2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題_第1頁
2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題_第2頁
2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題_第3頁
2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題_第4頁
2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題_第5頁
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文檔簡介

2023年江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考模擬題學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.據(jù)媒體報道,國內(nèi)某知名三甲醫(yī)院通報了兩位醫(yī)院科主任,其二人因未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)到多家民營醫(yī)院多點執(zhí)業(yè),還以本院無法做檢查為由,多次介紹患者到自己執(zhí)業(yè)的民營醫(yī)院就醫(yī),最終被該醫(yī)院嚴(yán)肅處理。為此,有人贊同,聲稱醫(yī)生做法不厚道;有人反對,表示處罰與多點執(zhí)業(yè)政策相違背。你怎么看?

2.為了宣傳社區(qū)醫(yī)院,設(shè)計了一個APP,但是老人不會用,你認(rèn)為要怎么宣傳,才能達到效果?

3.2016年12月1日起,除向本人同行賬戶轉(zhuǎn)賬外,個人通過自助柜員機轉(zhuǎn)賬的,發(fā)卡行在受理24小時后辦理資金轉(zhuǎn)賬。在發(fā)卡行受理后24小時內(nèi),個人可以向發(fā)卡行申請撤銷轉(zhuǎn)賬。你怎么看?

4.同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo),你不參與,同事認(rèn)為你不合群,疏遠你,怎么辦?

5.因?qū)ψ≌S修基金的管理使用存在異議,某日眾多居民糾結(jié)到單位門口討要說法,面對這種情況領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你處理,你該如何做?

6.教育部下發(fā)關(guān)于高考加分項目“瘦身”的通知,你怎么看?

7.現(xiàn)在流行全民直播,交管部門打算利用直播的方式對違章停車的車輛進行檢查,單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織,你怎么組織?

8.辦事大廳將辦事流程掛在辦事規(guī)章制度板上,群眾來辦事,詢問流程,辦事人員要求其看辦事留言板,引起群眾不滿。你怎么跟群眾溝通?

9.有人認(rèn)為,提高國民健康素質(zhì),關(guān)鍵是要加強公共體育設(shè)施建設(shè);有人則認(rèn)為,增強全民健身意識更重要。你怎么看?

10.12月1日起,河南省個體工商戶辦理注冊登記時將“兩證整合”,即營業(yè)執(zhí)照,新執(zhí)照兼具稅務(wù)登記證的功能。針對河南個體戶“兩證合一”的政策,你怎么看?

11.聯(lián)系天津爆炸案件談?wù)勀鷮ζ髽I(yè)安全大于生產(chǎn)的看法?

12.《圍城》里有一句話:城中的人想出去,城外的人想沖進來。結(jié)合你進入新崗位這件事,談?wù)剬@句話的看法。

13.某一新建小學(xué)在校學(xué)生出現(xiàn)流鼻涕、呼吸道感染等癥狀,家長懷疑是劣質(zhì)裝修材料引起的,學(xué)校請專業(yè)機構(gòu)檢測,檢測結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),通過驗收。但一些家長不相信檢測結(jié)果,不讓孩子繼續(xù)上學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此時,你如何破解僵局?

14.在經(jīng)濟下行的的大背景下,公務(wù)員漲工資受到了很多群眾的質(zhì)疑,對此你怎么看?

15.一天,老和尚囑咐弟子每人去南山打一擔(dān)柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,只見洪水從山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪氣。唯獨一個小和尚與師傅坦然相對,他掏出一個蘋果,遞給師傅說,過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了。后來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。談?wù)剬@則故事的看法。

16.一位化學(xué)老師,把一個空瓶拿到課堂上,說瓶子里有臭氣,然后打開讓同學(xué)去聞,先是前排的同學(xué)說聞到臭味了,后來后排的同學(xué)也說聞到臭味了,其實這個瓶子里什么也沒裝,對于這個小故事你怎么看?

17.杭州文明促進法把隨地吐痰等行為規(guī)定為違法行為,對此你怎么看?

18.政府讓你組織某村抗旱救災(zāi),但是下屬同事都不聽你話,不按你所交代的任務(wù)去辦事,請問你怎么辦?

19.現(xiàn)在在新聞中隔三差五的就可以看到某地老師體罰學(xué)生的,既有幼兒園,又有小學(xué),有普通學(xué)校,也有重點學(xué)校。對此,你怎么看?

20.有人說“干一行,愛一行”,也有人說“愛一行,干一行”,你怎么看?

21.對于中考各項加分政策落實不好,調(diào)查民意發(fā)現(xiàn)只有6%的人支持,你怎么看?

22.某街道辦事處報告稱當(dāng)?shù)匕l(fā)生麻疹疫情,群眾比較恐慌,領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決,你怎么辦?

23.以“文明旅游,從我做起”為主題做一個演講。

24.青年人的三個方面,上進心,適可而止,還有正直,問你自己最欠缺的是哪一個,怎么改進?

25.努力就能考上清華北大嗎?有人說窮人考不上名校,寒門再難出貴子,只有貴族能考上名校,請談?wù)勀愕目捶?

26.某大型商場中兒童游樂設(shè)施存在安全問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你該如何去開展?

27.家長六一前后或自駕,或參團帶孩子參觀400萬別墅,希望教育孩子樹立金錢意識,你怎么看?

28.現(xiàn)在有很多老年代步車,它們沒有牌照,容易出現(xiàn)交通事故,給交通造成了很多不便。而且這些老年代步車大多是拼接,組合而成的。為了整頓這些老年代步車,交通管理部的領(lǐng)導(dǎo),讓你擬訂一個整改方案,你準(zhǔn)備怎么擬訂方案?

29.一父親在公司受到了老板的批評,回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹身邊打滾的貓。貓?zhí)拥浇稚险靡惠v卡車開過來,司機趕緊避讓,卻把路邊的孩子撞傷了。這就是心理學(xué)上著名的“踢貓效應(yīng)”。“踢貓效應(yīng)”現(xiàn)象的看法?

30.單位讓你組織一個正能量人物評選活動,你怎么組織?

參考答案

1.因為各方面阻力以及各地關(guān)于多點執(zhí)業(yè)的政策不一,多點職業(yè)一度與冷。該院醫(yī)師在多家民營醫(yī)院進行多點執(zhí)業(yè)雖然程序上欠妥,但行為合法,作為三甲公立醫(yī)院擔(dān)心利益受損的心情可以理解,但是應(yīng)該要有做出犧牲的勇氣,支持國家的醫(yī)改政策,放出那些高水平的專家多點執(zhí)業(yè),推動我國醫(yī)改的發(fā)展。多點執(zhí)業(yè)之所以受阻,主要原因:一方面,大多數(shù)醫(yī)院是不愿意該院醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)。醫(yī)院擔(dān)心醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)后,將患者分流,同時,大醫(yī)院也不愿醫(yī)生在本院培養(yǎng)后,享受原單位福利卻到醫(yī)院外兼職,把工作重心放到其他執(zhí)業(yè)點。另一方面,醫(yī)生尤其是資歷較淺的醫(yī)生不愿意離開大醫(yī)院。年輕醫(yī)生更希望依托公立醫(yī)院的平臺在醫(yī)療技術(shù)上取得長足進步,并在職務(wù)、職稱晉升方面上新臺階,不太愿多點執(zhí)業(yè)。綜上所述,推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)并非一朝一夕,需要各方共同努力,多措并舉。首先,醫(yī)院要去行政化。推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),首要的是進行人事制度改革,打破"單位人"的管理,取消編制,實行員額管理,改革社會保障制度,把醫(yī)生群體從‘單位人’變成‘社會人’,并提高醫(yī)師收入。其次,要讓民營醫(yī)院和公立醫(yī)院同等條件公平競爭。政府鼓勵社會資本辦醫(yī),打破醫(yī)師評職稱、評院士、拿科研項目,在公立醫(yī)院比在民營醫(yī)院具有優(yōu)勢的局面,為醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策的推廣營造良好的氛圍。再次,醫(yī)生也要提高自己的認(rèn)識。要對多點執(zhí)業(yè)有一個正確的認(rèn)識。不要被利益所左右而過分迷戀外出執(zhí)業(yè),不使用人為手段拉病人去民營醫(yī)院就醫(yī),真正讓病人根據(jù)自己的經(jīng)濟情況和醫(yī)生的技術(shù)水平和口碑自動分流。最后,組建醫(yī)生協(xié)會,加強對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的行業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)控以及職業(yè)化監(jiān)控。對那些醫(yī)療風(fēng)險高、醫(yī)療事故率高的醫(yī)生,要給予職業(yè)化處罰,禁止多點執(zhí)業(yè)。這樣,才能保證這項政策體現(xiàn)出改革的初衷,并給整個醫(yī)師制度帶來牽一發(fā)動全身的改革效應(yīng)。

