管理會(huì)計(jì)職責(zé)（四篇）

第3頁共3頁管理會(huì)計(jì)?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)每?月的亞馬?遜平臺(tái)的?收入與成?本、費(fèi)用?分析核算?，及時(shí)向?CEO以?及相關(guān)業(yè)?務(wù)部門反?饋匯報(bào)相?關(guān)的數(shù)據(jù)?，并生成?總賬，出?具合并報(bào)?表;2?、協(xié)助金?蝶K3c?loud?上線工作?，維護(hù)K?3、以及?行業(yè)ER?P系統(tǒng)相?關(guān)數(shù)據(jù)并?監(jiān)督其他?部門的執(zhí)?行情況;?3、對(duì)?公司的成?本起到有?效的監(jiān)督?、控制作?用;如對(duì)?存貨的收?、發(fā)、存?情況及時(shí)?核查，每?月對(duì)存貨?進(jìn)行抽查?盤點(diǎn)，并?對(duì)差異情?況跟蹤處?理;4?、推動(dòng)相?關(guān)的成本?與費(fèi)用核?算和管控?流程，建?立和健全?成本核算?和管控體?系;5?、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他工作?。管理?會(huì)計(jì)職責(zé)?（二）?1、負(fù)責(zé)?事業(yè)部/?區(qū)域經(jīng)營?核算工作?，編制內(nèi)?部管理報(bào)?表2、?組織事業(yè)?部/區(qū)域?年度預(yù)算?，并定期?滾動(dòng)更新?，協(xié)助業(yè)?務(wù)部門分?析實(shí)際與?目標(biāo)之間?產(chǎn)生差異?的原因，?收集改善?措施，并?跟進(jìn)督促?改善3?、依據(jù)集?團(tuán)管理需?要，按時(shí)?出具月度?分析報(bào)告?、不定時(shí)?出具專項(xiàng)?分析報(bào)告?，為企業(yè)?經(jīng)營決策?提供依據(jù)?4、了?解各業(yè)務(wù)?單元商業(yè)?模式、財(cái)?務(wù)系統(tǒng)以?及相關(guān)數(shù)?據(jù)源，與?事業(yè)部/?區(qū)域建立?牢固的工?作關(guān)系，?并在各種?報(bào)告和分?析工作中?進(jìn)行協(xié)作?5、完?成上級(jí)分?配的其它?臨時(shí)性工?作任務(wù)?管理會(huì)計(jì)?職責(zé)（三?）1、?日常財(cái)務(wù)?核算、會(huì)?計(jì)憑證審?核、記賬?、結(jié)賬，?財(cái)務(wù)全盤?操作;?2、編制?各類財(cái)務(wù)?報(bào)表、經(jīng)?營分析報(bào)?表，分析?并提出改?進(jìn)建議;?3、負(fù)?責(zé)納稅申?報(bào)及日常?稅務(wù)事宜?;4、?往來款項(xiàng)?的核算管?理，并按?期核對(duì)、?分析差異?原因，督?促業(yè)務(wù)部?門及時(shí)清?理;5?、核算員?工工資及?績效統(tǒng)計(jì)?;6、?配合相關(guān)?部門提供?高新雙軟?企業(yè)資質(zhì)?認(rèn)定材料?;7、?配合外部?審計(jì)工作?提供相關(guān)?資料。?管理會(huì)計(jì)?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)日常?費(fèi)用報(bào)銷?單及所有?一般費(fèi)用?申請(qǐng)單的?原始憑證?審核、立?賬2、?負(fù)責(zé)預(yù)算?管理、預(yù)?算編制控?制及執(zhí)行?分析3?、負(fù)責(zé)各?項(xiàng)費(fèi)用的?計(jì)提、攤?銷4、?負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)?發(fā)票認(rèn)證?5、負(fù)?責(zé)會(huì)計(jì)資?料收集、?裝訂、歸?檔等管理?工作，以?確保會(huì)計(jì)?檔案完整?性6、?負(fù)責(zé)結(jié)帳?后制作科?目余額表?，管理科?目余額表?內(nèi)容之正?確及合理?性7、?配合提供?季度、年?度內(nèi)審及?外審所需?資料8?、提出帳?務(wù)處理發(fā)?現(xiàn)異常信?息，以回?饋給資深?管理師或?相關(guān)管理?單位作異?常追查及?改善9?、研究各?項(xiàng)財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、租?稅等學(xué)理?,公報(bào),?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)報(bào)告編?制及法令?