2023年特種人員管理制度

2023年特種人員管理制度特種人員管理制度1

特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必需按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級平安教化外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的特地針對性的'平安教化，嚴(yán)格平安技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教化和參與體檢，由企業(yè)平安部門負(fù)責(zé)進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生改變時，應(yīng)經(jīng)企業(yè)平安有關(guān)部門同意，進行備案，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘貏e工種時，應(yīng)接受特別工種平安技術(shù)教化，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必需要責(zé)任心強，熟識本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種平安學(xué)問和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)覺問題剛好處理。

6.特種作業(yè)人員必需保存好自己的上崗證件，如有丟失剛好匯報。

7.凡特種作業(yè)人員必需遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

特種人員管理制度2

一、目的'

為做好特種設(shè)備人員證件運用管理工作,明確公司特種設(shè)備人員證件運用管理要求,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司特種設(shè)備人員證件運用管理工作。

三、規(guī)定內(nèi)容

1、本單位特種設(shè)備人員所持證件指《中華人民共和國國特種設(shè)備作業(yè)人員證》。

2、特種設(shè)備作業(yè)人員證件平常由本單位人事機構(gòu)統(tǒng)一保管,不得在非工作場合運用。

3、特種設(shè)備作業(yè)人員實施平安管理、現(xiàn)場操作時,應(yīng)佩戴記錄所持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》信息的工作牌,工作牌由本單位作業(yè)人員管理機構(gòu)統(tǒng)一制作下發(fā)。

4、不得損毀、涂改《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,或者轉(zhuǎn)借他人運用。

5、本單位平安管理機構(gòu)應(yīng)對《特種設(shè)備作業(yè)人員證》進行登記備案。

6、證件遺失或者損毀后,持證人應(yīng)當(dāng)剛好報告本單位,由本單位報質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門,經(jīng)核實后,按規(guī)定履行補辦手續(xù)。

7、持證人因調(diào)動、辭職或者退休等緣由,不再從事平安作業(yè)工作的,由本單位人事機構(gòu)集中將《特種設(shè)備作業(yè)人員證》交回發(fā)證機構(gòu)。

8、持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)按規(guī)定接受監(jiān)督。

特種人員管理制度3

1.1平安生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

1.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)平安健康指示的執(zhí)行狀況及員工平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

1.1.2審批職業(yè)平安健康規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1.1.3督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行平安技術(shù)培訓(xùn)，提高平安生產(chǎn)意識和平安操作技能。

1.1.4參與特種設(shè)備安裝驗收及試車。

1.1.5組織特種設(shè)備平安檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。

1.1.6組織特種設(shè)備平安會議，提出特種設(shè)備平安管理的各項要求。

1.1.7組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.1.8參與特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。

1.2特種設(shè)備平安管理機構(gòu)及管理人員職責(zé)

1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.2.2制定特種設(shè)備的平安管理規(guī)章制度、審核平安操作規(guī)程。

1.2.3參與特種設(shè)備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。

1.2.4常常檢查特種設(shè)備的運行狀況、修理狀況和平安附件校驗狀況等。

1.2.5協(xié)同組織特種設(shè)備平安檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。

1.2.6協(xié)同組織特種設(shè)備平安會議，提出特種設(shè)備平安管理的各項要求。

1.2.7對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。

1.2.8編制特種設(shè)備的年度定期檢驗安排，并負(fù)責(zé)組織實施。

1.2.9向當(dāng)?shù)仄桨脖O(jiān)察機構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動狀況的統(tǒng)計報表、定期檢驗安排的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。

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1.2.10協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

1.2.11參與特種設(shè)備事故救援，幫助進行事故調(diào)查和處理。

1.2.12組織特種設(shè)備有關(guān)人員進行平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

1.2.13對特種設(shè)備進行運用登記及技術(shù)資料的管理。

1.2.14堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的.原則，仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”，(即在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作)，執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

1.2.15對平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

1.3生產(chǎn)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.3.2堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”，(即在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作)，執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

1.3.3參與特種設(shè)備平安會議。

1.3.4合理支配生產(chǎn)，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運行。

1.3.5制定新工藝，運用新技術(shù)、新材料時，充分考慮特種設(shè)備實力，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運行。

1.3.6協(xié)同做好員工的平安培訓(xùn)工作。

1.3.7參與特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。

1.4人事部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.4.2依據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素養(yǎng)和實力。