2.社區(qū)醫(yī)院能讓老百姓的小病小痛在家門口就解決,同時又能把醫(yī)藥費控制在一個比較合理的范圍之內(nèi),還能大大緩解大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)壓力,不管對老百姓還是大醫(yī)院來說都是好事,值得廣為宣傳。我認(rèn)為老人不會使用社區(qū)醫(yī)院APP,可能有兩個原因:一是對智能軟件先入為主地認(rèn)為自己掌握不了,不愿意學(xué)習(xí)導(dǎo)致不會使用;另一個是愿意使用APP,但由于年紀(jì)過大,想自己摸索掌握如何使用比較困難。針對這兩個可能的原因,為了達到社區(qū)醫(yī)院的宣傳效果,我會從考慮如下方面有針對性地著手解決:第一,設(shè)計簡單明了的海報介紹社區(qū)醫(yī)院APP的功能、安裝方式和操作說明,在社區(qū)公告欄、社區(qū)醫(yī)院門口張貼。海報版面要簡潔,字體要大,并有具體操作步驟的示意圖,通過簡單易懂的操作描述,減輕老人對新事物的抵觸情緒。第二,設(shè)計印有軟件下載的二維碼和其他比較快捷的下載方式的宣傳單,組織熱心的社區(qū)居民在社區(qū)門口或停車場發(fā)宣傳單,讓子女幫助老人完成APP的下載和安裝流程,并教會老人網(wǎng)上預(yù)約掛號等基本醫(yī)療服務(wù)的使用流程。第三,組織工作人員在公園、廣場等老年團體活動比較集中的地方舉行APP使用培訓(xùn)小講堂,并通過發(fā)放一些印有APP下載方式的購物袋等實用小禮品吸引老年人的關(guān)注和參與。小講堂可以現(xiàn)場演示APP的安裝和使用方式,介紹它的主要功能,幫助老人安裝APP,并對如何使用APP進行指導(dǎo)。另外在APP的設(shè)計上,可以通過給予首次使用的用戶一定優(yōu)惠等手段,來吸引老人積極安裝和使用APP,這些優(yōu)惠項目可以通過海報、宣傳單、舉行使用培訓(xùn)小講堂的宣傳等方式體現(xiàn)出來。

3.面對電信詐騙越來越嚴(yán)重的情況,銀行也想出了補救措施,就算今后萬一遭遇騙子,在轉(zhuǎn)完賬后還能“反悔”,讓騙子們親眼見證“煮熟的鴨子飛了”。此消息一出,不少人都表示熱烈歡迎:“發(fā)現(xiàn)被騙還能撤回來,早有這政策就好了!”“以后騙子想騙錢就難了?!庇行┚W(wǎng)友質(zhì)疑延時轉(zhuǎn)賬對防騙沒用,因為騙子會指導(dǎo)受害人使用實時到賬功能進行詐騙。其實,ATM機轉(zhuǎn)賬延時,只是防止電信詐騙的第一道屏障,人民銀行調(diào)整ATM機轉(zhuǎn)賬到賬時間,給匯款人留下了冷靜思考及核實查證的余地,也掐斷了詐騙者與受害人的“單線聯(lián)系”,可以有效降低此類電信詐騙案件發(fā)生的概率,提高轉(zhuǎn)賬的安全性,更好地保護用戶的資金安全。電信詐騙的方式、手段一直在進化,打擊電信詐騙,一方面政府要加大對電信詐騙案件的處置和懲罰力度,提高犯罪分子的違規(guī)成本,從源頭上遏制這類案件的發(fā)生;另一方面,銀行也要對一些涉及銀行轉(zhuǎn)賬的詐騙案件細化分析,從制度上加強防范。此次央行發(fā)布的《通知》,標(biāo)志著政府有關(guān)部門打擊電信詐騙邁出了新的一步。ATM延時轉(zhuǎn)賬,對降低電信詐騙的發(fā)案率肯定有幫助,不管它的效果如何,出發(fā)點和落腳點都是維護廣大群眾的利益,值得點贊。當(dāng)然,最后徹底解決騙子騙人,也要靠不斷的推行普法宣傳以及日常對騙子的打擊力度,這樣方可去根。

4.首先,人際間的適應(yīng)。要能客觀承認(rèn)人與人的和諧相處需要一個磨合的過程,需要包容忍讓或者開誠布公地說明問題,通過彼此之間的了解逐漸達成默契的狀態(tài)。其次,要有解決人際矛盾的主動性。雖然被疏遠,但決不能獨善其身,應(yīng)該采取措施協(xié)調(diào)人際關(guān)系。不因同事的疏遠而減少對同事的關(guān)心和幫助,繼續(xù)一如既往地真誠對待大家,尋找機會改變現(xiàn)狀。再次,要堅持原則性與靈活性相結(jié)合。背后議論領(lǐng)導(dǎo)肯定是不對的,但公然指責(zé)同事也是魯莽的,這會激化矛盾。如果只有一個同事比較熱衷于議論領(lǐng)導(dǎo),其他同事只是隨聲附和,那么就找個機會和這位核心人物開誠布公地聊一聊。先對他的關(guān)心單位各項工作提出欣賞,并對一些有益的見解進行肯定。然后指出背后議論領(lǐng)導(dǎo)不僅有損領(lǐng)導(dǎo)的威信,而且對他自身也很不利,同事們會認(rèn)為他喜歡背后議論別人,如果被領(lǐng)導(dǎo)知道,又會被誤會在單位制造謠言。而實際上他可能只是比較關(guān)心工作,有更好的建議而已,所以,我會鼓勵他有好的想法可以直接向領(lǐng)導(dǎo)提出來,這樣讓領(lǐng)導(dǎo)了解他的良苦用心。

5.群眾糾結(jié)若不及時處理,不僅干擾日常工作秩序影響群眾辦事,而且容易損害單位形象,疏遠黨群干群關(guān)系,所以面對題中情況,我一定要及時快速加以處理。首先,誠摯道歉,安撫情緒。一方面就我單位工作給群眾帶來不便向群眾道歉,希望他們予以諒解,另一方面向糾結(jié)群眾予以保證,對其所反映問題我們一定會妥善解決,給其滿意答復(fù),所以希望他們稍安勿躁。其次,悉心聽取,詳細記錄。因現(xiàn)場群眾較多不利問題解決,我會提議推舉代表,方便我們了解事情經(jīng)過。待與群眾代表溝通,詳細了解事情始末之后,制定對應(yīng)方法加以解決。再次,對癥下藥,高效解決。若是群眾對于住宅維修基金的相關(guān)規(guī)定不夠了解才產(chǎn)生異議,則我會向其詳細解釋我國的《住宅專項維修資金管理辦法》,使他們明了相關(guān)規(guī)定,從而打消疑慮;若是群眾對于住宅維修基金的用途存在異議,則我會調(diào)取單位有關(guān)的基金用途支出明細,請群眾檢視以打消疑慮。待群眾疑慮消除之后,恢復(fù)正常工作秩序。最后,引以為鑒,完善改進。通過本次事件,發(fā)現(xiàn)群眾對于相關(guān)規(guī)定不甚了解,建議領(lǐng)導(dǎo)在日后工作中多開展相關(guān)的物業(yè)管理法規(guī)知識宣傳工作,以使民眾具備相關(guān)知識,減少誤會的產(chǎn)生。

