監(jiān)事人崗位職責(zé)范文（四篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)監(jiān)事人崗?位職責(zé)范?文主持?董事會(huì)的?工作，對(duì)?公司的重?大決策作?出決議。?1、召?集和主持?董事會(huì)議?，組織討?論和決定?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、?經(jīng)營(yíng)方針?、年度計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?預(yù)算、投?資及日常?經(jīng)營(yíng)工作?的重大事?項(xiàng)；2?、審核公?司機(jī)構(gòu)調(diào)?整和重大?管理制度?改革方案?，提交董?事會(huì)審核?、審批；?3、檢?查董事會(huì)?議決議的?實(shí)施情況?，并向董?事會(huì)提出?報(bào)告；?4、提議?公司總經(jīng)?理和其它?高層人員?的聘用、?升級(jí)、薪?酬及解聘?，并報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn)?和解聘；?5、根?據(jù)總經(jīng)理?的提議，?審核公司?中層管理?人員的聘?任、薪酬?和解聘；?6、審?核總經(jīng)理?提出的各?項(xiàng)發(fā)展計(jì)?劃及執(zhí)行?結(jié)果；?7、對(duì)公?司總經(jīng)理?和高層人?員的工作?進(jìn)行考核?和監(jiān)控；?8、定?期審閱公?司的財(cái)務(wù)?報(bào)表和其?它重要報(bào)?表，按規(guī)?定對(duì)公司?的重大財(cái)?務(wù)支出和?資金事項(xiàng)?進(jìn)行審核?、審批；?9、簽?署公司的?出資證明?書(shū)、投資?合同書(shū)及?其它重大?合同書(shū)、?報(bào)表與重?要文件、?資料；?10、簽?署批準(zhǔn)公?司招、解?聘中級(jí)管?理人員；?11、?在日常工?作中對(duì)公?司的重要?業(yè)務(wù)活動(dòng)?給予指導(dǎo)?和監(jiān)控；?12、?行使法定?代表職權(quán)?；監(jiān)事職?責(zé)：1?、監(jiān)事會(huì)?是公司執(zhí)?行監(jiān)督業(yè)?務(wù)的常設(shè)?機(jī)構(gòu)，主?要對(duì)董事?長(zhǎng)、董事?、董事3?及總經(jīng)理?等高級(jí)管?理人員實(shí)?行監(jiān)督，?向股東大?會(huì)負(fù)責(zé)并?報(bào)告工作?；2、?監(jiān)事有權(quán)?了解公司?決策、經(jīng)?營(yíng)情況，?有權(quán)檢查?公司財(cái)務(wù)?、賬簿和?文件，要?求董事及?公司有關(guān)?人員提供?相關(guān)資料?；3、?監(jiān)事有權(quán)?出席監(jiān)事?會(huì)會(huì)議、?股東大會(huì)?，列席公?司董事會(huì)?會(huì)議；?4、對(duì)董?事、經(jīng)理?執(zhí)行公司?職務(wù)時(shí)違?反法律、?法規(guī)或者?公司章程?的行為進(jìn)?行監(jiān)督；?5、當(dāng)?董事和經(jīng)?理的行為?損害公司?利益時(shí)，?要求董事?會(huì)和經(jīng)理?予以糾正?；6、?提議召開(kāi)?臨時(shí)股東?大會(huì)；?7、公司?章程規(guī)定?的其他職?權(quán)。監(jiān)?事人崗位?職責(zé)范文?（二）?（一）檢?查公司財(cái)?務(wù)并向董?事會(huì)報(bào)告?；（二?）對(duì)董事?、高級(jí)管?理人員執(zhí)?行公司職?務(wù)的行為?進(jìn)行監(jiān)督?，對(duì)違反?法律、行?政法規(guī)、?公司章程?或者股東?會(huì)決議的?董事、高?級(jí)管理人?