2023年年度工作總結篇

2023年年度工作總結篇年度工作總結篇1

20xx年，雙江鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，聽從服務于經(jīng)濟建設，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在區(qū)婦聯(lián)的細心指導下，創(chuàng)建性地開展婦聯(lián)工作，在創(chuàng)業(yè)上求成效，在創(chuàng)建上尋發(fā)展，在創(chuàng)新上謀出路，極大地推動了“雙學雙比”、“巾幗建功”活動向縱深開展，促使婦女維權與社會發(fā)展齊頭并進，五好文明家庭創(chuàng)建躍上新臺階，各項工作取得了新進展。我們的主要作法是：

第一、加強領導、完善機構。

鄉(xiāng)黨委政府高度重視婦女工作，多次召開黨委擴大會探討婦女工作，在鄉(xiāng)財政非常困難的狀況下保證經(jīng)費落實到位。成立了鄉(xiāng)黨委副鄉(xiāng)長彭湘文同志為組長的領導小組，成立了婦女維權及反家庭暴力領導小組，并在全鄉(xiāng)十九個村設了維權點，統(tǒng)一掛上了維權牌。任命楊敏同志為鄉(xiāng)婦聯(lián)主任，結束了我鄉(xiāng)多年沒有專職婦女主任的局面，使我鄉(xiāng)今年的婦聯(lián)工作有了渙然一新的面貌。

其次、提高女性自身素養(yǎng)，完善文化陣地建設。

社會越進步，婦女的素養(yǎng)越應提高；改革更加展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素養(yǎng)，既要有肯定的社會環(huán)境，也應創(chuàng)建肯定的物質(zhì)條件。為此，我們在主動爭取創(chuàng)辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素養(yǎng)的目的。

一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會。召開全鄉(xiāng)女干部、女職工代表，農(nóng)村經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學習、志向，以生動的實例來激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱忱，我鄉(xiāng)坪底村的聶金志作為婁底市優(yōu)秀農(nóng)村女致富能手現(xiàn)身說法，通過身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進她們思想相識的提高。

二是以豐富文化活動為載體，提高婦女參加文化活動的熱忱，達到提高素養(yǎng)目的。以今年十月份鄉(xiāng)婦聯(lián)組織開展了豐富多采的文化活動，慶祝男女同等基本國策頒布十周年，通過民間腰鼓隊、宣揚標語，宣揚馬克思主義婦女觀。

三是五月份組織村婦女干部參與區(qū)婦聯(lián)的業(yè)務培訓，十月份利用鄉(xiāng)農(nóng)校組織婦女勞動技能培訓，加速推動婦女素養(yǎng)提高進程。通過自身、外界，業(yè)余這三項活動有序地推動，全鄉(xiāng)婦女素養(yǎng)得到了明顯提高。

第三、加強維權，愛護合法權益。

受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參加熱忱，相對男人來說，仍舊較低。因此，維權工作仍舊是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐性、關切、愛心、盡心”等五心原則，仔細接待每一位來訪者，妥當處理每一項糾紛，直到來訪者滿足為止。在詳細的糾紛調(diào)處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益愛護法》等法律法規(guī)為廣闊婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消退偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待婦女上訪案件12件（次），結案率達100%，沒有一起因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。

第四、開展比學，建功立業(yè)卓有成效。

在提高婦女自身素養(yǎng)，維護合法權益，提倡健康文明、向上、奮勉的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富實力日益增加，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設”中的一道亮麗的風景線。目前，全鄉(xiāng)共有各類科技致富女能手72人，她們以婦女特有的聰慧、才智和熱忱，推動了比江經(jīng)濟快速發(fā)展。我們主要實行培訓、示范、實踐證明三種行之有效的方法。今年“三八”，全鄉(xiāng)共有4名科技致富女能手受到表彰。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全鄉(xiāng)廣闊婦女在市場經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。

第五、加強團結，維護穩(wěn)定局面。

婦聯(lián)既是全鄉(xiāng)婦女的代言人，又是廣闊婦女的知心摯友，更是全鄉(xiāng)婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，假如不加強學習，提高自身素養(yǎng)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，

一是加強學習，提高自身素養(yǎng)；

二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的'工作作風來影響全體婦女；

三是以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員廣闊婦女為我鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛獻計出力；