6.教育部等部門此次清理、規(guī)范高考加分項目,力度大、要求嚴(yán)、亮點多,讓人不由得為之叫好。這是對多年來社會呼吁的誠懇回應(yīng),體現(xiàn)了有關(guān)部門提振高考公信力、維護教育公平的決心。高考加分政策本是為了激勵素質(zhì)教育,追求一種更高層次的公平,即高考分?jǐn)?shù)并不能充分反映一名考生的綜合素質(zhì)或特長,所以要用加分政策予以彌補。然而“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”,高考加分的效果與初衷南轅北轍,概括起來有“三宗罪”:一是導(dǎo)致弄虛作假、徇私舞弊、錢權(quán)交易,各種丑聞層出不窮,各種神通花樣翻新。不僅更高層次的公平如同鏡花水月,連“唯分?jǐn)?shù)論英雄”的低層次公平都遭到破壞,嚴(yán)重?fù)p害了高考公信力。二是高考加分反而強化了應(yīng)試教育——當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生的特長和興趣只是為了獲得高考加分,它就會異化為更加瘋狂的應(yīng)試教育,增加了學(xué)生和學(xué)校的負(fù)擔(dān)。比如奧賽,本應(yīng)是少數(shù)學(xué)生的興趣和特長,當(dāng)它與高考加分相掛鉤,就變成了難學(xué)的功課,比應(yīng)試教育還應(yīng)試教育。三是高考加分對農(nóng)村學(xué)生尤其是貧困地區(qū)學(xué)生不公平——他們沒條件、沒機會學(xué)習(xí)各種特長,很難獲得加分,在高考中自然拼不過城里學(xué)生,致使城鄉(xiāng)教育鴻溝越拉越大,名校中農(nóng)村生源比例畸低。高考加分涉及各種利益糾葛,清理、規(guī)范并不是容易之事,需要“壯士斷腕”的決心和勇氣。讓人欣慰的是,這次教育部等部門沒有拖泥帶水,而是大刀闊斧、快刀斬亂麻,甚至不惜“一刀切”。細讀《通知》,至少有三個亮點:一是將全國性加分項目減至最少,除省級優(yōu)秀學(xué)生、中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽國家集訓(xùn)隊成員、部分外國語中學(xué)推薦優(yōu)秀學(xué)生、公安英烈子女、退役運動員等5類人員仍具備高校保送資格外,其他加分項目一律取消。二是對地方性加分項目作出嚴(yán)格要求,除了明確取消體育、藝術(shù)、科技、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等加分項目外,對于其他加分項目,規(guī)定只適用于本省所屬高校在本省招生,大大降低了加分的實際價值,使其成為雞肋。三是對加分分值作出明確限定,2016年1月6日之前已經(jīng)取得各種獎項、稱號的學(xué)生,能否獲得高考加分由各省決定,但加分分值不得超過5分??梢钥闯?,這次對高考加分的清理是比較干凈徹底的,只要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,弄虛作假、徇私舞弊就很難獲得生存空間。而嚴(yán)格執(zhí)行的關(guān)鍵在于兩點:一是加強信息公開,接受民眾和輿論的監(jiān)督;二是加強責(zé)任追究,對違規(guī)者決不姑息遷就,讓弄虛作假的成本遠高于收益。高考公平事關(guān)千萬考生的切身利益,關(guān)乎無數(shù)家庭的喜怒哀樂,少一點加分項目,就會多一點高考公平。同時應(yīng)該看到,許多事實證明,高考很殘酷!但是,我們的高考不是“煉獄”,升入大學(xué)也并非就進入了天堂,高考不過是一場考試,大學(xué)只不過是人生的一處驛站,也并非通往羅馬的必經(jīng)之路。成功之路條萬千,在制度尋求改革完善的進程之中,每個個體找到自己的道路才是至關(guān)重要的。

7.交管部門利用直播的方式對違章停車進行檢查,能夠增強執(zhí)法的透明度并且獲得真實的取證,還能夠使廣大人民群眾了解并學(xué)習(xí)執(zhí)法的整個過程,所以這次活動的開展是十分有意義的。首先我會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并且以“違章停車關(guān)系你、我、他”為主題來開展這次活動,為了能讓更多的群眾來觀看這次直播,活動前期我會在各個社區(qū)并且借助媒體來進行宣傳,并且在周末來進行這次活動,會在每個社區(qū)設(shè)立活動室邀請大家來觀看,沒有時間的群眾可以在家里或者是通過手機來進行觀看。主要是針對車流量比較多而且違章車輛較多的地段來進行直播。由于是采用直播的方式,所以我會事先聯(lián)系相關(guān)的媒體和記者,并且選取代表群眾全程進行監(jiān)督,聯(lián)系各個社區(qū)的負(fù)責(zé)人,確保每個社區(qū)的活動室都備有電視、投影儀、麥克等相關(guān)設(shè)備,有條件的可以有專業(yè)的人員進行現(xiàn)場主持并進行答疑,最后我會進行預(yù)算并且上報領(lǐng)導(dǎo)進行審批。在整個過程中我也會把工作人員進行分工,比如宣傳組主要是負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)和媒體并且讓更多的人了解到我們的直播活動,直播跟蹤組主要是解決在直播過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,后勤組主要是負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員并且提供物資上的保障,做到專事有專人,專人有專則,確保工作落實到位,并且提前對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。在整個直播進行的過程中,我也會及時詢問各工作小組的工作進度,取得了哪些階段性成果,以及遇到了哪些問題,也會向各工作小組實時通報整體的工作推進情況,如果方案中有需要調(diào)整的細節(jié),立即向各組傳達最新的工作要求,如果有違章停車但不接受檢查者我也會應(yīng)對可能出現(xiàn)的這些突發(fā)事件啟動應(yīng)急預(yù)案。在整個直播的過程中,我會拍攝一些照片并且把直播過程進行錄制,制作成手冊和光碟,發(fā)放給我們的群眾,形成一個長效機制,在以后的工作中也會定時定期的進行這種直播活動,拉近警民之間的距離,讓廣大人民群眾更能夠了解我們的工作,同時我也會把這次工作當(dāng)中的經(jīng)驗和不足以書面的形式提交給領(lǐng)導(dǎo),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠提出寶貴的意見,以便更好的開展日后的工作。

8.首先,安撫情緒,耐心詢問。把情緒比較激動的群眾請到辦公室,給她們每人倒一杯茶水,聽她們傾吐各自的不滿情緒,我在一旁做好相關(guān)記錄。其次,認(rèn)真解釋,誠摯道歉。把單位的辦事工作流程向群眾做相關(guān)介紹,解釋清楚近期來單位辦理業(yè)務(wù)的群眾特別多,設(shè)置辦事規(guī)章制度板是為了方便群眾盡快了解流程,希望得到群眾理解,并對于辦事人員未能及時回復(fù)群眾表示歉意。再次,解決困難,跟進服務(wù)。及時耐心細致地詢問來訪群眾的情況,對接談重要內(nèi)容做詳細記錄,盡可能給予相關(guān)的引導(dǎo)和幫助,并會對群眾的后續(xù)辦理做跟進服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,將處理進度和結(jié)果等信息向群眾反映。最后,感謝群眾,接受監(jiān)督。感謝群眾對于我們工作的支持,并邀請群眾對我們的工作效果和效率做評價,重視收集群眾的反饋意見,以促進我們不斷改進工作方式方法和作風(fēng)。我想,每一位公務(wù)員都應(yīng)該立足本職、扎根基層,從群眾最需要解決的小事辦起,從關(guān)系群眾切身利益的小處做起,切實做到對群眾深惡痛絕的事“零容忍”、對群眾急需急盼的事“零懈怠”,真正把工作做到老百姓的心坎上,在一點一滴中體現(xiàn)實實在在的為民之心、愛民之情,通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決,累積人民群眾對我們的信任,贏得人民群眾對我們的支持,增進人民群眾同我們的感情。