1.4.3協(xié)同各部門做好特種設(shè)備平安教化。

1.4.4把員工特種設(shè)備平安績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。

1.5車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

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1.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。

1.5.2制定特種設(shè)備平安操作規(guī)程。

1.5.3參與新特種設(shè)備的安裝驗收及試車。

1.5.4常常檢查特種設(shè)備的運行、修理和平安附件校驗等狀況。組織本部門特種設(shè)備平安檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。

1.5.5對本部門特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。

1.5.6對特種設(shè)備操作人員進行平安技術(shù)培訓(xùn)和管理。

1.5.7協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗工作。

1.5.8主動向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理狀況等。

1.5.9協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.5.10報告特種設(shè)備事故，參與特種設(shè)備事故的救援，幫助事故調(diào)查和處理。

1.6班組長職責(zé)

1.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。

1.6.2組織班組人員，學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高平安生產(chǎn)意識和操作技能。

1.6.3駕馭特種設(shè)備的運行參數(shù)，督促班組人員正確操作設(shè)備，完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.6.4常常檢查特種設(shè)備以及平安附件的運行狀況，發(fā)覺問題剛好處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。

1.6.5設(shè)備發(fā)生故障時，剛好查明和推斷故障的性質(zhì)、緣由，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進行處理。

1.6.6協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.6.7參與特種設(shè)備事故的救援，幫助事故調(diào)查和處理。

特種人員管理制度4

第一章總則

第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員平安意識,避開或削減平安事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

其次章適用范圍

其次條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化自然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三章特種設(shè)備要求

第三條充裝設(shè)備投入運用前,必需辦理運用證,嚴(yán)禁無證運行。

第四條充裝設(shè)備的.安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必需事先履行審批手續(xù)。

第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及運用證,必需齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全精確、設(shè)備銘牌應(yīng)袒露,且不得涂漆。

第六條充裝設(shè)備必需定期檢查,嚴(yán)禁超期運行。

第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并愛護好事故現(xiàn)場。

第四章充裝操作規(guī)程

第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米四周是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜袒露。

第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合平安和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能運用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條輕開槽車罐口、留意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計表頁數(shù)作計量備查。

第十五條汽車停放在簡單撤離和逃命的方位,司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,平安員再檢查四周現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認(rèn)無平安隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找緣由修復(fù)整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝狀況,罐內(nèi)必需留出空間,達到平安液面,示意關(guān)機。

第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

其次十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

其次十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

其次十二條作業(yè)起先后,要有一人特地巡察管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等狀況。

第五章附則

其次十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)說明。

其次十四條本制度未盡事宜,根據(jù)公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本制度自頒布之日起起先實施。

特種人員管理制度5

1.目的

為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細(xì)則

2.適用范圍

xxxxxxx有限公司

3.名詞定義：

特種設(shè)備：涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛。

特種作業(yè)：指簡單發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及四周設(shè)施的平安有重大危急因素的作業(yè)。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

5）登高架設(shè)作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）

11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

干脆從事特別工種作業(yè)的.人員稱為特別工種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括修理電工、值班電工、安裝電工)；

2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

3）鍋爐司爐工；

4）壓力容器操作工；

5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機動車輛駕駛員；

7）電梯操作工；

8）建筑架子工；

9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危急化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（修理、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危急化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。

特種人員管理制度6

特種作業(yè)是指簡單發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及四周設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。干脆從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素養(yǎng),干脆關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦平安生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此,必需重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

詳細(xì)管理方法如下:

一、特種作業(yè)人員的選擇

1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

2.身體健康,無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的`疾病和生理缺陷;

3.初中以上文化程度,酷愛本職工作,有高度的責(zé)任心,具備相應(yīng)工種的平安技術(shù)學(xué)問,參與國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實際操作考核并成果合格;

4.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點須要的其它條件。

二、上崗前的培訓(xùn)

特種作業(yè)人員必需接受與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)平安技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

三、特種作業(yè)人員的任用與調(diào)動

特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位。如有工作須要,必需通知勞資科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動。

凡任用未經(jīng)培訓(xùn)、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、特種作業(yè)人員的考核

1.職工學(xué)校及用人單位必需加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報組織工作。

2.特種作業(yè)人員按時參與復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能接著從事本工種作業(yè),不合格者要進行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

3.補考不及格者罰款500元。

4.無故不參與復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參與補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時賜予區(qū)長、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的懲罰。

