當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議_第1頁(yè)
當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議_第2頁(yè)
當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議_第3頁(yè)
當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議_第4頁(yè)
當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議_第5頁(yè)
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#/10當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議信息來(lái)源:宜春廉政在線更新時(shí)間:2010-5-1212:47:00點(diǎn)擊人次:2004近期,我們按照省紀(jì)委的要求,組織調(diào)研力量,就當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)在基層召開座談會(huì)、個(gè)別問(wèn)話、調(diào)查了解等形式,收集一些情況。經(jīng)過(guò)分析歸納,列舉如下:存在的問(wèn)題一、廉政教育方面一是教育缺乏系統(tǒng)性。一些單位沒(méi)有把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來(lái)抓,工作安排上有賴上級(jí),而沒(méi)有從本單位實(shí)際出發(fā),確定適合本單位的教育內(nèi)容和方法,制定適合本單位特點(diǎn)的反腐倡廉教育工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和分階段實(shí)施的具體意見,致使整體教育效果還不盡人意。二是教育缺乏針對(duì)性。少數(shù)單位的反腐倡廉教育工作層次不清、對(duì)象不明,把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和對(duì)一般干部職工的教育混為一談,沒(méi)有突出反腐倡廉教育的層次性;有的單位把應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的教育活動(dòng)搞成了全員教育,沖淡了重點(diǎn);個(gè)別單位在對(duì)干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育活動(dòng)中,只圖表面形式,不講實(shí)際效果,致使反腐倡廉教育走過(guò)場(chǎng)。三是教育缺乏靈活性。從面上看,目前除了一些好的典型案例電視教育專題片外,可供基層選擇的好的反腐倡廉教育的教材很少,而具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,富有震撼力、鮮活性的書面教材更少,這是開展反腐倡廉教育的一大缺憾。從一些單位開展反腐倡廉的實(shí)際看,不少單位也沒(méi)有注意到教材的鮮活性問(wèn)題,通常是簡(jiǎn)單地從政策條文、紀(jì)律規(guī)定到對(duì)個(gè)人的要求,照本宣科,教育內(nèi)容枯燥、乏味,缺少鮮活性和吸引力,難以引起受教育者的思想共鳴。四是教育缺乏前瞻性。對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行反腐倡廉教育,尚是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。我們的反腐倡廉教育主要是以國(guó)家公務(wù)人員為對(duì)象,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的,忽視了加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的反腐倡廉教育,在目前的大、中、小學(xué)中,很少有反腐倡廉教育的專題授課,也缺少反腐倡廉教育的內(nèi)容。二、制度建設(shè)方面當(dāng)前反腐倡廉制度建設(shè),主要存在四個(gè)方面的不足:1、一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白,有些問(wèn)題存在已久,但解決問(wèn)題的制度沒(méi)有及時(shí)建立,跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。2、 一些制度缺乏針對(duì)性和可操作性,過(guò)于原則寬泛,缺少具體實(shí)施措施。3、 一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性,不能有效發(fā)揮作用。4、 不少制度沒(méi)有得到很好執(zhí)行,存在著重制定、輕執(zhí)行現(xiàn)象。三、預(yù)防腐敗方面1、 綜合協(xié)調(diào)機(jī)制不健全,不能很好地形成預(yù)防腐敗的合力,影響了一些涉及多個(gè)部門的預(yù)防腐敗的重大改革措施深入推進(jìn)。2、 對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織中的預(yù)防腐敗工作,缺乏組織指導(dǎo),導(dǎo)致預(yù)防腐敗工作沒(méi)有涵蓋全部社會(huì)生活,影響了預(yù)防腐敗工作的整體效果。3、 由于缺少預(yù)防腐敗的專門機(jī)構(gòu),這項(xiàng)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化水平有待提高。去年,國(guó)家設(shè)立專門的國(guó)家預(yù)防腐敗機(jī)構(gòu),這無(wú)疑有利于對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、整體推進(jìn),是更加有效開展預(yù)防腐敗工作的需要。但是,各地還沒(méi)有及時(shí)建立預(yù)防腐敗局。四、干部監(jiān)督方面一是監(jiān)督工作意識(shí)不強(qiáng)。一方面有些領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為上級(jí)監(jiān)督是“不信任”,群眾監(jiān)督是“找茬”,思想上消極抵觸。另一方面“上級(jí)監(jiān)督不到,同級(jí)監(jiān)督不力,群眾監(jiān)督不了”的現(xiàn)象依然存在。二是黨內(nèi)監(jiān)督不力。表現(xiàn)在民主集中制原則貫徹不到位,班子成員之間、成員與“一把手”之間,構(gòu)不成強(qiáng)有力的內(nèi)部約束。班子內(nèi)部思想政治工作薄弱,積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)有所淡化,還沒(méi)有形成批評(píng)與自我批評(píng)的濃厚風(fēng)氣,民主生活會(huì)質(zhì)量不高。三是監(jiān)督機(jī)制不暢。領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的機(jī)制還不健全,如領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、干部失察失誤責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制等還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性動(dòng)作。人大、政協(xié)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督力度不夠。群眾監(jiān)督條件不完備,渠道不通暢,監(jiān)督保障體系還不能有效保護(hù)群眾監(jiān)督的合法權(quán)益。四是制度落實(shí)不夠。目前,干部監(jiān)督的制度規(guī)定措施已經(jīng)不少,但操作性差,缺乏后繼措施。