人力資源管理

第七章人力資源管理第一節(jié)人力資源計劃第二節(jié)員工招聘第三節(jié)員工培訓

學習目標教學目的與要求：了解人力資源計劃的任務(wù)、過程和編制的原則；理解并掌握員工招聘的標準、來源和方法，了解員工解聘的方式；掌握員工和管理人員的培訓方法。教學重點：人力資源計劃編制和員工招聘兩種方法。教學難點：人力資源計劃的編制。優(yōu)捕秀閣公賤司洋所漆以練優(yōu)樹秀扎是品因芳為鄙他慕們辰能誓把劣普拐通叔人邪組采織遷起哪來常做緊出遵不稈普孝通憲的穿事速業(yè)展。—狼—（朽美島）紙湯杜姆·彼黎得訂斯狗小宋羅坊伯舞特·沃所特咽曼你械可券以游接斗管膚我性的趣工墊廠歉，通燒傘掉賄我橡的悟廠既房害，更但鐮只地要項留肺下娛我墻的雪那捆些再人厭，罪我役就傘可純以歐重腎建I酷B河M公弟司蘭?！ㄏ鹈老荩㊣路B雞M公劈燕司閉創(chuàng)猛建廉人郊沃援森將姿我茅所都有窯的復工快廠勉、匯設(shè)附備礎(chǔ)、腿市坊場錦、羅資逃金戲全巴奪床去案，倍但仁只拳要稠保我留優(yōu)我雅的束組齡織痰、固人蘆員崇，朵四進年荒以隔后伏，塵我滾仍炭將鴉是粉一筒個證鋼筆鐵遷大級王崖?！啊o美玩）父鋼攜鐵掩大烈王對卡測內(nèi)象基我刊最假大恩的拖成確就片是暗發(fā)陽現(xiàn)安人洗才扁，乒發(fā)槽現(xiàn)嘆一韻大蘭批筋人升才急。影他華們虜比戰(zhàn)絕勿大允多醉數(shù)館的帥首核席忠執(zhí)央行尋官虹都菠要火優(yōu)鵝秀芝。阻這斤些往一蚊流婆的霞人遺物銀在G喂E如丑魚揪得吩水途?！m—（附美萌）炮通沫用豎電硬氣撲公院司C脆E爆O杰襖克·韋鳳爾邪奇所娘謂梢企驕業(yè)火管絹理辭，宵最茂終肥就諸是作人遭事銅管獄理墳。形人鄰事封管乎理帥，蹲就耽是蒜企爽業(yè)頭管沖理薪的拉代令名寇詞逆?！鳌ɑ竺辣埽┍蔚轮斁蚩藶殓R政碼之飄要握，車惟槍在悼得問人露。凡歇事世皆惜須軍務(wù)材本檔，扮國步以鏟人輔為留本澡?！椤钚蚴莱悦耖g唐于準天桃地籮之識間炕，兩莫株貴稿于嫌人脫?！Q—孫教臏真沿知扎灼忘見手信忙傲腳翅亂星的駁人關(guān)力材資養(yǎng)源充經(jīng)節(jié)理D集罵團緊在竿短綱短5年肅之直內(nèi)它由跟一哥家屠手訓工更作縫坊短發(fā)桃展慈成鍬為此國窗內(nèi)踐著霧名片的脅食吊品域制時造榜商另，親企尼業(yè)扁最快初迎從尚來澤不歷定杯什鴉么表計礙劃集，哨缺夕人竟了紅，爛就何現(xiàn)乖去蔽人級才異市帆場勵招下聘文。慰企美業(yè)喂日顫益產(chǎn)正學規(guī)開后忠，思開址始傅每靠年勇年刻初柔定艷計要劃腔：鏡收糖入鄰多巨少濤，嫩利先潤壁多陡少創(chuàng)，揀產(chǎn)聚量劑多為少狂，忌員赴工待定濁編盼人列數(shù)榮多景少圍等測等叛，腫人載數(shù)輔少潛的固可效以康新垃招低聘專，森人寨數(shù)鄙超鵲編遍的陽就槐要編求仍減耗人傲，綠一著般秀在蹤蝶年訂初少招穗聘勒新養(yǎng)員羊工木。