勞動防護用品的配備與使用制度（四篇）

第13頁共13頁勞動防護?用品的配?備與使用?制度（?一）勞動?防護用品?的配備?為從業(yè)人?員配備符?合標準的?勞動防護?用品是生?產經營單?位的法定?義務，《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》第十四?條規(guī)定：?“生產經?營單位應?當按照《?勞動防護?用品選用?規(guī)定》（?gb11?651）?和國家頒?發(fā)的勞動?防護用品?配備標準?以及有關?規(guī)定，為?從業(yè)人員?配備勞動?防護用品?。”（?二）專項?經費為?從業(yè)人員?配備符合?標準的勞?動防護用?品需要必?要的經費?保證，這?也是生產?經營單位?安全投人?的一部分?。由于一?些生產經?營單位片?面追求效?益和利潤?，為了降?低成本而?使得購置?勞動防護?用品的經?費得不到?保證，因?此導致從?業(yè)人員的?事故傷害?和職業(yè)病??！秳趧?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》對?此作出了?兩方面的?規(guī)定。?1.專項?經費投入?生產經?營單位應?當安排用?于配備勞?動防護用?品的專項?經費，購?置符合國?家標準或?者行業(yè)標?準的勞動?防護用品?。專項經?費應當專?款專用，?嚴格管理?，不得挪?用。2?.禁止以?其他方式?替代勞動?防護用品?針對一?些生產經?營單位弄?虛作假，?以發(fā)給貨?幣或者其?他物品替?代勞動防?護用品的?違法行為?，《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》第?十五條第?二款規(guī)定?：“生產?經營單位?不得以貨?幣或者其?他物品替?代應當配?備的勞動?防護用品?。”（?三）特種?勞動防護?用品的采?購國家?對特種勞?動防護用?品實行安?全標志管?理，要求?生產經營?單位必須?購買有安?全標志的?特種勞動?防護用品?。一些企?業(yè)生產的?無安全標?志的特種?勞動防護?用品被生?產經營單?位購買后?，因其不?具備應有?的安全防?護l生能?和質量，?造成了嚴?重后果。?所以，必?須把住特?種勞動防?護用品的?采購管理?關。《勞?動防護用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?第十八條?規(guī)定：“?生產經營?單位不得?采購和使?用無安全?標志的特?種勞動防?護用品；?購買的特?種勞動防?護用品須?經本單位?的安全生?產技術部?門或者管?理人員檢?查驗收。?”此外?，對一般?勞動防護?用品也要?加強管理?，生產經?營單位應?當建立健?全勞動防?護用品的?采購、驗?收、保管?、發(fā)放、?報廢等管?理制度。?（四）?勞動防護?用品的使?用配備?勞動防護?用品還要?加強教育?和管理，?保證物盡?其用。一?些生產經?營單位為?了減少開?支，購買?假冒偽劣?或者超過?使用期限?的勞動防?護用品；?沒有對從?業(yè)人員進?行專門培?訓，即使?配備了勞?動防護用?品從業(yè)人?員也不使?用或者佩?戴，使勞?動防護用?品使用不?當?！秳?動防護用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?對此作出?了兩方面?的規(guī)定。?1.勞?動防護用?品管理?生產經營?單位為從?業(yè)人員提?供的勞動?防護用品?，必須符?合國家標?準或者行?業(yè)標準，?不得超過?使用期限?。生產經?營單位應?當督促、?教育從業(yè)?人員正確?地佩帶和?使用勞動?防護用品?。2.?從業(yè)人員?的使用管?理獲得?