9.提高國民健康素質(zhì)絕非一朝一夕之事,也絕不是一蹴而就之舉,對于基礎(chǔ)設(shè)施與健身意識兩個問題,我個人認(rèn)為,健身意識是根本,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵,兩者相輔相成,缺一不可。中國社會發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)從改革開放初期的解決溫飽到如今的全面建成小康社會,人們的物質(zhì)生活水平逐步提高,但我們也可以看到,肥胖,老年疾病年輕化等一系列現(xiàn)象表明了現(xiàn)如今我們的健康狀況日益堪憂,歸根結(jié)底的原因就在于現(xiàn)如今人民更關(guān)注物質(zhì)生活而忽略了對自身健康狀況的關(guān)注,這正是健身意識缺乏的表現(xiàn)。同時也應(yīng)該看到,也的確有一些健身,體育運動愛好者有這種健身需求以及想法,但是在我國很多地方普遍存在著缺乏健身場地,體育健身器材損壞,數(shù)量上滿足不了要求,還有一些有健身鍛煉想法的人因為缺少專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致自身“因練而傷”等現(xiàn)象,這都充分說明了我國目前一些公共體育設(shè)施缺乏所帶來的問題,這本就是對健身意識的一種制約。所以,要想全方位提升國民健康素質(zhì),就應(yīng)該多管齊下,多措并舉。首先就應(yīng)該大力加強全民教育,從德育,智育到體育等都要全面提升,從娃娃抓起,從小培養(yǎng)鍛煉健身意識,也可以利用電視臺,地方政府為平臺,組織一些大型的,全民的體育活動,比如中央電視臺的“誰是球王”民間爭霸賽等,以活動的形式來激發(fā)全民關(guān)注體育運動,參與體育運動的熱情與積極性。其次,在宣傳教育的同時,也要加大財政撥款,發(fā)展民間體育組織,引入民間資本,大力開發(fā)體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也可以在節(jié)假日期間開放學(xué)校等來滿足居民的健身需求。再次,基礎(chǔ)設(shè)施完善之后,主要的是要有良好的管理制度,要能保證體育設(shè)施的建設(shè)真正有起其用武之地,并且能夠保持下去,不能出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的情況,要對后期的管理以及維護工作加以重視。最后,也要加強體育人才的培養(yǎng),要有專業(yè)的人才隊伍的形成,才能保證整個體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,提供理論基礎(chǔ)的同時也能對于非專業(yè)人士有更好的指導(dǎo)。

10.個體工商戶“兩證整合”實施后,公民只需填寫“一張表”,向“一個窗口”提交“一套材料”,即可辦理個體工商戶工商及稅務(wù)登記,將原由工商、稅務(wù)部門分別核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,改為由工商部門核發(fā)一個加載法人和其他組織統(tǒng)一的營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)部門不再發(fā)放稅務(wù)登記證。此舉非常的好便利了群眾,使得個體工商戶進入市場更便捷、更省時,有利于激發(fā)市場活力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。個體戶創(chuàng)業(yè)熱情日益高漲,但長期以來,個體工商戶的設(shè)立需要分別到工商、稅務(wù)部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,這種“兩證分辦”的情況存在著重復(fù)申請、材料復(fù)雜、周期較長等諸多不便。“社會上對于進一步簡化個體工商戶登記手續(xù)的呼聲逐漸出現(xiàn),此次改革將實現(xiàn)工商、稅務(wù)部門的個體工商戶數(shù)據(jù)信息實時共享。全省各地辦理的個體工商戶登記信息統(tǒng)一由省工商局傳輸至河南省“五證合一”信息共享交換平臺,省國稅局、省地稅局從平臺上認(rèn)領(lǐng)登記信息并向本系統(tǒng)清分。三部門將共享申請材料和審核信息,實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)交換、檔案互認(rèn),同時,省國稅局、省地稅局將向工商部門回傳相關(guān)涉稅信息。從而使得個體工商戶相關(guān)信息以統(tǒng)一社會信用代碼為標(biāo)識,在政府部門間共享交換,有助于增強交易透明度,加大失信成本,提高誠信收益,為實現(xiàn)“守信者處處受益,失信者處處碰壁”提供了基礎(chǔ)支撐。個體工商戶“兩證整合”,推動了政府部門信息共享,打破了政府部門監(jiān)管間存在的“信息孤島”,將分散在各部門、各領(lǐng)域的信用記錄歸集整合,形成完整統(tǒng)一的市場主體信用檔案和大數(shù)據(jù)資源,使市場主體的身份識別具有通用性、唯一性,提高市場交易活動的透明度,加大市場主體失信成本,有利于增強市場主體誠信經(jīng)營的自覺性,提高誠信收益,降低違約概率,促進社會誠信體系建設(shè)??梢哉f,如果沒有個體工商戶注冊登記上的‘放’,商事制度改革簡政放權(quán)就會有缺憾。扎實做好流程設(shè)計、系統(tǒng)銜接、方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作,確?!皟勺C合一”改革登記制度的實現(xiàn),有利于激發(fā)市場活力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

11.不久前發(fā)生在天津塘沽濱海新區(qū)的劇烈爆炸事故已造成上百人遇難,慘痛的傷亡數(shù)字讓無數(shù)人唏噓不已。回顧每一次安全事故,往往是由于人們安防意識不夠高,甚至企業(yè)安防管理制度松懈造成的?!肮舶踩@個問題,沒事就沒事,有事可能就是大事”。但安全就像空氣,往往讓人感到它不需要任何成本,只有失去的時候才知道代價驚人。從船沉江底到踩踏事故,到“電梯吃人”,那么多慘痛的案例疊加起來,不知道可以編寫成多少本教科書了,類似的悲劇,卻還在一再發(fā)生。究其原因:內(nèi)部管理混亂、安全意識淡薄、違規(guī)違章嚴(yán)重,審批把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督檢查不到位、安全隱患治理不力,人們似乎總要到災(zāi)難發(fā)生之后,才在震驚中匆匆“復(fù)習(xí)”過往的教訓(xùn),卻總是將提前的“預(yù)習(xí)”徹底忘在了腦后。因此,建立并改善有效的安全監(jiān)察措施是減少安全事故的首要舉措。要對廠級、車間、班組進行教育;危險點辨識與控制;抓好三項基礎(chǔ)工作:把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化等制度不折不扣地落實到現(xiàn)場,落實到每名職工身上;要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,全員認(rèn)知,而且要內(nèi)化到心靈深處,轉(zhuǎn)化為安全行為,升華為員工的自覺行動。確保安全生產(chǎn)、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。要健全預(yù)警應(yīng)急機制,加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度,深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險,提高安全生產(chǎn)保障水平,努力推動安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)好轉(zhuǎn)。

12.錢鐘書先生用圍城作比喻,非常精煉形象地道出了許多人在婚姻、事業(yè)方面進退兩難的困惑。對于即將進入新崗位的我來說,同樣是一個善意的提醒。新的崗位就像一座未知的城池,我們這些報考的人員都對它充滿向往,很想盡快沖進來,好好大干一番。這種心情很容易理解,但是鐘書先生卻提醒我們,已經(jīng)在城中的人卻想著出去,這是為什么,需要我們好好琢磨。我想,這是因為還沒有踏上工作崗位的人,往往把未知的事情想得過于美妙,只關(guān)注那些讓自己興奮激動的方面,比如公職人員的身份,比如對口的專業(yè),比如充實忙碌的生活等。不大容易想到工作中的困難,人際中的障礙,日復(fù)一日的單調(diào)等問題。如果只抱著美好的憧憬,卻不適應(yīng)現(xiàn)實中的種種不如意,那么時間一長,產(chǎn)生厭倦疏離的情緒,生出想要離開這個環(huán)境的念頭就不可避免了。但是我們也知道,有很多人兢兢業(yè)業(yè)地在同一崗位上工作了很多年,不但沒有產(chǎn)生退卻離開的想法,而且干得越來越出色,不斷取得技能上的突破。為什么這些人能夠不受圍城心態(tài)的影響,需要我們認(rèn)真揣摩。我想,這是因為他們對工作的熱愛不僅停留在美好的愿望上,更是體現(xiàn)在拼搏奮進的行動上。他們有一顆永不服輸?shù)男?,有一種樂觀自信的精神。他們藐視困難,認(rèn)為一切困難都是紙老虎,終究會被消滅;同時他們又重視困難,認(rèn)認(rèn)真真去研究解決問題的辦法。他們不怕反復(fù),不怕失敗,百折不撓向著目標(biāo)前進。因為對每一個問題都采取這樣的態(tài)度和措施,所以越來越得心應(yīng)手,眼里看到的可為之事越來越多,決不會被灰暗的心情包圍。所以,只要我們采取預(yù)防措施。提醒自己保持樂觀向上的精神,學(xué)習(xí)先進者的工作態(tài)度和方法,相信一定會突破圍城的怪圈。

