機(jī)構(gòu)放年假通知文案(二十六篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——機(jī)構(gòu)放年假通知文案(二十六篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇一

為進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施帶薪年休假制度，保障工作人員帶薪休假權(quán)利，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假工作的通知》（魯政辦字〔20xx〕20號(hào)）精神，對(duì)20xx年度工作人員帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

各科室組織職工做好20xx年度帶薪休假計(jì)劃，為便于調(diào)休，要求休假計(jì)劃集中安排在9-10月，每人填報(bào)一個(gè)時(shí)間段，以科室為單位于20xx年12月30日前將《年度帶薪休假計(jì)劃表》報(bào)辦公室備案，錄入“人事綜合管理信息系統(tǒng)〞建立公休假臺(tái)賬。

20xx年3-10月，可根據(jù)年度工作安排，確定休假時(shí)間。

職工休假需簽《年度休假審批單》，休假審批程序依據(jù)《山東省淡水漁業(yè)研究院職工帶薪年休假實(shí)施方法》（魯?shù)k字[20xx]10號(hào)）第三條執(zhí)行。

在廳機(jī)關(guān)幫助工作的人員，年休假由所在處室審批，依照我院程序備案。

1、9-10月集中進(jìn)行調(diào)休審核，確因工作需要未休（或未休完）年休假的人員，于9月1日至10月31日將《年度帶薪休假調(diào)休登記表》（附件3）報(bào)辦公室，審核后對(duì)公休假臺(tái)賬進(jìn)行調(diào)整，逾期未申報(bào)調(diào)休的均視為已休，10月31日以后不再接收調(diào)休登記表。

2、規(guī)范填寫《年度帶薪休假調(diào)休登記表》中原計(jì)劃時(shí)間、已休假天數(shù)、擬調(diào)整時(shí)間及天數(shù)，依照審批權(quán)限簽字后報(bào)辦公室備案。

3、確因工作需要不能按計(jì)劃休假，必需申報(bào)調(diào)休2次方可視同因公未休。

各科室在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，要合理安排職工休假，無(wú)特別工作原因不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。嚴(yán)格考勤制度，對(duì)于超過(guò)規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見(jiàn)_《職工帶薪年休假條例》）的職工，不得安排年休假。

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xxxx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇二

各部門：

依照市公司《xxx分公司員工考勤制度（試行）》要求，為保障員工身心健康，營(yíng)造和諧、積極、高效的工作氣氛，在保障工作正常開(kāi)展的同時(shí)，請(qǐng)各部門結(jié)合實(shí)際狀況，合理安排好員工年休假?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行：

一、凡是符合年休假條件的員工，都應(yīng)安排年休假。各部門要結(jié)合實(shí)際，本著員工本人意愿的原則，統(tǒng)籌安排員工的年休假。

二、各部門要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作。

三、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特別狀況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的除外），不給予未休假補(bǔ)貼。員工必需在休完加班補(bǔ)休的前提下方可請(qǐng)年休假。

四、員工休年休假必需提前向所在部門提出，并填寫員工休假審批表，在按規(guī)定審批手續(xù)辦理完備后方可休假，未按規(guī)定辦理休假手續(xù)的將視為曠工。員工年休假的審批由部門負(fù)責(zé)人審批、部門負(fù)責(zé)人的年休假審批由公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批簽字后年休假的請(qǐng)假條需上交至綜合部。

五、分公司提倡班組長(zhǎng)以上的管理人員應(yīng)優(yōu)先讓員工休年休假，并盡可能的為員工進(jìn)行代班。同時(shí)，建議班組長(zhǎng)以上的管理人員少休一周的年休假。

六、各部門在審批和安排年休假時(shí)，盡量不要安排整周連休、以免影響工作。

七、各部門在業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)未完成或公司當(dāng)期工作緊張狀況下，暫擔(dān)憂排年休假。

特此通知

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xxxx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇三

活動(dòng)設(shè)計(jì)背景

在活動(dòng)中，幾乎每個(gè)孩子都具有猛烈的好奇心和探究欲望。當(dāng)他們看到死海里人可以浮在水面上覺(jué)得很希奇。為此，我們?cè)O(shè)計(jì)了本次活動(dòng)，旨在讓幼兒通過(guò)動(dòng)手操作、實(shí)踐、交流，獲得發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、嘗試解決問(wèn)題的能力，積累生活經(jīng)驗(yàn)，提高動(dòng)手能力，體驗(yàn)成功的喜悅，激發(fā)摸索欲望。