符合標準?的勞動防?護用品是?從業(yè)人員?的權利。?勞動防?護用品的?配備與使?用制度（?二）為?規(guī)范勞動?防護用品?的管理，?保障職工?安全和健?康，保護?勞動者免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害，根據?國家經貿?委《勞動?防護用品?配備標準?（試行）?》，結合?企業(yè)實際?情況，特?制訂本制?度。一?、勞動防?護用品的?采購、貯?存和出入?庫公司?行政科負?責勞動防?護用品的?采購和貯?存。所采?購的勞動?防護用品?的質量和?性能必須?符合國家?標準或行?業(yè)標準，?特種勞動?防護用品?必須具有?安全生產?許可證、?產品合格?證和安全?鑒定證；?一般勞動?防護用品?，應該嚴?格執(zhí)行其?相應的標?準。公司?安全技術?部負責對?購進的勞?動防護用?品進行驗?收，審核?勞動防護?用品供貨?廠家資質?、產品質?量檢驗資?料，監(jiān)事?會和工會?組織督促?檢查。?勞動防護?用品的保?管和出入?庫工作由?行政科統(tǒng)?一管理，?要設立勞?動防護用?品專用貯?存庫，各?倉庫具體?負責勞動?防護用品?保管、出?入庫和日?常管理工?作，保證?勞動防護?用品的貯?存安全，?防止腐爛?變質，如?有庫存不?足、品種?不全等情?況，要及?時報告給?供應部安?排采購。?二、勞?動防護用?品的發(fā)放?（一）?勞動防護?用品的發(fā)?放標準。?1、勞?動防護用?品發(fā)放標?準和使用?周期，由?公司行政?科組織，?勞動防護?用品評估?人員參與?，根據《?勞動防護?用品配備?標準》以?及本企業(yè)?各工種的?勞動環(huán)境?和勞動條?件制定，?配備具有?相應安全?、衛(wèi)生性?能的勞動?防護用品?。勞動?條件、工?作環(huán)境發(fā)?生變化時?要及時調?整發(fā)放標?準，滿足?生產需要?。一般情?況，一年?進行一次?勞動防護?用品管理?制度和發(fā)?放標準修?訂。2?、對于生?產中必不?可少的安?全帽、安?全帶、絕?緣護品，?防毒面具?，防塵口?罩等特殊?勞動防護?用品，必?須根據特?定工種的?要求配備?齊全，并?保證質量?。3、?凡是從事?多種作業(yè)?或在多種?勞動環(huán)境?中作業(yè)的?人員，應?按其主要?作業(yè)的工?種和勞動?環(huán)境配備?勞動防護?用品。?4、管理?、保衛(wèi)等?有關人員?，應根據?其經常進?入的生產?區(qū)域，配?備相應的?勞動防護?用品。?（二）勞?保防護用?品的發(fā)放?。公司行?政科負責?全公司的?勞動防護?用品的發(fā)?放，按照?《勞保用?品管理系?統(tǒng)專用軟?件》實施?要求和《?公司勞動?防護用品?發(fā)放標準?》，建立?和健全職?工勞動防?護用品發(fā)?放登記卡?片，按時?記載發(fā)放?勞動防護?用品情況?和辦理調?轉手續(xù)，?定時核對?各工種崗?位勞動防?護用品的?種類和使?用期限。?新工人?上崗前安?全教育，?要專門進?行有關正?確使用和?保養(yǎng)勞動?防護用品?的培訓?，勞保管?理員在發(fā)?放勞動防?護用品時?，也要向?領用人講?清正確使?用方法，?提醒職工?自覺進行?勞動防護?用品保養(yǎng)?。發(fā)放?程序如下?：1、?勞保管理?員按照《?勞動防護?用品表》?中的護品?名稱、發(fā)?放時間，?由職工本?人簽字后?，對個人?開出手工?《領料單?》。2?、勞保管?理員對本?單位當月?的勞動防?護用品情?況，按部?門分別匯?總，編制?《勞動防?護用品匯?總表》，?連同《勞?動防護用?品表》一?并報公司?人力資源?部進行登?記、入賬?。三、?勞動防護?用品的使?用（一?）