2022年醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)九項準則實施方案合集

醫(yī)療機構人員廉潔從業(yè)行動三年實施方案（2021-2024年）根據(jù)XXX衛(wèi)于XXX醫(yī)療機構及工作員廉潔從（2021-2024全。一、總體要求堅持圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風問題切實解決醫(yī)，造文可亮。二、組織領導成__醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動領導小組。組長XX副組長XX成員：XX領導小組下設辦公室辦公室設在醫(yī)政股閆菊玲同志任辦扣專項行動建立健全醫(yī)療機構內行風建設工作體系引導黨員干面。三、整治范圍（一）整治范圍：全區(qū)各級各類醫(yī)療機構和醫(yī)務人員（包括診所、民營醫(yī)院等社會辦醫(yī)療機構）。（二）整治時間：2021年-2024年。四、目標任務鎮(zhèn)、體好作先。（一）黨建引領好。全面加強黨對醫(yī)療機構的領導，把__領導真正融入到醫(yī)療機構及其工作人員治理各環(huán)節(jié)全面貫徹執(zhí)行__理論路方政全落實組主責任黨組書記會法從具。（二制度規(guī)范好切實高醫(yī)療構及其工人員廉從業(yè)建設制化范化水進醫(yī)療構及其工人員健發(fā)難，重，臨行AB崗、交叉負責制。強采購、床、財務基建程織人事等點崗位風分級預制建立藥、耗材的日監(jiān)控和超使用預制度嚴格落實投標制度加強招投標目事前中療、安度員，推工。（三醫(yī)德醫(yī)風好院最。評罰面導醫(yī)風的模范實踐者和積極推動者切實增進人民群眾對衛(wèi)生健康行業(yè)的認可度、滿意度和美譽度。（四廉潔從業(yè)好堅持廉潔從作為醫(yī)療構及其作人員的根本，著力構建醫(yī)療機構及其工作人員防治腐敗長效機多元化綜合監(jiān)管體系。醫(yī)療機構及其工作人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書逐級簽字背書作出遵守廉潔制度的承諾重點廉潔風險點全面準確排摸采取切實可行措施嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建“九不準等規(guī)定堅決糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中存在的不正之風全面凈化醫(yī)院黨內政治生態(tài)嚴把選人用人政治關廉潔關，聘請行風監(jiān)督員、開辟行風專欄、設立舉報箱、投訴、意見本、召開座談會等，接受廣大群眾和社會的監(jiān)督。（五文化氛圍好大力揚偉大疫精神和生健康業(yè)精神使之化為醫(yī)療構黨員部廉潔意和拒腐變能力的疫。專意。組織重點風險崗位人員特別是醫(yī)療機構及其工作人員到監(jiān)所等實業(yè)榮譽感關心愛護醫(yī)務人員身心健康建設醫(yī)術精湛醫(yī)德高尚、醫(yī)風嚴謹?shù)尼t(yī)務人員隊伍，形成風清氣正的良好氛圍。五、工作措施按“統(tǒng)一標準分層監(jiān)測定期發(fā)布動態(tài)管理，監(jiān)發(fā)管理工區(qū)立社衛(wèi)服中、工。（一）“十個一”促清廉1.黨組織書記每至少講次黨課。2.建立一份領導班成員清責任清單。3.每年至少召開一次醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設經驗交流會。4.主要負責人每年監(jiān)督所地接受一“現(xiàn)身說式廉潔從業(yè)教。5.每年至少開展一弘揚偉抗疫精神衛(wèi)生康職業(yè)精神及依法執(zhí)專題宣講動。6.每年確定一個以上醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)難題進行攻堅破解。7.每季度至少組織一次“厚德精醫(yī)+公益品牌”送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。8.每半年至少組織一次“厚德精醫(yī)”支部主題黨日活動。9.每年組織醫(yī)務人員觀看一場廉潔教育電影或贈送一本廉潔教育書籍。10.每年給醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)家屬發(fā)放一份家庭助廉倡議書。（二）“十行動”治亂象1.堅決做好新冠肺炎疫情防控領域糾風工作對各類機入擊新炎犯行法程，測為。2是對醫(yī)人在事有付全細二是全區(qū)各療構要落實的違規(guī)人員要堅決予以嚴肅處罰;對不知情或不可抗“紅包”應當建立上繳登記制度健全醫(yī)患雙方不收不“紅包告知制度，在院內顯著位置公布醫(yī)務人員收“紅包的本單位__衛(wèi)生健式，。3.