活動(dòng)目標(biāo)

1、通過(guò)試驗(yàn)，激發(fā)幼兒對(duì)摸索的興趣，進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒合作學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

2、引導(dǎo)幼兒通過(guò)觀測(cè)、試驗(yàn)、記錄，獲得有關(guān)雞蛋在鹽水中變化的具體經(jīng)驗(yàn)。

3、培養(yǎng)幼兒對(duì)事物的好奇心，樂(lè)于大膽探究和試驗(yàn)。

4、愿意大膽嘗試，并與同伴共享自己的心得。

5、激發(fā)幼兒對(duì)科學(xué)活動(dòng)的興趣。

教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

引導(dǎo)幼兒通過(guò)觀測(cè)、試驗(yàn)、記錄，獲得有關(guān)雞蛋在鹽水中變化的具體經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)準(zhǔn)備

塑料瓶、雞蛋、筷子、記錄紙、鹽、白糖。

活動(dòng)過(guò)程

一、啟發(fā)談話，引出試驗(yàn)主題

師：小兔媽媽在做飯時(shí)候把雞蛋掉到水桶里，沉下去了，它撈不起來(lái)，請(qǐng)朋友們幫幫忙，有什么方法能讓雞蛋浮起來(lái)？

二、探討

引導(dǎo)幼兒自由探討，看看大家都有些什么方法讓雞蛋寶寶從水桶里浮起來(lái)。并請(qǐng)小朋友們自己操作一下，看他們想的方法可不可行。

三、引入課題

老師這里有幾樣廚房里用的材料，不知道可不可以幫助你們，出示鹽、白糖，可以請(qǐng)小朋友感知一下。我們就分組進(jìn)行試驗(yàn)，看這些東西可不可以讓雞蛋浮起來(lái)。

1、第一次往水里放白糖，每個(gè)小朋友都可以往水里放入白糖，請(qǐng)小朋友們觀測(cè)雞蛋有沒(méi)有變化，并做好記錄。

2、其次次往水里放鹽，每個(gè)小朋友都可以往水里放入鹽，請(qǐng)小朋友們觀測(cè)雞蛋有沒(méi)有變化，并記錄好雞蛋的變化。

3、交流

（1）我們的雞蛋都浮起來(lái)了嗎？請(qǐng)每組派一名幼兒介紹自己的試驗(yàn)結(jié)果，

（2）教師小結(jié)：在我們小朋友的一起努力，相互協(xié)同下，我們發(fā)現(xiàn)雞蛋在鹽水中會(huì)漸漸地浮起來(lái)。

四、終止活動(dòng)

我們已經(jīng)找到了讓雞蛋浮起來(lái)的方法了，讓我們快去告訴小兔媽媽，好嗎？走吧！

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇四

dearxxx：

我十分高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和探討，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部xxx崗位的適合人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmbxx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬(wàn)元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度終止后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日*職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xxx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xxx元/月。

5、帶薪假期：依照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司阻止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：年月日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書(shū)

e)寸相片張

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，假使您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的`審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇五

公司各部門：

本公司為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司2023年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、休假的有關(guān)規(guī)定

1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

3、依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有以下情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。

⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的;

⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;

⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、時(shí)間安排

其中各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。

三、有關(guān)要求

1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪番休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

2、凡外出休假人員必需要注意安全，堅(jiān)持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情景及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，異常是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)難多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

3、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際情景，于7月14日午時(shí)下班前將休假名單報(bào)綜合部。

特此通知。

綜合管理部

20__年_月_日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇六

各縣（市）國(guó)土資源局、井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局、市局各單位：

根據(jù)國(guó)家《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施方法》的相關(guān)規(guī)定，市局各單位在確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時(shí)間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各單位要在不影響正常工作的狀況下，依照ab崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調(diào)人員、跟班學(xué)習(xí)人員和臨時(shí)職工）休假，一次休假不得超過(guò)7天（含雙休日）。

2、市局副科級(jí)以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經(jīng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)提出看法并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務(wù)，應(yīng)及時(shí)到崗。休假終止后，應(yīng)及時(shí)銷假。

4、休假期間，嚴(yán)禁用公款、公車外出。

請(qǐng)各單位科學(xué)合理安排休假，并認(rèn)真填寫《市國(guó)土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報(bào)送一份市局辦公室備案。