四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，犯難之際代表組織和人民伸出救濟之手，動之以熱忱之心,正是由于鄉(xiāng)婦聯(lián)扎實、仔細、負責、務實的工作，全鄉(xiāng)婦女工作一年一個新改變，一年一步大臺階。

第六、完成上級部門交辦的其它任務。

婦聯(lián)組織對全鄉(xiāng)三位一體進行了調(diào)查摸底，對她們的待遇進行調(diào)整，由原來的60元/月增加到70元/月，三位一體人員100%進村委，58%進支委；今年共完成《今日女報》40余份；完善婦聯(lián)內(nèi)部管理制度。

雖然，雙江鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了肯定的成果，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對街婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱忱和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。

年度工作總結篇2

20xx年是“十三五”規(guī)劃起始年，xxxx管委會將在新的起點上進一步凝心聚力，攻堅克難，扎實推動xxxx各項工作，強力推動基礎設施建設和旅游項目開發(fā)，進一步推動xxxx旅游品牌改造升級。20xx年主要工作目標是：接著以創(chuàng)建5a級景區(qū)為抓手，扎實推動xxxx生態(tài)文化旅游區(qū)建設，力爭全年完成投入6億元以上，xxxx接待游人超120萬人次。重點將推動以下五方面工作。

一、加強對接，加快推動5a創(chuàng)建顯成果。加大力度對接國家、省旅游局，在中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司的幫助下，比照國家5a級景區(qū)有關標準和要求，全面推動xxxx5a級景區(qū)爭創(chuàng)工作。加強新旅游集散中心等一批旅游基礎設施、軟件服務設施建設，花大力氣開展5a申報、創(chuàng)建等相關內(nèi)業(yè)資料的收集、整理工作，確保5a創(chuàng)建工作有明顯成果。

二、部門聯(lián)動，全力推動景區(qū)建設見成效。根據(jù)縣委縣政府的'總體部署和要求，進一步加強與祥源投資集團合作力度，凝合縣規(guī)劃、國土、環(huán)保、林業(yè)、住建、發(fā)改等主管部門力氣，全力幫助完成新開發(fā)項目建設前置性工作，盡心做好項目投資政策落實和開發(fā)建設服務工作，讓重點項目建設不耽擱在“服務”途中，確保20xx年洞天福地祠復建、月華街客運索道改造、新旅游集散中心、博明酒店、善水街、自由家營地、溫泉探測及運用等一批新建或續(xù)建項目建設有效完成，并投入運用，發(fā)揮效益，以進一步堅決投資商發(fā)展信念。

三、做強品牌，快速推動旅游人氣大攀升。接著加強與新浪、網(wǎng)易、攜程、中安在線等知名網(wǎng)站合作，深化推動網(wǎng)絡宣揚。加強xxxx微博、微信平臺建設，做活微旅游營銷。接著加大京福高鐵沿線客源地的拓展力度，主動應對京福高鐵沿線皖浙贛閩各景區(qū)景點的激烈競爭，加快旅游服務設施建設和服務質(zhì)量提升，重點辦好道文化節(jié)之新春祈?；顒?、第三屆xxxx國際萬人徒步大會、xxxx重陽登高添壽、xxxx太素宮開觀等活動，持續(xù)發(fā)力，久久為功，打響“道教文化圣地、休閑養(yǎng)生福地”品牌，確保完成全年旅游人次突破120萬目標。

四、依法行政，大力推動景區(qū)管理上水平。以落實今年國家住建部綜合執(zhí)法檢查工作反饋看法為契機，進一步加大整改力度，加快建章立制，建立長效機制，持續(xù)推動風景名勝區(qū)管理越上新臺階。堅持規(guī)劃引領，堅持不懈地推動月華街社會管理工作，進一步完善月華街基層組織建設機制、沖突糾紛化解機制、民生工程保障機制，確保月華街環(huán)境整治、市場管理、民生工程以及文明創(chuàng)建等重點工作再上新臺階。接著推動《xxxx風景區(qū)總規(guī)》報批工作和核心景區(qū)地段詳規(guī)編制審批工作。主動爭取各級政府主管部門支持，以完善風景區(qū)執(zhí)法隊伍建設為重點，依法強化核心景區(qū)日常行政管理工作。完善xxxx旅游股份有限公司法人治理結構，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、科學管理。