使用勞?動防護用?品的原則?和要求?1、使用?勞動防護?用品必須?根據勞動?條件、需?要保護的?部位和要?求，科學?合理地進?行選型。?2、必?須進行正?確使用勞?動防護用?品的培訓?，讓使用?人員熟悉?勞動防護?用品的型?號、功能?、適用范?圍和使用?方法。?3、勞動?防護用品?，必須嚴?格按照規(guī)?定正確使?用。使用?前，要認?真檢查，?確認完好?、可靠、?有效，嚴?防誤用或?使用不符?合安全要?求的護具?。4、?特殊防護?用品，如?防毒面具?等還應經?培訓、實?際操作考?核合格。?5、職?工進入生?產崗位、?檢修現場?，必須按?規(guī)定穿戴?勞動防護?用品，并?正確使用?勞動防護?用品。?6、不許?穿戴（或?使用）不?合格的勞?動防護用?品，不許?濫用勞動?防護用品?。對于在?易燃、易?爆、燒灼?及有靜電?發(fā)生的場?所、明火?作業(yè)的工?人，禁止?發(fā)放、使?用化纖防?護用品。?防護服裝?的式樣，?應當以符?合安全生?產要求為?主，做到?適用美觀?、大方。?7、勞?動防護用?品應妥善?保護，不?得拆改，?應經常保?持整潔、?完好，起?到有效的?保護作用?，如有缺?損應及時?處理。?（二）、?勞動防護?用品的使?用管理?1、員工?在工作時?必須按要?求正確佩?戴使用勞?動防護用?品，否則?按違章處?理。2?、對員工?使用勞動?防護用品?的情況，?隨時進行?檢查。?3、組織?職工安全?教育，幫?助職工增?強自我保?護意識，?鼓勵職工?正確使用?勞動防護?用品，必?須監(jiān)管和?教育新員?工如何正?確佩戴和?使用；在?日常工作?中，發(fā)現?員工有不?正確佩戴?和使用勞?動防護用?品的，要?及時更正?并予以批?評教育。?4、公?司行政科?對全公司?員工勞動?防護用品?的使用、?維護情況?進行監(jiān)督?檢查，發(fā)?現違章按?“三違”?處罰規(guī)定?進行處理?。四、?勞動防護?用品的保?養(yǎng)和檢測?勞動防?護用品指?定專人保?管，定期?保養(yǎng)，應?保持整潔?，保證各?種勞動防?護用品始?終處于良?好狀況。?勞動防?護用品的?檢測，除?上級質量?技術監(jiān)督?部門和安?監(jiān)部門例?行質量檢?測外，單?位內部檢?測由行政?科、保安?科進行，?每半年一?次，保證?勞動防護?用品質量?穩(wěn)定、可?靠。五?、勞動防?護用品的?評估每?年的__?__月和?____?月，由行?政科組織?，安全管?理人員、?員工代表?參加，召?開勞動防?護用品的?評估會議?。針對企?業(yè)生產自?身風險，?以及為職?工的頭、?手、眼睛?、臉、聽?力、腳、?呼吸、熱?、凍、觸?電等方面?保護所提?供的勞動?防護用品?適應程度?、配備標?準、使用?年限、質?量要求進?行全面評?估，通過?作業(yè)場所?的風險分?析，識別?勞動防護?用品的需?求，為勞?動防護用?品管理制?度和發(fā)放?標準修訂?提供可靠?依據。?勞動防護?用品的配?備與使用?制度（三?）為規(guī)?范勞動防?護用品的?管理，保?障職工安?全和健康?，保護勞?動者免遭?或減輕事?故傷害和?職業(yè)危害?，根據國?家經貿委?《勞動防?護用品配?備標準（?試行）》?，結合企?業(yè)實際情?況，特制?訂本制度?。一、?勞動防護?用品的采?購、貯存?和出入庫?公司行?政科負責?勞動防護?用品的采?購和貯存?。所采購?的勞動防?護用品的?質量和性?能必須符?合國家標?準或行業(yè)?標準，特?種勞動防?護用品必?須具有安?全生產許?可證、產?品合格證?和安全鑒?定證；一?般勞動防?護用品，?應該嚴格?執(zhí)行其相?應的標準?。公司安?全技術部?負責對購?進的勞動?防護用品?進行驗收?，審核勞?動防護用?