深入開展重點領域的亂象治理一是持續(xù)整治收“紅包”強三”容為的重場所應加強監(jiān)措施消“包”持食品。是打法、與或應負負設采中選產品使用開展回扣問題專項排查檢查對于查實的問題要依法依規(guī)從嚴處理相關企業(yè)給付回扣捆綁推銷藥品耗材等商業(yè)賄賂違法線索移交市場監(jiān)管部門處理三是堅決正亂醫(yī)療務域秩行各療必落理責承擔管責，醫(yī)運管序針點位重員、重藥耗細管措子歷礎療點運前效，照)場4.醫(yī)療機構從業(yè)員索非收受患財物或牟取其他不正當益專項理行動。5.為商業(yè)目的統(tǒng)專項理行動。6.醫(yī)療機構違規(guī)費專項理行動。7.出具虛假醫(yī)學明專項理行動。8.欺詐騙取醫(yī)保金專項理行動。9.不按照規(guī)使用麻藥品醫(yī)療用性藥神藥專項治理動。10.誘導消費和過診療專治理行動。轄其角度來評估醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設成效，重點評估態(tài)變。定、，部。（四指數(shù)動態(tài)發(fā)布區(qū)醫(yī)療機及其工人員廉潔業(yè)建設指標監(jiān)測結果每年1_月底前匯總，形成清廉醫(yī)院指數(shù)，定期統(tǒng)一公布按照醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)指數(shù)由低到高進行排名，排名情況納入年度績效考(前兩名加1分后兩名扣1分，其單不扣加)，并作單主要責考核和調任重依據(jù)。六、組織保障局的衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設領導小組，各股室各醫(yī)療單位要務必高度重視切實履行職責加強組織領導，扎實推動全區(qū)醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設工作各醫(yī)療機構要成立醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設工作領導小組，黨組織書記親自抓分管領導具體抓各職能科室明確各自職責任務形成齊抓共管的良好局面要定期召開工作例會集中解決突出問題扎實推進階段重點工作確保圓滿完成全年目標任務。（二層層壓實責任醫(yī)療機構其工作員廉潔從建設中要全落實“三協(xié)同”制，切實行清單、預警制、真清，題從、視。（三統(tǒng)籌協(xié)調推進一步加強療機構其工作人廉潔從業(yè)建的整體謀、協(xié)調進，統(tǒng)一建標準監(jiān)測指標、廉，，。（四強化宣傳引導醫(yī)療機構制定醫(yī)機構及其作人員廉潔業(yè)建設宣方案計劃有步驟地展醫(yī)療機及其工作人廉潔從業(yè)設的宣注重合抗疫先典型和人事跡進一步弘和展示新代醫(yī)務作者的良形象各療機構要建立醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)建設信息專報制度，確定1名信息報送員專門負責醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)信息日常收集和報送工作總結分析工作中的好經驗好做法和出現(xiàn)的新情況、新問題。加強對廣大醫(yī)務人員的宣傳培訓力度，妥善處理好建設過程中出現(xiàn)的問題與矛盾。引導公眾樹立科學、理性、有序的就醫(yī)理念，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風氣。醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案（2021-2024年）一、起草背景為進一步加強醫(yī)療機構行業(yè)作風建設，提升XX各各醫(yī)療員病和滿全作動》《員則和中醫(yī)印發(fā)XX醫(yī)療機構及其工作員廉潔從行動實施方案（2021-2024年，衛(wèi)生健康委決定自2021-2024年，在全區(qū)醫(yī)療機構及其工作人員中開展“廉潔從業(yè)行動”持續(xù)糾治醫(yī)療領域的不正之風維護醫(yī)療行業(yè)公平正義推動新時代行風建設工作不斷取得新成效。二、出臺目的建立健全醫(yī)療機構內行風建設工作體系，完善院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包、回扣等突出行風問題的長效工作機制鞏固拓展作風建設成效提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質量發(fā)展提供切實保障。三、制定意義和總體考慮建立健全醫(yī)療機構內行風建設工作體系，完善院內管理制度，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法力度，持續(xù)保持對“紅包、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢鞏固拓展作風建設成效提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質量發(fā)展提供切實保障。