5.特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強自身素養(yǎng)提高。違反紀(jì)律者視情節(jié)進行懲罰。

6.職工學(xué)校將依據(jù)上級有關(guān)文件精神和各單位實際狀況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)賜予協(xié)作,對拒不協(xié)作的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重懲罰款,并與績效考核掛鉤。

五、其他外培人員管理,參照上述相關(guān)條款執(zhí)行。

六、本方法如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

特種人員管理制度7

一、范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的平安管理。

二、引用標(biāo)準(zhǔn)

《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》

三、定義

1、特種作業(yè)——對操作者本人，尤其對他人和四周設(shè)施的平安有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員——干脆從事特種作業(yè)的人員稱特種作業(yè)人員。

四、職責(zé)

1、特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)，由取得培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)，考核和發(fā)證有安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)平安辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。

五、特種作業(yè)人員范圍

1、電工作業(yè)；

2、金屬焊接（切割）作業(yè)；

3、起重機械（含電梯）作業(yè)；

4、廠內(nèi)機動車輛駕駛；

5、登高架設(shè)作業(yè)

6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；

7、壓力容器操作；

8、制冷作業(yè)；

9、爆破作業(yè)；

10、危急物品作業(yè)；

11、經(jīng)國家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

1、年滿18周歲至45周歲；

2、身體健康，無阻礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的平安技術(shù)學(xué)問，參與國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實際操作考核并成果合格；

4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點須要的其它條件。

七、培訓(xùn)

1、須要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報上級平安辦公室審核批準(zhǔn)后，報區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn)。

2、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)平安技術(shù)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。

3、按國家有關(guān)規(guī)定剛好辦理《特種作業(yè)操作證》的.復(fù)審手續(xù)。

八、日常管理

1、特種作業(yè)人員所在單位要加強對特種作業(yè)人員的管理，須要從事特種作業(yè)的人員，必需由全部單位報鎮(zhèn)平安辦公室審核批準(zhǔn)，參與培訓(xùn)，持證上崗。

2、對無證人員從事特種作業(yè)的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定賜予指責(zé)教化或懲罰。

3、從事特種作業(yè)的人員，必需嚴(yán)格根據(jù)平安技術(shù)操作規(guī)程進行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

特種人員管理制度8

第一章管理人員平安教化

第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)制度要求，參與政府和公司組織的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條平安技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過平安教化培訓(xùn)，考核合格后方能任職。

平安技術(shù)管理人員的平安教化培訓(xùn)由平安監(jiān)督管理部門組織，或者參與由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

第四條其他管理負(fù)責(zé)人（包括各班組負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的平安教化培訓(xùn)由油庫平安監(jiān)督管理部門，按管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。

平安教化培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，平安教化培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2、本部門、本崗位職業(yè)平安衛(wèi)生職責(zé)；

3、平安管理、平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和平安文化等學(xué)問；

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

其次章生產(chǎn)崗位員工平安教化。

第一條全部新員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等）上崗前應(yīng)接受三級平安教化，考試合格后方可上崗。

一級平安教化時間不少于24學(xué)時，平安教化的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關(guān)平安生產(chǎn)和職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)；

2、通用平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問，包括一般機械、電氣平安、消防和氣體防護等常識；

3、油庫平安生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特別危急部位的介紹；

4、公司和油庫平安生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）；

5、典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本學(xué)問。

二級平安教化時間不少于24學(xué)時，平安教化的主要內(nèi)容是：

1、本單位的生產(chǎn)概況，平安衛(wèi)生狀況；

2、本單位主要危急危害因素，平安技術(shù)操作規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、平安設(shè)施、個人防護用品、急救器材性能和運用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；

4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

三級平安教化時間不少于8學(xué)時，平安教化的主要內(nèi)容是：

1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和平安留意事項；

2、崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；

3、崗位平安技術(shù)操作規(guī)程，崗位間連接協(xié)作的平安留意事項；

4、崗位事故預(yù)防措施，平安防護設(shè)施、個人防護用品的性能、作用和運用操作方法；

其次條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進行入廠三級平安教化。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行二、三級平安教化，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第三條凡從事特別工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參與復(fù)審。

第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的平安技術(shù)操作規(guī)程，并進行特地培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

第五條發(fā)生事故時，按《事故管理制度》的要求，對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進行平安教化，吸取教訓(xùn)，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。

