安全評(píng)估工作方案

安全評(píng)估工作方案安全評(píng)估工作方案一、前言安全是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要保障，是企業(yè)發(fā)展重要條件之一，而安全評(píng)估就是對(duì)企業(yè)安全現(xiàn)狀的全面、系統(tǒng)和科學(xué)評(píng)估，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位安全戰(zhàn)略的必要手段。本文將針對(duì)企業(yè)安全現(xiàn)狀開(kāi)展安全評(píng)估工作，依次從目的、范圍、分析方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施時(shí)間、人員配備、費(fèi)用預(yù)算等方面加以詳細(xì)闡述，以期為企業(yè)安全加以完善。二、目的本安全評(píng)估工作計(jì)劃的主要目的是：全面、系統(tǒng)、科學(xué)地評(píng)估企業(yè)安全現(xiàn)狀，找出其中存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的修復(fù)和改進(jìn)措施，增強(qiáng)企業(yè)安全防范和應(yīng)急管理能力，減少安全等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全管理制度及實(shí)踐的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。三、范圍本安全評(píng)估工作的安全評(píng)估范圍包括：企業(yè)內(nèi)部物理安全、信息安全、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面進(jìn)行評(píng)估分析。四、分析方法根據(jù)安全評(píng)估的目標(biāo)和范圍，方案將采取下列分析方法：（一）資料搜集：對(duì)企業(yè)的安全規(guī)章制度、安全管理體系、安全教育與培訓(xùn)、安全設(shè)施保障、安全事件處理等進(jìn)行全面搜集，形成企業(yè)安全規(guī)章制度體系。（二）實(shí)地走訪：感性了解企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況，針對(duì)企業(yè)物理安全設(shè)施的完備程度、安全設(shè)備的使用狀況、人員出現(xiàn)的安全差錯(cuò)和不當(dāng)行為等方面進(jìn)行逐一檢查和核實(shí)。（三）安全漏洞打分：依據(jù)資料搜集和實(shí)地走訪所獲得安全信息，采用打分法對(duì)存在的安全漏洞予以打分，作為評(píng)估數(shù)據(jù)的參考，知道各項(xiàng)安全隱患的重要性。（四）定量指標(biāo)評(píng)測(cè)：通過(guò)制定企業(yè)進(jìn)出口、通風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施、保密設(shè)施等安全管理要求，使用計(jì)量指標(biāo)的方法對(duì)其安全管理狀況進(jìn)行評(píng)測(cè)，并根據(jù)數(shù)據(jù)所反映的情況對(duì)其制度安排、設(shè)施設(shè)備、管理水平等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。五、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（一）分析安全相關(guān)規(guī)章制度的完備、科學(xué)性和系統(tǒng)性；（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、保安人員、安全管理的到位度進(jìn)行評(píng)價(jià)；（三）評(píng)價(jià)員外突現(xiàn)場(chǎng)處理和應(yīng)急處置能力和技能；（四）評(píng)估員工上崗前受到的安全培訓(xùn)及日常的開(kāi)展?fàn)顩r；（五）評(píng)價(jià)安全與保密工作記錄的完備性、正確性、及時(shí)性。六、實(shí)施時(shí)間安全評(píng)估工作將于2022年5月開(kāi)始，預(yù)計(jì)工作周期為兩個(gè)月，根據(jù)評(píng)估工作實(shí)際情況可以增加或縮短時(shí)間。七、實(shí)施人員配備（一）項(xiàng)目組長(zhǎng)：由企業(yè)安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)評(píng)估工作的整體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。（二）資料搜集人員：由企業(yè)安全管理部門人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、安全事件記錄等信息的搜集與整理。（三）實(shí)地走訪人員：由項(xiàng)目組成員和外部安全顧問(wèn)人員進(jìn)行，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)相關(guān)信息的實(shí)地走訪和考察。（四）安全漏洞打分人員：由項(xiàng)目組成員和安全顧問(wèn)人員共同確定，負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)搜集到的信息進(jìn)行分析打分。（五）定量指標(biāo)評(píng)測(cè)人員：由項(xiàng)目組成員和外部安全顧問(wèn)人員共同確定，負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)調(diào)查的內(nèi)容制定具體數(shù)值化要求，進(jìn)行量化摸出企業(yè)的安全情況。八、費(fèi)用預(yù)算本次安全評(píng)估工作的費(fèi)用預(yù)算如下：人員支出及差旅費(fèi)：20000元辦公用品、調(diào)查取證費(fèi)用：5000元總計(jì)：25000元以上總預(yù)算經(jīng)過(guò)公司各部門的審批后，由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)?？顚Ｓ?，不得超出預(yù)算范圍。九、總結(jié)本安全評(píng)估工作方案將有效推動(dòng)企業(yè)安全