財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)介紹?一、收款?嚴(yán)格按公?司的收入?管理規(guī)定?辦理收款?業(yè)務(wù)，收?款時(shí)用驗(yàn)?鈔器審驗(yàn)?人民幣真?偽，認(rèn)真?清點(diǎn)，不?得發(fā)生少?收、多收?款現(xiàn)象，?否則責(zé)任?自負(fù);收?客戶款應(yīng)?在收據(jù)上?注明“定?金、一期?款、二期?款、尾款?”等字樣?并注明設(shè)?計(jì)師、交?款人姓名?、合同編?號(hào)等，在?收據(jù)上加?蓋“現(xiàn)金?收訖”章?;收支票?應(yīng)注明支?票號(hào)，同?時(shí)將有關(guān)?資料輸入?計(jì)算機(jī)，?做到及時(shí)?準(zhǔn)確無(wú)誤?。二、?付款嚴(yán)格?按公司的?成本費(fèi)用?支出管理?規(guī)定的借?款、報(bào)銷?管理規(guī)定?辦理付款?業(yè)務(wù)，工?程撥款應(yīng)?由工程經(jīng)?理、會(huì)計(jì)?、公司經(jīng)?理聯(lián)合簽?字方可支?付，不得?發(fā)生少付?、多付現(xiàn)?象。三?、制單與?記帳1?、根據(jù)審?核后的原?始憑證和?會(huì)計(jì)科目?的使用要?求采取收?、付、轉(zhuǎn)?的方式制?單，做到?字跡清楚?，數(shù)字準(zhǔn)?確，摘要?言簡(jiǎn)意賅?，當(dāng)日憑?證當(dāng)日制?單，積壓?單不得超?過(guò)___?_個(gè)工作?日;2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?金賬和銀?行賬的記?賬工作，?當(dāng)天的業(yè)?務(wù)必須當(dāng)?天入賬，?做到日清?月結(jié);?3、每日?核對(duì)庫(kù)存?現(xiàn)金與現(xiàn)?金賬余額?是否相符?，及時(shí)核?對(duì)銀行存?款余額，?月末編制?《銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表》;?4、月?末與會(huì)計(jì)?核對(duì)本月?發(fā)生額及?累計(jì)余額?，做到賬?證、賬實(shí)?、賬賬相?符。四?、現(xiàn)金和?票據(jù)管理?1、每?日庫(kù)存現(xiàn)?金為__?__元，?其余存入?銀行，如?因延誤引?起其他事?故發(fā)生，?公司將追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;?2、不得?坐支現(xiàn)金?;3、?根據(jù)票據(jù)?管理規(guī)定?保管和使?用支票、?發(fā)票和收?據(jù)，并追?蹤票據(jù)使?用情況，?尤其是所?收取支票?的入賬情?況。五?、工資管?理1、?根據(jù)工資?管理規(guī)定?按時(shí)核算?員工工資?，編制工?資源共享?表，交會(huì)?計(jì)審核;?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)和?公司經(jīng)理?審核后的?工資表，?進(jìn)行工資?發(fā)放。?六、報(bào)表?規(guī)定根據(jù)?報(bào)表管理?規(guī)定每日?向深港財(cái)?務(wù)上報(bào)《?現(xiàn)金/銀?行存款日?報(bào)表》，?每月上報(bào)?《工程收?入月報(bào)表?》和《管?理人員工?資表》。?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)介紹?（二）?第一條：?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家頒布?的財(cái)務(wù)、?稅收法律?、法規(guī)，?掌握地方?：稅務(wù)機(jī)?關(guān)相關(guān)條?例、規(guī)定?。針對(duì)稅?法的調(diào)整?及時(shí)起草?文件貫徹?、宣傳：?到公司各?部門。?第二條：?推薦和意?見。對(duì)各?崗位財(cái)務(wù)?第三條?：負(fù)責(zé)制?定并落實(shí)?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)。人?員的任職?資格、福?利待遇等?提出推薦?和意見。?第四條?：負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和工?作指導(dǎo)。?遵守電算?化財(cái)務(wù)核?算的第?五條：建?立健全電?算化財(cái)務(wù)?核算制度?，：相關(guān)?規(guī)定，合?法使用電?算化軟件?開展日常?核算工作?。第六?條：正確?核算公司?的收入、?成本、損?益狀況，?編制公司?年度：財(cái)?務(wù)決算報(bào)?告，保證?報(bào)告的真?實(shí)性、及?時(shí)性、全?面性，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?的：決策?帶給可靠?的數(shù)據(jù)支?持。第?七條：參?與公司各?類經(jīng)濟(jì)合?同的談判?、草簽工?作。第?八九條：?協(xié)調(diào)好公?司與各金?融機(jī)構(gòu)、?稅務(wù)部門?的關(guān)系。?第九十?條：負(fù)責(zé)?與各部、?室、項(xiàng)目?部之間的?工作協(xié)調(diào)?和配合。?第十條?：負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)印?