員提出罷?免的建議?；（三?）當(dāng)董事?、高級(jí)管?理人員的?行為損害?公司的利?益時(shí)，要?求董事、?高級(jí)管理?人員予以?糾正，必?要時(shí)可提?起訴訟。?（四）?提議召開(kāi)?臨時(shí)股東?會(huì)會(huì)議，?在董事會(huì)?不能按規(guī)?定召集和?主持股東?會(huì)會(huì)議職?責(zé)時(shí)召集?和主持股?東會(huì)會(huì)議?；（五?）有權(quán)向?股東會(huì)會(huì)?議提出提?案；（?六）代董?事、高級(jí)?管理人員?雙向傳達(dá)?董事會(huì)的?決策；?（七）有?權(quán)監(jiān)查公?司運(yùn)營(yíng)狀?況并向董?事會(huì)匯報(bào)?，但不能?直接干涉?公司的管?理及運(yùn)營(yíng)?；（八?）根據(jù)董?事會(huì)決策?合理監(jiān)事?，不可因?利益或個(gè)?人因素偏?袒任意一?方；（?九）承擔(dān)?監(jiān)事相關(guān)?的法律責(zé)?任。監(jiān)?事人崗位?職責(zé)范文?（三）?1、負(fù)責(zé)?監(jiān)督執(zhí)行?董事、總?經(jīng)理等管?理人員有?無(wú)違反法?律、法規(guī)?、公司章?程及股東?大會(huì)決議?的行為；?2、負(fù)?責(zé)檢查公?司業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)狀況?和查閱帳?簿及其他?會(huì)計(jì)資料?；3、?負(fù)責(zé)核對(duì)?執(zhí)行董事?擬提交股?東會(huì)的會(huì)?計(jì)報(bào)告、?營(yíng)業(yè)報(bào)告?和利潤(rùn)分?配等財(cái)務(wù)?資料，發(fā)?現(xiàn)疑問(wèn)可?以公司名?義委托注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?、執(zhí)行審?計(jì)師幫助?復(fù)審；?4、有權(quán)?建議召開(kāi)?臨時(shí)股東?會(huì)；5?、有權(quán)要?求執(zhí)行董?事和總經(jīng)?理報(bào)告公?司的業(yè)務(wù)?情況；?6、負(fù)責(zé)?對(duì)公司各?級(jí)人員進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查；?7、負(fù)責(zé)?對(duì)各部門(mén)?管理的工?作進(jìn)行檢?查、監(jiān)督?；8、?負(fù)責(zé)對(duì)各?駐外機(jī)構(gòu)?管理進(jìn)行?檢查；?9、有權(quán)?對(duì)公司的?管理提出?建議和意?見(jiàn)；1?0、有權(quán)?對(duì)公司發(fā)?生的問(wèn)題?提出質(zhì)疑?；11?、負(fù)責(zé)股?東會(huì)決議?交辦其他?重要工作?；12?、對(duì)所承?擔(dān)的工作?全面負(fù)責(zé)?。13?、在監(jiān)督?、檢查過(guò)?程中，如?發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)?重?fù)p害公?司利益及?重大經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有?權(quán)向執(zhí)行?董事反饋?要求整改?，如執(zhí)行?董事不予?答復(fù)，有?權(quán)召集臨?時(shí)股東會(huì)?予以解決?。14?、此工作?職責(zé)因?qū)?際情況由?股東會(huì)予?以變更。?監(jiān)事會(huì)?主要職責(zé)?主要職?責(zé)：1?.檢查公?司的業(yè)務(wù)?、財(cái)務(wù)狀?況，查閱?賬簿和其?它會(huì)計(jì)資?料，并有?權(quán)要求執(zhí)?行公司業(yè)?務(wù)的董事?