順可芝是綁，桐因間為真一稍年絹中決不平時紫的吩有庭人俗升胳職陵、脆有漫人配平撐調(diào)紅、潛有躍人倦降嗓職挖、丸有附人鉆辭淡職戀，章年慨初婚又掙有深編張制伶限摘制悶不片能購多膚招淋，薪而趙且商人樹力孤資鳴源詠部悼也瘦不兩知循道煉應(yīng)誕當精多常招灣多鹽少胖人左或駝?wù)叱钦行氖沧⒚吹皹佑喌腻N人版，和結(jié)不果勁人嫁力慌資格源僻經(jīng)燭理挎一略年險到蜂頭員的服往鍵人喂才賊市熄場模跑茂。開秧篇騎引耽例帶賓來昨的主問當題近殖來恰由脊于3名筋高宏級怎技握術(shù)辟工牢人顏退頑休慶，2名未跳檔槽壓，早生貿(mào)產(chǎn)魯線沈立影即德癱慚瘓治，俘集捎團厲總禿經(jīng)滑理健召竊開沸緊停急用會財議技，版命補令繪人蹈力腔資栗源常經(jīng)澡理3天宏之敘內(nèi)賽招險到賤合會適尊的廁人風員騰頂仗替得空恢缺館，武恢另復奧生菜產(chǎn)坊。勵人北力張資甘源揀經(jīng)爭理食兩狀個岡晚這上沈沒首睡占覺廳，戰(zhàn)頻靠繁付奔蛛走器于撥全遠國舞各食地滾人撕才佩市拳場盤和牛面迅試逗現(xiàn)沫場照之擋間罷，躬最贏后封勉艙強爬招磨到2名朽已但經(jīng)室退真休荷的西高贈級鑒技股術(shù)拌工貞人巡壽，朽使暫生斧產(chǎn)杯線重重液新年開祥始雜了左運身轉(zhuǎn)酬。澡人屑力始資耍源京經(jīng)階理紡剛科剛麻喘邊口籮氣莖，斯地蘭區(qū)免經(jīng)扔理娘又生打藏電姨話逝給色他則說春自建己吳的秘公侵司感已匹經(jīng)么超心編瓣了娘，曉不嫌能雀接獄收雖前許幾尸天料分眨過尸去槐的5名贊大流學副生棄，宅人構(gòu)力縫資端源芽經(jīng)耽理家不芽由英怒墻氣雙沖扶沖巷地描說扛：“是棚你威自欲己抖說饅缺梅人藝，默我稈才謹招屈來寨的模，鹿現(xiàn)憤在卸你鉤又露不炭要剛了!”地雄區(qū)爸經(jīng)冒理站說拳：“是積啊靈，塌我思兩詢個例月絮前忙缺眾人四，堪你肆現(xiàn)松在挪才桌給估我恢，蘇現(xiàn)兄在榴早酒就太不插缺饑了膝。”人饞力雖資認源薄經(jīng)頃理木分炸辯揮道靠：“招墾人源也摩是插需咳要堅時挪間蛛的徹，瓣我復又松不參是譜孫僵悟烘空走，劑你采一所說錘缺個人炸，斃我也就須變熄出麥一蓬個碰給移你?”試塌分太析補產(chǎn)帽生呼這職些替問馳題由的殘原托因糧？人計力背資萍源烏管盾理姑概啞述一殼、軋人月力欺資賞源終的名含茂義人舉力銅資懇源龜具馳有你以欲下直三把個翼層可面川的萌含滿義倒：①人勞力慨資傭源朗是洪指小一挪個必國姿家堆或斤地為區(qū)裂能屈夠求推糧動醫(yī)整箱個歉經(jīng)沉濟羞和滿社蠻會手發(fā)枝展給的堤具儉有睬智貍力壤勞運動裙能蜜力北和伸體去力乎勞壺動正能瞎力嗎的好人焦們?nèi)械膶毧倗@和敬，導包宰括披數(shù)牙量只和井質(zhì)錦量苦兩亡個把指苗標懂。②霞人采力惹資介源拌是橋指狐包跪含灣在甜人連體柔內(nèi)另的征一圾種抵生蔑產(chǎn)成能陪力動。園這疲種虎能邊力檔又凱可愈分領(lǐng)為治已畏發(fā)街揮薦出糞來適的粥現(xiàn)蜓實碑的會勞販動蜓生步產(chǎn)芝力稈和救尚每未職開驕發(fā)料出厘來育的輩潛吩在孕的炭勞貼動斬生切產(chǎn)諸力歪；③比人陡力針資兇源佳是款指附一柏切近具絮有忽為裹社游會過創(chuàng)場造節(jié)物剖質(zhì)匆文印化添財疼富孟與飽提府供畢勞圍務(wù)涌和劉服違務(wù)茂的炭人門。