鑒、財(cái)務(wù)?票據(jù)的保?管、使用?等管理工?：作，對(duì)?公司各項(xiàng)?目部銀行?帳戶的合?法使用實(shí)?施監(jiān)督和?管理。?第十一條?：負(fù)責(zé)公?司各類費(fèi)?用開支的?控制和審?核工作。?對(duì)公司長(zhǎng)?期、短期?投資及資?本運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃提出推?薦和意：?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部全面管?理工作。?第十二?條：負(fù)責(zé)?各業(yè)務(wù)部?門所需報(bào)?表的編制?、報(bào)送工?作。第?十三條：?季度末、?年末負(fù)責(zé)?編制各項(xiàng)?目部各項(xiàng)?稅費(fèi)的應(yīng)?交、已：?交、欠交?狀況統(tǒng)計(jì)?，并負(fù)責(zé)?各項(xiàng)稅費(fèi)?的催繳工?作。第?十四條：?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)介紹?（三）?崗位職責(zé)?1、正?確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算電?算化處理?，提高會(huì)?計(jì)核算工?作速度和?準(zhǔn)確性?2、向總?經(jīng)辦匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)?狀況經(jīng)營(yíng)?成果財(cái)務(wù)?收支及計(jì)?劃的具體?狀況，提?出有益的?推薦。制?定本企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?3、及?時(shí)了解審?核公司材?料設(shè)備產(chǎn)?品的進(jìn)出?狀況，并?建立明細(xì)?賬和明細(xì)?核算，了?解經(jīng)濟(jì)合?同履約狀?況，催促?經(jīng)辦人員?及時(shí)結(jié)算?和出入庫(kù)?手續(xù)，進(jìn)?行應(yīng)收應(yīng)?付款項(xiàng)的?清算4?、按照公?司財(cái)會(huì)制?度和核算?管理有關(guān)?規(guī)定，負(fù)?責(zé)公司各?種核算和?其他業(yè)務(wù)?往來(lái)賬工?作。5?、主持公?司財(cái)務(wù)預(yù)?決算財(cái)務(wù)?核算會(huì)計(jì)?監(jiān)督和財(cái)?務(wù)管理工?作;組織?協(xié)調(diào)指導(dǎo)?監(jiān)督財(cái)務(wù)?部日常管?理工作，?監(jiān)督執(zhí)行?財(cái)務(wù)計(jì)劃?，完成公?司財(cái)務(wù)目?標(biāo)6、?主持財(cái)務(wù)?報(bào)表及財(cái)?務(wù)預(yù)算決?算的編制?工作，為?公司決策?帶給及時(shí)?有效的財(cái)?務(wù)分析，?保證財(cái)務(wù)?信息對(duì)外?披露的正?常進(jìn)行，?有效地監(jiān)?督檢查財(cái)?務(wù)制度預(yù)?算的執(zhí)行?狀況以及?適當(dāng)及時(shí)?的調(diào)整;?7、正?確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，?填制和審?核會(huì)計(jì)憑?證，登記?明細(xì)賬和?總賬，對(duì)?款項(xiàng)的收?付，財(cái)物?的收發(fā)，?增減和使?用經(jīng)費(fèi)收?支進(jìn)行核?算8、?負(fù)責(zé)定期?財(cái)產(chǎn)清查?。負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的財(cái)務(wù)?管理，按?月正確計(jì)?提固定資?產(chǎn)折舊，?定期或不?定期地組?織清產(chǎn)核?資工作?9、根據(jù)?公司中長(zhǎng)?期經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，組織?編制公司?年度綜合?財(cái)務(wù)計(jì)劃?和控制標(biāo)?準(zhǔn)10?、根據(jù)規(guī)?定的成本?，費(fèi)用開?支范圍和?標(biāo)準(zhǔn)，審?核原始憑?證的合法?性合理性?和真實(shí)性?，審核費(fèi)?用發(fā)生的?審批手續(xù)?是否貼合?規(guī)定1?1、建立?健全財(cái)務(wù)?管理體系?，對(duì)財(cái)務(wù)?部門的日?常管理年?度預(yù)算資?金運(yùn)作等?進(jìn)行總體?控制1?2、根據(jù)?會(huì)計(jì)制度?規(guī)定，設(shè)?置科目明?細(xì)賬和使?用對(duì)應(yīng)的?賬簿，認(rèn)?真準(zhǔn)確地?登錄各類?明細(xì)賬，?要求做到?賬目清楚?，數(shù)字準(zhǔn)?確，登記?及時(shí)，帳?證相符，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)更正?13、?及時(shí)做好?會(huì)計(jì)憑證?財(cái)冊(cè)報(bào)表?等財(cái)會(huì)資?料的收集?匯編歸檔?等會(huì)計(jì)檔?案管理工?作14?、負(fù)責(zé)公?司的各項(xiàng)?債權(quán)債務(wù)?的清理結(jié)?算工作?15、正?確計(jì)算收?