第三章日常平安教化

第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的平安活動。平安活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到常?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組平安活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求，平安監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和平安員應(yīng)對平安活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；平安監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。

其次條班組平安活動每周不應(yīng)少于1次，每次不少于1學(xué)時；油庫平安活動每月一次，每次不少于2學(xué)時。平安活動時間不應(yīng)挪作它用。

第三條班組平安活動是班組的一項重要工作，應(yīng)仔細(xì)組織，嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率，不應(yīng)無故缺席，有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參與一次班組平安活動，油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參與一次班組平安活動。

第五條平安監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組平安生產(chǎn)實際，制訂班組平安活動安排，做到有安排、有支配。

第六條班組平安活動內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)法令和法規(guī)；

2、學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)文件、平安通報、平安技術(shù)規(guī)程、平安管理制度及平安技術(shù)學(xué)問；

3、結(jié)合油庫事故匯編和平安信息，探討分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

4、開展防火、防爆、防中毒及自我愛護實力訓(xùn)練，以及異樣狀況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

5、開展崗位平安技術(shù)練兵、比武活動；

6、開展查隱患、糾違章活動；

7、開展平安技術(shù)座談，觀看平安教化電影和錄相；

8、其他平安活動。

第四章其他人員的平安教化

第一條外來施工人員的平安教化，按《承包商平安管理制度》執(zhí)行。

其次條參觀人員的'平安教化，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為油庫的有關(guān)平安制度及平安留意事項。

第五章組織管理

第一條直屬企業(yè)的各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的平安教化工作負(fù)責(zé)。各級平安、人事、教化部門負(fù)責(zé)組織實施平安教化培訓(xùn)工作，編制平安教化大綱、教材和班組平安學(xué)習(xí)材料。

其次條平安教化培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教化培訓(xùn)年度安排和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

第三條應(yīng)建立健全平安教化培訓(xùn)檔案并實行分級管理。

第四條對仔細(xì)開展平安教化培訓(xùn)并在防止傷亡事故、削減職業(yè)危害方面做出成果的單位和員工，應(yīng)予以表彰和嘉獎。

第五條對未按本制度要求進行平安教化培訓(xùn)的單位進行懲罰，平安教化培訓(xùn)不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

特種人員管理制度9

1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的平安素養(yǎng),防止傷亡事故,促進校內(nèi)平安,依據(jù)平安生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定、平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法、特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核方法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

2、特種作業(yè)人員指干脆從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指簡單發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及四周設(shè)施的平安有重大危急的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必需按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得接著獨立從事特種作業(yè)。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和修理),從業(yè)人員指電工。

4、電工必需負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校內(nèi)電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必需征得電工的.同意。

5、電工必需持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必需嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必需常常檢查,發(fā)覺損壞、老化應(yīng)剛好修理,自身不能解決的要剛好書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),懇求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。

5、電工對師生發(fā)覺的報修的電器、電路,應(yīng)剛好前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽擱,預(yù)防發(fā)生意外事故。

6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期平安。

特種人員管理制度10

第一條：為了加強特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核管理，確保平安生產(chǎn)，特制定本制度。

其次條：特種作業(yè)人員包括：（1）、電工作業(yè)；（2）、金屬焊接（氣割）作業(yè)；（3）、起重作業(yè)（包括電梯駕駛）；（4）、起重設(shè)備拆裝作業(yè)；（5）、建筑登高作業(yè)；（6）、場內(nèi)機動車輛駕駛。

第三條：特種作業(yè)應(yīng)具備下列條件：（1）、年滿十八周歲，身體健康，無阻礙從事特種作業(yè)的生理缺陷和疾??；（2）、具有初中以上的文化程度，并具有本行業(yè)的操作技能和基礎(chǔ)理論學(xué)問和平安學(xué)問。

第四條：公司選用特種作業(yè)人員前，要嚴(yán)格按有關(guān)要求進行體格檢查、技能培訓(xùn)。取得上崗證后才能支配作業(yè)。

第五條：從事特種作業(yè)的人員，必需經(jīng)有關(guān)部門平安教化和技術(shù)培訓(xùn)，通過理論和實踐考試合格，取得操作證，方準(zhǔn)獨立作業(yè)。