5、各縣（市）國(guó)土資源局、井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局結(jié)合工作實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)行。

xxxxx

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇七

20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)開(kāi)心、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、放假時(shí)間：自20xx年2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。

二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，寶貴物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期終止后請(qǐng)按時(shí)返回公司。

集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！

附：公司全體員工于x月x日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整齊、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于x日14：30分開(kāi)始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全狀況。

xxx公司

20xx年1月19日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇八

心愛(ài)的公司全體員工：

春節(jié)將近，為慶祝中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠快開(kāi)心樂(lè)地過(guò)上一個(gè)開(kāi)心、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的開(kāi)心和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)狀況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。

回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好來(lái)回的`車票，以免到時(shí)“一票難求〞，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

同時(shí)，公司要求所有的員工必需在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)開(kāi)心祥和的春節(jié)，同時(shí)也便利公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)假使仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承受，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等消遣活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇九

某某某先生：

經(jīng)上海某某人才服務(wù)有限公司推薦,浙*有限公司正式邀請(qǐng)您加盟本公司。

1.您的職位為首席運(yùn)營(yíng)師

2.您的薪資如下：

第一年年薪為人民幣稅后萬(wàn)元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬(wàn)/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。

3.請(qǐng)您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報(bào)到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開(kāi)始，公司將與您簽訂年限的勞動(dòng)合同。

請(qǐng)您在正式報(bào)到時(shí)帶齊以下資料：

a.身份證復(fù)印件；

b.學(xué)歷證復(fù)印件；

c.一寸證件照兩張；

d.其它有關(guān)公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報(bào)到當(dāng)天將簽訂勞動(dòng)合同，錄用通知書(shū)未盡事宜，皆以公司《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。

5.請(qǐng)您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保存依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

浙*有限公司歡迎您的參與，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

我同意接受此錄用并將盡快依照公司要求辦理上述手續(xù)

其次方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）日期：年月日

項(xiàng)目編號(hào)：

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十

活動(dòng)目標(biāo)：

學(xué)唱歌曲《我們是祖國(guó)的好娃娃》，感受歌曲的愉快情緒，理智歌曲內(nèi)容，能初步跟唱?；顒?dòng)準(zhǔn)備：掛圖，錄音機(jī)，磁帶。

活動(dòng)教具：星星，花，魚(yú)，小朋友。

活動(dòng)過(guò)程：

一、出示圖片導(dǎo)入教師出示圖片，提問(wèn)：你們看到了些什么？（有藍(lán)天、土地、大海）那你們猜猜看藍(lán)天的娃娃是誰(shuí)？土地的娃娃的誰(shuí)？大海的娃娃是誰(shuí)？那我們祖國(guó)的娃娃是誰(shuí)?。?/p>

二、欣賞歌曲，理解歌詞。

1、師：那我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)看終究你們猜的對(duì)不對(duì)？（教師演唱歌曲）提問(wèn)：好了，歌曲聽(tīng)完了，我們小朋友方才猜的對(duì)嗎？誰(shuí)是藍(lán)天的娃娃？土地的娃娃是？大海的娃娃呢？我們祖國(guó)的娃娃是？這首歌曲的名字就叫做我們是祖國(guó)的好娃娃。

2、可能有些小朋友還沒(méi)聽(tīng)明白，我們?cè)賮?lái)聽(tīng)一遍。（教師再次演唱）

3、教師再次提問(wèn)，教師邊將答案唱出，邊將圖片貼到掛圖上。使幼兒加深印象。

三、幼兒學(xué)唱歌曲那你們想不想學(xué)會(huì)它？讓這些娃娃都跳起來(lái)。教師邊指圖片邊清唱歌曲一遍。那你們跟著金老師來(lái)唱唱看。幼兒跟唱三遍。

四、全體演唱好了，娃娃們也都累了，要回家休息了，我們跟它們說(shuō)再見(jiàn)吧！

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十一

致xx電梯有限公司：

現(xiàn)電梯購(gòu)買已經(jīng)竣工，具備了結(jié)算條件，請(qǐng)貴公司準(zhǔn)備完整的結(jié)算資料，按《電梯購(gòu)買合同》（編號(hào)：）規(guī)定的計(jì)價(jià)條款、本著實(shí)事求是的原則，于20xx年月項(xiàng)目管理部。若結(jié)算延遲報(bào)送，與我司其它工作安排沖突，導(dǎo)致不能按合同約定時(shí)間辦理結(jié)算、付款等后果我司不承受責(zé)任。

