經(jīng)理助理職責(zé)（9篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)經(jīng)理助理?職責(zé)一?、協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理組?織制定人?力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃;?二、協(xié)?助部門(mén)經(jīng)?理制定分?階段的人?力資源戰(zhàn)?略實(shí)施計(jì)?劃，并協(xié)?助組織實(shí)?施;三?、協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理制?定完善職?務(wù)說(shuō)明書(shū)?;四、?協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理做好?其它各項(xiàng)?管理工作?;五、?協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理制定?人力資源?部月度、?季度、年?度工作計(jì)?劃，并組?織實(shí)施;?六、協(xié)?助部門(mén)經(jīng)?理做好人?事隊(duì)伍建?設(shè)，選拔?、配備、?培訓(xùn)、評(píng)?價(jià)本部門(mén)?人員;?七、協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?對(duì)人力資?源部員工?的工作進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查;?八、負(fù)責(zé)?績(jī)效考核?工作;?九、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)社會(huì)?保險(xiǎn)工作?;十、?當(dāng)人力資?源部經(jīng)理?不在時(shí)，?代理人力?資源部經(jīng)?理行使各?項(xiàng)管理職?能;經(jīng)?理助理職?責(zé)（二）?1、根?據(jù)公司整?體戰(zhàn)略,?制定業(yè)務(wù)?領(lǐng)域內(nèi)的?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?,并落實(shí)?執(zhí)行,確?保營(yíng)銷(xiāo)目?標(biāo)的達(dá)成?;2、?整合營(yíng)銷(xiāo)?資源,全?面推進(jìn)并?落實(shí)市場(chǎng)?戰(zhàn)略、銷(xiāo)?售戰(zhàn)略、?區(qū)域覆蓋?策略、市?場(chǎng)推廣計(jì)?劃;3?、組織編?制年度營(yíng)?銷(xiāo)計(jì)劃及?營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用?預(yù)算,銷(xiāo)?售指標(biāo)與?內(nèi)部利潤(rùn)?指標(biāo)等計(jì)?劃;4?、建立、?健全各項(xiàng)?營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章?制度、政?策,并推?動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)管?理工作的?規(guī)范化、?科學(xué)化和?不斷進(jìn)步?;5、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?調(diào)研、分?析、對(duì)行?業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)?行研究,?提供市場(chǎng)?運(yùn)作的可?行性報(bào)告?;6、?進(jìn)行客戶?分析,挖?掘用戶需?求,開(kāi)發(fā)?新的客戶?和新的市?場(chǎng)領(lǐng)域;?7、梯?隊(duì)建設(shè)和?培養(yǎng)高素?質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)?團(tuán)隊(duì),建?立培訓(xùn)、?考核及激?勵(lì)機(jī)制;?8、主?持公司重?大營(yíng)銷(xiāo)合?同的談判?與簽訂工?作;9?、銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、?管理、培?訓(xùn)工作;?10、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事宜。?經(jīng)理助?理職責(zé)（?三）1?.負(fù)責(zé)對(duì)?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理工作?進(jìn)行指導(dǎo)?，并對(duì)其?會(huì)計(jì)核算?、資金對(duì)?賬狀況等?綜合財(cái)務(wù)?管理質(zhì)量?進(jìn)行考核?。2.?負(fù)責(zé)部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)?范圍內(nèi)的?其他綜合?財(cái)務(wù)管理?工作。?3.負(fù)責(zé)?組織對(duì)財(cái)?務(wù)部員工?內(nèi)、外部?的財(cái)務(wù)知?識(shí)和財(cái)務(wù)?技能培訓(xùn)?。4.?負(fù)責(zé)按時(shí)?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)向保監(jiān)?會(huì)、稅務(wù)?局等有關(guān)?的監(jiān)管部?門(mén)報(bào)送監(jiān)?管報(bào)表。?5.負(fù)?責(zé)每月對(duì)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?、預(yù)算執(zhí)?行情況進(jìn)?行匯總、?分析，并?撰寫(xiě)財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?。6.?負(fù)責(zé)預(yù)算?方案的編?制、匯總?、溝通、?調(diào)整和上?報(bào)工作,?對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)?的預(yù)算及?時(shí)進(jìn)行分?解下達(dá)。?經(jīng)理助?理職責(zé)（?四）_?___組?織實(shí)施業(yè)?務(wù)人員培?訓(xùn)計(jì)劃，?跟蹤培訓(xùn)?效果。?2.擬訂?并監(jiān)督執(zhí)?行市場(chǎng)調(diào)?研計(jì)劃。?3.規(guī)?范公司業(yè)?務(wù)文書(shū)系?統(tǒng)。4?.