有的同志尖銳地指出:“制度不落實(shí)關(guān)鍵在黨政一把手,沒(méi)人愿意往自己頭上戴緊箍咒”。五是監(jiān)督的氛圍不濃。群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督流于形式,有的監(jiān)督主體的積極性、主動(dòng)性不高。解決的對(duì)策根據(jù)上述問(wèn)題,我們提出如下對(duì)策建議。一、抓好廉政教育的建議(一) 提高思想認(rèn)識(shí),高度重視,打好主動(dòng)仗。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育是反腐敗的治本之策,高度重視、增強(qiáng)抓好反腐倡廉教育工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,精心組織安排、細(xì)化措施落實(shí);要充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉教育工作的長(zhǎng)期性、艱巨性,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實(shí)施,真正把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,明確組織者責(zé)任,細(xì)化分解反腐倡廉教育的具體任務(wù),分工把口、各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管的合力;要高唱反腐倡廉的主旋律,努力營(yíng)建良好的反腐倡廉的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境,打好反腐倡廉教育的主動(dòng)仗。(二) 增強(qiáng)教育的靈活性。具體做到四個(gè)貼近。一是貼近對(duì)象,增強(qiáng)教育的針對(duì)性。二是貼近群眾,增強(qiáng)教育的務(wù)實(shí)性。三是貼近工作,增強(qiáng)教育的目標(biāo)性。四是貼近生活,增強(qiáng)教育的趣味性和感染力??傊逃哪康氖莿駥?dǎo)黨員干部要調(diào)整心態(tài)、知足常樂(lè),要守得住清貧、頂?shù)猛T惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié),以嚴(yán)于律己的精神做好“八小時(shí)外”生活圈和社交圈。這樣比單純的不著邊際、故弄玄虛的說(shuō)教,更能體現(xiàn)教育的人性化,更易讓人接受、產(chǎn)生共鳴。(三) 把握重點(diǎn),分清層次,覆蓋全社會(huì)。反腐倡廉既要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),做到重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)抓,重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)抓,又要作為社會(huì)化教育的重要內(nèi)容來(lái)抓,大力營(yíng)造全社會(huì)的反腐倡廉氛圍。要突出教育的廣泛性,面向全社會(huì)開展反腐倡廉教育,把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的反腐倡廉教育工作。在學(xué)校開設(shè)反腐倡廉教育課,把反腐倡廉教育內(nèi)容滲透到小學(xué)思想品德課和中學(xué)政治課之中,與理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、道德品質(zhì)等教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。(四) 建立完善科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。要認(rèn)真研究總結(jié)近年來(lái)反腐倡廉教育考核評(píng)價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快制定完善科學(xué)合理考核評(píng)價(jià)辦法,力求對(duì)反腐倡廉教育工作的考核評(píng)價(jià),能夠客觀公正地反映工作狀況,以利于調(diào)動(dòng)抓好反腐倡廉教育工作的積極性。二、搞好預(yù)防腐敗的建議1、堅(jiān)持權(quán)力配置科學(xué)、界限明確、行使依法、運(yùn)行公開,把預(yù)防腐敗的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個(gè)環(huán)節(jié)。2、 推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,排查廉政風(fēng)險(xiǎn),健全內(nèi)控機(jī)制,構(gòu)筑制度防線,形成以積極防范為核心,以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。3、 建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng),逐步形成信息共享機(jī)制和腐敗預(yù)警機(jī)制,及時(shí)準(zhǔn)確判斷腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及廉政風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)科學(xué)分析和預(yù)防腐敗能力。4、 建立健全防止利益沖突制度,從制度上更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,完善公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。加快研究制定相關(guān)法規(guī)制度,研究制定規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)中介組織等社會(huì)領(lǐng)域預(yù)防腐敗制度,規(guī)范各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)準(zhǔn)入制度,把預(yù)防腐敗的要求拓展到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等各個(gè)方面,形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。三、加強(qiáng)制度建設(shè)的建議(一)制度建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)。一是要把握好系統(tǒng)性原則。反腐倡廉制度建設(shè)不是孤立的體系,必須與黨的建設(shè)的總體部署相吻合,與國(guó)家法制建設(shè)的總體要求相一致,與反腐倡廉的大政方針相適應(yīng),與其他方面的制度體系相銜接。因此,制定制度要注重制度的系統(tǒng)配套,確保制度的整體效果。二是要把握實(shí)踐性原則。反腐倡廉制度植根于反腐倡廉實(shí)踐,又反作用于反腐倡廉實(shí)踐。在制定制度過(guò)程中,必須深入基層,大膽實(shí)行開門立制,讓廣大人民群眾更多地了解制度建設(shè)的情況,從而增強(qiáng)制度的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性。三是要把握發(fā)展性原則。制度建設(shè)必須根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化,以改革創(chuàng)新精神,與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)制度進(jìn)行發(fā)展,實(shí)事求是地對(duì)制度進(jìn)行完善,否則,制度就會(huì)失去生命力。當(dāng)前,要對(duì)既定的和現(xiàn)行的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,廢棄過(guò)時(shí)的,修正錯(cuò)誤的,完善缺失的。