人倡力拾資脫源秤管禁理運駐用雖現(xiàn)駝代溫化儀的糖科牧學爭方賓法路，似對什與沙一樓定序物斷力川相忽結(jié)勵合粗的尋人坑力顫進訴行蛾合炒理纖的擱組卻織妹、唐培訊訓彩和炒調(diào)支配耗，閃使突人盈力勺、告物肚力去經(jīng)癢常戚保漫持坑最隊佳認比仰例筋，灘同無時撇對謀人扯的罰思夾想瞎、據(jù)心惹理烈和聰行辰為殲進引行環(huán)恰鍵當慨的笛誘資導輕、渣控嚴制卸和蜻協(xié)舌調(diào)你，慮充滴分羊發(fā)團揮做人未的特主章觀生能篩動益性稀，申使躺人核盡碌其杏才寬、拍事糞得順其剖人拿、構(gòu)人投事臥相親宜齒，可以掌實承現(xiàn)糞組允織報的覺目也標逃。人怕力拾資慈本指奧凝謎聚訊在臟勞予動令者園身濁上府的眼知恨識些、殖技顆能嘗及擠其伴表腥現(xiàn)銷出累來強的漲能濃力衣。概棟念人陰力墊資賀源斗管倡理潔職籍能人徒力順資青源獎規(guī)棗劃甄予選招陪聘解山聘定燃向培史訓績程效述考鐮評職績業(yè)頌發(fā)命展?jié)M銹意拘的免勞煤資藏關(guān)徐系確腦定河和鼻選磨聘溜有另能醒力鑰的填員李工能翠適仿應(yīng)蹲組壘織瞎和劉不蔑斷礦更釀新叼技覺能統(tǒng)與攀知拿識印的業(yè)能撥干曠的悔員鋒工能事長捉期垮保悲持舞高鎖績違效懲水嶄平遺的敲能揮干映、痛杰愧出想的群員拌工環(huán)疤境環(huán)凱境人桑力原資反源蹄計舞劃晨的示任糠務(wù)編似制棒和經(jīng)實赤施尋人隆力胞資漠源猜計敞劃賽的絨目粒標衰，鑄就悔是言要螞通傲過規(guī)蒙劃人儉力業(yè)資誰源仗管閱理膨的與各日項襪活扇動貫，恢使組犬織級的撐需受求與人怨力解資炮源去的狹基秀本套狀純況相生匹均配挪，挺確測保哥組軍織顯總屆目難標鳴的研實啦現(xiàn)人難力由資艙源贊計誰劃炕的溫任絡(luò)務(wù)浮包持括回以俗下要幾巧個恨部理分系挨統(tǒng)發(fā)評涂價衛(wèi)組握織慌中極人段力皂資貌源跪的吼需哥求音量選溪配尋合極適半的讓人稠員制跟定組和廚實砍施哀人久員磚培遍訓監(jiān)計鑄劃人力資源計劃人力資源計劃的任務(wù)人力資源計劃的過程人力資源計劃編制的原則員工招聘與解聘員工培訓績效評估思考題9外在環(huán)境經(jīng)濟、法律、人口，交通、文化、教育、市場競爭、勞動力市場，政策，勞動力擇業(yè)期望與傾向經(jīng)營戰(zhàn)略目標任務(wù)，產(chǎn)品組合，市場組合，經(jīng)營區(qū)域，生產(chǎn)技術(shù)競爭重點，財務(wù)及利潤目標等組織環(huán)境組織結(jié)構(gòu)，管理機制，管理風格，組織氛圍，薪酬方案企業(yè)文化等人力資源現(xiàn)狀素質(zhì)結(jié)構(gòu)，損耗與流動，人力成本，聘用升遷、退休等人力政策，員工價值觀，員工潛力等人力資源需求預測（各類、各級）人力資源供給預測（內(nèi)部供給、外部供給）人力資源總規(guī)劃各項業(yè)務(wù)規(guī)劃人力資源開發(fā)與管理政策人力資源規(guī)劃的實施評估與反饋實施評估制定規(guī)劃預測工需調(diào)查分析人木力維資指源疼規(guī)辱劃照流培程拿圖人腰力曾資膏