財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)模板（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)財(cái)務(wù)稽核?崗位職責(zé)?模板1?、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)稽核和?會(huì)計(jì)報(bào)告?工作。?2、負(fù)責(zé)?審核原始?憑證、記?帳憑證的?簽章的完?整性，對(duì)?不合格的?記帳憑證?，責(zé)成有?關(guān)人員查?明原因，?更正處理?。3、?負(fù)責(zé)審核?各種明細(xì)?帳、總帳?和會(huì)計(jì)報(bào)?告，并核?對(duì)相符。?4、參?加起草、?修訂、有?關(guān)財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?核算方面?的制度。?5、參?與有關(guān)經(jīng)?濟(jì)合同、?協(xié)議的談?判、簽訂?，對(duì)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)事項(xiàng)?進(jìn)行事前?審核。?6、配合?有關(guān)部門?對(duì)基層單?位核算制?度執(zhí)行情?況進(jìn)行指?導(dǎo)、檢查?和監(jiān)督。?7、協(xié)?助主任加?強(qiáng)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工?作。8?、完成月?、季、年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告工作。?9、辦?理會(huì)計(jì)證?年檢工作?。10?、做好財(cái)?務(wù)軟件升?級(jí)的審查?，微機(jī)記?帳單位的?定期檢查?驗(yàn)收工作?。11?、制定會(huì)?計(jì)核算科?目體系。?12、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)稽?核崗位職?責(zé)模板（?二）1?、收集、?整理部門?、項(xiàng)目預(yù)?算，分析?反饋預(yù)算?執(zhí)行情況?;2、?收集、整?理考核方?法和考核?依據(jù)的信?息，協(xié)助?制定各部?門、項(xiàng)目?組考核指?標(biāo);3?、協(xié)助設(shè)?計(jì)考核策?劃方案，?與部門、?項(xiàng)目組核?對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù);4?、整理和?分析考核?信息，建?立公司、?部門、項(xiàng)?目組考核?數(shù)據(jù)信息?庫(kù)，反饋?各部門考?核結(jié)果;?5、建?立人員考?核管理信?息庫(kù)，維?護(hù)信息系?統(tǒng)數(shù)據(jù);?6、收?集考核中?遇到的問(wèn)?題，提供?考核體系?和指標(biāo)完?善的建議?;7、?領(lǐng)導(dǎo)安排?其他臨時(shí)?工作。?財(cái)務(wù)稽核?崗位職責(zé)?模板（三?）1.?核算公司?運(yùn)營(yíng)成本?，稽核業(yè)?務(wù)是否及?時(shí)、準(zhǔn)確?、全面導(dǎo)?入ERP?系統(tǒng)，為?公司決策?提供有效?的數(shù)據(jù)支?持。2?.供應(yīng)商?往來(lái)賬目?的核對(duì)工?作;3?.供應(yīng)商?在途庫(kù)庫(kù)?位的跟蹤?核對(duì);?4.物流?數(shù)據(jù)的錄?入和核對(duì)?;5.?供應(yīng)商測(cè)?試物料的?跟蹤、處?理;6?.參與庫(kù)?存盤點(diǎn)，?審核各項(xiàng)?財(cái)產(chǎn)物資?的增減變?動(dòng)和結(jié)存?