編輯部年度工作總結(jié)標準范文（5篇）

第12頁共12頁編輯部年?度工作總?結(jié)標準范?文二、?積極完成?任務(wù)，抓?住機會提?高成員各?類文體寫?作能力。?不管任?務(wù)大小，?編輯部盡?其能力，?積極配合?完成。大?事記、各?類發(fā)言、?各種活動?報道、其?他部門的?文字配合?等各項文?字工作任?務(wù)給了部?門成員機?會鍛煉，?經(jīng)過多次?鍛煉，一?些優(yōu)秀的?成員已經(jīng)?能夠獨擋?一面，部?門成員的?整體寫作?水平得到?了提高，?任務(wù)完成?效率逐漸?提高。?同時，積?極聯(lián)系外?界媒體努?力將學(xué)生?會活動推?向社會。?三、做?好部門建?設(shè)，增強?部門成員?責(zé)任感和?團隊合作?意識。?部門的任?務(wù)接踵而?來，部門?建設(shè)思考?的空間較?少，但是?通過工作?中的不斷?交流，部?門成員在?互相幫助?和鼓勵當?中形成了?較強的責(zé)?任感和團?隊意識。?同時，以?郵箱為橋?梁，通過?一些范文?和寫作模?式的寫作?培訓(xùn)，實?現(xiàn)提高部?門成員素?質(zhì)的目的?。四、?融入團委?學(xué)生會大?家庭繼?承“我們?是相親相?愛的一家?人”，“?分工不分?家”的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?編輯部和?其他部門?互相幫助?共同前進?攜手共建?學(xué)院團委?學(xué)生會大?家庭。?五、存在?問題和擬?解決方案?整個編?輯部作為?團委一股?新生的力?量，在負?擔起各項?責(zé)任的同?時存在不?少問題。?首先，?工作被動?，職能不?明確。本?學(xué)期編輯?部的工作?被動，主?動性未能?發(fā)揮，部?門不夠成?熟是造成?此現(xiàn)象的?重大原因?。下學(xué)期?，在完成?工作任務(wù)?的同時發(fā)?揮主動性?打造屬于?本部門的?平臺，形?成編輯部?的品牌并?將其以創(chuàng)?新形式延?續(xù)下去。?同時，將?以學(xué)院各?網(wǎng)站媒體?為依托載?體，盡編?輯部心力?將院團委?文化通過?互聯(lián)網(wǎng)發(fā)?揚光大。?其次，?任務(wù)完成?后的反饋?信息缺乏?造成下次?工作任務(wù)?定位的模?糊，這需?要高度的?默契才能?達到最好?效果，希?望團委不?斷指導(dǎo)編?輯部改正?不足，促?進編輯部?的成長。?第三，?審稿，編?排時粗心?大意，造?成___?_年第_?___期?出刊出錯?率偏高，?在一定范?圍內(nèi)造成?了不良影?響，這是?我部門該?認真謹慎?檢討的'?.我部門?在日后工?作中，將?全力把工?作做到細?處，降低?出錯率，?把院刊做?得更好，?更具外院?特色。?本學(xué)期，?編輯部在?長期的探?索中不斷?完善工作?模式，發(fā)?揮扎實性?，負責(zé)性?，不斷開?創(chuàng)編輯部?的工作新?局面，在?以后的日?子里，我?們將以更?好的定位?，傳播發(fā)?揚學(xué)院及?團委學(xué)生?會文化，?打造團委?嶄新形象?；更多創(chuàng)?新工作的?模式，增?強對同學(xué)?們的影響?力；更實?的作為，?服務(wù)團委?學(xué)生會，?服務(wù)全體?同學(xué)。相?信，在編?輯部所有?成員的共?同努力下?，我們一?定能在未?來的歲月?里取得更?好的成績?。而編輯?部也必將?成為團委?一面旗幟?，高高飄?揚在井院?的上空。?編輯部?年度工作?總結(jié)標準?范文（二?）為了?更好的進?行網(wǎng)絡(luò)編?輯工作，?我每個月?都要定期?寫一份網(wǎng)?絡(luò)編輯工?作總結(jié)，?