知識產(chǎn)權(quán)管理制度樣本

知識產(chǎn)權(quán)管理制度總則第一條為保護(hù)我司持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵發(fā)明發(fā)明，制定本制度。第二條本措施所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不合法競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時效及界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其中重要包括：（一）專利權(quán)：重要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)行許可權(quán)等。（二）商標(biāo)權(quán)：我司擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。（三）著作權(quán)：重要運(yùn)用我司的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由我司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其闡明，攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由我司提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：重要是不為公眾所知悉，只屬我司擁有的經(jīng)營管理、科研、工程、設(shè)計(jì)、市場、服務(wù)信息等。（五）其他單位委托我司承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。（六）我司引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)。（七）《反不合法競爭法》所賦予的權(quán)利，如商號、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。第三條企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采用切實(shí)措施加強(qiáng)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識，維護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。第四條企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個人不得侵犯。凡我司的員工（含企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、協(xié)議制員工、臨時工等，下同），或來我司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本措施。第五條我司成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各產(chǎn)業(yè)重要負(fù)責(zé)人等構(gòu)成，總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長。知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是我司知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對我司知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其重要職責(zé)是：（一）制定我司知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的方略及規(guī)定；（二）審查我司知識產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)措施、工作規(guī)劃、計(jì)劃；（三）指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督我司知識產(chǎn)權(quán)管理工作的執(zhí)行狀況；（四）規(guī)劃處理與我司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議，保護(hù)我司的知識產(chǎn)權(quán)；（五）其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)工作。第六條知識產(chǎn)權(quán)管理員是知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的職位，歸口管理知識產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)處理我司知識產(chǎn)權(quán)管理的平常事務(wù)，其重要職責(zé)是：（一）草擬我司知識產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)措施、工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織開展我司的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；（二）宣傳、普及知識產(chǎn)權(quán)知識及有關(guān)法律、法規(guī)和管理措施；（三）審查企業(yè)各部門申報(bào)的知識產(chǎn)權(quán)文書，管理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、登記記錄等工作；（四）管理平常的知識產(chǎn)權(quán)的狀況、權(quán)屬變更；（五）配合政府知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門的平常及專題工作；（六）監(jiān)理涉外知識產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口產(chǎn)品和技術(shù)協(xié)議中的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題；（七）負(fù)責(zé)對企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)培訓(xùn)；（八）協(xié)助調(diào)處知識產(chǎn)權(quán)糾紛；（九）負(fù)責(zé)辦理、貫徹知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。第七條根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)類別的不一樣，可有不一樣的部門實(shí)行單項(xiàng)管理。第八條知識產(chǎn)權(quán)評估制度。知識產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)上反應(yīng)。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門同意，報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理員處立案。評估匯報(bào)應(yīng)當(dāng)交企業(yè)檔案室立案保留。第九條知識產(chǎn)權(quán)工作立案制度。企業(yè)對波及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作有關(guān)資料報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理員處立案，重要包括波及知識產(chǎn)權(quán)的管理制度、開發(fā)協(xié)議、鑒定文獻(xiàn)、轉(zhuǎn)讓協(xié)議、評估文獻(xiàn)、成果處理方案、糾紛處理方案、獎懲措施、涉密范圍人員名單、保護(hù)承諾書及有關(guān)的勞動協(xié)議文本以及商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定和商業(yè)秘密保護(hù)措施等；第十條企業(yè)建立成果歸屬鑒定制度。（一）個人知識產(chǎn)權(quán)活動。企業(yè)鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。對于個人的非職務(wù)智力成果，企業(yè)予以尊重。企業(yè)員工的個人智力勞動成果，不屬于職務(wù)智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個人智力勞動成果的，可向我司知識產(chǎn)權(quán)管理員處提交書面闡明，經(jīng)審查后可由知識產(chǎn)權(quán)管理員出具《個人智力勞動成果確認(rèn)書》。（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬我司或所屬單位，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請權(quán)及權(quán)利歸屬我司或所屬單位，企業(yè)或所屬單位根據(jù)不一樣的狀況予以精神和物質(zhì)獎勵，并保護(hù)其創(chuàng)作者的簽名權(quán)。如下智力勞動成果屬于我司或所屬單位：1、為本職工作所完畢的智力勞動成果；2、為我司分派指定專題工作任務(wù)所完畢的智力勞動成果；3、重要運(yùn)用我司的資金、設(shè)備、材料、資料等所完畢的智力勞動成果；4、來我司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時聘任人員，在我司學(xué)習(xí)或工作期間完畢、除另有協(xié)議外的智力勞動成果；5、離開我司2年內(nèi)所完畢的，與其在我司承擔(dān)的本職工作或者我司分派的任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。第十一條知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部共享制度企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)體系內(nèi)實(shí)行有條件的共享。（一）所有權(quán)歸屬企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可容許各所屬單位使用；（二）所有權(quán)歸各所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和所屬單位共同同意，可容許企業(yè)其他所屬單位使用。（三）所屬單位使用企業(yè)或其他所屬單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)簽訂許可使用協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)當(dāng)載明保密條款；（四）知識產(chǎn)權(quán)的許可使用可采用有償使用的方式，也可采用免費(fèi)使用的方式，由許可和被許可單位協(xié)商確定；第十二條知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議制度。（一）與國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時，根據(jù)《協(xié)議法》等法律法規(guī)簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中必須訂有保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的條款。（二）簽訂技術(shù)協(xié)議（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)征詢）、專利實(shí)行許可協(xié)議，必須通過知識產(chǎn)權(quán)管理員審查，由法定代表人或其委托的代理人簽訂，其他部門或個人無權(quán)簽訂。（三）同國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實(shí)行許可協(xié)議，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地區(qū)等原因綜合確定許可使用費(fèi)。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保密、保護(hù)和承諾制度。企業(yè)各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充足認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決制止、杜絕知識產(chǎn)權(quán)流失；充足利使用方法律規(guī)定和結(jié)合我司實(shí)際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)在市場競爭中的作用。（一）任何人不得采用不合法手段私自將我司所有的知識產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。任何機(jī)構(gòu)和個人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的也許，應(yīng)采用積極措施配合知識產(chǎn)權(quán)管理員在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下處理問題。（二）企業(yè)積極進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)登記、立案、申請確權(quán)工作。對于不適宜采用上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不刊登成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參與展覽會，波及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時，須做好事先充足的可行性研究和準(zhǔn)備。（三）嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號等被他人搶注。各部門積極配合知識產(chǎn)權(quán)管理員平常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)狀況，發(fā)現(xiàn)也許對我司知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識產(chǎn)權(quán)管理員采用積極措施，運(yùn)使用方法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動對應(yīng)的程序處理。（四）企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到對應(yīng)資料、物品的人員，不得私自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所提供便利。建立參觀訪問控制、陪伴制度。參觀訪問者一律按照指定路線和范圍在專人陪伴下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。（五）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者運(yùn)用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動有關(guān)的信息。（六）企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文獻(xiàn)資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。有關(guān)的文獻(xiàn)資料限于涉密人員接觸；參與涉密的會議，采用到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。（七）在勞動協(xié)議中，必須載明保密條款和競業(yè)嚴(yán)禁條款，任何人不得運(yùn)用職務(wù)、工作之便或采用其他不合法手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)私自刊登、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得運(yùn)用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。無論任何原因離開該我司前，須將從事科技工作的所有技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)資料、通訊方式等）所有交回，并有責(zé)任保護(hù)我司的知識產(chǎn)權(quán)，不得私自復(fù)制、刊登、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)