第六條：特別工種作業(yè)人員只能從事本工種的特種作業(yè)，少數(shù)工種（如塔機電工）必需持電工證、塔機拆裝證雙證上崗。

第七條：取得操作證的`特種作業(yè)人員，必需按要求每兩年進行一次年審。年審不合格的或未參與年審的，公司不得支配特種作業(yè)。

第八條：項目部要嚴(yán)格加強特種作業(yè)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保證持證上崗率100%。

第九條：對沒有列入特種作業(yè)的（如：木工機械、攪拌機、砂漿機、卷揚機等）操作人員的管理，要參照以上規(guī)定執(zhí)行。

第十條：特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守特性規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

第十一條：對在平安生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成果的特種作業(yè)人員，公司要賜予嘉獎，對違章作業(yè)要賜予肅穆處理。

特種人員管理制度11

1、購置：工廠購置特種設(shè)備時，必需進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。

2、安裝：特種設(shè)備危急性大、承壓高，必需遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，剛好辦理“許可證”，自已允許安裝的設(shè)備必需嚴(yán)格規(guī)范，細(xì)致驗收，仔細(xì)試運轉(zhuǎn)方可交付運用。

3、特種設(shè)備嚴(yán)格按運用說明管理。

4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。

5、特種設(shè)備有平安附件要保證敏捷好用。

6、特種設(shè)備操作工，必需經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)國家規(guī)定機關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當(dāng)班，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

7、必需做好設(shè)備的'維護保養(yǎng)，對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)覺隱患應(yīng)馬上查封或出具整改通知書，運用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門驗收后啟封運用。

8、嫻熟駕馭本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。

特種人員管理制度12

1.目的

為落實本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè)，保障平安生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的書目由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備平安監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指簡單發(fā)生事故，對操作者本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)書目規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指干脆從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（修理）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與修理工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、修理工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、修理工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危急物品作業(yè)。含危急化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部平安課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行平安監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2運用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際須要變動，必需事先報告平安課評定并同意，方可變動。

4.3總務(wù)部教化課及各部門教化課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教化培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員運用部門必需從源頭限制，在聘請入職時必需與人事總務(wù)部人事課協(xié)作審查特種作業(yè)人員資格證，必要時平安衛(wèi)生推動課進行幫助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得聘請入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必需根據(jù)國家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）酷愛本職工作，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具備必要的平安技術(shù)學(xué)問與技能，遵紀(jì)遵守法律的中華人民共和國公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危急化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備中學(xué)或者相當(dāng)于中學(xué)及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進行檢查，清除四周影響平安作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必需對四周的設(shè)備、設(shè)施、物品進行平安愛護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，詳細(xì)要求根據(jù)《fhp動火作業(yè)平安管理規(guī)定》、《fhp臨時用電平安守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必需正確運用個人防護用品、用具，嚴(yán)禁運用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、修理等作業(yè)時必需嚴(yán)格遵守相關(guān)平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的平安事故的，視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必需有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)覺或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及平安作業(yè)的狀況時，應(yīng)馬上停止作業(yè)，任何人不得強行吩咐或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危急時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必需組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，削減損失，避開事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無牢靠防護用品和無牢靠防范措施狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，剛好進行訂正和教化。

5.11公司各級平安監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門須要增加運用特種作業(yè)人員的，報平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課組織支配培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必需支配其參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必需按時參與學(xué)習(xí)，參與考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向平安衛(wèi)生推動課供應(yīng)須要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課負(fù)責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到平安衛(wèi)生推動課或教化，證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)支配。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期須要接著復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單供應(yīng)給平安衛(wèi)生推動課。

5.12.5各部門須要增加運用特種作業(yè)人員時，在聘請入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得聘請運用，各部門聘請的特種作業(yè)人員最終由平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參與外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參與培訓(xùn)。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教化課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)?？己瞬缓细裾?，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一支配，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證接著有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的.，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必需向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部平安課或教化課負(fù)責(zé)保存原件，但必需向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的平安部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必需提交具體的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級平安人員、管理進行參考確認(rèn)。外來公司因工作須要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必需保持良好的運用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在平安隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)運用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必需遵守本公司的各項平安衛(wèi)生管理制度?？倓?wù)部平安課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項平安管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確平安責(zé)任和相關(guān)平安留意事項，確保平安作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)當(dāng)剛好進行訂正和教化，必要的狀況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行懲罰。

特種人員管理制度13

1仔細(xì)執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，堅持原則，堅決抵制違章指令。

2特別工種