公司內(nèi)部相關(guān)人員工作職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁公司內(nèi)部?相關(guān)人員?工作職責(zé)?范文總?經(jīng)理職責(zé)?1、根?據(jù)董事會?提出的戰(zhàn)?略目標(biāo)，?組織實施?公司年度?經(jīng)營計劃?，落實中?長期經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃，并?推動實施?;2、?擬定公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置?方案和簽?發(fā)公司人?事任命書?;3、?審定公司?工資獎金?分配方案?和經(jīng)濟責(zé)?任掛鉤辦?法并組織?實施;?4、審核?簽發(fā)以公?司名義（?蓋公章）?發(fā)出的文?件;5?、主持公?司的全面?經(jīng)營管理?工作，負(fù)?責(zé)公司安?全運營，?對公司安?全生產(chǎn)負(fù)?第一責(zé)任?，組織各?分管副總?分解實施?董事會決?議性工作?;6、?主持制訂?公司年度?預(yù)決算、?審批公司?各項經(jīng)費?的開支，?向董事會?提出企業(yè)?的更新改?造發(fā)展規(guī)?劃方案、?預(yù)算外開?支計劃;?7、執(zhí)?行董事會?決議的新?投資項目?的籌建與?規(guī)劃;?8、聘任?或解聘公?司管理人?員和工作?人員的審?核，依據(jù)?有關(guān)規(guī)章?制度決定?對公司職?工的獎懲?、升級、?加薪及辭?退核準(zhǔn);?9、處?理公司重?大突發(fā)事?件和重大?對外關(guān)系?問題;?10、負(fù)?責(zé)組織制?訂和健全?公司各項?規(guī)章制度?，積極進?行各項改?革，推行?崗位責(zé)任?制，不斷?全面提高?公司管理?水平;推?進公司企?業(yè)文化的?建設(shè)工作?，樹立良?好的企業(yè)?形象。?公司內(nèi)部?相關(guān)人員?工作職責(zé)?范文（二?）董事?會秘書職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司?和相關(guān)當(dāng)?事人與交?易所及其?他證券監(jiān)?管機構(gòu)之?間的溝通?和聯(lián)絡(luò)，?保證交易?所可以隨?時與其取?得工作聯(lián)?系;2?、負(fù)責(zé)處?理公司信?息披露事?務(wù)，督促?公司制定?并執(zhí)行信?息披露管?理制度和?重大信息?的內(nèi)部報?告制度，?促使公司?和相關(guān)當(dāng)?事人依法?履行信息?披露義務(wù)?，并按照?有關(guān)規(guī)定?向交易所?辦理定期?報告和臨?時報告的?披露工作?;3、?協(xié)調(diào)公司?與投資者?之間的關(guān)?系，具體?負(fù)責(zé)公司?投資者關(guān)?系管理工?作，接待?投資者來?訪，回答?投資者咨?詢，向投?資者提供?公司披露?的資料;?4、按?照法定程?序籌備股?東大會和?董事會會?議，準(zhǔn)備?和提交擬?審議的董?事會和股?東大會的?文件;?5、出席?股東大會?會議，列?席董事會?會議，制?作股東大?會會議記?錄、董事?會會議記?錄并簽名?;6、?負(fù)責(zé)與公?司信息披?露有關(guān)的?保密工作?，制訂保?密措施，?促使公司?董事會全?體成員以?及相關(guān)知?情人員在?信息正式?披露前保?守秘密，?并在內(nèi)幕?信息泄露?時及時采?取補救措?施，同時?向交易所?報告;?7、負(fù)責(zé)?保管公司?股東名冊?、董事名?冊、控股?股東及董?事、監(jiān)事?和高級管?理人員持?有本公司?股票的資?料，以及?股東大會?、董事會?會議文件?和會議記?錄及監(jiān)事?會的會議?記錄等，?負(fù)責(zé)保管?董事會印?章;8?、保證有?權(quán)得到公?司有關(guān)記?錄和文件?的人及時?得到有關(guān)?文件和記?錄;9?、協(xié)助董?事、監(jiān)事?和其他高?級管理人?員了解信?息披露相?關(guān)法律、?行政法規(guī)?、部門規(guī)?章、《上?市規(guī)則》?、交易所?其他規(guī)定?和《公司?章程》，?以及上市?協(xié)議對其?設(shè)定的責(zé)?任;1?0、促使?董事會依?法行使職?權(quán);在董?事會擬作?出的決議?違反法律?、行政法?規(guī)、部門?規(guī)章、《?上市規(guī)則?》、交易?所其他規(guī)?定或者《?公司章程?》時，應(yīng)?當(dāng)提醒與?會董事，?并提請列?席會議的?監(jiān)事就此?發(fā)表意見?;如果董?事會堅持?作出上述?決議，董?事會秘書?應(yīng)將有關(guān)?監(jiān)事和其?個人的意?見記載于?會議記錄?，立即向?交易所報?告。公?司內(nèi)部相?關(guān)人員工?作職責(zé)范?文（三）?營銷副?總職責(zé)?1、完成?公司制定?的營銷指?標(biāo);2?、負(fù)責(zé)制?定公司營?銷管理制?度、營銷?策略的擬?定、實施?和改善;?3、負(fù)?責(zé)制定公?司各項營?銷費用預(yù)?算與控制?指標(biāo);?4、負(fù)責(zé)?市場調(diào)研?、市場分?析，制定?業(yè)務(wù)推進?計劃;?5、負(fù)責(zé)?如實向顧?客介紹產(chǎn)?品、投標(biāo)?、與顧客?洽談合同?和簽訂合?同，確保?所簽合同?規(guī)范、有?效和可行?;6、?負(fù)責(zé)常規(guī)?合同評審?，組織有?特殊要求?合同的評?審;7?、了解客?戶的基本?情況及與?本企業(yè)有?關(guān)的數(shù)據(jù)?資料，建?立和運用?客戶資料?庫;8?、負(fù)責(zé)合?同、評審?記錄的及?時傳遞和?保存;?9、負(fù)責(zé)?公司貨款?回收管理?;10?、參與組?織對顧客?技術(shù)培訓(xùn)?;11?、負(fù)責(zé)營?銷部門的?行政管理?和績效考?評工作。?公司內(nèi)?部相關(guān)人?員工作職?責(zé)范文（?四）財?務(wù)副總職?責(zé)1、?組織擬定?全公司系?統(tǒng)的年度?利潤計劃?、資金計?劃和費用?計劃;?2、組織?擬定公司?系統(tǒng)的財?務(wù)管理和?核算制度?;3、?組織編制?并簽署公?司每月、?季、半年?、全年的?會計財務(wù)?報告及其?他有關(guān)報?表;4?、參與投?資項目的?可行性論?證工作，?并負(fù)責(zé)新?項目的資?金保障;?5、參?與公司戰(zhàn)?略性融資?工作;?6、擬定?公司的年?度利潤分?配方案、?派息方案?以及企業(yè)?的年度利?潤分配方?案;7?、