13.孩子生病,家長肯定是最揪心的了,但家長的不理解,不僅影響孩子的學(xué)習(xí),同時還會影響更多的家長產(chǎn)生恐慌,干擾教學(xué)秩序。那么遇到了這種情況,我會再次進行檢測,在這次檢測中不僅邀請專門的機構(gòu)檢測部門,更會邀請環(huán)保部門和學(xué)生家長代表共同參與到檢測中,表明學(xué)校的態(tài)度和重視。其次,把檢測結(jié)果通過家長會或在學(xué)校官網(wǎng)公示等形式做好澄清工作。再次,對于依舊不能接受或不理解的家長,我逐個到學(xué)生家里進行溝通。我會先認(rèn)真聽一下家長的想法,表示對他們的擔(dān)憂我是非常理解的,而且學(xué)生的身體健康也是我們學(xué)校非常重視的方面。但是同時,我也會根據(jù)家長擔(dān)憂的問題給她做出解釋,告知家長我們不僅請了專門的機構(gòu)進行了檢測學(xué)校的各項指標(biāo),并邀請學(xué)生家長參與其中,結(jié)果顯示都是符合標(biāo)準(zhǔn)的,請他放心學(xué)校的各項基礎(chǔ)設(shè)施。同時,也會向他說明不讓孩子上學(xué)容易影響孩子的學(xué)習(xí),就算轉(zhuǎn)學(xué)到其他的學(xué)校也可能會有各種不適應(yīng)的問題,因此也希望家長能信任我們學(xué)校,把孩子送回學(xué)校學(xué)習(xí)。我也會向家長保證我們會更重視學(xué)生健康方面的問題,確保孩子們在學(xué)習(xí)之余也能保持身體健康。在做好家長工作之后,我會把情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。在今后的教學(xué)過程中,我們學(xué)校也要重視經(jīng)常開窗換氣、做好消毒衛(wèi)生等工作,同時重視對孩子身體素質(zhì)上面的鍛煉,比如增加晨跑,課間操等項目,并在學(xué)校校園廣播增設(shè)天氣預(yù)報,保證孩子們的學(xué)習(xí)和生活。

14.公務(wù)員漲工資受到諸多群眾的質(zhì)疑,在一定程度上暴露出群眾對于公務(wù)員群體的不認(rèn)可和諸多深層次的矛盾。對于這種現(xiàn)象,我們應(yīng)該以更加包容理性的心態(tài)來看待。這一問題的出現(xiàn)原因是多方面的:一方面,作為人民的公仆,確實存在少數(shù)公職人員,以權(quán)謀私,貪污腐敗,甚至存在各種灰色收入、隱性福利待遇等,這都嚴(yán)重影響了政府的形象,也給公務(wù)員這個群體抹了黑,造成群眾對于公務(wù)員高收入的誤解,加之長期以來公務(wù)員工資和福利的不透明,必然引起普通公眾談“漲”色變。另一方面,處于基層的公務(wù)員干著最辛苦的工作卻拿著最低的工資,特別由于職務(wù)差別過大、地區(qū)差別不合理等問題的存在,使得基層公務(wù)員工作的積極性受到極大地影響,進一步影響到行政效率提升,勢必會影響到群眾的利益。因此,給公務(wù)員漲工資,特別是給基層公務(wù)員漲工資理應(yīng)提上日程,但要真正得到群眾認(rèn)可不能只期待群眾的理性和諒解,更重要的是作為公務(wù)員自身要為自己爭氣,逐漸消除在公眾心目中的不良形象,讓人民共享改革發(fā)展的成果。第一,政府應(yīng)該進一步加強對人民群眾普遍關(guān)心的民生問題的關(guān)注,加快廉租房、公租房建設(shè)步伐,減少群眾在教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的支出,切實減輕群眾負(fù)擔(dān),提高人民群眾的幸福指數(shù),同時進一步優(yōu)化勞資環(huán)境,提高勞動者的話語地位,使群眾的利益訴求能夠得到合理的滿足,充分感受到發(fā)展給自身帶來的好處。第二,積極探索收入分配機制的創(chuàng)新,加快公務(wù)員薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整,解決好工資結(jié)構(gòu)不合理的問題,進一步優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),使基本工資占主體,形成合理的地區(qū)間工資關(guān)系,同時建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制,使政策向基層傾斜,穩(wěn)定基層工作的干部隊伍。第三,進一步擴大政府公職人員財產(chǎn)收入申報制度,改變以往工資保密的現(xiàn)狀,同時繼續(xù)規(guī)范和減少各種福利的發(fā)放,將群眾深惡痛絕的隱性福利、灰色收入從身份特權(quán)上剝離下來,打造陽光透明的運行機制,自覺接受群眾的監(jiān)督。第四,加強公務(wù)員隊伍的思想政治建設(shè),不斷增強公職人員的服務(wù)意識和拒腐防變的能力,自覺抵制各種以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污腐敗的不良現(xiàn)象,打造一支真正服務(wù)于民、遵紀(jì)守法的干部隊伍,讓群眾感受到“公仆”的意識,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。相信通過這樣的努力,公務(wù)員隊伍的形象會得到很大的改觀,“加薪”將不再是萬人質(zhì)疑的難題。

15.老和尚的弟子們在過不了河的時候,選擇掉頭而回是一種智慧的體現(xiàn),但是眾多弟子卻報以了錘頭喪氣的態(tài)度,無功而返;唯有一位小和尚,在掉頭而回的時候,善于發(fā)揮主動性,順便摘取了唯一的蘋果。這則故事告訴我們,世上有做不完的路,也有過不了的河,掉頭而回不失為一種智慧,但是真正的智慧在于無論何時,都需堅持生活的主動信念,善于發(fā)現(xiàn)身邊的美好事物與有價值東西,最終實現(xiàn)人生的突圍和超越。在現(xiàn)實生活中,無論是人的一生還是國家的發(fā)展,擁有積極的主動信念,當(dāng)是最明智的一種選擇。人生該擁有積極的主動信念,正如魯迅先生所言“絕望之于虛妄,正如失望相同”。俞敏洪老師用他的經(jīng)歷詮釋了他的信仰,詮釋了他的人生。他連續(xù)參加三次高考最終考上北大,他曾失望,但依舊擁有信念,之所以如此執(zhí)著,如此堅持,就因為他心中有一份高考能夠改變命運的希望,也是因為這點希望的星星之火照亮了他的人生之路,成就了他在新東方的輝煌人生。國家的發(fā)展當(dāng)擁有積極的主動信念?,F(xiàn)如今,我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,但同時也面臨著諸多矛盾疊加、風(fēng)險隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這一發(fā)展與矛盾疊加時期,我國的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟保持中高速增長,在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)之上,堅定民生信念,更加關(guān)注民生話題,尤其對脫貧的高度重視;中高速的增長,較之“高速”增長,腳步雖放慢,但是質(zhì)量卻過硬了,因為放慢的角度與過硬的發(fā)展質(zhì)量,最終帶給國家的將是民生問題的有效解決,將是發(fā)展改革的不斷推成出新,也終將達成大有作為的重要目標(biāo)。于我而言,面對未來工作不可預(yù)知的變化與工作的繁雜程度,一方面,努力提升自身本領(lǐng),及時了解工作所需理論的前沿動態(tài),時刻擁有一顆發(fā)展的頭腦,一雙洞察的眼睛,在做好本職工作之時,不斷提升自己;另一方面,面對挫折與挑戰(zhàn)之時,堅定信念,積極尋求解決方式,多一份韌勁,將挫折一一應(yīng)對,將挑戰(zhàn)一一攻破。