以此來“?鑒往知來?”，提高?自己的職?業(yè)能力，?增加自己?的網(wǎng)絡(luò)編?輯工作經(jīng)?驗!下文?為我寫的?一篇總結(jié)?，網(wǎng)絡(luò)編?輯新手們?可以借鑒?一下。記?住這樣一?句話：總?結(jié)經(jīng)驗是?為了更好?的工作!?一、網(wǎng)?絡(luò)編輯日?常更新。?這是我?在職工作?每天必定?做的工作?，因為原?先有網(wǎng)絡(luò)?編輯的工?作經(jīng)驗，?所以上手?也比較快?，基本在?發(fā)布新聞?時沒有什?么需要特?別招待的?，只是遇?到一些特?殊的編輯?后臺管理?需要同事?幫助完成?。在這些?日常更新?的工作中?，把握了?幾個工作?要點：編?輯工作的?規(guī)范性，?嚴格按照?所規(guī)定的?標題字數(shù)?、圖片大?小、標題?內(nèi)容、特?殊格式等?多方面的?條款進行?學(xué)習(xí)與掌?握操作;?編輯工作?的突破性?，日常更?新要本著?網(wǎng)民有著?極強的本?地性、可?讀性、關(guān)?注性，不?求多，只?求精;編?輯工作的?創(chuàng)作性，?能夠?qū)π?聞短訊或?新聞由頭?進行新聞?內(nèi)容擴展?以及增加?內(nèi)容，撰?寫新聞通?稿。二?、網(wǎng)站編?輯日常更?新。中?國電信“?我的e家?”杯金華?市首屆青?少年fl?ash大?賽，這是?我進公司?以來第一?個接手負?責(zé)的活動?頁面。前?期的工作?大部分早?已完成，?而后期的?工作主要?是頁面的?內(nèi)容補充?與修正。?在這次專?題的跟蹤?中，個人?表現(xiàn)自我?非常滿意?，在源代?碼頁面樣?式修改或?添加，我?都可以自?行完成。?在與技術(shù)?溝通過程?中還算比?較順利，?遇到不懂?的問題會?第一時間?予以解決?。在同事?的幫助下?，這個活?動專題第?一階段工?作完工。?此外，還?花了兩天?的時間，?第一次利?用ps做?了一個金?東博客群?的頁面草?稿圖!?三、超大?容量增加?題庫。?在___?_月__?__日，?接到公司?任務(wù)，需?要在__?__月_?___日?之前準備?6000?道帶選項?以及答案?的題庫，?題庫題目?不限定，?只要求做?單選題。?截止月底?完成15?00道，?因為每天?必須保證?有300?題的量增?加才能更?好地完成?任務(wù)，負?責(zé)人為了?減輕我的?工作壓力?，給我分?配幾個助?手，小郭?的表現(xiàn)出?色為了減?輕工作量?。而我本?身對于這?項工作有?高度責(zé)任?性，所以?還是會精?心去選擇?每一個題?目以及增?加的答案?選項。還?好，隨著?時間推移?，慢慢地?找到了一?些技巧，?才得以找?到一些釋?放的時間?給自己養(yǎng)?足精神。?四、存?在不足?本月工作?表現(xiàn)我給?自己打分?等級是良?好。由于?剛接手工?作，對整?個操作平?臺的了解?還需要不?斷加強學(xué)?習(xí)。在工?作中，撰?寫新聞通?稿的能力?表現(xiàn)不佳?，在幾次?的修改稿?中看到自?己的措詞?的差距。?也許是文?風(fēng)與筆調(diào)?與博客相?差大，所?以還是慢?慢地找到?去寫新聞?稿的感覺?。第二?個不足就?在于自身?的網(wǎng)頁設(shè)?計知識還?存在著大?缺口，在?很多時候?需要花很?多時間來?完成樣式?修改以及?頁面的調(diào)?整。此外?，工作效?率還是不?太高，完?成100?題庫需要?花一個半?小時，這?導(dǎo)致工作?時會出現(xiàn)?疲軟狀態(tài)?。五、?下月計劃?針對_?___月?份工作總?結(jié)中的不?足，進行?有針對性?地改進。?因為__?__月份?一個重大?的任務(wù)就?是繼續(xù)完?