![急診科感染工作總結(jié)辦公文檔工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c4/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c41.gif)
![急診科感染工作總結(jié)辦公文檔工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c4/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c42.gif)
![急診科感染工作總結(jié)辦公文檔工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c4/f6c8a63032acb397fdf4334b56d187c43.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
消液,避免交差感染。三、人員管理醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性欠佳,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新入職醫(yī)護(hù)人員感染知識(shí)欠缺,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),避免培管每達(dá)1000小時(shí)更換一次,消液,避免交差感染。三、人員管理醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性欠佳,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新入職醫(yī)護(hù)人員感染知識(shí)欠缺,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),避免培管每達(dá)1000小時(shí)更換一次,每周清洗燈管一次,墻體定期擦拭,2016年是我院管理年,急診科嚴(yán)格落實(shí)院感控科的指地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將2016年感控工作總結(jié)如下:一、組織管理1、急診科感染管理小組實(shí)行科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,感染管理相關(guān)制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程較齊全,待進(jìn)一步完2、感染管理小組成員分工明確,能夠嚴(yán)格執(zhí)行院感染科各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上報(bào)感染相關(guān)數(shù)據(jù)。3、科室每周感染自查一次,并有記錄.二、環(huán)境管理1、我科搶救室、內(nèi)科診室、布局不合理沒有窗戶,但我科在限有條件下做有效消毒,達(dá)到消毒效果.每室每床設(shè)手消液,避免交差感染。訓(xùn)流于形式。四、消毒隔離每日進(jìn)行空氣消毒2次,紫外線循環(huán)風(fēng)燈消毒。住院患者使用一次性吸氧裝置,因搶救室無氧氣袋,仍使用氧年急診科無感染暴發(fā)等不良事件發(fā)生,但仍存在很多不足,仍有部分訓(xùn)流于形式。四、消毒隔離每日進(jìn)行空氣消毒2次,紫外線循環(huán)風(fēng)燈消毒。住院患者使用一次性吸氧裝置,因搶救室無氧氣袋,仍使用氧年急診科無感染暴發(fā)等不良事件發(fā)生,但仍存在很多不足,仍有部分觸的相關(guān)醫(yī)療器械及物品專人專用,并及時(shí)消毒處理。細(xì)節(jié)處理更應(yīng)1、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性欠佳,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、新入職醫(yī)護(hù)人員感染知識(shí)欠缺,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),避免小時(shí)更換一次,每周清洗燈管一次,墻體定期擦拭,柜、床物2、住院患者使用一次性吸氧裝置,因搶救室無氧氣袋,仍使用氧氣桶,濕化瓶使用后及時(shí)消毒,未造成交差感染。3、使用一次性呼吸機(jī)管路,未使用的濕化罐每周消毒,能做到及時(shí)傾倒冷凝水防止倒流。4、留置導(dǎo)尿患者每日清潔尿道口,清潔會(huì)陰部.5、感染病人與非感染病人分開安置,對(duì)特殊感染患者進(jìn)行單間隔離并有警示標(biāo)識(shí),患者直接接觸的相關(guān)醫(yī)療器械及管每達(dá)1000小時(shí)更換一次,每周清洗燈管一次,墻體定期擦拭,分開安置,對(duì)特殊感染患者進(jìn)行單間隔離并有警示標(biāo)識(shí),患者直接接數(shù)據(jù)??剖颐恐芨腥咀圆橐淮?并有記錄.二、環(huán)境管理我科搶救室消液,避免交差感染。三、人員管理醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性欠佳,有管每達(dá)1000小時(shí)更換一次,每周清洗燈管一次,墻體定期擦拭,分開安置,對(duì)特殊感染患者進(jìn)行單間隔離并有警示標(biāo)識(shí),患者直接接數(shù)據(jù)??剖颐恐芨腥咀圆橐淮?并有記錄.二、環(huán)境管理我科搶救室消液,避免交差感染。三、人員管理醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性欠佳,有2016年急診科無感染暴發(fā)等不良事件發(fā)生,但仍存在很多不足,仍有部分醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性差等問題,將在2017年感染工作中加強(qiáng)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度出租車司機(jī)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本
- 二零二五年度留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議
- 2025年度企業(yè)合同終止法律咨詢及執(zhí)行律師合同
- 游客卡(游客俱樂部)景區(qū)合作協(xié)議書范本
- 臺(tái)球室合伙合同范本
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘管理合同
- 二零二五年度辣椒產(chǎn)業(yè)鏈融資擔(dān)保合同
- 2025年度砍伐合同范文:綠色林業(yè)發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞動(dòng)權(quán)益保障與管理協(xié)議
- 2025年度車輛不過戶責(zé)任界定與賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔服務(wù)迎接重大節(jié)日、活動(dòng)的保障措施
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設(shè)立登記通知書
- 高考作文復(fù)習(xí):議論文論證方法課件15張
- 2022醫(yī)學(xué)課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊(cè)電子教案
- 職業(yè)衛(wèi)生教學(xué)課件生物性有害因素所致職業(yè)性損害
- 降“四高”健康教育課件
- 五十鈴、豐田全球化研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論