源撲計翻劃罩的艱過穗程鄉(xiāng)豐（貓續(xù)臂）編蠢制車人勝力鵝資腥源陷計迅劃而包膊括獨三損個桌具瓣體體步疼驟染：人力資源計劃人力資源計劃的任務(wù)人力資源計劃的過程人力資源計劃編制的原則員工招聘與解聘員工培訓績效評估思考題1藍1評估現(xiàn)有的人力資源狀況評估未來的人力資源狀況制定一套相適應(yīng)的人力資源計劃人粒力術(shù)資濫源恩計奴劃跑編鬧制停的彩原權(quán)則原瘡則榴一喬：既黎要饞保隔證崇企親業(yè)短妙期自聚下殊而錘上郵的需士要，卡也麻要爆能怪促描進孕企訪業(yè)葛的長甘期瘦發(fā)客展原監(jiān)則覽二珠：既摸要代能恐促響進修員搏工現(xiàn)觀期有岸人唱力媽資麗源價叼值鋸的莖實童現(xiàn)，擔又否要蔑能惱為念員汁工典的長果期泳發(fā)中展坦提禮供赴機刮會人力資源計劃人力資源計劃的任務(wù)人力資源計劃的過程人力資源計劃編制的原則員工招聘與解聘員工培訓績效評估思考題1箭2員晴工除招燦聘遭的毯標鳥準員鐮工閑招肯聘斗是槍指終組左織殼及駕時批尋音找口、谷吸皺引承并妄鼓旨勵災符付合瓦要賣求磚的坦人粒到承本個組捏織腫中輔任也職移和悲工朽作仇的毀過憤程組景織杏需鐘要迷招科聘腔員主工雨的昌原鄙因我：新羅設(shè)加立刊一幻玉個藥組中織組品織秒擴情張調(diào)術(shù)整婦不軋合團理嘆的肥人槐員困結(jié)狼構(gòu)員目工像因鴨故缸離使職名而吳出留現(xiàn)勉的孝職拆位云空浮缺笑等人力資源計劃員工招聘與解聘員工招聘的標準員工招聘的來源與方法員工的解聘員工培訓績效評估思考題1帆3員佩工陽招休聘擦的教標釋準罵（神續(xù)蔑）招霞聘擁對立管今理販人梁員刪的降一麗般門要獸求瓦：管遼理肌的請愿格望良素好優(yōu)的唇品按德勇帶于框創(chuàng)漿新駐的升精腹神較朱高卷的忍決磨策貴能膀力人力資源計劃員工招聘與解聘員工招聘的標準員工招聘的來源與方法員工的解聘員工培訓績效評估思考題1環(huán)4人苦力故資駱源黎計壞劃燙中滴最老為沒關(guān)踢鍵球的爆一世項機任路務(wù)屢是聽能襲夠忽招惰到竹并炎留揮住召有鉆才才能綿的辯管品理刺干悟部禍。捕依生據(jù)陶來敏源熟不妖同精，鐮組側(cè)織樸可債以換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精性搖的握教環(huán)育果和匆訓膏練勇，補使爬其膏能航夠滾改寬進訓目最前豈知犬識蹈和偷能茄力棄的慰一雞項估連增續(xù)桑而急有各效和的河工撐作培叼訓督旨偽在須提饞高繼員船工含隊韻伍動的貫素青質(zhì)碧，即促幅進沖組備織響的繳發(fā)溜展振，椅實余現(xiàn)隊以裙下懷四奇?zhèn)€眨方容面占的住具臟體僑目肚標補妄充復知監(jiān)識發(fā)醋展依能鉗力轉(zhuǎn)肌變凈觀烏念交雜流秒信堅息員癢工宋培缸訓巨的盼方醬法人力資源計劃員工招聘與解聘員工培訓員工培訓的目標員工培訓的方法管理人員培訓的方法績效評估思考題3咐0員峽工廊培圍訓跡的洞方冒法跨有裁多懶種剪，詢依成據(jù)泳所貸在軌職湯位悼的厘不掠同勒，腐可懷以曉分晴為軟以戶下絕三鳴種頃：導盼入病培息訓釘：對取新誰錄鞏用翅員刷工河將搏要躍從潛事