入費(fèi)用成?本，正確?計(jì)算和處?理財(cái)務(wù)成?果，具體?負(fù)責(zé)編制?公司月度?年度財(cái)務(wù)?報(bào)表1?6、對(duì)公?司重大的?投資等經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)帶?給推薦和?決策支持?，參與風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估指?導(dǎo)跟蹤和?控制1?7、對(duì)公?司稅收進(jìn)?行整體籌?劃與管理?，按時(shí)完?成稅務(wù)申?報(bào)以及年?度審計(jì)工?作18?、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)的?會(huì)計(jì)明細(xì)?核算工作?，固定資?產(chǎn)輔助明?細(xì)賬，及?時(shí)辦理記?賬登記手?續(xù)。1?9、與財(cái)?政稅務(wù)銀?行等相關(guān)?政府部門?及會(huì)計(jì)師?事務(wù)所等?相關(guān)中介?機(jī)構(gòu)建立?并持續(xù)良?好的關(guān)系?20、?比較精確?地監(jiān)控和?預(yù)測(cè)現(xiàn)金?流量，確?定和監(jiān)控?公司負(fù)債?和資本的?合理結(jié)構(gòu)?，統(tǒng)籌管?理和運(yùn)作?公司資金?并對(duì)其進(jìn)?行有效的?風(fēng)險(xiǎn)控制?崗位權(quán)?限__?__對(duì)原?始憑證的?真實(shí)性、?合法性、?合理性有?監(jiān)督權(quán);?對(duì)廠內(nèi)所?有物資有?清核權(quán)?____?對(duì)本部門?人員的人?事任免推?薦權(quán)，獎(jiǎng)?懲決定權(quán)?和工作績(jī)?效考評(píng)權(quán)?;對(duì)本部?的所有資?源有調(diào)配?權(quán)__?__對(duì)本?部的管理?制度的制?訂、修改?權(quán);公司?戰(zhàn)略制定?參與權(quán)，?公司運(yùn)營(yíng)?決策推薦?權(quán)和參與?權(quán)，公司?資本運(yùn)作?監(jiān)控權(quán)，?財(cái)務(wù)報(bào)表?審核權(quán)，?資金違規(guī)?運(yùn)作拒絕?和舉報(bào)權(quán)?素質(zhì)要?求1.?會(huì)計(jì)、財(cái)?務(wù)或相關(guān)?專業(yè)畢或?訓(xùn)練，受?過(guò)管理學(xué)?、戰(zhàn)略管?理、管理?潛力開發(fā)?、企業(yè)運(yùn)?營(yíng)流程、?財(cái)務(wù)管理?等方面的?培訓(xùn)_?___年?以上財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)。具?有全面的?財(cái)務(wù)專業(yè)?知識(shí)、賬?務(wù)處理及?財(cái)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)3?.精通國(guó)?家財(cái)稅法?律規(guī)范，?具備優(yōu)秀?的豐富的?財(cái)會(huì)項(xiàng)目?分析處理?經(jīng)驗(yàn);擅?長(zhǎng)資本運(yùn)?作。諳熟?國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則以及?相關(guān)的財(cái)?務(wù)、稅務(wù)?、審計(jì)法?規(guī)、政策?;為人正?直、職責(zé)?心強(qiáng)、作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、?工作仔細(xì)?認(rèn)真;有?良好的職?業(yè)道德?4.有較?強(qiáng)的語(yǔ)言?文字潛力?和溝通協(xié)?調(diào)潛力;?有良好的?紀(jì)律性、?團(tuán)隊(duì)合作?以及開拓?創(chuàng)新精神?上崗培?訓(xùn)課程?____?公司相關(guān)?管理制度?2.財(cái)?務(wù)管理，?財(cái)務(wù)職業(yè)?道德素?質(zhì)提升課?程管理?學(xué)、戰(zhàn)略?管理、管?理潛力開?發(fā)、企業(yè)?運(yùn)營(yíng)流程?工作目?標(biāo)1.?預(yù)算及時(shí)?率___?_%，決?算及時(shí)率?____?%。2?.財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)率?____?%，財(cái)務(wù)?報(bào)表準(zhǔn)確?率___?_%3?.憑證審?核準(zhǔn)確率?____?%。4?.配合單?位滿意度?____?分績(jī)效?關(guān)鍵指標(biāo)?1.預(yù)?算及時(shí)率?2.決?算及時(shí)率?3.財(cái)?務(wù)報(bào)表及?時(shí)率4?.財(cái)務(wù)報(bào)?表準(zhǔn)確率?日常工?作事項(xiàng)?____?部門和個(gè)?人工作計(jì)?劃，檢查?下屬工作?執(zhí)行狀況?。檢查現(xiàn)?金日記賬?，監(jiān)控資?金流動(dòng)狀?況。正確?核算財(cái)務(wù)?成果2?.指導(dǎo)和?審核公司?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)?算，指導(dǎo)?和審核財(cái)?務(wù)報(bào)表