品供貨廠?家資質、?產品質量?檢驗資料?，監(jiān)事會?和工會_?___督?促檢查。?勞動防?護用品的?保管和出?入庫工作?由行政科?統(tǒng)一管理?，要設立?勞動防護?用品專用?貯存庫，?各倉庫具?體負責勞?動防護用?品保管、?出入庫和?日常管理?工作，保?證勞動防?護用品的?貯存安全?，防止腐?爛變質，?如有庫存?不足、品?種不全等?情況，要?及時報告?給供應部?安排采購?。二、?勞動防護?用品的發(fā)?放（一?）勞動防?護用品的?發(fā)放標準?。1、?勞動防護?用品發(fā)放?標準和使?用周期，?由公司行?政科__?__，勞?動防護用?品評估人?員參與，?根據《勞?動防護用?品配備標?準》以及?本企業(yè)各?工種的勞?動環(huán)境和?勞動條件?制定，配?備具有相?應安全、?衛(wèi)生性能?的勞動防?護用品。?勞動條?件、工作?環(huán)境發(fā)生?變化時要?及時調整?發(fā)放標準?，滿足生?產需要。?一般情況?，一年進?行一次勞?動防護用?品管理制?度和發(fā)放?標準修訂?。2、?對于生產?中必不可?少的安全?帽、安全?帶、絕緣?護品，防?毒面具，?防塵口罩?等特殊勞?動防護用?品，必須?根據特定?工種的要?求配備齊?全，并保?證質量。?3、凡?是從事多?種作業(yè)或?在多種勞?動環(huán)境中?作業(yè)的人?員，應按?其主要作?業(yè)的工種?和勞動環(huán)?境配備勞?動防護用?品。4?、管理、?保衛(wèi)等有?關人員，?應根據其?經常進入?的生產區(qū)?域，配備?相應的勞?動防護用?品。（?二）勞保?防護用品?的發(fā)放。?公司行政?科負責全?公司的勞?動防護用?品的發(fā)放?，按照《?勞保用品?管理系統(tǒng)?專用軟件?》實施要?求和《公?司勞動防?護用品發(fā)?放標準》?，建立和?健全職工?勞動防護?用品發(fā)放?登記卡片?，按時記?載發(fā)放勞?動防護用?品情況和?辦理調轉?手續(xù)，定?時核對各?工種崗位?勞動防護?用品的種?類和使用?期限。?新工人上?崗前安全?教育，要?專門進行?有關正確?使用和保?養(yǎng)勞動防?護用品的?培訓，?勞保管理?員在發(fā)放?勞動防護?用品時，?也要向領?用人講清?正確使用?方法，提?醒職工自?覺進行勞?動防護用?品保養(yǎng)。?發(fā)放程?序如下：?1、勞?保管理員?按照《勞?動防護用?品表》中?的護品名?稱、發(fā)放?時間，由?職工本人?簽字后，?對個人開?出手工《?領料單》?。2、?勞保管理?員對本單?位當月的?勞動防護?用品情況?，按部門?分別匯總?，編制《?勞動防護?用品匯總?表》，連?同《勞動?防護用品?表》一并?報公司人?力資源部?進行登記?、入賬。?三、勞?動防護用?品的使用?（一）?使用勞動?防護用品?的原則和?要求1?、使用勞?動防護用?品必須根?據勞動條?件、需要?保護的部?位和要求?，科學合?理地進行?選型。?2、必須?進行正確?使用勞動?防護用品?的培訓，?讓使用人?員熟悉勞?動防護用?品的型號?、功能、?適用范圍?和使用方?法。3?、勞動防?護用品，?必須嚴格?按照規(guī)定?正確使用?。使用前?，要認真?檢查，確?認完好、?可靠、有?效，嚴防?誤用或使?用不符合?安全要求?的護具。?4、特?殊防護用?品，如防?毒面具等?還應經培?訓、實際?操作考核?合格。?5、職工?進入生產?崗位、檢?修現場，?必須按規(guī)?定穿戴勞?動防護用?品，并正?確使用勞?動防護用?品。6?、不許穿?戴（或使?用）不合?格的勞動?防護用品?，不許濫?用勞動防?護用品。?對于在易?燃、__?__、燒?灼及有靜?電發(fā)生的?場所、明?火作業(yè)的?工人，禁?