危險化學(xué)品領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及管理人員值班管理制度

危險化學(xué)品領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及管理人員值班管理制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及管理人員值班管理制度為強化我公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)全天候監(jiān)管機制,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），特制定本規(guī)二、適用范圍生產(chǎn)分廠管理人員，生產(chǎn)管理相關(guān)管理人員、安健環(huán)管理部門安全管理人員、職能部門部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)。三、術(shù)語、定義1、領(lǐng)導(dǎo)帶班：是指公司職能部門部長配合分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行夜間現(xiàn)場帶班,帶班人員對帶班期間所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。2、領(lǐng)導(dǎo)值班：是指相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間、重大活動期間、異常氣候期間（臺風(fēng)、暴雨等）為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。3、管理人員值班：是指為保證安全生產(chǎn)，要求生生產(chǎn)分廠管理人員，生產(chǎn)管理相關(guān)管理人員、安健環(huán)管理部門安全管理人員全天候值守在生產(chǎn)一線，為滿足夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行夜間監(jiān)督巡查和安全管理工作。1、安健環(huán)管理部門負(fù)責(zé)編排公司《管理人員值班表》，負(fù)責(zé)并對領(lǐng)導(dǎo)帶班、領(lǐng)導(dǎo)值班、管理人員值班的開展情況進(jìn)行監(jiān)督落實，負(fù)責(zé)對值班資料收集管理，對外報送領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班情況。負(fù)責(zé)對值班、帶班人員的考核。及時傳遞值班、帶班信息，并將信息匯總、存檔，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)值班過程中發(fā)現(xiàn)的隱患2、公司行政管理部門負(fù)責(zé)編制《領(lǐng)導(dǎo)帶班時間安排表》，《節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班表》，協(xié)同安健環(huán)管理部門對節(jié)假期期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)值班車輛安排等后勤工3、生產(chǎn)技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實生產(chǎn)過程中的各項措施及要求，認(rèn)真落實值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)提出的問題及要求。輔佐安健環(huán)管理部門進(jìn)行安全隱患進(jìn)行排查，督促隱患整改，制止4、公司領(lǐng)導(dǎo)班子、值班人員必須現(xiàn)場帶班、值班，相關(guān)作業(yè)班組必須認(rèn)真落實值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)提出的問題及要求，對執(zhí)行不力的按公司管理制度加倍進(jìn)行處罰。1）監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程2）搜檢、糾正作業(yè)現(xiàn)場“三違”情形。督促帶班期間事故3）針對本班次的安全生產(chǎn)情形進(jìn)行合理的安排安置。4）組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)搶修的命令。5）監(jiān)督各分廠夜間值班人員值班巡回檢查執(zhí)行情況。6）負(fù)責(zé)帶班期間的嚴(yán)重危險源監(jiān)督搜檢。1）分廠夜間值班人員對本廠安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。2）負(fù)責(zé)本廠安全、生產(chǎn)制度落實情況檢查。3）負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)勞動定員情形搜檢及勞動規(guī)律搜檢。4）負(fù)責(zé)對本廠重大危險源安全檢查。5）負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)關(guān)鍵控制點檢查。6）負(fù)責(zé)本廠關(guān)鍵安全生產(chǎn)控制指標(biāo)落實情形搜檢。7）負(fù)責(zé)本廠重點設(shè)備運行情形搜檢。8）負(fù)責(zé)對本廠安全、消防設(shè)施、應(yīng)急器材搜檢。9）負(fù)責(zé)處理值班期間出現(xiàn)的安全、生產(chǎn)事故處置。10）及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報值班情況并對值班期間需要整改五、管理內(nèi)容1、值班和現(xiàn)場帶班的工作形式1.1領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對夜間（0:00～08:00）的作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。