指導(dǎo)各?區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)?商和專賣(mài)?店的銷(xiāo)售?活動(dòng)。?5.建立?健全營(yíng)銷(xiāo)?信息系統(tǒng)?，內(nèi)部信?息制度，?市場(chǎng)情報(bào)?收集、整?理、分析?、交流及?保密制度?。6.?負(fù)責(zé)公司?榮譽(yù)室的?建設(shè)管理?。7.?正確地選?擇廣告公?司，負(fù)責(zé)?企業(yè)各項(xiàng)?產(chǎn)品、?公關(guān)活動(dòng)?的策劃與?執(zhí)行。?____?對(duì)公司業(yè)?務(wù)部門(mén)、?分支機(jī)構(gòu)?及公司其?他部門(mén)工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)。9?.完成部?門(mén)經(jīng)理交?辦的其他?工作。?經(jīng)理助理?職責(zé)（五?）?根?據(jù)批準(zhǔn)的?采購(gòu)計(jì)劃?，按時(shí)按?量購(gòu)進(jìn)貨?品，要求?貨比三家?、降低成?本、秉公?辦事、不?謀私利。??負(fù)責(zé)?公司信紙?、信封、?名片、業(yè)?務(wù)禮品和?企業(yè)形象?所需印刷?的定制工?作，確保?質(zhì)量和時(shí)?間要求。??對(duì)購(gòu)?進(jìn)物品保?存質(zhì)保書(shū)?、保修單?，對(duì)使用?中的問(wèn)題?負(fù)責(zé)，并?及進(jìn)與廠?商聯(lián)系解?決。??對(duì)購(gòu)進(jìn)物?品做好移?交驗(yàn)收工?作，提供?合法齊全?的原始發(fā)?票及附有?的技術(shù)說(shuō)?明書(shū)。??主辦或?協(xié)辦向有?關(guān)政府部?門(mén)的項(xiàng)目?申報(bào)、年?檢、申領(lǐng)?各類(lèi)證照?，完成批?文手續(xù)及?出境手續(xù)?等事宜。??具體?辦理來(lái)賓?食宿安排?、購(gòu)票和?迎送事宜?，以及公?司重大活?動(dòng)和聯(lián)誼?活動(dòng)的后?勤總務(wù)保?障。??必要時(shí)充?任臨時(shí)駕?駛員完成?緊急用車(chē)?任務(wù)。??完成臨?時(shí)交辦的?其他任務(wù)?。經(jīng)理?助理職責(zé)?（六）?1、負(fù)責(zé)?經(jīng)理日常?文案的編?寫(xiě)和流轉(zhuǎn)?;協(xié)助經(jīng)?理與各部?門(mén)的工作?溝通;?2、配合?經(jīng)理處理?重要客戶?公共關(guān)系?;組織、?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)部信息?工作及內(nèi)?外的聯(lián)絡(luò)?和交流;?3、負(fù)?責(zé)經(jīng)理交?辦的有關(guān)?工作的督?辦、協(xié)調(diào)?、落實(shí);?跟蹤公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?達(dá)成情況?，提出分?析意見(jiàn)及?改進(jìn)建議?;4、?負(fù)責(zé)經(jīng)理?辦公室各?類(lèi)文書(shū)整?理、印發(fā)?等工作及?相關(guān)會(huì)議?的安排，?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理會(huì)議記?要的起草?、整理、?印發(fā)等;?5、完?成經(jīng)理交?辦的其他?事宜。?經(jīng)理助理?職責(zé)（七?）1、?負(fù)責(zé)制定?銷(xiāo)售計(jì)劃?，并根據(jù)?客戶及市?場(chǎng)情況，?制定銷(xiāo)售?策略。?2、負(fù)責(zé)?國(guó)外客戶?聯(lián)系信息?的記錄，?把握客戶?的需求。?3、負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)人員進(jìn)?行對(duì)國(guó)外?客戶要求?的確認(rèn)及?銷(xiāo)售合同?的評(píng)審，?以確保滿?足客戶要?求，并做?好評(píng)審記?錄。4?、定期保?持與國(guó)外?新客戶樣?品的跟蹤?，及時(shí)處?理客戶所?提出的要?求。5?、及時(shí)處?理國(guó)外客?戶的投訴?和不合格?產(chǎn)品的信?息、整理?、分析、?匯總、分?類(lèi)，并把?處理結(jié)果?及時(shí)反饋?給客戶，?做好售前?、售后服?務(wù)。6?、負(fù)責(zé)銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)的?日常管理?工作，幫?助建立、?補(bǔ)充、發(fā)?展、培養(yǎng)?銷(xiāo)售隊(duì)伍?，激發(fā)團(tuán)?隊(duì)力量，?提高工作?效率。?經(jīng)理助理?職責(zé)（八?）1、?創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)?模式、制?定營(yíng)銷(xiāo)方?案/目標(biāo)?及對(duì)應(yīng)的?績(jī)效考核?落地;?2、落實(shí)?阿米巴運(yùn)?營(yíng)管理系?統(tǒng)和OK?R管理體?系，對(duì)市?場(chǎng)進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、?管理和考?核;3?、對(duì)接線?下各大系?統(tǒng)、線上?各平臺(tái)等?銷(xiāo)售合作?伙伴、各?類(lèi)外部資?源的協(xié)調(diào)?，及重大?戰(zhàn)略合作?伙伴的拓?展與管理?;4、?優(yōu)化公司?供應(yīng)鏈管?理工作，?保證供應(yīng)?鏈上下游?各環(huán)節(jié)高?效運(yùn)行;?5、做?好人才團(tuán)?隊(duì)建設(shè)和?管理工作?，推進(jìn)營(yíng)?銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?專業(yè)化營(yíng)?銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，?培育高端?人才、落?實(shí)賽馬機(jī)?制。經(jīng)?理助理職?責(zé)（九）?1、協(xié)?助店長(zhǎng)進(jìn)?行門(mén)店的?食品安全?管理及行?政安全管?理。2?、負(fù)責(zé)餐?廳的日常?運(yùn)營(yíng)與管?理工作，?保證餐廳?在有序，?穩(wěn)定的狀?態(tài)下運(yùn)行?。3、?領(lǐng)導(dǎo)餐廳?服務(wù)人員?向客人提?供優(yōu)質(zhì)、?高級(jí)的服?務(wù)，積極?完成