四、研判和起草過程按照進一步優(yōu)化行風管理改善廉潔從業(yè)水平的要求在認關發(fā)X市X其業(yè)案（2021-2024年）通。五、目標任務行動時間為2021-2024年，分3個實。1.學習動員階段2021年1_月）本深。2.查擺整治階段2022年_月2024年_月）查。3.總結提升階段2024年_月2024年1_月）認真總結工作成果梳理工作亮點和經驗做法積極探索行業(yè)作風建設新途徑持續(xù)完善正風肅紀長效機制筑牢行風建設“防火墻。六、主要內容一是強化學習教育筑牢思想防線堅持黨對行風工作引領作用，強化行業(yè)作風教育，開展集中學習教育，營造濃厚氛圍。壓緊壓實行風建設主體責任，著力構建打擊“紅包、回扣長效機制。三是強化內部管理，遏制“紅包”行為。細化明確“紅包”內容加大糾“紅包力度清“紅包產生空間強“紅回法。七、保障措施加范。案xx印發(fā)的《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》（以下簡《九項準則增強醫(yī)務人員的責任感使命感榮譽感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神營造風清氣正的執(zhí)業(yè)環(huán)境，根據(jù)XX衛(wèi)健委《關于貫徹落實廉潔從業(yè)九項準則的通知》的要求，結合醫(yī)院實際，制定本方案。一、總體要求本強、劣，得，質。二、適用范圍全院教職工。三、工作內容及措施（一）完善管理體系，落實主體責任1.完善行風理體系進步建健全正醫(yī)購銷領和醫(yī)療服中不之風作機化行工作調管機制完善行風理隊照工需要配具相應識儲業(yè)背景和工能力行風設工專（）職作人。2.優(yōu)化行管架構堅決實風設的體任院“一手擔行風理第責人各室“一崗雙責。主。（二）強化學習，確?！毒彭棞蕜t》全部覆蓋1、廣泛宣傳，營造學習氛圍。將《九項準則》通過新媒體宣傳學面到100%揮XX發(fā)員行。2、開展集中學習。結合醫(yī)院實際，綜合運用主題教育和警示教育形式，注重“身邊事教育身邊人”。制定學習培訓計劃，新育、。3設電面院網統(tǒng)設九通。4、夯實基礎，持續(xù)推送信息。通過醫(yī)院“周五廉政微信”教育平臺行風監(jiān)督員微信群黨員微信群等多個微信工作平臺，定期推《九項準則學習內容和典型案例督促醫(yī)務人員《九項準則》牢記于心、寓之于行。5》進德。制、具，關。實1、合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務質量和效率嚴禁在藥品處方醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查治療或購買醫(yī)藥產品等收取提成對開具不合理處處。2、嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。建立防止騙取醫(yī)?；勒呤覅f(xié)虛開費用單據(jù)等手段騙取套取醫(yī)?；鸬冗`規(guī)違法行為給予嚴肅處理。3、依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實施過度診療。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和標準嚴格掌握住院指征和手術指征堅持開“三合理一規(guī)范”督導檢查結合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內部分配激勵機制嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標績效考核和工資分配要以服務數(shù)量服務質量和社會評價與患者滿意度為核心綜檢。4遵守工作規(guī)程不違規(guī)接受捐贈嚴格遵守xx關受義嚴人義，。5、恪守保密準則，不泄露患者隱私。健全患者隱私信息保密制度加強對臨床醫(yī)務人員及信息中心等相關職能部門工作人員的保密知識培訓負責監(jiān)管的職能部門明確對違規(guī)收集使用、的。6、服從診療需要，不牟利轉介患者。完善相關制度，加強診療全流程監(jiān)管根據(jù)患者需要合理提供醫(yī)學信息運用醫(yī)療資源除因需要在醫(yī)聯(lián)體內的正常轉診外杜絕以謀取個人利益為目的經由網上或線下途徑介紹引導患者到指定醫(yī)療機構就診等違規(guī)行為。7、維護診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。堅持公開透明原則，床通源，資。8、共建和諧關系，不收受患者“紅包”。完善“紅包”管責規(guī)登置。