16.瓶子里明明沒有臭氣,大家也沒有聞到臭氣,老師說有臭氣,大家就說聞到了臭氣,其實故事中的老師指的就是我們所說的權(quán)威者。這說明平常工作或生活中我們可能過于迷信權(quán)威者,造成缺乏自己的獨立思考,所以這個故事告訴我們要合理看待權(quán)威,不要迷信權(quán)威。談鎬生先生說過:“不要迷信權(quán)威,人云亦云,要樹立獨立思考的科學(xué)精神”。這讓我想起了伽利略的“自由落體”定律。在伽利略之前,古希臘的亞里士多德認(rèn)為,物體下落的快慢是不一樣的。它的下落速度和它的重量成正比,物體越重,下落的速度越快。比如說,10千克重的物體,下落的速度要比1千克重的物體快10倍。1700多年前以來,人們一直把這個違背自然規(guī)律的學(xué)說當(dāng)成不可懷疑的真理。年輕的伽利略根據(jù)自己的經(jīng)驗推理,大膽地對亞里士多德的學(xué)說提出了疑問。經(jīng)過深思熟慮,他決定親自動手做一次實驗。他選擇了比薩斜塔作實驗場。這一天,他帶了兩個大小一樣但重量不等的鐵球,一個重10磅,是實心的;另一個重1磅,是空心的。伽利略站在比薩斜塔上面,他把兩手同時張開。人們看到,兩個鐵球平行下落,幾乎同時落到了地面上。所有的人都目瞪口呆了。伽利略的試驗,揭開了落體運動的秘密,推翻了亞里士多德的學(xué)說。這個實驗在物理學(xué)的發(fā)展史上具有劃時代的重要意義。對于當(dāng)時的人們來講亞里士多德就是權(quán)威,就是因為迷信權(quán)威,使得大家喪失了獨立思考的能力,讓錯誤的理論存在了1300多年。不可否認(rèn)相信權(quán)威是有好處的,能夠成為權(quán)威者,必定積累了大量的知識,豐富的閱歷和經(jīng)驗,這些權(quán)威能夠讓我們少走彎路,獲得捷徑,但是過于迷信權(quán)威就使得我們喪失獨立思考的能力,對于公務(wù)人員來講,那是不可取的。所以今后踏上工作崗位后,對于領(lǐng)導(dǎo)、老同事的方法、經(jīng)驗,我們要有鑒別、有揚棄的吸收,做到獨立思考。

17.(1)表態(tài):支持;(2)重要性和必要性:當(dāng)前,在城市里,隨地吐痰等不文明行為屢見不鮮,它不僅破壞了市容市貌,而且容易傳播細菌病毒,對市民身體健康構(gòu)成威脅;此外,它也破壞了城市市民的整體形象。在以往,各地往往側(cè)重于道德教育,但收效很慢。而杭州將其納入法律治理的范圍,是用法治的思維來解決社會問題,由于法治具有剛性,所以會取得更好的治理效果,應(yīng)給予充分的肯定;(3)建議:當(dāng)然,該政策要想取得好的效果,離不開群眾支持和堅決貫徹,一方面,要做好宣傳工作,把這一規(guī)定的初衷、要求、措施公之于眾,通過街道、社區(qū)居委會,全面宣傳、深入動員;另一方面,也要抓好貫徹落實,可以借鑒禁煙令的經(jīng)驗,將監(jiān)管責(zé)任進一步細化分解到基層,避免該政策流于形式。

18.在組織抗旱救災(zāi)的過程中出現(xiàn)下屬同事不配合工作,如果不及時解決將會極大地影響工作進度,加劇旱災(zāi)的嚴(yán)重性,進而影響村民生活,所以我會迅速穩(wěn)定情緒,妥善處理此事。第一,如果是因為他們的服務(wù)意識不夠,沒有認(rèn)識到抗旱救災(zāi)的緊迫性,那么我就會嚴(yán)肅地和他們說明,旱災(zāi)無情,如果不及時的抗旱救災(zāi),將會影響百姓的生計,對政府的公信力也是極大地傷害,最終將不利于干群關(guān)系的和諧,確保他們從意識上認(rèn)識到抗旱救災(zāi)的重要性。第二,如果是因為我在交代任務(wù)工作時交代不仔細,導(dǎo)致他們無法理解,任務(wù)沒有細化到專人,那么我將向他們詳細的解釋說明,并且合理地安排工作任務(wù),做到專事有專人,專人有專責(zé)。第三,如果是因為我安排的任務(wù)不具有可行性,使成員無法落實下去,那么我會反思自己,征求大家意見,迅速作出切實可行的方案,確保抗旱救災(zāi)工作的順利開展??傊?,群眾利益無小事,只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心頭,才能更好地想群眾之所想,急群眾之所急。同時,在以后的工作中我也應(yīng)加強與同事的有效溝通,確保工作的順利開展。

19.《左傳》中有這樣的闡述:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”,由此可見為人之根本必須先立德,同理為師者亦然。師德,是一名教師身上最為熠熠發(fā)亮的品格,它猶如一面無聲的旗幟,時時刻刻感召著學(xué)生,成為教師育人的基石。而現(xiàn)在社會中這種頻發(fā)的丑陋現(xiàn)象所反映出來的是師德滑坡?!豆茏?權(quán)修》中提到“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木,終身之計,莫如樹人”,可見培育人才是一件長期而又艱苦的工作,卻又是一項千秋萬代都能受益的事業(yè)。而現(xiàn)在的學(xué)生由于很多學(xué)生都是獨生子女,所以在家里都是家里的心頭肉,所以只要出現(xiàn)和孩子教育相關(guān)的問題,也馬上能夠引起整個社會的重視。之所以出現(xiàn)這種問題的頻發(fā)的原因:一方面是源于,部分老師的師德滑坡,對于自身的行為舉止要求不夠嚴(yán)格。或許當(dāng)事人老師是有情緒的,或者是恨鐵不成鋼的理念,但是作為老師自身的教育方法確實有問題的,并且這種問題嚴(yán)重挑戰(zhàn)了社會的認(rèn)知以及群眾公知。另一方面,現(xiàn)行教育制度是應(yīng)試教育,父母學(xué)校以及老師對于成績的重視超過一切,所以教師以及父母都告訴學(xué)生的是聽話而忽視了對于學(xué)生維權(quán)甚至是正確判斷的知識基本上不提,這也是校園安全問題往往是到了很嚴(yán)重的時候才以一個嚴(yán)重的后果爆發(fā)出來。習(xí)近平主席講過:“教育決定著人類的今天,也決定著人類的未來?;A(chǔ)教育在國民教育體系中處于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性地位,必須把握好定位,全面貫徹落實黨的教育方針,從多方面采取措施,努力把我國基礎(chǔ)教育越辦越好。廣大教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻祖國的引路人?!敝挥袕V大教師真正嚴(yán)格要求自我,提升自身的修養(yǎng),落實師風(fēng)師德,真正把教育作為自己終身奮斗的事業(yè)才能真正促進教育事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然,政府在教師隊伍中選擇教育者的時候也要重視教師基本德能的培養(yǎng),只有這樣才能培育出好老師,教出優(yōu)秀學(xué)生。

20.有人說,每一個人都應(yīng)該干一行,愛一行,無論做什么工作,都要腳踏實地,奮發(fā)努力;還有人說,任何人都不能勉強自己,只有愛這一行,才能發(fā)揮主觀能動性,激發(fā)出個人的興趣和潛力?!案梢恍袗垡恍小保@是從敬業(yè)精神講的,他要求每個人熱愛自己的崗位,做到干一行愛一行。而“愛一行才能干一行”,是從人的擇業(yè)觀講,就是說,人只有在自己興趣愛好的基礎(chǔ)上選擇自己喜愛的職業(yè),才能很好的干好你所從事的工作,正所謂愛好是動力。我覺得在擇業(yè)的時候,最好能做到愛一行干一行。因為這個行業(yè)是我們所喜愛的,我們才會有熱情去做好這一行。社會的需要和個人所處的環(huán)境不可能給每個人都提供充分選擇的機會,比如可能我們不愿意做農(nóng)民,但社會需要農(nóng)民的辛勤來為我們提供農(nóng)業(yè)的保障,我們不愿意當(dāng)老師,但社會需要老師來做靈魂的工程師。在這種情況下我們是干一行愛一行,而不能因為不愛這一行而不好好干這一行。干一行,愛一行,專一行,奉獻一行,把自己的職位當(dāng)成光榮的責(zé)任,把從事的工作當(dāng)成神圣的事業(yè),以實際行動讓崗位閃光,讓生命閃光。而當(dāng)我選擇公務(wù)員這一職業(yè),因為我熱愛這個職業(yè),我是在理智地考慮和分析自己各方面因素后做出的決定。前面提到我們做了一行后,不管這個行業(yè)是否是我們喜愛的,我們都要干好、干精,這也是我工作的的基本職業(yè)道德和敬業(yè)精神,更是我做人的原則。但是,如果在工作中,領(lǐng)導(dǎo)把我分到其他部門,我也會盡職盡責(zé),精益求精地把工作干好。所以我認(rèn)為我們應(yīng)該愛一行干一行,干一行愛一行。