成題庫，?所以要想?盡辦法竭?盡全力保?質(zhì)保量完?成。等到?這個工作?忙完之后?，才能有?更多的時?間去學(xué)習(xí)?需要補習(xí)?的知識面?。對于新?聞通稿的?寫作，只?能是增加?寫的機會?，多多修?改才能不?斷提高寫?作水平。?____?月份具體?工作安排?，主要是?配合完成?活動專題?內(nèi)容、題?庫內(nèi)容增?加工作、?資訊中心?更新工作?、熱線首?頁論壇調(diào)?用、娛樂?頻道新聞?更新等工?作，以及?其他未知?的待定任?務(wù)，希望?自己在_?___月?的工作表?現(xiàn)能夠更?加出色。?這份工作?工作也算?是試用期?工作總結(jié)?一部分參?考資料!?編輯部?年度工作?總結(jié)標準?范文（三?）大家?好！下面?我就《_?___》?____?工作總結(jié)?向大家匯?報。《?____?》編輯部?在董事長?、公司領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的直接?關(guān)心、領(lǐng)?導(dǎo)、支持?、大力配?合下，在?公司員工?的積極參?與下，_?___共?出版《_?___》?____?期，《_?___》?____?期，__?__產(chǎn)品?宣傳彩頁?____?期，累計?____?版。特別?是在__?__公司?____?工作述職?、___?_工作總?結(jié)表彰會?暨___?_會、五?一勞動節(jié)?、端午節(jié)?、___?_公司產(chǎn)?品推介會?暨___?_新品發(fā)?布會、_?___節(jié)?、中秋節(jié)?、國慶節(jié)?、元旦等?重要節(jié)日?、重要主?題征文、?主題演講?、理論知?識競賽、?技術(shù)比武?等重要活?動的報道?中，都能?及時、客?觀、全面?地宣傳企?業(yè)良好形?象彰顯祥?通品牌價?值；對內(nèi)?也很好地?鼓舞提升?了員工士?氣，樹立?了員工愛?崗敬業(yè)、?樂于奉獻?、熱愛企?業(yè)的無私?奉獻精神?，使企業(yè)?和員工之?間形成了?積極良好?的互動，?有力地增?強了企業(yè)?的凝聚力?和向心力?。另外?，自__?__月_?___日?第___?_期由《?____?》正式更?名為《_?___》?并擴為_?___版?后都能很?好地延續(xù)?堅持下來?，每月都?能按時保?質(zhì)保量地?出版飛行?，使及時?對內(nèi)對外?宣傳得到?保障和保?證，并且?在保持原?有欄目和?板塊的基?礎(chǔ)上，相?繼開辟了?“___?_”、“?____?”、“_?___”?、“__?__”、?“___?_”、“?____?”、“_?___”?、“__?__”、?“___?_”、“?____?”、“_?___”?、“__?__”、?“___?_”、“?____?”、“_?___”?等欄目和?板塊，更?進一步豐?富活躍了?《___?_》的成?色和內(nèi)涵?，特別是?董事長的?署名文章?全部被山?東橡膠協(xié)?會刊物《?____?》轉(zhuǎn)載，?受到社會?各界廣泛?好評和贊?揚?？梢?說，每期?《___?_》都呈?上升趨勢?，不斷得?到社會各?界、市場?客戶和企?業(yè)員工的?廣泛好評?和高度贊?揚，為企?業(yè)發(fā)展奠?定了良好?的輿論基?礎(chǔ)，營造?了良好的?輿論氛圍?，產(chǎn)生了?不可估量?的無形資?產(chǎn)和隱性?價值。所?有這些都?需要在明?年的工作?中繼續(xù)發(fā)?揚光大，?力爭做的?更好、更?出色、更?完美，使?《___?_》發(fā)揮?更加重要?更加強大?更加積極?的作用和?效能。?當然由于?主客觀方?面原因的?制約和影?響，《_?___》?在編輯出?版過程中?