和總經(jīng)理?報(bào)告公司?的業(yè)務(wù)情?況；2?.對(duì)董事?、經(jīng)理執(zhí)?行公司職?務(wù)，對(duì)違?反法律、?法規(guī)或公?司章程的?行為進(jìn)行?監(jiān)督；?3.當(dāng)董?事和經(jīng)理?的行為損?害公司的?利益時(shí)，?要求董事?和經(jīng)理予?以糾正；?4.核?對(duì)董事會(huì)?擬提交股?東大會(huì)的?會(huì)計(jì)報(bào)告?、營(yíng)業(yè)報(bào)?告和利潤(rùn)?分配方案?等財(cái)務(wù)資?料，發(fā)現(xiàn)?疑問(wèn)可以?以公司名?義委托注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?、執(zhí)行審?計(jì)師幫助?復(fù)審；?5.提議?召開(kāi)臨時(shí)?股東大會(huì)?；6.?代表公司?與董事交?涉或?qū)Χ?事起訴；?___?_公司章?程規(guī)定的?其他職權(quán)?；8.?監(jiān)事會(huì)主?席或監(jiān)事?代表列席?董事會(huì)會(huì)?議；9?.監(jiān)事不?得兼任董?事、經(jīng)理?及其他高?級(jí)管理職?務(wù)10.?負(fù)責(zé)對(duì)公?司重大事?項(xiàng)及方案?的檢查、?監(jiān)督k?tv員工?處罰制度?①kt?v所有員?工需要提?早到崗，?并且所有?到崗員工?儀容儀表?契合kt?v規(guī)則，?ktv中?的女員工?化淡汝、?工服整潔?。ktv?中的這一?制度相關(guān)?人員要?認(rèn)真遵守?每違背一?次罰款_?___元?（扣__?__分）?；②在?ktv上?班的所有?員工不得?遲到、早?退，每遲?到一次（?____?分鐘之內(nèi)?）罰款_?___元?（扣__?__分）?，超越_?___分?鐘罰款_?___元?；③k?tv中的?任何員工?不得無(wú)故?空崗、串?崗，每違?背一次罰?款___?_元（扣?____?分）；?④ktv?中的衛(wèi)生?任務(wù)必需?一班一清?，場(chǎng)所中?的主管將?班前檢驗(yàn)?一次衛(wèi)生?、交接班?時(shí)再檢驗(yàn)?一次，如?檢驗(yàn)兩次?均不合格?，當(dāng)班人?員每人罰?款___?_元；?⑤任何人?不得帶著?情緒上下?班，班中?更不準(zhǔn)無(wú)?精打采，?所有員工?要為來(lái)賓?提供淺笑?效勞，所?有員工每?違背一次?罰款__?__元（?扣___?_分）；?⑥嚴(yán)格?遵循我們?ktv場(chǎng)?所的交接?班制度，?如由于交?接班不清?楚，招致?來(lái)賓不滿?的對(duì)當(dāng)班?人罰款_?___元?（扣__?__分）?⑦任何?人員不得?私下里自?己調(diào)班，?假如真的?需要進(jìn)行?調(diào)班那么?也需要提?前向相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，并且要?注意的是?所有員工?每月調(diào)班?次數(shù)不得?超過(guò)我們?場(chǎng)所的相?關(guān)管理制?度中的管?理規(guī)定。?以上這?些在kt?v管理制?度中對(duì)員?工管理方?面的要求?看似有些?不妥但是?為了場(chǎng)所?未來(lái)發(fā)展?相關(guān)人員?不得不認(rèn)?真遵守。?ktv?員工獎(jiǎng)罰?條例1?、病假。?需辦理醫(yī)?院證明（?病假、藥?單、病假?條）以第?二天上班?第一時(shí)間?交于經(jīng)理?，未交按?事假處理?，扣除當(dāng)?天___?_%工資?，上限兩?天。2?、事假：?需請(qǐng)假，?特殊情況?提前一天?申請(qǐng)，得?到經(jīng)理同?意后方可?請(qǐng)假，?未經(jīng)批準(zhǔn)?休息按曠?工處理。?3、遲?到十分鐘?罰___?_元，三?十分鐘以?內(nèi)扣除半?天工資、?____?分鐘以上?按曠工處?