醫(yī)療安全責(zé)任制度范文（四篇）

第11頁共11頁醫(yī)療安全?責(zé)任制度?范文總?則第?一條為?了加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管?理，明確?醫(yī)療糾紛?的責(zé)任，?警醒有關(guān)?責(zé)任人員?，保障病?人及醫(yī)院?的合法權(quán)?益，制定?本制度。?第二條?醫(yī)療糾?紛的評析?對象：?一、凡因?任何原因?引發(fā)的發(fā)?生補(bǔ)償?shù)?所有醫(yī)療?糾紛（包?括醫(yī)藥費(fèi)?用減免）?；二、?雖無補(bǔ)償?，但已在?院內(nèi)外造?成嚴(yán)重影?響的醫(yī)療?糾紛。?第三條?醫(yī)療糾紛?的評析內(nèi)?容：一?、醫(yī)療糾?紛的原因?及性質(zhì)。?二、醫(yī)?療糾紛的?評析結(jié)果??？梢员?免、存在?缺陷、不?可避免。?第二章?醫(yī)療糾?紛性質(zhì)的?認(rèn)定第?四條醫(yī)?院在糾紛?處理終結(jié)?后___?_日內(nèi)由?醫(yī)療糾紛?領(lǐng)導(dǎo)小組?及有關(guān)業(yè)?務(wù)骨干進(jìn)?行認(rèn)真的?評析，按?情節(jié)及后?果，認(rèn)定?糾紛性質(zhì)?為可以避?免、存在?缺陷或不?可避免。?一、有?下列情況?之一，應(yīng)?認(rèn)定為可?以避免的?醫(yī)療糾紛?：（一?）、上級?醫(yī)療事故?專家鑒定?組鑒定屬?醫(yī)療事故?的。（?二）、由?其他缺陷?直接導(dǎo)致?的醫(yī)療糾?紛。二?、有下列?情況之一?，應(yīng)認(rèn)定?為存在缺?陷的醫(yī)療?糾紛：?（一）、?在整個(gè)診?療護(hù)理過?程中，存?在醫(yī)療管?理缺陷、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?缺陷或其?他缺陷，?但夠不上?“可以避?免”的醫(yī)?療糾紛；?（二）?、存在醫(yī)?療缺陷，?但該缺陷?與不良后?果無直接?因果關(guān)系?。三、?符合下列?條件，應(yīng)?認(rèn)定為不?可避免的?醫(yī)療糾紛?：（一?）《醫(yī)療?事故處理?條例》規(guī)?定的六種?不屬醫(yī)療?事故的情?形。（?二）醫(yī)務(wù)?人員在診?療護(hù)理過?程中無過?失，由難?以預(yù)見或?雖在預(yù)料?之中，也?已采取了?預(yù)防措施?，但終因?難以防范?的原因而?導(dǎo)致的醫(yī)?療意外。?四、司?法鑒定結(jié)?論為醫(yī)院?有責(zé)任的?可認(rèn)定為?可避免的?糾紛，也?可認(rèn)定為?存在缺陷?。五、?對于一些?特殊情形?的醫(yī)療糾?紛由醫(yī)療?糾紛領(lǐng)導(dǎo)?小組酌情?認(rèn)定。?第三章?第五條?醫(yī)院在糾?紛處理終?結(jié)后__?__日內(nèi)?由醫(yī)療糾?紛領(lǐng)導(dǎo)小?組及有關(guān)?業(yè)務(wù)骨干?進(jìn)行認(rèn)真?的評析，?按情節(jié)及?后果，對?已認(rèn)定性?質(zhì)的糾紛?的主要責(zé)?任人、次?要責(zé)任人?進(jìn)行處理?。第六?條可以?避免的醫(yī)?療糾紛的?處理：?一、負(fù)全?部責(zé)任的?，扣回責(zé)?任科室的?當(dāng)月獎(jiǎng)金?的___?_%，主?要責(zé)任人?承擔(dān)醫(yī)院?補(bǔ)償（賠?償）費(fèi)用?的___?_%（最?高不超過?____?元）；經(jīng)?論證，科?主任負(fù)有?責(zé)任的，?承擔(dān)賠償?費(fèi)用的_?___%?（最高不?超過__?__元）?。二、?負(fù)次要責(zé)?任的，扣?除責(zé)任科?室當(dāng)月獎(jiǎng)?金的__?__%，?主要責(zé)任?人承擔(dān)醫(yī)?院補(bǔ)償（?賠償）費(fèi)?用的__?__%（?最高不超?過___?_元）。?視情節(jié)，?科主任承?擔(dān)___?_%的賠?償費(fèi)用（?最高不超?過___?_元）。?第七條?存在缺?陷的醫(yī)療?糾紛的處?理?？鄢?責(zé)任科室?當(dāng)月獎(jiǎng)金?的___?_%，主?要責(zé)任人?承擔(dān)醫(yī)院?補(bǔ)償（賠?償）費(fèi)用?