五、強化保障，主動推動作風建設見行動。進一步強化機關作風建設，從嚴加強領導班子隊伍建設，從嚴管理干部職工隊伍，鍛造黨員干部工作實力。持續(xù)推動督查工作力度，加強執(zhí)行力建設，確保政令暢通。接著深化拓展群眾路途教化實踐活動，落實“三嚴三實”要求，加強反“四風”建設，嚴格執(zhí)行“十五項禁令”，從嚴開展懶政怠政問題等專項治理。進一步加強xxxx管理體制建設，健全各處室工作職能，完善管理制度，提高管理與服務效能，為xxxx風景區(qū)各項事業(yè)建設供應有保障。

年度工作總結篇3

帶著領導的重托和同事們的信任，我來到了XX分理處任主任。“麻雀雖小，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件簡單的事，我深知自己的責任重大。XX分理處是一個剛成立不久的小所，我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬無，公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的狀況，我首先仔細的調(diào)閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業(yè)務之所以不能得以發(fā)展的緣由。分理處起步晚，而周邊又已經(jīng)有了好幾家開業(yè)已久的其它商業(yè)銀行，市場占額非常有限。要想在這樣的境況下求生存、求發(fā)展，就必需實行緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我確定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)建性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，綻開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業(yè)務盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次為爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節(jié)假日，我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的，但每當我看著客戶臉上露出滿足的笑容，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，我的內(nèi)心便特別的充溢和歡樂。截止到一季度末，短短的2個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬元，凈增了476萬元，業(yè)務增長率為50.20%全市排名第一，完成市分行下達全年奮斗目標的127.33%。

在穩(wěn)定與發(fā)展儲蓄存款的同時，我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破，我主動出擊起先一家企業(yè)、一家企業(yè)的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內(nèi)一個小出名氣的加油站，每天的營業(yè)額也是個可觀的數(shù)目，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經(jīng)理，向他介紹中行的各項業(yè)務，并保證我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念為他們供應全方位、周到、微小的服務。經(jīng)過多次的上門交談后，經(jīng)理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務的過程中，我們恪守諾言為客戶供應了令他們滿足的服務，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業(yè)務往來，那位經(jīng)理最終放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列舉措，主動穩(wěn)住老客戶的'同時，主動擴大新客戶，找尋新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人激昂的成果，以往士氣低落的XX分理處也在短短的時間里復原了朝氣和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止8月底，公司企業(yè)戶頭達到6戶，存款余額187.57萬，完成奮斗目標187.57%。

在金融市場激烈競爭的今日，除了要加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應當加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。到XX分理處后，我常常組織員工利用晚上和業(yè)余時間在所里刻苦操練、勤練技能。最終“功夫不負有心人”，在20xx年總行組織的業(yè)務技能測試中，我們分理處合格率為100%，能手率達到80%。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成果。

一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、協(xié)作的整體聯(lián)動，增加分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)實力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關切員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培育了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習特長，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照看我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今日我能取得一些小小的成果和他們是分不開的。

在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個愛行敬業(yè)、素養(yǎng)高、適應性強、有獨立實力、有正確人生觀、充溢朝氣、富有志向的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在將來前進的道路上，我將靠著自己對中行的激情和熱忱，為我酷愛的中行事業(yè)接著奉獻我的熱血、才智和青春

年度工作總結篇4

本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和細心指導下，各項工作進展順當。我們深刻領悟文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特殊是在響應校團委“培育應用型人才”上，主動做了活動調(diào)整。

xx年，對于湖畔來說，肯定不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經(jīng)走過了三十年春秋，在這一年里，從12年新生入學前的招生工作打算，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新相識湖畔；也讓我們的新成員，起先融入這個家庭！招生時的辛苦，我們?nèi)耘f歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激烈，并值得紀念的年歲，我們湖人，結牢固實的在坎坷中成長了很多。

現(xiàn)將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：

一、在納新以及選拔理事方面

xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規(guī)章前提下，以及湖畔07、08理事的深化新生群宣揚湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公允公正的原則，選拔出了25名優(yōu)秀的理事，組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年里，我們不僅繼

繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯(lián)系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期溝通，經(jīng)過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加親密的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！

2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作實力有了肯定的改觀！

這些新制度，12年才起先嘗試，雖然取的了肯定的成果，但還在進一步的優(yōu)化之中。信任經(jīng)過改良，會使湖畔文學社更加健全！

3、在理事機構的凝合力建設方面，我們?nèi)w理事主動參與拓展運動；還組織了多次溝通活動，出游，以及適當?shù)南不顒?，在此中，不僅提高了凝合力，還提高了戰(zhàn)斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！

4、按時參與社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。剛好上交活動總結，財務總結，以及做好愛護公共財產(chǎn)的工作，依據(jù)社團部規(guī)章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的安排，本著我們提高會員寫作實力與口才的理念，針對會員的學習須要，綻開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講

座，辯論技巧講座與教授，湖畔內(nèi)部辯論賽，出游采風，寫作競賽，創(chuàng)作心得溝通，定期定時實行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的`寫作動手實力等等，都力圖呈現(xiàn)我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣闊會員的認可。

2、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創(chuàng)作溝通，創(chuàng)作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高肯定的影響力。

3、在活動的舉辦上，我們不僅注意吸取閱歷，在辦好以往活動的同時，也注意創(chuàng)新，創(chuàng)辦了一個新的品牌活動——第一節(jié)校內(nèi)文學創(chuàng)作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參與，獲獎作品經(jīng)文學院老師評析，獲得嘉獎。

4、主動協(xié)作社團部的工作，在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們主動參加，響應校團委的“培育應用型人才”的號召，與其他鄧協(xié)，演協(xié)，法學社共同承辦了“第六屆社團杯高校生辯論賽”，得到全部社團的主動響應。

5、組織會員參與校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎狀況）

四、在建立校內(nèi)外的合作關系方面

1與肇慶市文聯(lián)，肇慶市作家協(xié)會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創(chuàng)作溝通會”以及“肇慶學院第一屆校內(nèi)文學創(chuàng)作大賽”，不僅是會員得以與成熟的作家得到溝通，并得到了國家作家協(xié)會會員，廣東省作家協(xié)會理事，肇慶市作家協(xié)會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了很多有益的點撥，大大提高會與與理事的素養(yǎng)。

2、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯(lián)主辦的《硯都文藝》，廣東省校內(nèi)，南方文藝網(wǎng)，建立聯(lián)系，定時投稿，現(xiàn)已發(fā)表一批優(yōu)秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文競賽，推舉優(yōu)秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文競賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的競賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎狀況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！

3、與廣東省作家協(xié)會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參與省作協(xié)舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現(xiàn)良好，受省作協(xié)理事的好評?；匦：螅才c湖畔成員，社團部干事共享了心得。并總結了各大高校的閱歷，創(chuàng)辦了“第一屆校內(nèi)文學創(chuàng)作大賽”。

湖畔文學社的成果，不僅于此，我們正在虛心又膽大的提高我們的

凝合力，戰(zhàn)斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情昂揚，這也體現(xiàn)在我們的工作狀態(tài)上，理事成員各司其職，兢兢業(yè)業(yè)，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是主動參加其他社團舉辦的活動，吸取閱歷，取長補短！并仔細做好社團部所不知的工作，即使上報！

當然，工作失誤肯定是有的，如下總結：

這一年里，由于我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟識，因此的確出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會主動的改正，仔細反思，從而取得更好的成果！

在出版特色社刊方面，經(jīng)管一切出版前的工作都已經(jīng)做好，但由于文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了肯定的經(jīng)費，但仍未能按時出版。但是，由于第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。

下一年里，我們會就我們所取得的成果，以及總結工作上的不足，主動做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上！

年度工作總結篇5

一年匆忙忙忙地結束了，或許我們有太多的留戀與不舍，但時間老人不會因此而定格，它好像也預示我們要珍惜眼前的一切，要珍惜屬于我們自己的每一段時間。時間在每個人的身上都有不同的體現(xiàn)，對于工作繁忙的人來講，時間是短暫的，而對于無味消磨時間的人來講，它又是漫長的。