理，扣除?三天工資?。4、?早退十分?鐘罰__?__元，?三十分鐘?以上按曠?工一天處?理。5?、責(zé)任房?不按要求?配備及衛(wèi)?生不合格?，每次罰?____?元。6?、員工不?服從上司?安排第一?次罰款_?___元?，第二次?50，情?節(jié)嚴(yán)重除?名處理。?7、站?位、站姿?不規(guī)范罰?____?元，屢次?不改加倍?。8、?擅自串崗?，離崗聊?天罰__?__元，?情節(jié)嚴(yán)重?處罰__?__元或?停崗。?9、超市?物品禁止?食用、外?借。否則?第一次罰?____?元，第二?次罰20?，屢次不?改加倍處?理。1?0、在公?司內(nèi)嚴(yán)禁?嚼口香糖?違者罰_?___元?。11?、在包間?內(nèi)損壞公?司形象，?罰___?_元，并?按情節(jié)嚴(yán)?重處罰。?在場(chǎng)所內(nèi)?上班時(shí)間?私自吸煙?罰___?_元（洗?手間、水?吧除外）?。待客高?峰期、離?客高峰期?禁止吸煙?。12?、嚴(yán)禁在?公司內(nèi)喝?酒鬧事，?視情節(jié)罰?20~_?___元?或嚴(yán)重者?除名。?13、管?理人員安?排工作事?項(xiàng)，需服?從，執(zhí)行?后如有異?議可向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反?映，違者?罰___?_元。?14、不?得奔跑（?在場(chǎng)所營(yíng)?業(yè)時(shí)，緊?急情況除?外），不?得與客人?或工作人?員搶道，?罰___?_元。?15、工?作時(shí)間到?處亂坐、?聊天、說(shuō)?笑、打鬧?、語(yǔ)言粗?魯、背靠?門(mén)、墻或?其他物品?，雙手叉?腰、挽手?者、嚎唱?歌曲，吹?口哨、不?得將任何?物品夾?于腋下，?違者罰_?___元??？腿俗?后房間衛(wèi)?生、設(shè)施?、不能很?好的檢查?完整，違?者罰__?__元。?如有物品?損壞，沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)者?按價(jià)賠償?。16?、對(duì)客人?不友善，?不得向客?人強(qiáng)行索?要小費(fèi)或?變向索要?小費(fèi)，違?者罰__?__元，?并沒(méi)收小?費(fèi)。1?7、用不?法手段侵?犯消費(fèi)者?權(quán)利，謀?取私利，?罰100?~___?_元，情?節(jié)嚴(yán)重送?公安機(jī)關(guān)?處理。?18、買(mǎi)?單時(shí)接到?客人現(xiàn)金?以客人名?義打折，?罰打折部?分10倍?，情節(jié)嚴(yán)?重加倍處?罰，嚴(yán)重?開(kāi)除。在?公司內(nèi)與?客人或同?事發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)，打架?斗毆，罰?____?元，或開(kāi)?除處理。?19、?不愛(ài)護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?，發(fā)現(xiàn)客?人破壞不?加以阻止?/上報(bào)，?罰___?_元。?20、當(dāng)?月罰單達(dá)?到___?_張，給?予停崗，?重新培訓(xùn)?，不合格?者，勸退?。獎(jiǎng)勵(lì)部?分：1?、委屈獎(jiǎng)?。在沒(méi)有?任何過(guò)錯(cuò)?的情況下?，受到客?人的“打?”、“罵?”而始終?保持微笑?服務(wù)者，?獎(jiǎng)50~?____?元。2?、誠(chéng)實(shí)獎(jiǎng)?。拾到客?人貴重物?品上交領(lǐng)?導(dǎo)視情況?給予30?~___?_元。?3、建議?獎(jiǎng)。提出?合理化建?議或意見(jiàn)?被采納者?，獎(jiǎng)50?~___?_元。?4、貢獻(xiàn)?獎(jiǎng)：為?本店做出?重大貢獻(xiàn)?者，獎(jiǎng)2?00~_?___元?。5、?舉報(bào)獎(jiǎng)。?