的除外;

⑤主動(dòng)協(xié)作乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

2.乙方責(zé)任：

①照實(shí)宣揚(yáng)招工信息，舉薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，主動(dòng)協(xié)作甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教化、平安教化，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員擔(dān)當(dāng)。

④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

五、違約責(zé)任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

1.有意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)峻影響的;

2.無(wú)故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)峻損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________法定代表人：____________

______年_____月_____日______年______月______日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第5篇

校方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

企方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為全面實(shí)施庫(kù)車縣縣委、人民政府關(guān)于教化強(qiáng)縣的精神,解決企業(yè)用工問題，滿意企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求，促進(jìn)中等職業(yè)教化改革，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，培育符合社會(huì)需求的中職畢業(yè)生。依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教化的政策規(guī)定，為了提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，深化職業(yè)教化改革,依照"以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向"的辦學(xué)宗旨，本著互惠互利的原則，校企雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、雙方責(zé)任與義務(wù)

(一)校方(甲方)責(zé)任與義務(wù)

1.在專業(yè)建設(shè)和教學(xué)須要并在政策范圍內(nèi)，優(yōu)先選用企方教學(xué)設(shè)備和資源;

2.在條件允許的狀況下，優(yōu)先利用校方資源,為企方供應(yīng)有關(guān)專業(yè)的新信息、技術(shù)支持、詢問和開展技術(shù)協(xié)作;

3.對(duì)乙方工人有條件的進(jìn)行理論技術(shù)培訓(xùn)，為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人供應(yīng)服務(wù);

4.授權(quán)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐(實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí))學(xué)問的培訓(xùn)，并幫助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核;

5.支教合作：

(1)、聘請(qǐng)乙方高層管理人員和技術(shù)人員為校方客坐講師，開展定期的系統(tǒng)教學(xué)或不定期的專題講座;

(2)、聘請(qǐng)乙方有豐富實(shí)踐閱歷的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人員干脆參加教學(xué)過程，作為我校的外請(qǐng)專業(yè)老師。

6.做好實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作;

(1).根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定，提前三個(gè)月至半年申報(bào)實(shí)習(xí)安排，仔細(xì)制訂實(shí)習(xí)大綱，指派責(zé)任心強(qiáng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，于實(shí)習(xí)前1個(gè)月到實(shí)習(xí)單位共同商訂實(shí)習(xí)實(shí)施方案，并仔細(xì)貫徹執(zhí)行;

(2).加強(qiáng)學(xué)生政治思想教化和平安教化，教化學(xué)生遵守乙方的保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度;

7.實(shí)習(xí)與勤工儉學(xué)合作：甲方每年定期向乙方派遣定額對(duì)口專業(yè)的在校生到乙方實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí);

8.畢業(yè)生就業(yè)合作：甲方依據(jù)乙方的要求舉薦(或擇優(yōu)舉薦)畢業(yè)生，到企方及其所屬單位就業(yè);

9.甲方作為乙方的"技術(shù)人才培訓(xùn)基地";

10.甲方依據(jù)乙方的專業(yè)需求,建立"訂單式"校企合作模式，為乙方設(shè)立定向?qū)I(yè)班.

(二)企方(乙方)責(zé)任與義務(wù)

1.為甲方的實(shí)習(xí)設(shè)備更新供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)甲方選擇實(shí)習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品;

2.為甲方專業(yè)調(diào)研、教學(xué)參觀和學(xué)生實(shí)習(xí)供應(yīng)便利，參加學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、人才培育方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂，對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)改革提出指導(dǎo)看法;

3.作為甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，接納學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，委派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)，參加學(xué)生的管理、對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)提出考核看法;為支持教化，在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定予以實(shí)惠;供應(yīng)必要的勞動(dòng)工具和勞保用品;為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)供應(yīng)條件;

4.與甲方合作，組織技術(shù)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用另行商定，學(xué)校供應(yīng)實(shí)惠條件);

5.老師掛職熬煉實(shí)踐合作：甲方每年派遣肯定的老師到企方掛職熬煉一個(gè)月，參加生產(chǎn)實(shí)踐;