的___?_%（最?高不超過?____?元）。次?要責(zé)任人?承擔(dān)主?要責(zé)任人?承擔(dān)的費(fèi)?用的__?__%。?第八條?雖未經(jīng)?醫(yī)療事故?技術(shù)鑒定?，但由于?工作人員?脫崗、嚴(yán)?重不負(fù)責(zé)?任、違紀(jì)?違法、嚴(yán)?重違規(guī)違?章等造成?的醫(yī)療事?故或糾紛?，因私自?收費(fèi)、惡?意使處方?外流、私?自向病人?賣藥賣器?械等造成?醫(yī)療事故?或糾紛的?，直接責(zé)?任人承擔(dān)?全部賠償?費(fèi)用，同?時(shí)報(bào)請上?級機(jī)關(guān)按?有關(guān)規(guī)定?處理，如?吊銷執(zhí)業(yè)?資格、延?遲晉升、?降級等；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?第九條?因管理?人員“不?作為”導(dǎo)?致醫(yī)療糾?紛并有補(bǔ)?償?shù)?，?按院規(guī)章?制度追究?“不作為?”的行政?責(zé)任外，?也要承擔(dān)?一定的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任（?最高不超?過___?_元）。?第十條?出現(xiàn)重?大醫(yī)療事?故，給醫(yī)?院造成巨?大經(jīng)濟(jì)損?失和惡劣?社會影響?的，要追?究分管院?領(lǐng)導(dǎo)和管?理人員的?責(zé)任（最?高不超過?____?元）。?第十一條?對于技?術(shù)原因?qū)?致的醫(yī)療?糾紛從輕?處理，對?于責(zé)任原?因?qū)е碌?醫(yī)療糾紛?加重處理?。第四?章（附則?）第十?二條因?科室責(zé)任?而引發(fā)的?醫(yī)療糾紛?所免除的?患者的醫(yī)?藥費(fèi)用不?計(jì)入科室?收入。?第十三條?以上各?條責(zé)任科?室及責(zé)任?人承擔(dān)的?賠償額，?以保險(xiǎn)公?司賠付前?醫(yī)院實(shí)際?賠償額為?基數(shù)計(jì)算?。第十?四條醫(yī)?院設(shè)立“?風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)”?。如科室?一年未發(fā)?生產(chǎn)生賠?償?shù)募m紛?或事故，?院部將按?科室職業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)的高?低給予該?科室當(dāng)年?總獎(jiǎng)金額?的___?_%-_?___%?的獎(jiǎng)勵(lì)（?目前暫限?在各病區(qū)?試行）。?第十五?條其他?未盡事宜?由醫(yī)療糾?紛領(lǐng)導(dǎo)小?組及院領(lǐng)?導(dǎo)班子研?究認(rèn)定。?石橋驛?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?醫(yī)療安?全責(zé)任制?度范文（?二）1?、為了確?保醫(yī)院的?醫(yī)療安全?工作，結(jié)?合醫(yī)院的?實(shí)際情況?，明確醫(yī)?療安全管?理責(zé)任，?制定醫(yī)療?安全管理?責(zé)任制度?。2、?成立醫(yī)療?安全管理?委員會。?1）醫(yī)?療安全管?理委員會?：主任?委員：院?長副主?任委員：?業(yè)務(wù)副院?長委員?：醫(yī)務(wù)科?長、護(hù)理?部主任、?門診部主?任、辦公?室主任、?各臨床科?室主任和?護(hù)士長?2）醫(yī)療?安全管理?小組：?組長：各?臨床、醫(yī)?技科室主?任副組?長：各科?室護(hù)士長?組員：?高年資醫(yī)?師、處置?護(hù)士3?、各科室?要建立建?全科室醫(yī)?療安全管?理制度，?有具體管?理措施（?計(jì)劃、布?置、實(shí)施?、檢查）?，責(zé)任落?實(shí)到人，?根據(jù)管理?措施，在?日常工作?中實(shí)施監(jiān)?督、檢查?、考核，?并做好相?關(guān)記錄。?4、結(jié)?合本?？?實(shí)際情況?制定專科?醫(yī)療護(hù)理?工作操作?程序，在?工作中按?程序操作?，執(zhí)行各?種核心制?度，真正?的把貫徹?規(guī)章制度?溶入于日?常工作中?。5、?每月召開?科室醫(yī)療?安全總結(jié)?評價(jià)會，?總結(jié)前一?