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加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的必要性

為什么要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理?從四個(gè)方面分析。

(一)從管理理論上分析

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是員工直接從事生產(chǎn)活動(dòng),創(chuàng)造效益與開展活動(dòng)的場(chǎng)所。企業(yè)向社會(huì)和市場(chǎng)提供的商品要通過生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制造出來(lái);員工的精神面貌、道德、作風(fēng)要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培養(yǎng)和體現(xiàn)出來(lái);投人生產(chǎn)的各種要素要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)加工后才能轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力;所有這些都要通過現(xiàn)場(chǎng)有效的管理才能實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量好壞、消耗與效益的高低,以及企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的適應(yīng)能力與競(jìng)爭(zhēng)能力。由此可見,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)整體優(yōu)化的重要組成部分,是現(xiàn)代化大生產(chǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)素質(zhì)和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有著重要的意義。

(二)從生產(chǎn)實(shí)踐上分析

我國(guó)工業(yè)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理歷來(lái)是重視的,并積累了不少好經(jīng)驗(yàn)。“一五”時(shí)期,機(jī)械工業(yè)部通過調(diào)查,認(rèn)識(shí)到應(yīng)“根據(jù)企業(yè)不同生產(chǎn)類型,采用不同的管理方法”,提出要“以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為中心加強(qiáng)企業(yè)管理”,強(qiáng)調(diào)要“管好在制品”。20世紀(jì)60年代,大慶油田創(chuàng)造了許多現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。例如.建立生產(chǎn)人員、基層干部和領(lǐng)導(dǎo)干部與機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任制,做到“事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查”,把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作同廣大職工建設(shè)社會(huì)主義的積極性結(jié)合起來(lái)。強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)科室要為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),實(shí)行“三個(gè)面向”(面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn)),“五到現(xiàn)場(chǎng)”(生產(chǎn)指揮、思想工作、材料供應(yīng)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng))。在倉(cāng)庫(kù)管理中實(shí)行“四號(hào)定位”與“五五化擺放”,即對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的各種器材規(guī)定出固定的擺放位置,按庫(kù)號(hào)、架號(hào)、層號(hào)、位號(hào)對(duì)號(hào)入座;并按五個(gè)為一個(gè)記數(shù)單元進(jìn)行擺放。為培養(yǎng)職工隊(duì)伍,提出“三老”(當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事)、“四嚴(yán)”(嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律)、“四個(gè)一樣”(黑天和白天、壞天氣和好天氣、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)、有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣)的作風(fēng)等。

改革開放以來(lái),特別是深化企業(yè)內(nèi)部改革,實(shí)行了承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制以來(lái),許多企業(yè)從實(shí)際出發(fā).在新形勢(shì)下創(chuàng)造了許多優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理的新經(jīng)驗(yàn)。例如,南京第二機(jī)床廠用十年時(shí)間,堅(jiān)持不懈地抓現(xiàn)場(chǎng)管理,形成現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化11法和現(xiàn)場(chǎng)管理40條,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。哈爾濱鍋爐廠從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合治理,系統(tǒng)優(yōu)化,形成了良好的文明秩序,保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)幾年大幅度增長(zhǎng)。第二汽車制造廠從日本引進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),建立以現(xiàn)場(chǎng)為中心的綜合管理體系,形成“一個(gè)流”生產(chǎn)方式,成為挖掘生產(chǎn)潛力,提高經(jīng)濟(jì)效益。還有很多企業(yè)在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理方面,摸索創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn),如山東博山水泥廠的“規(guī)范化工作法”,上海金陵無(wú)線電廠的“模特法”,黑龍江阿城繼電器廠的“定置管理”,石家莊第一塑料廠的“滿負(fù)荷工作法”等。

盡管有一批現(xiàn)場(chǎng)管理搞得相當(dāng)好的企業(yè)和車間.也積累了不少具有先進(jìn)水平的管理經(jīng)驗(yàn),但從全局看,許多企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平同國(guó)外先進(jìn)水平相比還有一定的差距。有些企業(yè)近幾年來(lái)注意抓了市場(chǎng),忽視了現(xiàn)場(chǎng),管理重心外移,而不是內(nèi)沉。有些新發(fā)展起來(lái)的中小企業(yè)整體素質(zhì)差,還不知道什么是科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理?,F(xiàn)場(chǎng)管理落后集中反映在:現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律松弛,生產(chǎn)效率低,質(zhì)量差,投入多產(chǎn)出少,效益低,生產(chǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序混亂

