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PAGEPAGE4師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度為了更好地落實(shí)有關(guān)教育教學(xué)工作常規(guī),推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,特制定如下教師評(píng)價(jià)制度。一、考核評(píng)價(jià)目的和原則(一)目的用新的教育觀念評(píng)價(jià),建立符合素質(zhì)教育思想的,有利于發(fā)揮教師主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)展性教師評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向,激勵(lì)等,幫助全體教師不斷提升職業(yè)道德和專業(yè)水平,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。(二)原則1、發(fā)展性原則,必須關(guān)注教師發(fā)展的要求,將教師的參與、變化和發(fā)展過程作為評(píng)價(jià)的重要組成部分,使評(píng)價(jià)過程成為全體教師主動(dòng)、終身發(fā)展提高的過程。也成為能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要過程。2、全面性原則,既重視教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展,也重視教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和提高,既要評(píng)估教師的工作業(yè)績(jī),又要重視教師的工作過程;既要體現(xiàn)教師的群體協(xié)作,共性發(fā)展,又要尊重教師的工作環(huán)境和個(gè)體差異。3、多元性原則,評(píng)價(jià)主體要多元化,突出教師的主體地位,建立以教師自評(píng)為準(zhǔn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)、學(xué)生共同參與,多向溝通的教師評(píng)價(jià)機(jī)制;評(píng)價(jià)方法,途徑多樣化,建立以校為本,以教研為基礎(chǔ)的教師崗位工作評(píng)價(jià)方式,把形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,不以學(xué)生的考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。4、可行性原則,既體現(xiàn)評(píng)價(jià)目標(biāo)的共性要求,又考慮到地域環(huán)境和學(xué)校條件的差異,探索利于教師自評(píng)和他評(píng)的評(píng)價(jià)方法。二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):(一)對(duì)工作人員的考核,從德能、勤、績(jī)、廉四個(gè)方面進(jìn)行,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德能:是指政治、思想、師德修養(yǎng)和職業(yè)道德的表現(xiàn)。是指教育理論、專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)研究的水平及實(shí)際處理解決問題的能力。勤:是指工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)及出缺勤情況???jī):是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。廉:是指廉潔自律,廉潔從教的情況。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)以各方面工作人員的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作任務(wù)及精神文明建設(shè)的要求為基本依據(jù)。(三)考核結(jié)果分為:優(yōu)秀(90—100分)合格(80—89分)基本合格(60—79分)不合格60分以下四個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針及政策,模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,精通本職工作業(yè)務(wù),工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,教育教學(xué)工作效果顯著,成績(jī)突出。合格:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉或比較熟悉本職業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù)?;竞细瘢赫巍I(yè)務(wù)素質(zhì)一般,工作能力較弱,工作作風(fēng)方面存在某些不足,工作中有失誤,但未造成嚴(yán)重后果。德能34分師德能力水平12分1.以“三個(gè)代表為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。熱愛本職工作,自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。42、有熟練駕馭課堂教學(xué)的能力,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力,注重學(xué)生學(xué)習(xí)成功的體驗(yàn);教基本功過硬,課堂氣氛活躍,師生聽課評(píng)價(jià)高。43.積極探索教法改革,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。對(duì)學(xué)校、班級(jí)、本職工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事積極到位,效率高。4熱愛學(xué)生尊重學(xué)生12分4.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生。35.尊重學(xué)生人格,不歧視、謾罵、諷刺、挖苦侮辱學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。36.尊重學(xué)生的主體地位,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,實(shí)行管理民主和教學(xué)民主,創(chuàng)建平等、和諧融洽的師生關(guān)系。37.對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé),熱情關(guān)懷,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo)。3為人師表10分8.遵守社會(huì)公德,舉止文明禮貌,作風(fēng)正派。29.同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。210.衣著整潔得體,儀容樸素大方,不穿背心、拖鞋、露帶首飾進(jìn)課室。211.不在教室內(nèi)吸煙,飲酒后不進(jìn)教室。212.不參與黃、賭、毒,不參與和非法組織封建迷信活動(dòng)和傳銷活動(dòng)。2勤14分出勤13.不脫崗,上課、上班、會(huì)議、集體活動(dòng)不遲到、不早退、不曠工(缺勤一次扣0.5分)。學(xué)校有事積極參與、樂于奉獻(xiàn)。14績(jī):完成任務(wù)、工作效果37
分計(jì)劃總結(jié)15分14.按時(shí)訂好教學(xué)、教務(wù)、本職工作計(jì)劃,任務(wù)明確,重點(diǎn)突出,措施具體,有創(chuàng)見,進(jìn)度合理。515.重視教學(xué)中信息反饋,及時(shí)寫好課后小結(jié)(教后記),或階段小結(jié),注意積累個(gè)人教學(xué)實(shí)踐材料.516.寫出有一定價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文(實(shí)驗(yàn)報(bào)告)。5備課教案16分17.把握教材體系,做到提前備課,課前熟悉案.18.教案中教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)明確全面操作性強(qiáng),教學(xué)過程環(huán)節(jié)與練習(xí)設(shè)計(jì)合理,板書設(shè)計(jì)規(guī)范實(shí)用。419.做好教具、學(xué)具的準(zhǔn)備工作,對(duì)實(shí)驗(yàn)課做到課前操作或演算。420.不照抄照搬教案書籍,書寫規(guī)范。4作業(yè)批改6分21.精心設(shè)計(jì)作業(yè),作業(yè)形式多樣,強(qiáng)調(diào)思維訓(xùn)練,符合學(xué)生實(shí)際,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。322.作業(yè)批改認(rèn)真、講評(píng)及時(shí),及時(shí)解決學(xué)生的疑難,對(duì)作業(yè)完成不好或質(zhì)量差的學(xué)生加強(qiáng)督促與指導(dǎo)。3廉潔從教15分23
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