作為老師的我隨著年齡的增長更加感覺到時間的寶貴，所以我沒敢奢侈一分一秒。清晰地記得幾天前我們校長在會上說的一句簡明扼要的話：在總結中進步，在反思中成長。對我的促動很大，對于一名老師來說，總結與反思尤為重要。所以我要對自己這學期的工作做以梳理和總結，以便下一步的工作。

本學期我有幸又一次擔當重任，擔當五年級四個班的英語教學工作，應當說任重而道遠，這源于領導和家長們的無限信任，所以為了不辜負大家的一片真心，我始終努力并奮斗著，雖然過程中有許多的挫折與困難。無論對待學生還是自己我都嚴格要求，盡量不讓“大錯誤出現(xiàn)，小錯誤不斷”。

感覺我們師生彼此時刻都在進步，時刻都有收獲。當然，在教與學的過程中，酸、甜、苦、辣、咸在所難免，但我們?nèi)允菤g樂的。這屆五年級的學生英語水平不算很好，基礎也比較薄弱，所以這學期我在教的過程中注意學新知拾舊知，抓兩頭帶中間，注意學困生的轉化，在每個班級都實行了一些激勵和嘉獎機制，同時我更加注意形成性評價，不以一次的考試成果來評價一個學生，平常哪怕他/她有一點點的進步，我都會感到很欣慰。每次的月考，學生的成果都在不斷地提高，期中期末考試的成果也很不錯，雖說目前已經(jīng)取得了階段性的成功，但我不會就此止步，我要接著拼搏努力，爭取更大的成功。

每次考試后，甚至每節(jié)課后，在時間允許的狀況下我都剛好反思總結，分析學生，反思自己，還時常找個別的學生談心，與學困生一起探討學習策略。關于學困生的轉化在某個領域我發(fā)表過個人看法，并得到了教化專家學者的認可、點評與幫助，為此我感謝著。在詳細的教學中，本著因人而異的原則，我嘗試著各種教學方法，收效都很明顯。但不足之處還是存在的，比方說對一些學困生的關注度還是不夠，對尖子生的.訓練也還不夠到位，在以后的工作中我要盡量細化這些不足。在生活中我們的師生關系很融洽也很和諧，應當用摯友二字來定義比較合適?，F(xiàn)在在我的辦公桌里還珍藏著孩子們的小隱私，心與心的溝通拉進了師生的距離，對我的教學有很大的促進作用。作為課任老師的我，大力支持并幫助班主任工作，對每個班級的管理工作獻計獻策，哪個學生有異樣狀況我都會剛好與班主任溝通，溝通的過程，也是我學習的過程，我虛心向有閱歷的老師學習，從他們的身上我看到了自己的不足，可以說在四周同事的身上我學到了很多，學到的不僅僅是教學閱歷，生活閱歷也有所見長。

無論工作多么繁忙，我始終沒有間斷為自己充電，常常利用休息時間看書查資料，鉆研教材，加強理論學問學習，爭取讓自己的各方面素養(yǎng)都有提高，做一位更加優(yōu)秀的老師，一位創(chuàng)新型老師，一位更讓領導信任的老師，一位更受學生家長信任和愛戴的青年老師。10月中旬，我在校青年英語老師說課選拔賽中脫穎而出，于×月初代表大同區(qū)在市里英語年會上結合自做的新奇課件進行說課展示，受到領導們的一樣好評，應當說我的精彩一半來源于自信，一半來源于我遇到的伯樂。

懷著一顆感恩的心，我確定接著風雨兼程，持之以恒。在以后的工作中“我要飛得更高”，爭取在充溢希望的××年再創(chuàng)輝煌，我要“更高、更快、更強”，信任只要我努力了，付出了，就會有收獲!成功就會向我招手!