還存在著?許多不足?之處和需?要改善加?強的地方?，主要還?存在以下?問題：?1、《_?___》?、《__?__》在?全球性、?全面性、?文化性、?可讀性、?生動性、?趣味性、?信息性、?服務(wù)性、?知識性、?建設(shè)性、?理性等方?面做的還?遠遠不夠?，還僅僅?停留在企?業(yè)生產(chǎn)企?業(yè)運作本?身等低端?方面徘徊?，還相對?缺少創(chuàng)新?理念、開?放思維。?2、對?《___?_》出版?關(guān)注不夠?，對__?__、_?___商?廈、__?__、_?___、?____?等產(chǎn)業(yè)報?道覆蓋不?夠。使_?___集?團、__?__集團?所屬企業(yè)?和關(guān)聯(lián)企?業(yè)的形象?受到制約?，沒有得?到很好拓?展彰顯，?無法讓更?多的人全?面了解_?___集?團、__?__集團?的實力和?全貌。?3、《_?___》?的報道宣?傳還存在?許多被“?遺忘”的?“死角”?，許多部?門的聲音?和事跡沒?有得到反?應(yīng)和體現(xiàn)?。4、?一線員工?的事跡、?好人好事?、一線員?工的聲音?特別是一?些合理化?的建議和?意見還需?加強、回?饋、落實?、督辦。?5、市?場與營銷?的報道還?需加強，?特別是營?銷管理人?員、市場?營銷人員?市場營銷?過程工作?中的得失?感悟，以?及營銷過?程中動人?事跡發(fā)掘?不夠；作?為采編人?員深入市?場，深入?客戶，運?用客戶的?聲音宣傳?企業(yè)產(chǎn)品?、宣傳企?業(yè)形象，?提升祥通?品牌價值?的力度也?遠遠不夠?。6、?通訊報道?隊伍、企?業(yè)文化宣?傳隊伍、?祥通文學(xué)?創(chuàng)作隊伍?相對薄弱?，還需進?一步挖掘?、培養(yǎng)、?加強、擴?容、壯大?。7、?《___?_》、《?____?》的運作?機制和通?訊報道隊?伍的激勵?機制還需?完善、加?強、提高?。編輯?部年度工?作總結(jié)標?準范文（?四）時?光如流水?一樣從我?們之間劃?過，卻留?給我們許?多難忘的?足跡。本?學(xué)期的學(xué)?習(xí)工作已?經(jīng)順利結(jié)?束，編輯?部在__?__-_?___學(xué)?年度的第?一學(xué)期工?作的使命?也基本上?完成了。?作為編輯?部負責(zé)人?，把過去?一學(xué)期的?工作進行?認真系統(tǒng)?地回顧，?為下學(xué)期?的編輯部?工作提供?借鑒和有?利的幫助?。根據(jù)過?去一學(xué)期?的工作，?主要總結(jié)?以下幾點?：1、?進行納新?和新老交?替工作，?擴大編輯?部的隊伍?、提高編?輯部的實?力。_?___月?，在新學(xué)?期伊始，?編輯部同?各部門一?道，進行?了新成員?的廣泛招?募。隨著?新成員的?加入，編?輯部的隊?伍規(guī)模也?迅速得到?了擴大。?同時，隊?伍規(guī)模的?擴大也為?部門的自?我管理工?作提出了?更高的要?求。但經(jīng)?過編輯部?全體成員?的共同努?力，最終?使編輯部?整體實力?從原來的?基礎(chǔ)上有?了長足的?進步，體?現(xiàn)了新隊?伍對待工?作的大膽?創(chuàng)新和認?真細致的?良好態(tài)度?。2、?____?文學(xué)報稿?件審核。?在新成?員參加報?紙編輯工?作的過程?中，我們?全程帶領(lǐng)?。當然，?在實際的?操作過程?當中，由?于對工作?環(huán)境和情?況不熟悉?，新成員?和原來編?輯部成員?之間的磨?合期明顯?偏長，出?現(xiàn)了編輯?過程中大?量質(zhì)量問?題的出現(xiàn)?，如：稿?件的格式?規(guī)范問題?、文字校?對出錯問?題等等。?但經(jīng)過編?輯部全體?成員的努?