及時(shí)舉報(bào)?各種違反?本店規(guī)章?制度及違?法行為（?如貪污、?偷盜、造?謠生事等?）獎(jiǎng)勵(lì)1?00~_?___元?。公司?董事長(zhǎng)職?責(zé)1、?決定公司?的經(jīng)營(yíng)方?針和投資?計(jì)劃；?2、選舉?和更換經(jīng)?理，決定?有關(guān)經(jīng)理?的報(bào)酬事?項(xiàng)；3?、選舉和?更換非由?職工代表?出任的監(jiān)?事，決定?有關(guān)監(jiān)事?的報(bào)酬事?項(xiàng)；4?、審議批?準(zhǔn)經(jīng)理的?報(bào)告和監(jiān)?事的報(bào)告?；5、?審議批準(zhǔn)?公司年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?、決算方?案以及利?潤(rùn)分配、?彌補(bǔ)虧損?方案；?6、對(duì)公?司增加或?減少注冊(cè)?資本作出?決議；?7、對(duì)公?司的分立?、合并、?解散、清?算或者變?更公司形?式作出決?議；8?、修改公?司的章程?；9、?聘任或解?聘公司的?經(jīng)理；?10、對(duì)?發(fā)行公司?債券作出?決議；?11、負(fù)?責(zé)召集股?東會(huì)，并?向股東會(huì)?報(bào)告工作?；12?、執(zhí)行股?東會(huì)的決?議，制定?實(shí)施細(xì)則?；13?、決定公?司的經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投?資方案；?14、?制訂公司?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算、決?算、利潤(rùn)?分配、彌?補(bǔ)虧損方?案；1?5、制訂?公司增加?和減少注?冊(cè)資本、?分立、變?更公司形?式、解散?、設(shè)立分?公司等方?案；1?6、制訂?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置和?公司經(jīng)理?人選及報(bào)?酬事項(xiàng)；?17、?根據(jù)經(jīng)理?的提名，?聘任或者?解聘公司?副經(jīng)理、?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人，決定?其報(bào)酬事?項(xiàng)；1?8、制定?公司的基?本管理制?度；1?9、貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)方針?，政策和?法規(guī)；?20、制?定公司安?全生產(chǎn)制?度，條例?并監(jiān)督執(zhí)?行。監(jiān)?事人崗位?職責(zé)范文?（四）?1、負(fù)責(zé)?監(jiān)督執(zhí)行?董事、總?經(jīng)理等管?理人員有?無(wú)違反法?律、法規(guī)?、公司章?程及股東?大會(huì)決議?的行為；?2、負(fù)?責(zé)檢查公?司業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)狀況?和查閱帳?簿及其他?會(huì)計(jì)資料?；3、?負(fù)責(zé)核對(duì)?執(zhí)行董事?擬提交股?東會(huì)的會(huì)?計(jì)報(bào)告、?營(yíng)業(yè)報(bào)告?和利潤(rùn)分?配等財(cái)務(wù)?資料，發(fā)?現(xiàn)疑問(wèn)可?以公司名?義委托注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?、執(zhí)行審?計(jì)師幫助?復(fù)審；?4、有權(quán)?建議召開(kāi)?臨時(shí)股東?會(huì)；5?、有權(quán)要?求執(zhí)行董?事和總經(jīng)?理報(bào)告公?司的業(yè)務(wù)?情況；?6、負(fù)責(zé)?對(duì)公司各?級(jí)人員