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本文格式為Word版,下載可任意編輯——java程序員崗位職責(zé)(五篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
java開發(fā)工作職責(zé)Java開發(fā)崗位職責(zé)履行狀況篇一
5.參與需求分析和功能設(shè)計,指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;
6.設(shè)計開發(fā)核心功能模塊,確保其性能和可靠性。
java開發(fā)工作職責(zé)Java開發(fā)崗位職責(zé)履行狀況篇二
1、負責(zé)完成主管及項目負責(zé)人交給的各項工作
2、負責(zé)根據(jù)版本控制系統(tǒng)的需求及任務(wù)要求完成相關(guān)工作
3、負責(zé)產(chǎn)品功能代碼的開發(fā)
4、負責(zé)向版本控制系統(tǒng)提交程序代碼
5、負責(zé)產(chǎn)品bug的修改和代碼調(diào)試
6、負責(zé)項目的溝通與協(xié)調(diào)工作
7、參與團隊組織的各項活動和培訓(xùn)工作
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉java調(diào)優(yōu)與sql調(diào)優(yōu),具有良好的分析解決問題的能力;
7、熟悉html5、easyui框架、bootstrap3、activiti5、移動端開發(fā)者優(yōu)先考慮。
8、熟悉代碼版本控制系統(tǒng)的使用。
9、較強的團隊合作精神,團隊溝通能力,對新技術(shù)有較強的學(xué)習(xí)能力。能夠很好的遵循公司規(guī)章制度。
java開發(fā)工作職責(zé)Java開發(fā)崗位職責(zé)履行狀況篇三
2.與設(shè)計師和后臺程序協(xié)同,高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作;
4.持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)層界面在各類瀏覽器及終端的兼容性適配及性能調(diào)優(yōu)。
崗位要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗;大專4年以上
4.了解reactjs、zepto框架者優(yōu)先;
5.對前端性能優(yōu)化有深刻認識并具有實際項目優(yōu)化經(jīng)驗;
6.有ios/android開發(fā)經(jīng)營者優(yōu)先。
java開發(fā)工作職責(zé)Java開發(fā)崗位職責(zé)履行狀況篇四
1、開發(fā)及維護公司現(xiàn)有的電子商務(wù)網(wǎng)站、手機網(wǎng)站及其他系統(tǒng)。
2、參與創(chuàng)立新的功能模塊或新項目,確定新的技術(shù)應(yīng)用框架。
3、對開發(fā)的代碼質(zhì)量和功能負責(zé),修復(fù)程序中存在的漏洞,不斷優(yōu)化程序算法。
4、參與編寫技術(shù)文檔。
5、負責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)1名或以上developer開展工作。
任職要求:
1、三年以上lamp/java環(huán)境下的程序開發(fā)經(jīng)驗。
2、三年以上html,javascript,css,xml開發(fā)經(jīng)驗。
3、一年以上電子商務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
4、良好的面向?qū)ο缶幊棠芰?,熟練使用git等版本控制軟件。
5、良好的英文書寫及溝通能力。
6、積極的工作態(tài)度,高度的責(zé)任心,確保任務(wù)能在已確定的工期前完成,能夠在一個小型的開發(fā)團隊中工作,并扮演技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
java開發(fā)工作職責(zé)Java開發(fā)崗位職責(zé)履行狀況篇五
1、獨立負責(zé)工作小組,并對下級成員進行監(jiān)視;
2、具備資源整合以及對軟件項目全局把控的能力;
3、負責(zé)軟件項目的系統(tǒng)設(shè)計和需求分析;
任職條件
1、大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗3年以上,至少具備2年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
2、有基于hadoop的數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載的開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
5、熟練數(shù)據(jù)
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