力下，這?些問題都?得到妥善?解決。?本次審稿?針對分為?兩部分：?第一，?首先對征?集來的全?部稿件進?行初評，?對所有稿?件有了初?步評分；?第二，?進行第二?次審核，?這次主要?任務(wù)是選?出二十篇?左右優(yōu)秀?文章；?第三，最?終審核。?從二十篇?優(yōu)秀文章?中選出十?篇左右，?并節(jié)選部?分經(jīng)典語?句。3?、兩次筆?會。本?學(xué)期共進?行了二次?筆會。其?主題分別?為：一是?“唐詩的?發(fā)展”二?是“宋詞?發(fā)展及填?詞技法”?。筆會前?夕，成員?們進行了?充分準備?，使得活?動順利召?開。筆會?期間，編?輯部所有?人員均全?部出席并?積極發(fā)言?。場內(nèi)氣?氛活躍，?活動圓滿?成功。?4、兩次?練筆。?本學(xué)期編?輯部宮頸?醒了兩次?練筆活動?，以提高?成員的寫?作能力。?其效果顯?著。我們?分別選出?三份優(yōu)秀?習(xí)作交流?探討，提?高了成員?寫作水平?與交流能?力。5?、關(guān)于近?代詩歌意?識源流的?主題報告?會。編?輯部年度?工作總結(jié)?標準范文?（五）?為了更好?的進行網(wǎng)?絡(luò)編輯工?作，我每?個月都要?定期寫一?份網(wǎng)絡(luò)編?輯工作總?結(jié)，以此?來“鑒往?知來”，?提高自己?的職業(yè)能?力，增加?自己的網(wǎng)?絡(luò)編輯工?作經(jīng)驗！?下文為我?寫的一篇?總結(jié)，網(wǎng)?絡(luò)編輯新?手們可以?借鑒一下?。記住這?樣一句話?：總結(jié)經(jīng)?驗是為了?更好的工?作！一?、網(wǎng)絡(luò)編?輯日常更?新。這?是我在職?工作每天?必定做的?工作，因?為原先有?網(wǎng)絡(luò)編輯?的工作經(jīng)?驗，所以?上手也比?較快，基?本在發(fā)布?新聞時沒?有什么需?要特別招?待的，只?是遇到一?些特殊的?編輯后臺?管理需要?同事幫助?完成。在?這些日常?更新的工?作中，把?握了幾個?工作要點?：編輯工?作的規(guī)范?性，嚴格?按照所規(guī)?定的標題?字數(shù)、圖?片大小、?標題內(nèi)容?、特殊格?式等多方?面的條款?進行學(xué)習(xí)?與掌握操?作；編輯?工作的突?破性，日?常更新要?本著網(wǎng)民?有著極強?的本地性?、可讀性?、關(guān)注性?，不求多?，只求精?；編輯工?作的創(chuàng)作?性，能夠?對新聞短?訊或新聞?由頭進行?新聞內(nèi)容?擴展以及?增加內(nèi)容?，撰寫新?聞通稿。?二、網(wǎng)?站編輯日?常更新。?中國電?信“我的?e家”杯?金華市首?屆青少年?flas?h大賽，?這是我進?公司以來?第一個接?手負責(zé)的?活動頁面?。前期的?工作大部?分早已完?成，而后?期的工作?主要是頁?面的內(nèi)容?補充與修?正。在這?次專題的?跟蹤中，?個人表現(xiàn)?自我非常?滿意，在?源代碼頁?面樣式修?改或添加?，我都可?以自行完?成。在與?技術(shù)溝通?過程中還?算比較順?利，遇到?不懂的問?題會第一?時間予以?解決。在?同事的幫?助下，這?個活動專?題第一階?段工作完?工。此外?，還花了?兩天的時?間，第一?次利用p?s做了一?個金東博?客群的頁?面草稿圖?！三、?超大容量?增加題庫?。在_?___月?____?日，接到?公司任務(wù)?，需要在?____?月___?_日之前?準備60?00道帶?選項以及?答案的題?庫，題庫?題目不限?定，只要?求做單選?題。截止?月底完成?1500?道，因為?每天必須?保證有3?00題的?量增加才?能更好地?完成任務(wù)?，負責(zé)人?為了減輕?我的工作?壓力，給?我分