管理會計與發(fā)展方向思考

管理會計與發(fā)展方向思考現(xiàn)階段，全球經(jīng)濟體制發(fā)展迅猛，先進的管理理念與管理技術得到廣泛的推廣并應用?？茖W使用管理會計這一門技術,不僅能夠為企業(yè)領導決策提供真實、可靠的依據(jù),還能促進企業(yè)經(jīng)濟效益以及管理成果的提升,從而使企業(yè)的管理會計適應現(xiàn)代化社會發(fā)展的形勢。但是在會計學科的發(fā)展過程中，往往企業(yè)取得一定的會計成果時，大多數(shù)會認為是財務會計的功勞，忽視了管理會計的重要性,尤其是當前財務會計體系的日趨完善,給管理會計的發(fā)展道路設置了許多障礙，同時伴隨挑戰(zhàn)而生的也有發(fā)展的契機，對推動管理會計的發(fā)展具有積極作用。1管理會計在管理中的具體應用管理會計作為一門新興的學科,最早起源于20世紀70年代,之后流入到中國，隨之在大中型企業(yè)管理工作中得到廣泛推廣并應用，取得了有目共睹的成績。例如，成立專門的部門進行管理會計工作，任用專人管理,構建目標成本以及目標效益的考核體系，憑借管理成果參與企業(yè)董事會的決策性會議等，但與發(fā)達國家的管理成果相比較，還存在一定的距離。在我國，管理會計大多應用于沿海城市企業(yè)中，因為這些城市企業(yè)具有較強的競爭資本與競爭意識，具有完善的管理體系,管理人員管理技能較高。而其他地區(qū)由于缺乏競爭意識,受傳統(tǒng)管理觀念影響，導致管理會計作用難以充分發(fā)揮。2管理會計理論研究的現(xiàn)狀隨著西方國家最先提出管理會計這一概念，中國在20世紀70年代開始引入國內(nèi)，并進行了分析與深入研究,到20世紀90年代時;隨著社會經(jīng)濟體制的日趨完善，管理會計發(fā)展進入一個新的格局，引起了大量業(yè)內(nèi)人士關注并重視，同時獲取了有目共睹的成績。但是與財務會計的發(fā)展成果相比，管理會計發(fā)展過程中還存在許多問題亟待解決，還需不斷改進并完善。2.1管理會計不是獨立科目管理會計是會計體系中的一個衍生概念,管理會計與成本會計相比，財務管理工作中一直存在學科交叉滲透的現(xiàn)象，管理會計能夠形成一個獨立科目的爭議已經(jīng)進入白熱化的階段。現(xiàn)階段,主要有兩種觀點備受爭議,觀點一,管理會計能夠獨立形成一個科目，聯(lián)合成本會計一起,與財務管理工作并行發(fā)展,將三門學科進行優(yōu)化整合,從而形成獨特的會計特色。觀點二，將管理會計融入到成本會計、財務管理學科中，這一觀點形成的原因是認為管理會計從屬成本會計，是以成本會計為基礎衍生出來的，繼而形成成本管理會計學科，與成本會計不同的內(nèi)容則劃入財務管理中，從而取締管理會計這一概念。2.2管理會計理論不成熟現(xiàn)階段，我國的管理會計理論知識尚不成熟，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:管理對象不明、權責范圍不清、管理目標不確定,換言之，各企業(yè)管理中的管理會計說法不一,各有各的觀念。此外，由于管理會計能否獨立成科一直備受爭議，導致學科體系沒有明確規(guī)定，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:學科管理內(nèi)容無序化,學科內(nèi)容凌亂不堪,沒有體現(xiàn)出管理會計的指導性、實用性作用，呈現(xiàn)學科體系殘缺不全的現(xiàn)象。3管理會計理論研究跟不上時代發(fā)展的步伐結合現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展需求，傳統(tǒng)的管理會計不僅管理觀念相對落后,而且管理技能也不先進,過分關注企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，忽視了長遠發(fā)展目標。企業(yè)不斷推廣并應用生產(chǎn)系統(tǒng)、嚴格把關管理質量。在企業(yè)采取計算機管理設備時，做好費用分配、業(yè)績評價考核工作十分重要，從傳統(tǒng)的管理會計而言,很難解決以上問題。因此,管理會計的研究工作必須加快步伐,盡快追上時代發(fā)展的腳步，從而滿足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的實際需求。3管理會計的發(fā)展方向的探討加強管理會計的基本理論研究隨著市場競爭的日益劇烈，企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略也發(fā)生了較大的變化,隨之企業(yè)面對的社會環(huán)境也發(fā)生了變化,那么企業(yè)組織形式發(fā)生變化將是必然結果,故而對管理會計的要求也是日趨升高。傳統(tǒng)管理會計使用的靜態(tài)分析研究法已經(jīng)難以適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,必須創(chuàng)新研究方法,因此,采取動態(tài)研究法就能滿足這一需求,不僅能夠對企業(yè)的新情況、新問題進行動態(tài)跟蹤，還能對企業(yè)的權益人負責。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理層逐漸增多，隨之沖突與矛盾將日趨嚴重,故而對管理會計的要求日益增高，要求通過管理會計工作能夠提供促進企業(yè)發(fā)展的相關性信息。