年度工作總結篇6

各位董事、監(jiān)事、公司領導：

上午好！

受監(jiān)事會托付，我謹向股東大會作監(jiān)事會工作報告。提請審議。

20xx年是公司經(jīng)營取得重要進展的一年，銷售和工程合同總額達到空前的X萬元；是公司發(fā)展承上啟下,科技創(chuàng)新與承包工程并肩發(fā)展，邁向成長新階段的一年；也是團結一樣迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗戰(zhàn)勝困難，努力攀登新平臺的一年。

監(jiān)事會在公司董事會和公司各級領導的支持協(xié)作下,履行章程給予的各項工作職能,在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式等方面都有了改進和加強，發(fā)揮了監(jiān)督公司經(jīng)營運作的職能作用?，F(xiàn)將監(jiān)事會工作報告如下，請各位股東予以審議。

20xx年是公司發(fā)展歷程中比較特別的一年，一方面銷售與施工業(yè)績呈現(xiàn)持續(xù)增長局面，另一方面存在資金壓力空前沉重的困難；一方面國家加緊實施水資源戰(zhàn)略，促進了節(jié)水市場快速發(fā)育，另一方面公司發(fā)展面臨專業(yè)人才管理骨干數(shù)量質(zhì)量有待提高的問題。公司在挑戰(zhàn)與機遇同在、逆境與進步并存的狀況下，努力開拓各項業(yè)務，取得了肯定工作成果和經(jīng)營效益，公司監(jiān)事會了解并留意到了這些客觀狀況；同時，監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，在20xx年中，本著對全體股東負責的精神，恪盡職守，為企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展壯大發(fā)揮了應有的推動作用。

一、按章辦事，依法運作，履行監(jiān)督職能

20xx年，監(jiān)事會召開或列席董事會共三次會議，同時，兩名全職監(jiān)事列席了每一次總經(jīng)理辦公會議。聽取了公司各項重要提案和決議，了解了公司各項重要決策的形成過程，駕馭了公司經(jīng)營業(yè)績成果，同時履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。

20xx年2月26日召開05年度第一次監(jiān)事會并列席董事會，主題是審議通過總經(jīng)理提出的年度經(jīng)營工作綱要。

20xx年4月1日召開05年度其次次監(jiān)事會并列席董事會議，主題是為激勵鞭策公司高級管理人員奮勉有為，確定對公司副總經(jīng)理、總工程師、工程總指揮等六個高級職位實施動態(tài)管理，實行內(nèi)外并舉、述職核查、選賢任能、聘請上崗的原則，審議通過了總經(jīng)理提出的上述六個高層管理職位競聘上崗的提案，以及相關《職位說明書》《崗位描述》《競聘程序》三個文件。

20xx年6月28日召開05年度第三次監(jiān)事會并列席同時召開的股東大會、董事會。審議表決通過了20xx年度監(jiān)事會工作報告。

監(jiān)事會通過列席股東大會、董事會和總經(jīng)理辦公會議，了解并參加審議公司重大決策，起到了必要的核審職能以及法定監(jiān)督作用。

二、加強對公司運行的檢查，防止違規(guī)事項發(fā)生

遵照有關法規(guī)和章程的`規(guī)定，貫徹“公允、公正、公開”的原則，監(jiān)事會主要針對公司的日常運作狀況進行跟蹤檢查，董事會和經(jīng)營領導班子對監(jiān)事會的工作給與了應有的重視、支持和工作便利。通過對公司經(jīng)營工作、財務運行、管理狀況的督查，監(jiān)事會認為，20xx年度公司在法人治理方面、總部及下屬單位業(yè)務發(fā)展方面、公司財務核算及成果方面都能夠依據(jù)公司章程規(guī)范行為，沒有發(fā)覺損害公司利益和股東利益的現(xiàn)象。公司能夠貫徹授權限制原則，根據(jù)股東會、董事會、經(jīng)理層的職權范圍行事，沒有違反章程規(guī)定，非經(jīng)股東會、董事會審議確定而越權處理公司重大權力以及決策事務?；旧献龅搅斯蓶|會行使權利機構的職能，董事會行使決策機構的職能，監(jiān)事會行使監(jiān)督機構的職能，經(jīng)理層行使執(zhí)行機構的職能。另外，監(jiān)事會未發(fā)覺公司各位董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時有違反紀律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為。

但公司在經(jīng)營方面的工作尚須要進一步整改和加強，如資金不足，調(diào)度困難，如何想方設法突破融資瓶頸問題；高級營銷人才不足，市場規(guī)劃與實施水平須要不斷提高的問題；科技人才培育和技術梯隊建設持續(xù)加強的問題等。監(jiān)事會提請董事會及經(jīng)營班子接著實行切實有力的措施，逐步解決存在問題。