要在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。(二) 制度建設(shè)要突出重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過(guò)分集中難于監(jiān)督的實(shí)際情況,制定科學(xué)的制度和規(guī)定,壓縮權(quán)力自由裁量的空間,杜絕權(quán)力“尋租”機(jī)會(huì),確保領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán)。二是堅(jiān)持以制約權(quán)力為核心。要按照結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的原則,緊密結(jié)合實(shí)際,抓緊探索建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互適應(yīng)又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化管理,保證權(quán)力正確行使。三是堅(jiān)持以容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)為關(guān)鍵。當(dāng)前,稅負(fù)核定、減免稅審批、基建招投標(biāo)、大宗物品采購(gòu)、干部選拔、人事調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)金福利分配等領(lǐng)域和環(huán)節(jié),人民群眾和干部職工反映的問(wèn)題多,必須重點(diǎn)抓好這些領(lǐng)域和環(huán)節(jié),建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度。四是堅(jiān)持以切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益為突破口。從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,下大力氣解決少數(shù)干部缺之宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和作風(fēng)漂浮、管理松弛等突出問(wèn)題,對(duì)嚴(yán)重侵害群眾利益的違法違紀(jì)案件,要嚴(yán)肅查處。(三) 制度建設(shè)重在落實(shí)。一是要建立健全制度的宣傳教育機(jī)制,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳平臺(tái)和載體建設(shè),充分利用中心組學(xué)習(xí)、“兩會(huì)一課”以及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、簡(jiǎn)訊等陣地,通過(guò)講座、座談、演講、討論等形式,自覺(jué)把制度的理念融入到廣大黨員干部的日常行為規(guī)范中,提高嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺(jué)性。二是要建立健全制度監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,建立起自下而上、連接左右的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位、多側(cè)面、深層次的監(jiān)督,督促?gòu)V大黨員干部自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)。三是要建立和完善制度執(zhí)行工作的責(zé)任制,明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任分工、考核方式、責(zé)任追究的具體內(nèi)容,確保制度不折不扣地落到實(shí)處。四、加強(qiáng)干部監(jiān)督的建議一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,切實(shí)提高監(jiān)督意識(shí)。在班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部中間營(yíng)造“人人接受監(jiān)督,人人自覺(jué)監(jiān)督”的氛圍。同時(shí),也要不斷提高廣大干部群眾的監(jiān)督意識(shí),形成強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督氛圍,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠從自我約束、自我監(jiān)督做起,以良好的政風(fēng)和過(guò)硬的作風(fēng)取信于民、造福于民。二要突出重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制,要結(jié)合干部考察、日常管理、民主生活會(huì)等形式,加強(qiáng)民主集中制教育,提高貫徹執(zhí)行民主集中制的能力,特別要在重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金的使用等方面,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),是黨政一把手,要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部權(quán)力制衡機(jī)制,通過(guò)合理分權(quán),以權(quán)力監(jiān)督權(quán)力,以權(quán)力制約權(quán)力,科學(xué)制衡黨政一把手權(quán)力過(guò)大的問(wèn)題。三要抓住根本,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度。落實(shí)各項(xiàng)制度是做好監(jiān)督的前提和基礎(chǔ)。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核制度,充分發(fā)揮年度考核、屆中考核、屆末考察對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督的作用,并且通過(guò)黨建工作巡視制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是對(duì)黨政一把手的經(jīng)常性監(jiān)督。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),不斷提高制度的約束力,強(qiáng)制力,使權(quán)力運(yùn)行機(jī)制更加程序化、規(guī)范化和法制化。落實(shí)各項(xiàng)制度,關(guān)鍵在黨政一把手,要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,保證干部監(jiān)督的各項(xiàng)制度落實(shí)到底,覆蓋到邊。四要明確職責(zé),切實(shí)理順監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)委、組織部等部門要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用,既要明確分工,又要相互協(xié)調(diào),形成黨內(nèi)監(jiān)督的合力。既要把住“事前控制機(jī)制”在選人用人上的重要“關(guān)口”,又要不斷加強(qiáng)從領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部為監(jiān)督主體的“事中約束機(jī)制”,要完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部權(quán)力制衡機(jī)制?!笆潞髴徒錂C(jī)制”既涉及到黨內(nèi),也涉及到人大、行政和司法部

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