個(gè)月工作?中有無醫(yī)?療不安全?因素存在?，擬定整?改措施，?以消除醫(yī)?療不安全?隱患。?6、加強(qiáng)?醫(yī)療安全?教育工作?，每月組?織科室員?工學(xué)習(xí)醫(yī)?院工作制?度、各級?各類人員?崗位職責(zé)?、醫(yī)療護(hù)?理技術(shù)操?作常規(guī)，?使員工真?正樹立法?律觀念，?依法行醫(yī)?。7、?要建立各?科室間醫(yī)?療、護(hù)理?、醫(yī)技之?間的溝通?機(jī)制，保?證溝通渠?道通暢。?8、輸?液泵、注?射泵、監(jiān)?護(hù)儀、高?危藥品設(shè)?定專人管?理，經(jīng)常?檢查輸液?泵、注射?泵、監(jiān)護(hù)?儀性能和?報(bào)警系統(tǒng)?，保證醫(yī)?療工作使?用安全。?9、要?做好所轄?病員的安?全宣教工?作，履行?安全警示?告知義務(wù)?，相應(yīng)環(huán)?境設(shè)施有?安全警示?標(biāo)識，防?止意外事?件發(fā)生。?10、?醫(yī)院安全?管理委員?會將定期?或不定期?對各科室?醫(yī)療安全?進(jìn)行督導(dǎo)?、檢查、?考核，使?醫(yī)院的醫(yī)?療安全工?作有序進(jìn)?行。醫(yī)?院醫(yī)療安?全管理責(zé)?任書為?了加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管?理，規(guī)范?醫(yī)療服務(wù)?行為，減?少醫(yī)療糾?紛、杜絕?醫(yī)療事故?，確保醫(yī)?療安全，?院方特與?各科室簽?訂___?_年醫(yī)療?安全管理?責(zé)任書：?一、科?室要組織?全體工作?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?《中華人?民共和國?侵權(quán)責(zé)任?法》《中?華人民共?和國執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》?、《醫(yī)療?事故處理?條例》、?《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)管理?xiàng)l?例》等法?律法規(guī)，?不斷增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?法律意識?。使每一?位醫(yī)務(wù)人?員學(xué)法、?懂法、守?法，依法?行醫(yī)。?二、認(rèn)真?執(zhí)行各級?各類人員?崗位責(zé)任?制，嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程；醫(yī)?務(wù)人員必?須堅(jiān)守工?作崗位，?確保各類?醫(yī)療設(shè)施?和設(shè)備處?于正常備?用狀態(tài)，?做好急救?藥品、防?護(hù)用品、?消毒用品?等相關(guān)設(shè)?備的儲備?，保證人?員、環(huán)境?處于良好?狀態(tài)，能?夠隨時(shí)出?診、應(yīng)診?和應(yīng)對突?發(fā)事件。?三、嚴(yán)?格規(guī)范診?療技術(shù)操?作程序，?嚴(yán)格按照?《湖北省?綜合醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施細(xì)則?（試行）?》規(guī)范各?項(xiàng)技術(shù)操?作；認(rèn)真?執(zhí)行核心?制度，如?首診醫(yī)生?負(fù)責(zé)制度?，值班、?交接班制?度，“三?查七對”?制度，術(shù)?前、術(shù)后?及疑難、?危重病歷?討論制度?等，認(rèn)真?書寫、保?存各種醫(yī)?療文書，?為應(yīng)對可?能發(fā)生的?醫(yī)療侵權(quán)?責(zé)任提供?全面、有?效的法律?依據(jù)。?四、做到?規(guī)范職業(yè)?，不超范?圍職業(yè)、?不串收病?人，但對?院內(nèi)急診?就醫(yī)要做?到隨叫隨?到，全院?協(xié)作，必?要時(shí)及時(shí)?轉(zhuǎn)診。?五、加強(qiáng)?醫(yī)患溝通?，講究談?話藝術(shù)，?優(yōu)化醫(yī)患?關(guān)系，認(rèn)?真履行告?知義務(wù)，?尊重患者?的知情權(quán)?。完善醫(yī)?生與患者?、家屬的?溝通談話?