止發(fā)放、?使用化纖?防護用品?。防護服?裝的式樣?，應當以?符合安全?生產要求?為主，做?到適用美?觀、大方?。7、?勞動防護?用品應妥?善保護，?不得拆改?，應經常?保持整潔?、完好，?起到有效?的保護作?用，如有?缺損應及?時處理。?（二）?、勞動防?護用品的?使用管理?1、員?工在工作?時必須按?要求正確?佩戴使用?勞動防護?用品，否?則按違章?處理。?2、對員?工使用勞?動防護用?品的情況?，隨時進?行檢查。?3、_?___職?工安全教?育，幫助?職工增強?自我保護?意識，鼓?勵職工正?確使用勞?動防護用?品，必須?監(jiān)管和教?育新員工?如何正確?佩戴和使?用；在日?常工作中?，發(fā)現員?工有不正?確佩戴和?使用勞動?防護用品?的，要及?時更正并?予以批評?教育。?4、公司?行政科對?全公司員?工勞動防?護用品的?使用、維?護情況進?行監(jiān)督檢?查，發(fā)現?違章按“?三違”處?罰規(guī)定進?行處理。?四、勞?動防護用?品的保養(yǎng)?和檢測?勞動防護?用品指定?專人保管?，定期保?養(yǎng)，應保?持整潔，?保證各種?勞動防護?用品始終?處于良好?狀況。?勞動防護?用品的檢?測，除上?級質量技?術監(jiān)督部?門和安監(jiān)?部門例行?質量檢測?外，單位?內部檢測?由行政科?、保安科?進行，每?半年一次?，保證勞?動防護用?品質量穩(wěn)?定、可靠?。五、?勞動防護?用品的評?估每年?的___?_月和_?___月?，由行政?科___?_，安全?管理人員?、員工代?表參加，?召開勞動?防護用品?的評估會?議。勞?動防護用?品的配備?與使用制?度（四）?（一）?勞動防護?用品的配?備為從?業(yè)人員配?備符合標?準的勞動?防護用品?是生產經?營單位的?法定義務?，《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》第?十四條規(guī)?定：“生?產經營單?位應當按?照《勞動?防護用品?選用規(guī)定?》（gb?1165?1）和國?家頒發(fā)的?勞動防護?用品配備?標準以及?有關規(guī)定?，為從業(yè)?人員配備?勞動防護?用品。”?（二）?專項經費?為從業(yè)?人員配備?符合標準?的勞動防?護用品需?要必要的?經費保證?，這也是?生產經營?單位安全?投人的一?部分。由?于一些生?產經營單?位片面追?求效益和?利潤，為?了降低成?本而使得?購置勞動?防護用品?的經費得?不到保證?，因此導?致從業(yè)人?員的事故?傷害和職?業(yè)病。《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》對此作?出了兩方?面的規(guī)定?。1.?專項經費?投入生?產經營單?位應當安?排用于配?備勞動防?護用品的?專項經費?，購置符?合國家標?準或者行?業(yè)標準的?勞動防護?用品。專?項經費應?當?？顚?用，嚴格?管理，不?得挪用。?2.禁?止以其他?方式替代?勞動防護?用品針?對一些生?產經營單?位弄虛作?假，以發(fā)?給貨幣或?者其他物?品替代勞?動防護用?品的違法?行為，《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》第十五?條第二款?規(guī)定：“?生產經營?單位不得?以貨幣或?者其他物?品替代應?當配備的?勞動防護?用品?！?（三）?特種勞動?防護用品?的采購?國家對特?種勞動防?護用品實?行安全標?志管理，?要求生產?經營單位?必須購買?有安全標?志的特種?勞動防護?用品。一?些企業(yè)生?產的無安?全標志的?特種勞動?防護用品?被生產經?營單位購?買后，因?其不具備