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文檔簡介
第五章
決策很久以前,一個(gè)人偷了一袋洋蔥,被人捉住后送到法官面前。法官提出了三個(gè)懲罰方案讓這個(gè)人自行選擇:一、一次性吃掉所有的洋蔥;二、鞭打一百下;三、交納罰金。這個(gè)人選擇了一次性吃掉所有的洋蔥。一開始,他信心十足,可是吃下幾個(gè)洋蔥之后,他的眼睛像火燒一樣,嘴像火烤一般,鼻涕不停地流淌。他說:“我一口洋蔥也吃不下了,你們還是鞭打我吧?!?/p>
可是,在被鞭打了幾十下之后,他再也受不了了,在地上翻滾著躲避皮鞭。他哭喊道:“不能再打了,我愿意交罰金?!焙髞恚@個(gè)人成了全城人的笑柄,因?yàn)樗緛碇恍枰邮芤环N懲罰的,卻將三種懲罰都嘗遍了。案例日本尼西奇公司在戰(zhàn)后初期,僅有三十余名職工,生產(chǎn)雨衣、游泳帽、尿布等橡膠制品,訂貨不足,經(jīng)營不穩(wěn),企業(yè)有朝不保夕之感。公司董事長多川博從人口普查中得知,日本每年大約出生250萬嬰兒,如果每個(gè)嬰兒用兩條尿布,一年就需要500萬條,這是一個(gè)相當(dāng)可觀的尿布市場(chǎng)。多川博決心放棄尿布以外的產(chǎn)品,把尼西奇公司變成尿布專業(yè)公司,集中力量,創(chuàng)立名牌,成了“尿布大王”。資本僅1億日元,年銷售額卻高達(dá)70億日元。問題:尼西奇公司經(jīng)營取得成功的原因是什么?
管理就是決策管理的核心是決策。正確的決策決勝千里;錯(cuò)誤的決策南轅北轍。管理就是決策!第一節(jié)決策的概念與類型
一、決策的概念(P100)決策二字的含義是“決定對(duì)策”?!皩?duì)策”的意義就是對(duì)付問題的方法?!皼Q定”的意義就是從眾多對(duì)象中選擇自己需要的,并放棄那些不需要的;決策的概念決策就是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向內(nèi)容及方式的選擇和調(diào)整過程。二、決策的特性(P101)(一)目標(biāo)性(二)可行性(三)選擇性(四)動(dòng)態(tài)性(五)風(fēng)險(xiǎn)性(六)滿意性決策要達(dá)到最優(yōu)必須滿足下列條件:容易獲得與決策有關(guān)的全部信息真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在,并據(jù)此擬訂出所有可能的方案準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每個(gè)方案在未來的執(zhí)行結(jié)果現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的條件往往難以達(dá)到9(七)過程性決策是一個(gè)過程,而非瞬間行動(dòng)找出制定決策的理由找到可能的行動(dòng)方案對(duì)諸行動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)和抉擇對(duì)付諸實(shí)施的抉擇進(jìn)行評(píng)價(jià)二、決策的特性(P101)三峽決策的過程性構(gòu)想70年,調(diào)研了50年,勘測(cè)了40年,討論了30年三、決策的類型(P103)(一)群體決策與個(gè)人決策(二)戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策(三)程序化決策與非程序化決策(四)確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)性決策和不確定性決策
1、按決策的主體群體決策(組織決策)個(gè)人決策群體決策(組織決策)方法:互動(dòng)小組法頭腦風(fēng)暴法德爾菲法名義群體法電子會(huì)議法名義群體法:選擇一些對(duì)要解決的問題有研究或有經(jīng)驗(yàn)的人作為小組成員,并向他們提供與決策問題相關(guān)的信息小組成員各自先不通氣,獨(dú)立地思考,提出決策建議召集會(huì)議,讓小組成員一一陳述自己的方案小組成員對(duì)全部備選方案投票,產(chǎn)生大家最贊同的方案,并形成對(duì)其它方案的意見,提交管理者作為決策參考15群體決策的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1、決策結(jié)果的合理性2、決策結(jié)果的正確性3、較好的執(zhí)行性4、更富于創(chuàng)造性缺點(diǎn):1、消耗時(shí)間2、少數(shù)人統(tǒng)治3、屈從壓力4、責(zé)任不清改善的辦法1、設(shè)定最后期限2、組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)避免過早的暴露自己的觀點(diǎn)3、每個(gè)人應(yīng)以批評(píng)的態(tài)度出現(xiàn)4、對(duì)個(gè)性非常強(qiáng)的成員,要么不要,要么就選擇幾個(gè)同樣個(gè)性強(qiáng)的人參與決策2、按決策調(diào)整的對(duì)象和涉及的時(shí)限戰(zhàn)略決策:影響組織活動(dòng)的方向和內(nèi)容,具有方向性、長期性、全局性、根本性。
戰(zhàn)術(shù)決策:戰(zhàn)略決策執(zhí)行過程中在組織內(nèi)貫徹的具體決策。
3、按問題的重復(fù)程度和有無先例可循程序性決策:按預(yù)先規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)來解決管理中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)的問題。又稱重
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