另外,面對新型的社會環(huán)境,管理會計人員必須具備專業(yè)的財務會計管理知識,對財務會計的相關資料信息進行深入的研究并掌握，熟悉企業(yè)的常規(guī)運作流程,構建一個擁有企業(yè)所有財務數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)庫，從多角度、多方面、多層次地去收集管理會計所需的信息,然后根據(jù)收集來的信息進行比較分析，從而總結出相關的量與相關的質的聯(lián)系，進一步實現(xiàn)會計計量、確認、分析等方式的革新?；诖?，管理會計的研究目的、研究內(nèi)容、研究方法都將隨之發(fā)生變化。換言之,重新審視企業(yè)的假設性問題具有重要意義,摒除傳統(tǒng)管理會計的缺陷,沿用其優(yōu)勢,從而構建一套全新的管理會計理論體系。2發(fā)揮戰(zhàn)略管理會計的主導作用由于傳統(tǒng)管理會計過分重視企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，忽視了企業(yè)長遠發(fā)展的目標。止匕外，傳統(tǒng)管理會計的管理方法往往采取“短、明、快”的節(jié)奏,這一方法只考慮了企業(yè)一年、半年甚至更短時間內(nèi)的管理成本，沒有重視企業(yè)長遠發(fā)展中的管理成本。由此可見，傳統(tǒng)管理會計已經(jīng)難以適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展形勢。不僅造成企業(yè)的管理成本超出預算,還使企業(yè)陷入發(fā)展危機中。因此，只有引入戰(zhàn)略管理會計的理念才能切實有效地解決以上難題。戰(zhàn)略管理會計實質上是管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略的有機結合,從企業(yè)戰(zhàn)略的角度去分析研究內(nèi)部的新情況、新問題,嚴格區(qū)分會計信息與非會計信息，從而為企業(yè)制定戰(zhàn)略決策提供真實、可靠的依據(jù)。在企業(yè)的經(jīng)營活動中遵循一切只為實現(xiàn)戰(zhàn)略目的為前提,嚴格貫徹并落實預算體系、控制方法、業(yè)績評價等管理會計工作。止匕外,為了適應新型的社會環(huán)境,要全面消除傳統(tǒng)管理會計中的不足與存在的問題，增強企業(yè)在社會環(huán)境中的競爭資本與競爭意識,從而占據(jù)一席之地。戰(zhàn)略管理會計還能夠使企業(yè)與市場的關系日益凸顯，使企業(yè)更加明確其他競爭對手、市場實際需求以及顧客購買方向的動態(tài),從而暢通信息渠道，多方面地獲取企業(yè)戰(zhàn)略所需的相關信息。另外,根據(jù)戰(zhàn)略管理的相關規(guī)定,與新興的社會環(huán)境結合考慮，及時調(diào)整戰(zhàn)略管理方案，這樣就能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,爭取主動權。與傳統(tǒng)管理會計不同的是,戰(zhàn)略管理會計不會將目光停留在企業(yè)內(nèi)部的短暫發(fā)展上，而是著眼于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，具有前瞻性,打破了傳統(tǒng)管理會計的局限性。另一方面,戰(zhàn)略管理會計不僅要加強企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動,還要進行宏觀調(diào)控，降低社會政治、經(jīng)濟、文化的影響力，從而順利開展戰(zhàn)略管理會計工作，拓展管理會計的應用面，使其更加具有靈活性、實用性、應變性。再者，采取戰(zhàn)略管理會計方法評價企業(yè)管理成果時，是結合了企業(yè)戰(zhàn)略目標與評價標準，由此可知，不僅能夠客觀評價管理成果，還能分清企業(yè)經(jīng)濟管理中管理人員的職責權限。這一評價結果更加科學性、客觀性。3.3提升管理會計人員的職業(yè)素養(yǎng)自管理會計在我國廣泛推廣并應用以來，已經(jīng)取得了有目共睹的成果。但要想使管理會計更進一步,就必須提升管理會計人員的職業(yè)素養(yǎng)。只有構建一支職業(yè)素養(yǎng)高、管理知識豐富、管理技能強的管理會計隊伍,才能將管理會計理論知識運用到實踐管理工作中，從而推動管理會計工作的發(fā)展。立足于基礎教育，我國大、中專院校、成人教育機構以及大量企業(yè)管理人員、財務人員都必須強化管理會計基礎教育知識，不僅要使管理會計的知識植入管理人員的心中，還要強化他們的管理技能。此外,與財會人員相比,企業(yè)的管理者以及各領導者必須具備較強的管理會計意識以及基礎的管理會計知識。根據(jù)相關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，阻礙管理會計推廣并應用的最大原因是領導人的不重視。因此,加強企業(yè)領導者的管理成本的意識是提升管理會計應用水平的前提條件。因為一個不具備管理會計意識的領導人是不會重視管理會計人員的培訓及各項相關性工作的投資與決策,換言之，管理會計人員的管理水平也難以有所提高。3.4構建中國管理會計師組織體系現(xiàn)階段，西方發(fā)達國家已經(jīng)成立了專業(yè)的管理會計師協(xié)會,這是一項專業(yè)的管理會計師組織。這一專業(yè)組織不僅對管理會計起到促進發(fā)展的作用，還鞏固了管理會計師的社會地位，肯定了管理會計的管理成果。例如,在英國，凡是持有管理會計師資格證書的人就被認為具備豐富的管理會計理論知識以及管理技能，這些條件都是企業(yè)聘請管理會計師的考核指標。由此可見,構建具有中國特色的管理會計師組織體系十分重要,可以開辦管理會計學習班、開設管理會計師資格考試、發(fā)表管理會計師的刊物等。通過一系列的方式方法培養(yǎng)我國企業(yè)需求的管理會計師,從而推動管理會計由淺及深的改革。4結語綜上所述，