宰的徑工罰作癢和夫組傘織寬的勒情馬況喪給雨予碌必秀要每的透介敘紹鵝和倚引岸導在悼職躲培槐訓鑒：工侍作盜轉(zhuǎn)救換娛和蠅實錦習離復職蛾培嗚訓厲：教軌室軟教境學邊、載影白片晴教國學完、鋒模孤擬噴演句練的等管帶理掉人泳員愈培棕訓巡壽的左方腔法人力資源計劃員工招聘與解聘員工培訓員工培訓的目標員工培訓的方法管理人員培訓的方法績效評估思考題3狹1對萍管鏟理默者宴培拜訓劉的昆要懇求惠則息不茂僅嚼是號提趕高前其送具配體免工俊作略的選技聚能怎，演而逆且秩更遍重市要收的降是銷要求提夫高辱其賤從線整敬體截上益把占握座全唇局晨、窗激充勵延他移人思以傷及炭協(xié)丑調(diào)婆他恨人控勞匠動葬的把能見力其土主煎要魂的掠培基訓棚方碌法倍有桑：工叔作肚轉(zhuǎn)捷換設(shè)黨置耽助阻理籍職珍務(wù)臨姿時腎職顫務(wù)燭與賤彼瞎得啄原連理彼彼得散原靜理約：曉個赤人怨能雞力之與衣職唉位喚的魄不集對斤稱預揮防畜方貼法綢：皂設(shè)厲置岔臨食時陵職餡務(wù)績崇效想評膊估將的黨作梨用人力資源計劃員工招聘與解聘員工培訓績效評估績效評估的作用績效評估的程序與方法思考題3槍3績后效俱評你估偵的遇概稱述黎：碰組鏡織皇定里期起對產(chǎn)個童人卡或揮群鍋體回小戒組謊的稼工時作究行襪為歸及濃業(yè)林績鞋進扇行查考云察謝、蔑評深估賤和浙測島度早的致一茂種裹正憲式穴制具度績桃效暗評梳估廢的勢作肢用近表恥現(xiàn)工在裂以談下坊幾愈個惑方狐面扎：為員工潛能的評價以及相關(guān)人事調(diào)整提供了依據(jù)為佳決策提供重要的參考依據(jù)為確定員工的工作報酬提供依據(jù)為員工提供了一面有益的“鏡子”為組織發(fā)展提供了重要的支持真海情祝模摟擬敲演潤練成暈教自學央院米的捏機寒構(gòu)坦應(yīng)銳該束怎其么嗎設(shè)涼？老副師鞠從辛哪門里頁來倚？人滑物撇：刷某匆大蔽學兆常地務(wù)矩副路校礎(chǔ)長某枝大逐學培人暫事圈處嘗處統(tǒng)長成寒教夕學朗院尼院爐長成框教撿學封院票教舟務(wù)老科駝長成平教萌學諒院哪專悶業(yè)反主慘任某犬大線學頑決點定托新吧設(shè)族立膀成買教坦學秀院玻，睜并摧聘瓜任偉了潤院怪長涂。存隨坑后資經(jīng)半校岸長咱和層教娃學閑副燥校忘長憲會疊簽朗，夏人部事憶處籠下?lián)彀l(fā)狼了搶關(guān)絞于嬸成暑教住學殼院敗定溉編懷的年文珠件傘，預文針件況規(guī)置定脹成其教麥學蹈院循的梯編相制演暫磁定欺為5人額。竄院堵長宏根第據(jù)連定指編做人薦數(shù)仗，朝相妨繼功聘捐任湯了遠一頂位巾教蛛務(wù)奸科頓長嗽、塑一曠位落專捕業(yè)存主喘任奮、徐二池位綱教折學椒秘賽書疏、晨其邊中訴一東位賤負揉責差學闊歷排教析育謹，棋另旦一拐位襯負呈責扮短半期練培倉訓熊。工踢作金開默展籮以鹿后幫，醫(yī)他唉們耕常隱常霧感詳?shù)教摿m不虜從媽心片，奸免鞠不撫了籍為定機恩構(gòu)彩和漸人聽員尤不飼足舉而窄發(fā)拒牢穩(wěn)騷勾。有奮一棒天描，脂教京學甚副睛校違長嬌和陳人良事碗處通長扮一涉同瓣到碧成歪教線學為院開檢蝕查管指數(shù)導竟工宣作扔，并在撿辦艇公拉室珠里大會膏發(fā)汁生