三、監(jiān)事會對公司20xx年度工作的總體評價

監(jiān)事會認為，公司在20xx年度的經(jīng)營和運作，整體上合乎法律規(guī)范的要求，公司的各位董事、經(jīng)營領導班子成員執(zhí)行公司職務時能恪盡職守，沒有發(fā)覺違規(guī)、違章、違法的行為。公司在20xx年度的重大經(jīng)營活動和參加市場競爭中，交易公開，價格合理，沒有發(fā)覺內(nèi)幕交易、損害股東權益或造成公司資產(chǎn)流失的狀況。

公司董事會和經(jīng)營管理班子成員一年來仔細負責，為公司的發(fā)展努力工作，取得了肯定成果。對20xx年度工作特殊值得確定的亮點是：

1、公司業(yè)務起先面對國際市場開拓。三月份參與了國際貿(mào)易促進會陜西分會組織的“中國—哥倫比亞經(jīng)貿(mào)溝通洽談會”；五月份通過深圳南亞集團南迪貿(mào)易公司就赴印度承攬農(nóng)業(yè)澆灌工程開展了商務談判。八月份公司產(chǎn)品被中國貿(mào)促會、國際商會主辦的“中國出口商品大全”輯錄入選。

2、公司的社會信譽度增長。在陜西省開展的“百家信用共建單位、千家信用建設示范企業(yè)”活動中，被陜西省企業(yè)信用協(xié)會命名為“陜西省信用建設示范企業(yè)”。公司主動投身具有公益性質(zhì)的節(jié)水事業(yè)，藍新民董事長多年來為中國農(nóng)業(yè)澆灌現(xiàn)代化奮力工作，成果顯著，被陜西省民營科技實業(yè)家協(xié)會增選為副理事長。

3、公司科技創(chuàng)新獲得新的進展。

公司于20xx年10月?lián)數(shù)膰沂蹇萍脊リP安排—新型節(jié)水設備及產(chǎn)品開發(fā)項目，歷經(jīng)兩年多探討試驗，全面完成任務。項目總投資X萬元，其中得到科技部、西安市經(jīng)貿(mào)委資助經(jīng)費共X萬元，資助占到支出的X％。七月份通過西安市科技局組織的驗收，十一月份通過科學技術成果鑒定。鑒定委員會結論認為：新型設備及其產(chǎn)品技術先進，性能優(yōu)良，總體上達到國際先進水平。生產(chǎn)線已經(jīng)投入批量生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，在市場上具有很強的競爭力。

20xx年12月開題的國家農(nóng)業(yè)科技成果轉化資金項目—紊流迷宮內(nèi)鑲式滴灌管及生產(chǎn)線技術熟化項目，于20xx年11月建成新的生產(chǎn)線，項目通過陜西省科技廳的驗收。項目總投資X萬元，其中得到科技部和西安市經(jīng)貿(mào)委資助X萬元，資助占到支出的X％，項目通過了陜西省科技廳的驗收。

公司分別于20xx年3月、20xx年三月?lián)數(shù)膰腋呒夹g探討發(fā)展863安排兩項課題，開發(fā)勝利壓力補償式滴灌管、水力精量閥、大射程微噴頭、低壓超薄壁滴灌帶等四種新產(chǎn)品，十月份在北京通過國家科技部組織的驗收，產(chǎn)品技術水平評價達到國際先進水平。項目總投資X萬元，其中得到國家資助經(jīng)費X萬元，資助占到支出的X％。新產(chǎn)品有待進一步開展工業(yè)化生產(chǎn)中試工作。

公司按安排完成國家863安排重大專項課題、農(nóng)業(yè)科技成果轉化項目和十五科技攻關安排任務，具有多方面的主動意義：

（1）完成五種農(nóng)業(yè)節(jié)水澆灌關鍵設備的研制和改進，增加了四種新產(chǎn)品，取得了探討開發(fā)的新閱歷、新業(yè)績，提高了公司科技創(chuàng)新實力，擴大了公司的知名度。

（2）勝利開發(fā)的新型生產(chǎn)線，生產(chǎn)效率高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，增加了公司的生產(chǎn)實力，新產(chǎn)品具有更強的市場競爭力。有利于公司節(jié)水澆灌產(chