勞動(dòng)聘用合同書(shū)

NO.勞動(dòng)聘用合同書(shū)上海XXXX科技有限企業(yè)二00年月日

勞動(dòng)聘任協(xié)議書(shū)上海XXXX科技有限企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱甲方）與先生/女士（如下簡(jiǎn)稱乙方），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（如下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”）、《上海市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定》（如下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”）等有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方必須遵照本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。協(xié)議期限1、本協(xié)議有效期限自起至止，其中試用期為個(gè)月。2、若乙方在協(xié)議期內(nèi)享有甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方有關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限。3、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘任協(xié)議。工作崗位1、甲方安排給乙方的工作崗位是。2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。3、乙方應(yīng)努力完畢甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目的，履行崗位職責(zé)。工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日。第四條勞動(dòng)酬勞和福利待遇1、甲方支付給乙方年薪/月薪（人民幣）元，其中試用期每月（人民幣）元。2、如出現(xiàn)本協(xié)議第二條第二款狀況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金。4、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jī)體現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。在本協(xié)議期間，因患病或非因工負(fù)傷，需停工醫(yī)療，乙方享有上海市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé)，認(rèn)真完畢工作任務(wù)，提高工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方根據(jù)乙方的體現(xiàn)和業(yè)績(jī)予以表?yè)P(yáng)、晉級(jí)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本協(xié)議第六條第四款所列第2、3、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別予以警告、記過(guò)或解除協(xié)議的處分。協(xié)議終止和解除的條件協(xié)議期滿或甲、乙雙方在本協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議期滿，就與否續(xù)訂協(xié)議，甲、乙雙方均需在三十天之前以書(shū)面形式告知對(duì)方。甲方與乙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解雇乙方，解除本協(xié)議：⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件的；⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致重大損害的；⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式告知乙方解除本合約：⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；⑵乙方不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；⑶本協(xié)議簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更協(xié)議到達(dá)協(xié)議的。6、乙方有下列狀況之一的，甲方不得解除本協(xié)議：⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；⑵乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。7、乙方解除本協(xié)議，必須提前三十日以書(shū)面形式告知甲方。8、有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：⑴在試用期內(nèi)；⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；⑶甲方未按照協(xié)議約定支付工作酬勞或者提供工作條件的。第七條違反協(xié)議的責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付。2、乙方享有甲方出資培訓(xùn)，在協(xié)議期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如積極提出辭職或被甲方解雇，按培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定予以對(duì)應(yīng)賠償。3、乙方若享有甲方提供的住房福利，在協(xié)議期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如積極提出辭職或被甲方解雇，乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償。勞動(dòng)爭(zhēng)議1、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，由企業(yè)工會(huì)調(diào)解。2、調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方規(guī)定仲裁的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議程序進(jìn)行。3、對(duì)仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。第九條雙方約定條款1、2、3、第十條協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方規(guī)定修改協(xié)議須經(jīng)雙方協(xié)商同意。在本協(xié)議期內(nèi)，因協(xié)議標(biāo)的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議條款如與國(guó)家法律法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方：上海XXXX科技有限企業(yè)乙方：（蓋章）（簽字蓋章）授權(quán)代表簽字蓋章簽訂日期：年月日

勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議有限企業(yè)（如下簡(jiǎn)稱甲方）與先生/女士（如下簡(jiǎn)稱乙方），本著自愿、平等、協(xié)商的原則，于年月日一致同意簽訂了《勞動(dòng)聘任協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱原協(xié)議）。本協(xié)議為原協(xié)議的補(bǔ)充規(guī)定：1、甲方在乙方符合上海市有關(guān)政策規(guī)定的狀況下，為乙方辦理人才引進(jìn)，但費(fèi)用由乙方自理；2、在甲方為乙方辦理了人才引進(jìn)后，乙方需在甲方工作滿三年，乙方如在協(xié)議期限內(nèi)由于非甲方原因離開(kāi)甲方按違約處理，違約金為其三個(gè)月工資總和，乙方在甲方每服務(wù)滿一年，該違約金額遞減三分之一。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議與原協(xié)議具有同等的法律效力。甲方：有限企業(yè)乙方(簽訂/蓋章)：(蓋章)授權(quán)代表(簽訂/蓋章)：時(shí)間：年月日

競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議書(shū)甲方：有限企業(yè)乙方：住址：身份證號(hào)碼：法定代表人：乙方由于在甲方企業(yè)履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本保密協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。第一條、保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于如下內(nèi)容：1、技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)、波及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；2、經(jīng)營(yíng)信息：包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷方略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等等；3、企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料等根據(jù)法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4、其他乙方運(yùn)用甲方的資源知曉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方規(guī)定采用保密措施的信息。第二條、乙方的保密義務(wù)對(duì)第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)如下保密義務(wù)：1、不得刺探與本職工作或自身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方的商業(yè)秘密；2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3、不得容許（將甲方的商業(yè)秘密出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為皆屬于“容許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；4、如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被泄露或者因乙方的過(guò)錯(cuò)泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采用有效措施防止泄密深入擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方企業(yè)匯報(bào)。5、乙方在協(xié)議期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)和改善，無(wú)論是個(gè)人單獨(dú)或與他人合作，都必須向甲方企業(yè)作出匯報(bào)，并明確所有權(quán)屬于甲方企業(yè)。6、乙方在甲方企業(yè)任職期間，不得從事第二職業(yè)，尤其是未經(jīng)甲方企業(yè)書(shū)面同意，不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)。7、未經(jīng)許可，嚴(yán)禁乙方非法在甲方企業(yè)直接使用此前企業(yè)的產(chǎn)品和構(gòu)件；同步，嚴(yán)禁乙方非法將甲方企業(yè)的產(chǎn)品和構(gòu)件使用到其他企業(yè)。第三條、保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采用合適的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方與否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。第四條、競(jìng)業(yè)限制條款1、甲、乙雙方確認(rèn)，乙方在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后的_____年內(nèi)，不得到同行業(yè)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。2、甲方將對(duì)乙方所承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)予以經(jīng)濟(jì)賠償，賠償費(fèi)為人民幣元，賠償費(fèi)在乙方與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付。3、如出現(xiàn)如下?tīng)顩r，則本條款自動(dòng)終止：甲方不支付或無(wú)合法理由拖欠乙方賠償費(fèi)，在乙方書(shū)面規(guī)定甲方支付賠償費(fèi)后仍明確表達(dá)不支付的；在乙方與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系前，甲方以書(shū)面形式表達(dá)不需要乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。第五條、違約責(zé)任甲、乙雙方約定，如乙方不能遵守本協(xié)議，而導(dǎo)致甲方的損失，則必須賠償甲方違約金：人民幣元。甲方還將按其經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重程度，規(guī)定乙方支付對(duì)應(yīng)的賠償金。第六條、爭(zhēng)議的處理措施因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商處理或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解