請(qǐng)貴公司準(zhǔn)時(shí)提交結(jié)算書(shū)，如逾期不提交結(jié)算，推遲一天則按100元/天進(jìn)行罰款。報(bào)送的結(jié)算資料必需完整，審價(jià)過(guò)程中我司不再另外接受結(jié)算資料，包括圖紙、簽證、設(shè)計(jì)變更單等。審價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的遺漏項(xiàng)目原則上不得增加調(diào)整，特別無(wú)法預(yù)計(jì)的需甲乙雙方協(xié)商同意后方可增補(bǔ)。

為便利雙方核對(duì)，減少核對(duì)時(shí)間，報(bào)送的結(jié)算資料內(nèi)容不得弄虛作假、高估冒算。假使貴公司報(bào)送的結(jié)算造價(jià)超出最終審定價(jià)5%，將額外扣取超出部分造價(jià)的10%結(jié)算審核費(fèi)，在工程竣工結(jié)算造價(jià)協(xié)議清單中扣除；如情節(jié)嚴(yán)重，將取消今后參與我公司工程的投標(biāo)資格若對(duì)此函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與xx項(xiàng)目管理咨詢有限公司黃旭明聯(lián)系，電話郵箱地址抄送：，如2個(gè)工作日內(nèi)（時(shí)間以郵件為準(zhǔn)）無(wú)回復(fù)則視同意按文件內(nèi)容執(zhí)行。

特此通知！

廣州市xx房地產(chǎn)有限公司

20xx年11月4日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十二

公司各部門及全體員工：

春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：

x月x日～x月x日，共放假x天。x月x日上班。

請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際狀況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在x月x日以前離開(kāi)公司或因特別原因x月x日不能按時(shí)上班的，必需征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。

x月x日14：00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司；保潔員要進(jìn)行認(rèn)真完全的衛(wèi)生掃除。

因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng)，各部門要根據(jù)工作需要在x月x日～x日和x月x日～x日安排相關(guān)人員值班，避免耽擱或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于x月x日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全。

提前預(yù)祝大家春節(jié)開(kāi)心！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十三

各位同事：

根據(jù)_辦公廳春節(jié)放假通知，考慮到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，為便利員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，20xx年春節(jié)放假具體安排如下：

雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為_(kāi)辦公廳規(guī)定的`春節(jié)假期。

春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月15日上班（正月初八）。

特別說(shuō)明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致，具體待通知。另，請(qǐng)各分公司必需于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

恭祝大家：

新春開(kāi)心！合家幸福！萬(wàn)事如意！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十四

姜自濤先生：

通過(guò)我司的聘請(qǐng)選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您細(xì)心閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1.本人近照一張(紅底一寸);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.成都市手機(jī)號(hào)碼

6.最終任職公司離職證明(必需提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。

2.辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提醒說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承受任何費(fèi)用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

20xx年12月16日

——精選小學(xué)通知范文匯編5篇

精選小學(xué)通知范文匯編5篇

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十五

各部門：

公司20xx春節(jié)年假定于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，共x天。（因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日）。

值班人員：

姓名及電話：

值班時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

工資待遇：月工資×200％

節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

伙食補(bǔ)貼：xx元

放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。

最終衷心祝愿大家過(guò)個(gè)開(kāi)心、祥和的春節(jié)，狗年平安！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十六

各部室、各單位：

依照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案?，F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

1．職工在休假前三天由本人提出書(shū)面申請(qǐng)交部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交給公室備案，休假終止后到辦公室銷假；

2．自愿不參與報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特別不能按此時(shí)間休假的，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。

當(dāng)代貴州雜志社辦公室

20xx年7月8日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十七

從20xx年4月1日，混凝土工程機(jī)械將全面漲價(jià)。

因鋼材、有色金屬（電解銅、a00鋁錠）、橡膠等大宗物資的價(jià)格持續(xù)走高,作為混凝土機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，為更好規(guī)范行業(yè)秩序、持續(xù)提供高品質(zhì)的.產(chǎn)品和服務(wù)，本著長(zhǎng)期共同發(fā)展、共享利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)研究決定，擬對(duì)部分產(chǎn)品進(jìn)行漲價(jià)，具體通知如下：

