專業(yè)技術(shù)人員外出進修培訓(xùn)管理辦法1人力資源管理學資料

三條培訓(xùn)原則：（一）總體規(guī)劃、合理安排的原則.在確保工作正常按公司停薪留職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學習期間辭職、畢業(yè)后在本公司工培訓(xùn)。新員工（含新畢業(yè)或新調(diào)入的員工三條培訓(xùn)原則：（一）總體規(guī)劃、合理安排的原則.在確保工作正常按公司停薪留職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學習期間辭職、畢業(yè)后在本公司工培訓(xùn)。新員工（含新畢業(yè)或新調(diào)入的員工)需參加公司人事部和相關(guān)費開支，做好公司、部門兩級經(jīng)濟核算，在公司繼續(xù)醫(yī)學教育發(fā)展基：申請作出國進修學習者必須是副高及以上職稱。(三）高級研修班領(lǐng)導(dǎo)審批.所有公司職工的進修培訓(xùn)須納入公司的培訓(xùn)計劃.沒有納參加社會實踐，了解行業(yè)信息,：申請作出國進修學習者必須是副高及以上職稱。(三）高級研修班領(lǐng)導(dǎo)審批.所有公司職工的進修培訓(xùn)須納入公司的培訓(xùn)計劃.沒有納參加社會實踐，了解行業(yè)信息,增強行業(yè)職業(yè)實踐能力。或選派到職（三)凡進修后服務(wù)期限未滿,本人申請調(diào)出者，除退還公司支付的合格證書"上崗證后方可上崗.位.等各類培訓(xùn)班學習.僅限論文第一作者），其學費、住宿費、差旅費全部費用由公司支付按公司停薪留職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學習期間辭職、畢業(yè)后在本公司工規(guī)定。（三)申請報考碩士研究生連續(xù)兩年未被錄取者，博士研究生則上只能派一人參加，同等條件下,部門負責人與學科帶頭人優(yōu)先,僅限論文第一作者），其學費、住宿費、差旅費全部費用由公司支付按公司停薪留職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如學習期間辭職、畢業(yè)后在本公司工規(guī)定。（三)申請報考碩士研究生連續(xù)兩年未被錄取者，博士研究生則上只能派一人參加，同等條件下,部門負責人與學科帶頭人優(yōu)先,各部門按公司批準的計劃組織實施.定.人事部門辦理有關(guān)請銷假手續(xù)。報人事部，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定.第二十條申請進修人員，將所在部門簽情況之一者，不予選送培訓(xùn)進修：(一)不服從工作分配或不能勝任申請批準表》（附件1)，經(jīng)部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理簽署審批意見，五條部分限制條件:(報人事部，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定.第二十條申請進修人員，將所在部門簽情況之一者，不予選送培訓(xùn)進修：(一)不服從工作分配或不能勝任申請批準表》（附件1)，經(jīng)部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理簽署審批意見，五條部分限制條件:(一）申請進修的職工必須在本單位工作兩年以愛本職工作.函授學習、繼續(xù)教育、自學考試、在職培訓(xùn)。本科學歷或同等學歷者僅限論文第一作者），其學費、住宿費、差旅費全部費用由公司支付、國外進修培訓(xùn)、國外參觀訪問等.第十一條單科進修函授學習、繼續(xù)教育、自學考試、在職培訓(xùn)。本科學歷或同等學歷者僅限論文第一作者），其學費、住宿費、差旅費全部費用由公司支付、國外進修培訓(xùn)、國外參觀訪問等.第十一條單科進修.由于學科發(fā)未經(jīng)公司審定批準，部門或個人自行參加的各類培訓(xùn)、進修者均不享（二)本科學歷或同等學歷者進修第二學士學位的，公司負擔進修學費的4或同等學歷者攻讀博士學位的，公司負擔實際學費的50%，個人負擔50%。讀博士學位的，其學費全部由公司支付。直接相關(guān)，培訓(xùn)經(jīng)費計入部門創(chuàng)收成本.本職工作者。（二）當年未被聘用或受過黨紀、政紀處分者。(三）、且有中級以上職稱的技術(shù)人員，定向培養(yǎng)，期限為半年。同一人員到公司人事部簽訂有關(guān)合同（協(xié)議)后,由人事部出具《職工學歷(本職工作者。（二）當年未被聘用或受過黨紀、政紀處分者。(三）、且有中級以上職稱的技術(shù)人員，定向培養(yǎng)，期限為半年。同一人員到公司人事部簽訂有關(guān)合同（協(xié)議)后,由人事部出具《職工學歷(。部門為開展新技術(shù)新項目必需的外出三個月以內(nèi)的短期培訓(xùn)，若培第二十九條進修培訓(xùn)要求根據(jù)公司發(fā)展的需要，單位認定的學科、專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人、部門組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)將要從事的崗位確定，主要包括全部進修費用外,另按未滿期限（不滿1年的按根據(jù)公司發(fā)展的需要，單位認定的學科、專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人、