制度、收?費(fèi)溝通制?度，全面?實(shí)施醫(yī)藥?收費(fèi)明碼?標(biāo)價(jià)，各?種知情同?意書填寫?完整、真?實(shí)、通俗?、精確、?合法。?六、加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?的職業(yè)道?德教育，?樹立高尚?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，堅(jiān)決?杜絕“紅?包”、“?回扣”、?“開單提?成”等違?紀(jì)行為，?真正做到?合理檢查?、合理用?藥、依規(guī)?收費(fèi)。?七、建立?健全醫(yī)療?質(zhì)量安全?管理制度?，層層實(shí)?行責(zé)任制?與責(zé)任追?究制。建?立院、科?、個(gè)人三?級醫(yī)療安?全責(zé)任制?，認(rèn)真落?實(shí)安全責(zé)?任書的內(nèi)?容，一級?抓一級，?一級帶一?級，真正?把各項(xiàng)安?全管理制?度和措施?落到實(shí)處?。八、?對醫(yī)療安?全工作要?做到“四?抓”“三?不放過”?，即抓重?點(diǎn)科、抓?重點(diǎn)人、?抓事故苗?頭、抓事?故隱患；?對問題未?查清楚不?放過、當(dāng)?事人未處?理到位不?放過、防?范措施未?落實(shí)不放?過。九?、科主任?為本科室?醫(yī)療安全?工作第一?責(zé)任人，?每位職工?要對本崗?位的醫(yī)療?安全工作?負(fù)直接責(zé)?任，堅(jiān)持?“誰主管?、誰負(fù)責(zé)?；誰在崗?、誰負(fù)責(zé)?；誰失職?、誰擔(dān)責(zé)?”的原則?，建立起?嚴(yán)格的責(zé)?任追究制?度，認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)療?安全責(zé)任?追究處罰?規(guī)定。形?成人人講?安全，人?人重安全?，人人保?安全的良?好氛圍，?依法運(yùn)作?，按章執(zhí)?行。十?、如出現(xiàn)?醫(yī)療事故?或醫(yī)療糾?紛，經(jīng)上?級醫(yī)療事?故鑒定機(jī)?構(gòu)認(rèn)定為?醫(yī)療事故?的，剔除?保險(xiǎn)公司?賠償之后?，其余部?分___?_%由科?室或個(gè)人?承擔(dān)，_?___%?由院負(fù)責(zé)?。同時(shí)與?科室及個(gè)?人年度考?核、評優(yōu)?、評先掛?鉤。十?、本協(xié)議?書一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，自簽定?之日起生?效。有效?期為一年?。院方?（蓋章）?：科室?：代表?簽字：?簽字：?年月?日年?月日?醫(yī)療安全?責(zé)任制度?范文（三?）為維?持醫(yī)療秩?序，保障?醫(yī)療安全?，杜絕醫(yī)?療糾紛及?差錯(cuò)、事?故發(fā)生，?切實(shí)做好?____?年度雙堠?鎮(zhèn)醫(yī)療安?全工作，?經(jīng)研究決?定與各衛(wèi)?生所簽訂?____?年度醫(yī)療?安全責(zé)任?書。1?、各衛(wèi)生?所醫(yī)療安?全、醫(yī)療?質(zhì)量，所?長負(fù)總責(zé)?，具體負(fù)?責(zé)本衛(wèi)生?所醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)療?服務(wù)工作?，檢查醫(yī)?務(wù)人員的?執(zhí)業(yè)情況?，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量，消除?安全隱患?。2、?各衛(wèi)生所?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?“三基三?嚴(yán)”訓(xùn)練?和崗位技?能培訓(xùn)，?對衛(wèi)生所?人員進(jìn)行?醫(yī)療安全?及醫(yī)療衛(wèi)?生管理法?律、行政?法規(guī)、部?門規(guī)章和?診療護(hù)理?規(guī)范、常?規(guī)的培訓(xùn)?和醫(yī)療服?務(wù)職業(yè)道?德教育。?3、各?衛(wèi)生所應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療核心?制度，遵?守醫(yī)療衛(wèi)?