下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁行政前臺?崗位職責(zé)?模板1?.全體行?政人員無?特殊情況?均要參加?行政值班?工作。逢?雙休日、?節(jié)假日,?由院辦公?室統(tǒng)一安?排值班人?員。2?.值班人?員要堅守?崗位,忠?于職守。?如有個人?特殊情況?需調(diào)班、?請假,應(yīng)?事先向院?辦公室請?假,以便?及時調(diào)班?。3.?做好來訪?接待工作?,負責(zé)處?理非辦公?時間有關(guān)?事宜,及?時傳達、?處理上級?指示和緊?急通知。?4.檢?査各崗位?工作人員?的工作情?況,對突?發(fā)事件和?重大問題?及時匯報?并積極組?織處理。?5.加?強對全院?的安全護?衛(wèi)工作的?檢查,遇?有緊急情?況應(yīng)及時?向上級和?公安等有?關(guān)部門報?告。6?.做好值?班日志記?載,嚴格?履行交接?班手續(xù),?說明當(dāng)班?末了事宜?,使接班?者準確了?解上一班?情況。?行政前臺?崗位職責(zé)?模板(二?)1.?協(xié)助主管?對人員的?招聘。(?按招聘流?程)2?.新進人?員的入廠?和離職人?員的出廠?手續(xù)之辦?理。3?.協(xié)助主?管對新進?人員的教?育訓(xùn)練之?準備與后?序工作之?進行。?4.全廠?人員檔案?的建立與?管制。(?電腦化)?___?_對試用?人員之試?工與考核?調(diào)查。?6.負責(zé)?全廠人事?異動工作?。(轉(zhuǎn)正?/升職/?調(diào)動/降?職等手續(xù)?之辦理)?7.全?廠獎懲手?續(xù)之辦理?。__?__對各?類資料進?行簽收,?整理并分?類歸檔。?(廠內(nèi)程?序文件/?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)?/外部聯(lián)?絡(luò)/會議?資料/各?類培訓(xùn)資?料/考勤?資料/獎?懲資料/?人事異動?資料等分?類整理)?9.每?日/月對?全廠職員?工的考勤?工作。(?每日/月?之考勤日?報表/每?月人力流?動統(tǒng)計表?/請假、?放假手續(xù)?辦理/平?時查卡、?監(jiān)卡/加?班申請手?續(xù)等)?____?月底對相?關(guān)報表的?整理并交?于財務(wù)。?___?_月底新?工卡及飯?卡的發(fā)放?,月初對?全廠職員?工上月的?工卡查核?并及時交?于財務(wù)室?。__?__對全?廠鑰匙之?管理。?13.配?合舍監(jiān)對?宿舍名單?的修改和?月底水電?之統(tǒng)計。?14.?職員工勞?動合同/?暫住證及?各類保險?之辦理。?15.?完成主管?臨時交付?的任務(wù)?行政前臺?崗位職責(zé)?模板(三?)1、?接打電話?,接收傳?真,按要?求轉(zhuǎn)接電?話或記錄?信息,確?保及時準?確;2?、對來訪?客人做好?接待、登?記、引導(dǎo)?工作,及?時通知被?訪人員。?對無關(guān)人?員、上門?推銷和無?理取鬧者?應(yīng)拒之門?外;3?、及時督?促公司保?潔做好前?臺、辦公?走廊清潔?衛(wèi)生,維?護公司良?好形象;?4、監(jiān)?督、管理?員工每日?打卡、考?勤情況;?5、負?責(zé)公司快?遞、信件?、包裹的?收發(fā)工作?;6、?負責(zé)辦公?用品的盤?點工作,?做好登記?存檔,并?對辦公用?品的領(lǐng)用?、發(fā)放、?出入庫做?好登記;?7、負?責(zé)復(fù)印、?傳真和打?印等設(shè)備?的使用與?管理工作?,合理使?用,降低?材料消耗?;8、?負責(zé)整理?、分類、?保管公司?常用表格?并依據(jù)實?際使用情?況進行增?補;9?、做好會?前準備、?會議記錄?和會后內(nèi)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版城市物流配送承包合同3篇
- 電子產(chǎn)品制造安全用品規(guī)定
- 2025個人租房合同范本標準版
- 食品安全廚師聘用合同模板
- 乙供物資供應(yīng)商質(zhì)量管理體系
- 2025版商鋪轉(zhuǎn)租與新能源技術(shù)應(yīng)用合同范本3篇
- 2025版風(fēng)電項目用地租賃合同3篇
- 2025版蟲草保健品原料供應(yīng)合同2篇
- 2025版冷鏈物流快遞業(yè)務(wù)承包管理合同3篇
- 2024年貨物買賣合同標的及權(quán)益說明
- 2021年高考真題--化學(xué)(江蘇卷)(附解析)
- 腹膜透析的流行病學(xué)
- 限矩型液力偶合器說明書
- 西門子s7200通訊手冊通信
- 中小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科德育實施指導(dǎo)綱要
- 關(guān)于試行房地產(chǎn)、產(chǎn)能過剩行業(yè)公司債券分類監(jiān)管的函
- 個體工商戶章程標準版
- 《病毒》教學(xué)設(shè)計
- 連鑄意外事故處理
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))報名登記表【模板】
- 公司各部門協(xié)作情況互評表滿意度調(diào)查表
評論
0/150
提交評論