公司帶班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查夜間值班工作，協(xié)調(diào)處理夜間值班人員值班過程中發(fā)現(xiàn)的問題并在值班表中簽署意見。細(xì)填寫值班記錄（值班記錄存放于分廠休息室），記錄必須于次日8:00之前填寫完成，未及時填寫記錄者按未值班處理。發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果詳細(xì)記錄。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予不異工時的換休。2、領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定部帶班時間安排表》（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機號碼和辦公室電話號碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報安健環(huán)管理部門備案。2.2帶班表必須明確規(guī)定每個工作時段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。帶班領(lǐng)導(dǎo)配置要求為每班兩人，每班必須配備一名對生產(chǎn)現(xiàn)場安全/生產(chǎn)有一定了解的人。2.3安健環(huán)管理部門建立并保管《領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄表》，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項，專職安全管理人員負(fù)責(zé)《記錄表》中相關(guān)事項落實情況的監(jiān)督管理。2.4各分廠夜間值班表由分廠商議決意后報安健環(huán)管理部門存案，發(fā)生人員變動后第一工夫通知安健環(huán)管理部門變更存2.5領(lǐng)導(dǎo)帶班必須在規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。定點簽到，包括記錄簽到和指紋簽到，記錄簽2.6帶班領(lǐng)導(dǎo)必須如實記錄帶班過程中發(fā)現(xiàn)的反常情形，和響應(yīng)的處置懲罰措施，安健環(huán)管理部門專職安全管理人員每2.7嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因沒法當(dāng)班時，必須向總經(jīng)理請假，并安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。2.8帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好帶班期間領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班期間，根據(jù)規(guī)定路線對各崗位進(jìn)行巡查，巡辦公樓中控室→質(zhì)檢中心各崗位→一期石灰窯→一期碳材工段→一期水泵房→2#門禁→電石一車間→一分廠冷卻車間→電石二車間→空分空壓站→電機殼制作間→XXX綜合車間→三車間→四車間→質(zhì)檢中心爐前化驗室→水洗區(qū)氣柜→三分廠冷卻車間→五車間→二期水泵房→六車間→二期氣燒窯→二期碳材工段→辦公樓1）辦公樓：搜檢中控室值班情形，人員精神面貌，考查值班調(diào)度應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)，并進(jìn)行指紋簽到/簽退，搜檢值班調(diào)度先關(guān)記錄是否真實有效。搜檢控制界面各參數(shù)是否反常；2）質(zhì)檢中心：檢查在崗位人精神狀態(tài)，有無睡崗情況，各藥品、器皿是否按規(guī)定擺放?；灢僮魅藛T著裝是否滿足作3）石灰窯工段：搜檢原料分廠值班人員在崗情形，崗位職工精神面貌，考查職工崗位應(yīng)知應(yīng)會；搜檢司窯崗位人員“雙人雙崗”落實情形，便攜式一氧化碳檢測儀佩戴情形；搜檢皮帶巡檢人員口罩等職業(yè)病防護(hù)措施佩戴情形。4）碳材工段：搜檢崗位職工精神面貌，考查職工崗位應(yīng)知應(yīng)會；搜檢搜檢烘干前后溫度是否反常，布袋除塵器進(jìn)口溫度是否太高；各崗位人員勞保穿戴是否吻合要求，職業(yè)病防護(hù)5）水泵房：檢查崗位職工精神面貌，考察職工崗位應(yīng)知應(yīng)會；檢查泵用水泵保養(yǎng)情況。6）門禁：搜檢崗位職工精神面貌，考查職工崗位應(yīng)知應(yīng)7）電石爐車間：搜檢電石分廠值班人員在崗情形，搜檢各崗位作業(yè)人員精神面貌，考查職工崗位應(yīng)知應(yīng)會（參照應(yīng)急處置卡）；搜檢出爐崗位人員作業(yè)面勞保穿戴情形，詢問出爐班長接班安全搜檢情形；搜檢爐臺巡檢、凈化巡檢崗位人員“雙人雙崗”落實情形，便攜式一氧化碳檢測儀攜帶情形；搜檢各崗位生產(chǎn)記錄；搜檢中控崗位氫、氧含量指標(biāo)是否正常，各連鎖、報警體系運行情形。8）電石冷卻車間：檢查崗位人員精神面貌，考察職工崗位應(yīng)知應(yīng)會；檢查冷卻車間防雨、防洪落實情況（雨季）；檢查電石坨堆放情況；詢問排鍋人員相關(guān)注意事情等。9）水洗區(qū)氣柜：檢查崗位職工精神面貌，考察職工崗位應(yīng)知應(yīng)會；檢查各連鎖、報警系統(tǒng)運行情況；3.1未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；帶班、值班人b.無故不值班或因故無法值班但未請假導(dǎo)致空班的。d.不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的。未及時填寫記錄者按未值班處理，考核200元/人。值班期間3.4領(lǐng)導(dǎo)無故不帶班、值班，或值班期間未履行相關(guān)職責(zé)4、因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因批示實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不妥導(dǎo)致事故擴展的按《事故管理制度》5、發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2010〕23