21.加分最早源于招生中的干預(yù)調(diào)整政策。核心目的有二,第一,就是調(diào)整惟分?jǐn)?shù)評價人的不合理,最早都是對特長的加分,比如體育、文藝、發(fā)明創(chuàng)造、競賽等等;第二,就是從社會公平正義角度出發(fā),對一些需要照顧的社會群體與階層進行干預(yù)。比如少數(shù)民族、英模子女等等。這一良好初衷的政策在執(zhí)行過程中逐漸出現(xiàn)了一些偏差,一方面是加分項目泛濫,加分政策成了一個框,什么都向里面裝,甚至在一些地方的中考加分項目中,連招商引資也成為加分的理由與項目,加分的項目與受惠人群不斷擴大,受惠人數(shù)與比例迅速擴大。本來“連冰鞋都踩不穩(wěn)”,卻一路過關(guān)斬將,成為花滑“二級運動員”;本來一直是漢族人,在中考前卻忽然宣布自己是“回族”……各地中考加分丑聞的曝光,這個本就“敏感”的話題,再次被推上了輿論的風(fēng)口浪尖。對于中考各項加分政策落實不好,民意調(diào)查得不到支持,根本反應(yīng)了社會上中考亂加分的現(xiàn)象。對于這一現(xiàn)象確實應(yīng)該引起我們的重視,應(yīng)進行及時調(diào)整。如此多的種類,如此大規(guī)模的加分人數(shù)給社會帶來了很大的影響。第一、造成社會不公平,在其發(fā)展演變的過程中,出現(xiàn)了徇私舞弊的情況,與初衷背道而馳。第二、功利化嚴(yán)重,在加分過程中出現(xiàn)很多人為了加分而加分,而不是真正的想提高德智體美勞全面發(fā)展。撥開重重迷霧,我們試圖探尋,中考加分亂象的根源在哪里?第一,政策制度存在缺陷:根源在于操作不透明而滋生的弄虛作假和決策不科學(xué)導(dǎo)致的加分項目不合理,但根本問題還在加分本身,政策規(guī)范性(特別是防止舞弊)、科學(xué)性不夠。是否應(yīng)該加分,哪些可以加分,哪些走優(yōu)先錄取,以及加分的操作和審核、責(zé)任追究等沒有嚴(yán)格的規(guī)范流程。第二,監(jiān)督不到位:沒有一個權(quán)威的第三方監(jiān)督機構(gòu),無法監(jiān)督、遏制其操作過程中出現(xiàn)的徇私舞弊問題。第三,應(yīng)試教育制約:唯分?jǐn)?shù)論的社會風(fēng)氣讓中考加分不堪重負(fù),這也使得一些原本出發(fā)點良好的中考加分政策在執(zhí)行過程中變形走樣,引起學(xué)生和家長的不滿。對于這一問題從以下幾方面解決:第一,完善加分政策制度:加分項目要回歸育人和評價的原點,就必須精簡、規(guī)范、論證聽證,陽光操作,確保公正性。確保中考加分政策執(zhí)行不走樣,必須從政策制定、措施設(shè)計,到程序步驟、操作規(guī)范都予以明確規(guī)定。在具體政策制度制定時,要廣泛征求老百姓的意見和建議,盡可能照顧到最廣大的人民利益;要制定詳細的操作程序規(guī)范,使加分操作的每一步都具備“可追溯性”,都明晰可查,過程透明。第二,加大監(jiān)督:建立科學(xué)民主的決策程序。如何改革、保留多少、如何加分等,應(yīng)當(dāng)有科學(xué)民主的決策程序。建議提高中考加分政策的決策權(quán)力,加分政策的方案應(yīng)提交省人大審議和決定。應(yīng)建立全方位的監(jiān)督制度,審查加分考生的資格,對加分考生進行公示。不但要有黨的監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督,還要有社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。第三,在現(xiàn)行的加分項目尚來不及進行評估和清理的情況下,如何保障考生有相對公平的環(huán)境?說到底,還是要改變應(yīng)試教育的大環(huán)境,積極推行綜合素質(zhì)評價體系,改變‘唯分?jǐn)?shù)論’的社會風(fēng)氣,如此加分亂象才能得到根治。第四,對于各種舞弊行為要嚴(yán)加懲處,不僅要對舞弊部門給予嚴(yán)厲處罰包括刑罰,對舞弊考生也不能僅僅是取消加分資格,需要采取更嚴(yán)厲措施,讓他不敢去走歪門邪道,提高舞弊的成本。對于中考加分應(yīng)適當(dāng)、適度、具體可行,并進行量化,只有這樣才能讓社會、讓教育更加公平。

22.發(fā)生麻疹疫情,威脅著人民群眾的身體健康。我會第一時間啟動緊急應(yīng)對方案,和檢疫人員一同趕往事發(fā)現(xiàn)場。趕到現(xiàn)場后,首先我會先確定一下情況,如果沒有疫情,屬于虛假消息,我會及時對外界公布情況并對相關(guān)造謠者進行追責(zé)。如果情況屬實,我會聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐胶臀覀兊臋z疫人員封鎖疫情地區(qū),避免疾病擴大傳播。同時我會利用電視、廣播及網(wǎng)絡(luò)及時對外公布實時消息,避免群眾因為不知情而恐慌。然后我會協(xié)同工作人員進駐疫情地區(qū),進行地區(qū)消毒,對感染人群進行隔離醫(yī)治。如果感染人群很少,我會在當(dāng)?shù)卮罱ê喴揍t(yī)院進行現(xiàn)場救治。如果感染人群很多,我會及時聯(lián)系外地同事,增派人手進行救治。在救治的過程中,我要秉承著以人為本的理念,時刻注意人們?nèi)罕姷纳踩N視o予我們的病人人文關(guān)懷,即使安撫他們的情緒,告訴他們麻疹疫情并不可怕,幫助他們建立起戰(zhàn)勝病魔的信心。在整個的救治過程中,我也會請媒體跟蹤采訪,及時向外界發(fā)布消息,避免群眾的恐慌,在采訪的過程中,我也會注意對于病人隱私的保密。相信通過的我的各項應(yīng)對措施,一定會在最短的時間內(nèi)控制疫情,讓感染人群都能夠得到救治,早日消滅這次突發(fā)的麻疹疫情。在這件事情處理結(jié)束后,我要進行認(rèn)真的總結(jié)與反思。在平日里就要健全完善我們的突發(fā)事件緊急應(yīng)對機制。同時要加大科普宣傳力度,讓群眾們懂得防范常見傳染病的知識。讓此類事件不再發(fā)生。

23.“世界那么大,我想去看看”、“身體和心靈,總有一個在路上”、“人生需要一場奮不顧身的愛情,和一次說走就走的旅行”……各種關(guān)于旅游的經(jīng)典話語屢次登上頭條,旅游作為一種重要的娛樂休閑方式,越來越被現(xiàn)代人們所重視。你可曾看見,當(dāng)旅游大軍人潮退去,廣場上、沙灘上、山崖上,垃圾密密麻麻隨處可見,口香糖、香煙嘴、塑料袋五花八門、種類繁多;優(yōu)美的園林院落里,奇花異草、茂林修竹卻被有些游客隨手折枝、刻字留戀,甚至在古老的埃及神像上都被刻上了一位中國初中生的名字……旅游中的不文明現(xiàn)象層出不窮,屢禁不止,背后折射出旅客們對“文明出行”理念的缺失和漠視??陀^的說,我國旅客出游素質(zhì)和有些國家還是存在一定差距的。我們經(jīng)常能夠在新聞中看到這樣的報道,幾十名韓國游客在中國景區(qū)內(nèi)集體撿垃圾,日本游客在本國景區(qū)為了將垃圾分類而排幾次隊伍投放不同類別垃圾……培育和踐行社會主義核心價值觀是一項包羅萬象的系統(tǒng)工程,而文明旅游出行正是其中一項重要內(nèi)容?!澳阍跇蛏峡达L(fēng)景,看風(fēng)景的人在樓上看你”,每位游客都是所處風(fēng)景的一個構(gòu)成部分,只有將“文明旅游,從我做起”的理念時時刻刻內(nèi)化于心,才能成為景區(qū)之中一道別樣的風(fēng)景線。