員工干活無(wú)計(jì)劃,操作無(wú)標(biāo)準(zhǔn);職責(zé)分工不明,不能很號(hào)的發(fā)揮班組的作用,遇事推諉扯皮,規(guī)章制度不能嚴(yán)格執(zhí)行;供應(yīng)不及時(shí),生產(chǎn)不均衡,工時(shí)利用率低,安全、質(zhì)量事故頻繁。

2、現(xiàn)場(chǎng)存在浪費(fèi)現(xiàn)象

用人過多,有人沒活干,有活沒人干,停工等待,無(wú)效勞動(dòng);生產(chǎn)過剩,庫(kù)存積壓,資金周轉(zhuǎn)慢;物料消耗高,產(chǎn)品檔次低,出現(xiàn)大量的廢品和不良品;長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、到處“跑、冒、滴、漏”。

3、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境“臟、亂、差”

設(shè)備布局、作業(yè)路線不合理;物料、半成品亂堆亂放,工具箱、更衣箱參差不齊;門上有塵土,地面有油污,雜物堆積,通道堵塞,作業(yè)面積狹窄,環(huán)境條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求。

4、現(xiàn)場(chǎng)人員的素質(zhì)有待提高

必須改變?nèi)藗儾环洗笊a(chǎn)和文明生產(chǎn)要求的舊觀念、舊習(xí)慣,克服“惰性”、作風(fēng)散漫和紀(jì)律松弛等毛病,增強(qiáng)凝聚力,提高思想和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。有人認(rèn)為,當(dāng)前困擾企業(yè)的主要問題是企業(yè)外部環(huán)境的影響,許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者忙于搞“外交”,抓市場(chǎng),籌資金,顧不上抓現(xiàn)場(chǎng)管理,即便抓了也認(rèn)為是“遠(yuǎn)水解不了近渴”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,抓市場(chǎng)是完全必要和應(yīng)該的,問題是不能把抓市場(chǎng)同抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)割裂開來(lái),這兩者是相互關(guān)聯(lián)、相互制約,密不可分的。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展,就必須向市場(chǎng)提供質(zhì)量好、品種多、能按期交貨的產(chǎn)品,而這些產(chǎn)品是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制造出來(lái)的,要靠現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)保證。因此,現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低決定著企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。為什么在同樣嚴(yán)峻的外部環(huán)境中,有些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益連連滑坡,生產(chǎn)難以為繼;而有些企業(yè)則應(yīng)付自如,其產(chǎn)品仍能在市場(chǎng)上暢銷不衰?原因之一就是這些企業(yè)有一個(gè)良好的后方基地,注重現(xiàn)場(chǎng)管理,能及時(shí)地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)新產(chǎn)品和不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量。所以,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要一手抓市場(chǎng),一手抓現(xiàn)場(chǎng),不能抓了市場(chǎng)丟了現(xiàn)場(chǎng),也不能只顧現(xiàn)場(chǎng)忘了市場(chǎng),要以市場(chǎng)促現(xiàn)場(chǎng),用現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng),通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理去適應(yīng)外部環(huán)境的不斷變化。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要

新產(chǎn)品的開發(fā)與研制、老企業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備更新、采用新技術(shù)、新材料、新工藝,以及引進(jìn)技術(shù)的消化吸收與推廣應(yīng)用,這些都要具體落實(shí)和體現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。如果沒有先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理,先進(jìn)技術(shù)就很難充分發(fā)揮作用,技術(shù)進(jìn)步的成果就不能很快變成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。有些企業(yè)引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,但由于現(xiàn)場(chǎng)管理水平低,遲遲不能投產(chǎn)或投產(chǎn)后不能達(dá)標(biāo),就是明顯的例證。

(四)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理是提高企業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理整體優(yōu)化的需要

現(xiàn)場(chǎng)管理與企業(yè)管理是相輔相成、相互促進(jìn)的,兩者是“局部與整體”的關(guān)系?,F(xiàn)場(chǎng)管理要服從企業(yè)管理整體優(yōu)化的要求,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),優(yōu)化各項(xiàng)專業(yè)

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