1、暫定從20xx年4月1日起，全系列攪拌站產(chǎn)品價(jià)格上漲8%-10%。

2、另，因國(guó)家重大技術(shù)裝備進(jìn)口免關(guān)稅政策調(diào)整，進(jìn)口底盤全型號(hào)泵車價(jià)格上漲5%-8%。

3、攪拌車價(jià)格上漲5%-8%；其他產(chǎn)品價(jià)格也將視狀況調(diào)整，具體以屆時(shí)發(fā)布的

通知為準(zhǔn)。

特此通知！

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十八

考試名稱：20xx年一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格考試

資格條件：全科考試合格(廈門考區(qū))

領(lǐng)取內(nèi)容：合格證書(shū)及登記表(登記表需存入個(gè)人檔案，遺失不補(bǔ))

領(lǐng)證要求：

2、代領(lǐng)人：代領(lǐng)人身份證原件、考生身份證原件及準(zhǔn)考證(報(bào)名序號(hào))

領(lǐng)取日期：20xx年7月10日、11日，逾期請(qǐng)至本中心教材部領(lǐng)取。

領(lǐng)證時(shí)間：正常上班時(shí)間內(nèi)(8：00-11：30;15：00-17：00)

領(lǐng)取地址：湖濱東路319號(hào)(人才市場(chǎng)大院內(nèi))c座3樓(附近公交車站：人才中心站、岳陽(yáng)小區(qū)站)

福建省人事考試中心：

注：請(qǐng)考生于本通知發(fā)布之日起一年內(nèi)到本中心辦理。

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)證“簽名〞例如：

廈門市人事考試測(cè)評(píng)中心

20xx年7月10日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇十九

公司各部門及全體員工：

x年春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：

x月x日～x月x日,共放假x天。x月x日上班。

請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際狀況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在x月x日以前離開(kāi)公司或因特別原因x月x日不能按時(shí)上班的，必需征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。

x月x日14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真完全的衛(wèi)生掃除。

因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng)，各部門要根據(jù)工作需要在x月x日～x日和x月x日～x日安排相關(guān)人員值班，避免耽擱或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于x月x日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認(rèn)真檢查，確保公司的安全。

提前預(yù)祝大家x年春節(jié)開(kāi)心!

x年xx月xx日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇二十

又是新一年來(lái)臨!深圳x有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康!20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。

開(kāi)工日:20xx年2月12日星期三，請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)

根據(jù)__《關(guān)于修改的決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

帶薪年休假

根據(jù)__令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年或上的，年休假15天。

留廠員工

假使員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，由于我廠會(huì)有禮物給你。

提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提醒：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

深圳x有限公司

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇二十一

公司各部門：

春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

xxxx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)

二、本卷須知

1、放假前各部門、每位員工必需完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關(guān)閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。

4、清理各逍遙公司的欠款。

5、1月20日下午2點(diǎn)在xxxx辦公室開(kāi)會(huì)后放假。

6、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。

7、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請(qǐng)注意安全!

公司提前祝大家：

新春愉快，闔家開(kāi)心，萬(wàn)事如意

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

人事行政部

20xx年x月x日

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇二十二

國(guó)道214線臨滄（博尚）至雙江（小黑江橋）二級(jí)馬路工程

建設(shè)單位：臨滄馬路開(kāi)發(fā)有限公司臨雙二級(jí)馬路建設(shè)指揮部監(jiān)理單位：云南元土工程監(jiān)理有限公司臨雙二級(jí)馬路總監(jiān)辦施工單位：金光道建設(shè)工程集團(tuán)有限公司（

整改通知書(shū)

tj01）

*第十四冶金建設(shè)公司（tj02）云南路建宏程路橋工程有限公司（tj03）*航空港建設(shè)總公司（tj04）廣東省佛山馬路工程有限公司（tj05）

整改通知單

項(xiàng)目名稱：國(guó)道214線臨滄（博尚）至雙江（小黑江橋）二級(jí)馬路編號(hào)：tj01-05

tj01合同段具體整改內(nèi)容:

機(jī)構(gòu)放年假通知文案篇二十三

尊敬的先生(女士)：

十分榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。

真誠(chéng)歡迎您參與本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的協(xié)同!

聘用條款和條件

一、報(bào)到信息

1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/校區(qū)

聯(lián)系人：

二、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意依照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定，試用期為個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明;

5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。

注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)

雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)