6.頂崗實(shí)習(xí)：甲方托付乙方支配甲方學(xué)生實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí).乙方為實(shí)習(xí)生供應(yīng)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)條件(場(chǎng)地、食宿、勞保用品、勞動(dòng)補(bǔ)貼等)，派遣技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

7."訂單式"專業(yè)班合作：

(1).乙方假如須要和甲方進(jìn)行開設(shè)"訂單式"專業(yè)班,乙方派專業(yè)技術(shù)人員對(duì)"訂單式"專業(yè)班課程設(shè)置、教材的選定進(jìn)行指導(dǎo);

(2).在"訂單式"專業(yè)班正常行課期間,不定期派技術(shù)人員到甲方進(jìn)行專業(yè)教學(xué)指導(dǎo);

(3).乙方在甲方設(shè)立與乙方專業(yè)對(duì)口的班級(jí)冠名，將其企業(yè)管理理念和企業(yè)文化引入班級(jí);

8.乙方冠名助學(xué)金：資助校方學(xué)業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素養(yǎng)高技能學(xué)生完成學(xué)業(yè);

9.乙方作為甲方掛牌"學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地";

二、組織保障措施：

為仔細(xì)執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和老師組成，乙方任組長(zhǎng)，甲方任副組長(zhǎng)，定期探討有關(guān)協(xié)作事宜。

三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如須要延長(zhǎng)雙方另行協(xié)商。

四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

校企合作協(xié)議書范文校企合作協(xié)議書范文本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級(jí)主管部門備案。

校方代表簽字：?jiǎn)挝还?/p>

企方代表簽字：?jiǎn)挝还?/p>

_____年____月____日

_____年____月____日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第6篇

甲方：XX(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為貫徹教化部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教化教學(xué)質(zhì)量的若干看法》(教高〔20XX〕16號(hào))的文件精神，主動(dòng)探究產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培育高素養(yǎng)技能型特地人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

1、實(shí)習(xí)人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。

2、實(shí)習(xí)期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、甲方職責(zé)、義務(wù)

1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

2、為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理，接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)詢問。

3、幫助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事務(wù)及其它平安事故。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)剛好通知乙方。

5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)參加教學(xué)及人才培育安排的制定、幫助專業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作看法、任務(wù)完成狀況，以及對(duì)其實(shí)力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)看法，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)老師帶回。

7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的，在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)須要又有人員需求的狀況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責(zé)、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證明習(xí)時(shí)間。

2、負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體資料名冊(cè)，其格式包括：姓名/性別/誕生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作，與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身緣由引起的勞資、平安、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已擔(dān)當(dāng)。

4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)酬勞。

6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)隱私。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。

三、約定事項(xiàng)

1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。

甲方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

乙方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第7篇

甲方（實(shí)習(xí)項(xiàng)目）：

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)平安教化、勞動(dòng)紀(jì)律教化和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

依據(jù)工作須要，甲方按不定時(shí)工作制支配乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期酬勞

甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)狀況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣元（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的`商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、其他事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

（二）本合同自雙方簽署次日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

身份證號(hào)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：聯(lián)系電話：

年月日年月日

實(shí)習(xí)生合作協(xié)議第8篇

甲方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求：

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生;

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

4.甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由;

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方;

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理;

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

10.2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)乙方利益造成重大損失的;

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的;

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員;

2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

5.乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任;

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作;

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;如無(wú)正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書

甲方：________________

乙方：________________

為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著同等協(xié)商，互惠互利的原則，就支配乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)：甲方幫助乙方支配學(xué)生就業(yè)。

二、安置就業(yè)人數(shù)依據(jù)用人單位意向及乙方供應(yīng)學(xué)員詳細(xì)狀況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方供應(yīng)真實(shí)牢靠的用工信息;

③幫助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);

④保證符合條件的學(xué)員剛好妥當(dāng)安置進(jìn)廠，不聽從安置的除外;

⑤主動(dòng)協(xié)作乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

2.乙方責(zé)任：

①照實(shí)宣揚(yáng)招工信息，舉薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，主動(dòng)協(xié)作甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教化、平安教化，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員擔(dān)當(dāng)。

④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

五、違約責(zé)任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

1.