9、恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣。持續(xù)完善對收受回扣重的調查核實處置上報等管理制度根據(jù)相關制度對收受回扣的人員嚴肅處理。四、工作要求（一）加強組織領導要充分認識加強醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則的重加。查及時發(fā)現(xiàn)工作中人晉準療人，不。導廉重精。（2021-2024年）工作方案根據(jù)XX衛(wèi)健委關于廉潔從業(yè)專項行動部署，為全面加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設促進醫(yī)院和全體工作人員廉潔從業(yè)結合我院實際情況，制定本方案。一、目標與要求按照XX各級部門對行風管理工作的要求，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出問題堅持“管行業(yè)必須管行風“誰主管誰負升。風。。二、時間與范圍行動時間2022年xx月至2024年12月。參與人員：全院全員。三、行動具體措施平，業(yè)開，用。內糾.2022年5月底前完成查自工作。1、強化xx行風工作的領導。強化各黨支部建設，利用xx的契機，以xx引領醫(yī)療機構行風建設。發(fā)揮黨組織的堡壘作用動、行。2、強化行風管理組織。醫(yī)院黨委高度重視，為切實加強組織領導成立行風管理專項行動領導小組黨委書記是本次專項名單附后，落實糾治“紅包”、回扣工作主體責任，推動醫(yī)院建立健全行風工作體系。3、建立并完善行風管理制度。建立完善“紅包”、回扣主處，建諾，。4、加強行風教育培訓。深入開展行業(yè)作風宣傳教育，組織醫(yī)院全員集中學習根據(jù)學習培訓計劃每月至少開展1次專題學習黨委書記帶頭開展行風教育工作重點崗位工作人員重點教育現(xiàn)100%，響。2022年一204抽。醫(yī)院（2021-2024年）根據(jù)XX衛(wèi)生康《全醫(yī)構工人廉潔從業(yè)行動計劃（2021-2024年）的通知》、《XX衛(wèi)生健康委、XX中醫(yī)藥局關于轉發(fā)全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021-2024年）的通知》和XX深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公《關于轉發(fā)全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動2021一22風療機構及其工作人員行風問題總體情況，進一步加強行業(yè)作風建療實XX要求讓人民群眾切實感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成效提高患者滿意度等具有重要意義為持續(xù)凈化行業(yè)風氣維護風清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境確保衛(wèi)生健康工作定XX市人民醫(yī)院廉潔從業(yè)實施方案如下：一、總體要求圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風問題堅持“管行業(yè)必須管行風”、“誰主管誰負責”，堅持標本兼治、源頭治理，身邊的“煩心事”持續(xù)糾治醫(yī)療領域的不正之風維護醫(yī)療行業(yè)公平正義，推動新時代行風建設工作不斷取得新成效。二、工作目標自2021年至204，、嚴為，善院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建有效打擊“紅提量。三、加強學習教育，提高思想認識（一深入開展行業(yè)作風教育全院各科室認真組織廣大干部職工和醫(yī)務人員深入領XX關于黨風廉建設的要論述對醫(yī)療衛(wèi)事業(yè)的要指示示和“佑生命救扶傷甘奉弘，。（二）重視d對行風工作的引領作用。充分發(fā)揮黨員干部的好展XX的有以XX指引建不結用風廉大。，用訓行，此現(xiàn)100%覆蓋。（四營造濃厚氛圍各科室采用內線上線下學習等形式深入開展學習教育工作進一步強化廉潔文化建設推進廉潔從業(yè)要求全面落實，形成我院風清氣正的內部文化氛圍。四、完善管理體系，落實主體責任（五進一步完善行風管理體系進一步建立健全糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作機制優(yōu)化行風工作協(xié)調管理機制按照工作需要全面配齊本科室負責行風建設工作（兼）職工作人員。（六優(yōu)化醫(yī)療機構行風管理架構各科室要堅決落實行風建設的主體責任進一步明確科室主要負責同志是本科室行風管人要。要持續(xù)完善對“紅建要等主種，號作。五、優(yōu)化內部管理，遏制“紅包”行為（八）細化明確“紅包”內容。各科室應當結合實際情況，對醫(yī)務人員在從事診