24.作為一個青年,題目當(dāng)中的三個方面都是應(yīng)該具備和不可或缺的。有助于青年人發(fā)展的為人處世的心態(tài)、度的把握、品格。結(jié)合我自身來說,我當(dāng)前欠缺的是適可而止。上進心,即進取心,進取心是指不滿于現(xiàn)狀,堅持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。正如魯迅先生所說:“不滿是向上的車輪”。社會之所以能夠不斷發(fā)展進步,一個重要推動力量,就是我們擁有這只“向上的車輪”,即我們常說的進取之心。我是一個具有進取心的人,渴望有所建樹,爭取更大更好的發(fā)展;為自己設(shè)定較高的工作目標(biāo),勇于迎接挑戰(zhàn),要求自己工作成績出色。在未來會主動學(xué)習(xí),自我發(fā)展。為人正直,就是要不畏強勢,敢作敢為,要能夠堅持正道,要勇于承認(rèn)錯誤。正直意味著有勇氣堅持自己的信念。這一點包括有能力去堅持你認(rèn)為是正確的東西,在需要的時候義無反顧,并能公開反對你堅信是錯誤的東西。我是一個正直的人,從小父母和老師就教導(dǎo)我們,為人要正直,有勇氣堅持自己的信念,有原則底線,這是為人最基本的品格。適可而止是指做到適當(dāng)?shù)某潭染屯V?。做事有分寸和度,恰到好處。這個度是一種為人處世的哲學(xué),對于剛畢業(yè)和處于青年時期的我,很多把握不到的。正如嫉妒,適度可以讓我們奮進,找出不足,積極進取,如果過了就會因嫉生恨,做出不理智行為,害人害己。在未來的工作生活中,首先我要守護本心,加強自律,明確自己的目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃,“適可而止,無貪心也”。其次,我會通過多看一些好的書籍,學(xué)習(xí)先賢的為人處世方法,向做的好的人請教學(xué)習(xí)經(jīng)驗、多觀摩、多實踐。最后,經(jīng)驗的積累離不開多做事,但是也要有思考和總結(jié),正所謂學(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆。我相信在自己的努力下,隨著多經(jīng)歷事情,閱歷的增加,有態(tài)度、有方法,一定可以補齊這個短板,成為一名優(yōu)秀的青年,擔(dān)負(fù)起家庭和社會的責(zé)任,成為有為青年。

25.當(dāng)前,有人認(rèn)為努力并不能考上清華北大,窮人考不上名校,寒門再難出貴子,只有貴族能上名校,我認(rèn)為這一說法是過于是消極的。有人有這樣的認(rèn)識,一方面體現(xiàn)了當(dāng)前可能在個別領(lǐng)域存在不公平現(xiàn)象,但是這不意味著在任何領(lǐng)域都是能夠不靠自身努力就可不勞而獲的。另一方面我認(rèn)為有這樣的觀點也可能是部分人為自己的懈怠進行開脫。認(rèn)為靠努力不會有結(jié)果的原因可能是因為:1、政府監(jiān)管不力,可能在某些層面由于監(jiān)管不力導(dǎo)致存在社會不公現(xiàn)象。2.社會貧富差距存在,網(wǎng)絡(luò)媒體不時曝出官二代、富二代負(fù)面信息,導(dǎo)致部分人群認(rèn)為通過努力未必會達到理想效果。3、社會壓力過大,即使自己付出了努力但是一時沒有得到回報或者回報過小帶來了負(fù)面想法。我認(rèn)為政府應(yīng)該加大管理力度,避免社會不公問題存在。人們轉(zhuǎn)變思想觀念,關(guān)于當(dāng)前黨和國家相關(guān)政策,廉政建設(shè)加大意味著不公現(xiàn)象逐步會減少。社會壓力過大的過程中,應(yīng)該樹立自信,可以想一想自身不足在哪,同時也可以看一下典型成功案例,例如馬云也是靠著自己的努力一步一步走出來力度,俞敏洪也是從鄉(xiāng)村步入城市,調(diào)整自己的心態(tài),任何努力都不會一時就有會回報。對于年輕人而言,應(yīng)該充滿正能量,應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念,相信通過自己的努力肯定會達到自己目標(biāo)。

26.兒童游樂設(shè)施的安全性事關(guān)重大,決不能存在安全問題,因此,我會做好充分的檢查,杜絕安全隱患。首先,根據(jù)國家質(zhì)檢局的規(guī)定,游樂設(shè)施運營單位要對使用的游樂設(shè)施安全負(fù)責(zé),該商場應(yīng)當(dāng)開展設(shè)備運營的日常檢查和維護保養(yǎng)、定期安全檢查并如實記錄。因此,我會帶領(lǐng)質(zhì)檢人員前往商場,先與相關(guān)負(fù)責(zé)人會面,通過聽取匯報的方式,檢查其安全制度、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任落實人員等情況,并做好記錄。其次,我會和質(zhì)檢人員一起,對該商場的兒童游樂設(shè)施進行實地檢查。比如,游樂設(shè)施是否有產(chǎn)品出廠合格證,是否在檢修標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi),安全制度、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備使用注意事項是否張貼在醒目位置,每日交接班記錄表是否認(rèn)真填寫,設(shè)備管理工作人員是否有專業(yè)操作上崗證等。如果發(fā)現(xiàn)安全工作不規(guī)范,如工作人員無上崗證,設(shè)施損壞,無設(shè)備檢修記錄及交接班記錄等,我們會當(dāng)即令其停業(yè),并在五日內(nèi)上交整改報告,未經(jīng)批準(zhǔn)不得開業(yè)。如果情節(jié)嚴(yán)重,還將依法處以罰款。最后,我們會對商場相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員進行安全教育,要求檢修人員必須持有專業(yè)上崗證,檢修記錄、交接班表要規(guī)范格式,認(rèn)真填寫。每天運營前對設(shè)備進行靜態(tài)和動態(tài)檢查,以確保設(shè)施安全運轉(zhuǎn)。要求商場立即再次認(rèn)真自查,吸取教訓(xùn),確保安全無事故。

27.金錢觀是對金錢的根本看法和態(tài)度,是和人生觀緊密相連的。金錢觀分成兩個部份,一個是使用的時機與方法,一個是對金錢處理的看法態(tài)度。對于金錢,古人說:愛子女則為之長遠計。授之于魚不如授之于漁。顯然在古人眼中對于金錢有個正確的價值觀。近年來,人們的生活水平日益提高,很多家長帶著孩子參觀400萬別墅這一現(xiàn)象逐漸涌現(xiàn),這些家長們希望教育孩子樹立金錢意識。然而我對這種方式持否定的態(tài)度。究其原因,無非是以下幾個:一是家庭成員特別是父母往往是對孩子實施金錢觀教育歷時最久、開始最早、影響最大的施教者,由于父母望子成龍望女成鳳的心態(tài)導(dǎo)致了大多數(shù)家庭都可以充分滿足孩子的各種物質(zhì)需求;二是在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,經(jīng)濟生活水平不斷提高,很多孩子早早就開始有了所謂的“金錢意識”,同伴之間的金錢攀比比比皆是;三是社會導(dǎo)向、媒體傳播上趨向“金錢至上”,大潮之中泥沙俱下,在“錢意識”增長的同時也出現(xiàn)了種種不良苗頭。我們不能任由這種錯誤的行為繼續(xù)蔓延,而應(yīng)該從多個方面展開措施。首先父母應(yīng)該培養(yǎng)孩子樹立正確的“金錢觀”,讓孩子了解錢能做什么,僅僅是金錢觀教育的一部分,還有更重要的部分,就是孩子應(yīng)該了解金錢的局限性。在這樣的過程中,孩子逐步認(rèn)識到,金錢不是評判他人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。除了金錢,還有品行、情趣、性格、特長等等很多標(biāo)準(zhǔn);其次學(xué)校及教師應(yīng)傾其所能,培養(yǎng)學(xué)生正確的道德標(biāo)準(zhǔn)和道德判斷力,特別是正確的“金錢觀”,幫助他們追尋正確的人生觀、世界觀和價值觀。有了正確的道德標(biāo)準(zhǔn)和道德判斷力,才能正確認(rèn)識和判斷周圍的環(huán)境,正確的對待“金錢”,也才能做出正確的決定并付諸行為,老師也應(yīng)該讓孩子知道,錢不是天上掉下來的,不是樹上長出來的,而是爸爸媽媽工作換來的。這樣,孩子也逐漸明白了工作的價值;最后,社會輿論導(dǎo)

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