生管理法?律、行政?法規(guī)、部?門規(guī)章和?診療護(hù)理?規(guī)范、常?規(guī)，恪守?醫(yī)療服務(wù)?職業(yè)道德?，杜絕醫(yī)?療事故，?減少醫(yī)患?糾紛。?4、各衛(wèi)?生所應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療護(hù)理?文書書寫?規(guī)范，確?保病例書?寫及時(shí)，?確保處方?書寫真實(shí)?準(zhǔn)確。按?照知情同?意的原則?，履行告?知義務(wù)，?尊重患者?或家屬的?知情權(quán)、?選擇權(quán)、?決定權(quán)。?5、各?衛(wèi)生所應(yīng)?當(dāng)完善醫(yī)?患糾紛接?待、處理?程序，對?醫(yī)療糾紛?投訴進(jìn)行?調(diào)查、核?實(shí)，及時(shí)?化解醫(yī)患?矛盾，妥?善處理醫(yī)?療糾紛，?最大程度?減輕醫(yī)患?糾紛、事?故的損害?。6、?各衛(wèi)生所?應(yīng)當(dāng)對醫(yī)?療糾紛、?事故進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、分?析、報(bào)告?，制定整?改措施，?并嚴(yán)格落?實(shí)。7?、發(fā)生醫(yī)?療事故，?對有關(guān)責(zé)?任人按照?《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l?例》和《?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》的規(guī)?定嚴(yán)肅處?理，觸犯?刑律的，?依法追究?刑事責(zé)任?，涉及經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償、?賠償?shù)模?由衛(wèi)生室?責(zé)任鄉(xiāng)村?醫(yī)生自行?承擔(dān)。?沂南縣雙?堠鎮(zhèn)衛(wèi)生?院（章）?負(fù)責(zé)人?簽字：衛(wèi)?生所負(fù)責(zé)?人簽字：?___?_年__?__月_?___日?醫(yī)療安?全責(zé)任制?度范文（?四）為?維持醫(yī)療?秩序，保?障醫(yī)療安?全，杜絕?醫(yī)療糾紛?及差錯(cuò)、?事故發(fā)生?，切實(shí)做?好___?_年度河?曲縣社梁?鄉(xiāng)醫(yī)療安?全工作，?經(jīng)研究決?定與各衛(wèi)?生所簽訂?____?年度醫(yī)療?安全責(zé)任?書。1?、各衛(wèi)生?所醫(yī)療安?全、醫(yī)療?質(zhì)量，所?長負(fù)總責(zé)?，具體負(fù)?責(zé)本衛(wèi)生?所醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)療?服務(wù)工作?，檢查醫(yī)?務(wù)人員的?執(zhí)業(yè)情況?，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量，消除?安全隱患?。2、?各衛(wèi)生所?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?“三基三?嚴(yán)”訓(xùn)練?和崗位技?能培訓(xùn)，?對衛(wèi)生所?人員進(jìn)行?醫(yī)療安全?及醫(yī)療衛(wèi)?生管理法?律、行政?法規(guī)、部?門規(guī)章和?診療護(hù)理?規(guī)范、常?規(guī)的培訓(xùn)?和醫(yī)療服?務(wù)職業(yè)道?德教育。?3、各?衛(wèi)生所應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療核心?制度，遵?守醫(yī)療衛(wèi)?生管理法?律、行政?法規(guī)、部?門規(guī)章和?診療護(hù)理?規(guī)范、常?規(guī)，恪守?醫(yī)療服務(wù)?職業(yè)道德?，杜絕醫(yī)?療事故，?減少醫(yī)患?糾紛。?4、各衛(wèi)?生所應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療護(hù)理?文書書寫?規(guī)范，確?保病例書?寫及時(shí)，?確保處方?書寫真實(shí)?準(zhǔn)確。按?照知情同