市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁市場渠道?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)范文?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?維護(hù)和開?拓新的銷?售渠道和?新客戶，?自主開發(fā)?及拓展新?的客戶群?體2、?負(fù)責(zé)市場?的開發(fā)和?維護(hù)，挖?掘新市場?及新客戶?,達(dá)成任?務(wù)目標(biāo)?3、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)包括人?員培訓(xùn)、?督導(dǎo)、考?核和改善?4、負(fù)?責(zé)重點(diǎn)目?標(biāo)客戶的?推進(jìn)和執(zhí)?行，維護(hù)?并開拓新?客戶資源?，提升團(tuán)?隊(duì)業(yè)績，?完成任務(wù)?目標(biāo)5?、負(fù)責(zé)市?場及競品?調(diào)研負(fù)責(zé)?地產(chǎn)商、?家裝公司?、室內(nèi)設(shè)?計(jì)公司資?源開發(fā)，?構(gòu)建合作?渠道，拜?訪及推薦?公司產(chǎn)品?，推廣公?司對(duì)品質(zhì)?生活的態(tài)?度找尋搜?索目標(biāo)樓?盤，開發(fā)?拓展高端?樓盤客戶?資源，建?立穩(wěn)定的?客戶渠道?任職要?求：1?、性格外?向有親和?力，勤奮?有拼勁?2、大客?戶談判能?力、善于?有效溝通?，有設(shè)計(jì)?師渠道和?樓盤開發(fā)?渠道經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先?3、有企?圖心，抗?壓能力強(qiáng)?、樂觀向?上市場?渠道經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：?1、完?成在分管?區(qū)域內(nèi)渠?道的拓展?，招代理?商等任務(wù)?;2、?貫徹公司?的渠道政?策以及相?關(guān)理念，?制定本區(qū)?域內(nèi)相關(guān)?發(fā)展策略?并予以執(zhí)?行;3?、負(fù)責(zé)對(duì)?代理商的?考察、洽?談、評(píng)估?，協(xié)助代?理商對(duì)代?理項(xiàng)目進(jìn)?行推廣和?銷售;?4、根據(jù)?公司下達(dá)?的指標(biāo)，?負(fù)責(zé)對(duì)代?理商的業(yè)?績進(jìn)行監(jiān)?控、督促?和管理;?5、負(fù)?責(zé)協(xié)助代?理商對(duì)區(qū)?域市場進(jìn)?行開拓，?并對(duì)代理?商進(jìn)行培?訓(xùn);6?、負(fù)責(zé)對(duì)?區(qū)域內(nèi)的?項(xiàng)目合同?的跟蹤和?落實(shí)，以?及項(xiàng)目發(fā)?票的催收?。7、?敏銳察覺?市場變化?，并在分?管區(qū)域內(nèi)?收集行業(yè)?信息、反?饋市場信?息，做出?處理意見?并及時(shí)上?報(bào)公司;?8、維?護(hù)公司利?益，樹立?公司形象?，在于客?戶交流中?保持誠實(shí)?可靠，不?卑不亢的?態(tài)度。?任職要求?：1、?學(xué)歷不限?，至少兩?年渠道銷?售經(jīng)驗(yàn)，?有房產(chǎn)銷?售經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、具備?較強(qiáng)的市?場開拓、?客戶溝通?能力，較?強(qiáng)的溝通?技巧和團(tuán)?隊(duì)管理能?力;3?、有較強(qiáng)?的溝通能?力，熟悉?地產(chǎn)銷售?流程;?4、較高?的執(zhí)行力?，快速響?應(yīng)能力，?具備良好?的語言表?達(dá)及商務(wù)?談判能力?;5、?有服務(wù)意?識(shí)，對(duì)工?作有較高?熱情;?6、注重?效率、能?適應(yīng)__?__度、?快節(jié)奏的?工作環(huán)境?，有激情?，有強(qiáng)烈?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作意識(shí);?市場渠?道經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?搭建和運(yùn)?營市場團(tuán)?隊(duì)，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)主要?推廣用戶?社群，關(guān)?注用戶裂?變式增長?，提高品?牌影響力?、關(guān)注度?及購買率?轉(zhuǎn)化，打?造有粘性?的高質(zhì)量?社群;?2、帶領(lǐng)?市場團(tuán)隊(duì)?維護(hù)社群?的活動(dòng)策?劃及執(zhí)行?管理，跟?蹤活動(dòng)數(shù)?據(jù)，關(guān)注?社群人員?交流內(nèi)容?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題并?落實(shí)改進(jìn)?意見;?3、負(fù)責(zé)?整體市場?業(yè)務(wù)考核?，指導(dǎo)、?檢查、控?制本部門?各項(xiàng)工作?的實(shí)施;?4、跟?蹤運(yùn)營效?果，收集?、分析用?戶習(xí)慣和?反饋建議?，制定業(yè)?務(wù)策略及?產(chǎn)品需求?，達(dá)成關(guān)?鍵運(yùn)營指?標(biāo);5?、深度研?究競爭對(duì)?手的優(yōu)、?劣勢及動(dòng)?態(tài)，整理?出有利于?自身產(chǎn)品?改進(jìn)的意?見及社群?內(nèi)容運(yùn)營?策略，并?推出創(chuàng)新?性的的盈?利模式。?任職要?求：1?、___?_年以上?市場團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)社群?運(yùn)營有一?定了解;?2、具?有較強(qiáng)的?用戶感，?擅長從用?戶及產(chǎn)品?體驗(yàn)角度?出發(fā)，把?握用戶心?理，熟悉?各類用戶?行為;?3、反應(yīng)?敏捷、思?維活躍、?表達(dá)能力?強(qiáng)、有耐?心，具有?較強(qiáng)的溝?通能力以?及交際技?巧，能推?動(dòng)跨部門?合作市?場渠道經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?范文（四?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?產(chǎn)品特點(diǎn)?和優(yōu)勢開?發(fā)各類高?凈值客群?渠道（銀?行、移民?留學(xué)機(jī)構(gòu)?、財(cái)富公?司、高端?俱樂部、?會(huì)所、高?爾夫球場?、馬會(huì)等?）;2?、維護(hù)現(xiàn)?有合作渠?道，保持?良好的合?作關(guān)系;?3、配?合渠道舉?辦各類活?動(dòng)（包括?但不限于?項(xiàng)目說明?會(huì)、海外?置業(yè)投資?沙龍、酒?會(huì)、展會(huì)?等）;?4、策劃?并定期舉?辦線下市?場推廣活?動(dòng)，負(fù)責(zé)?各項(xiàng)推廣?活動(dòng)的主?題、文案?的擬定與?計(jì)劃管理?以及后期?跟進(jìn)活動(dòng)?進(jìn)展，并?對(duì)活動(dòng)及?時(shí)作出總?結(jié);5?、制訂和?實(shí)施每個(gè)?月的市場?渠道拓展?計(jì)劃，完?成各類數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)和?分析工作?，定期提?交工作匯?報(bào)。任?職資格：?1、本?科及以上?學(xué)歷，三?年以上高?凈值客戶?市場渠道?拓展經(jīng)驗(yàn)?;2、?具備良好?的市場拓?展、項(xiàng)目?協(xié)調(diào)及談?判能力，?溝通能力?;3、?優(yōu)秀的公?關(guān)談判能?力，犀利?的市場洞?察力，開?發(fā)市場的?能力，良?好的個(gè)人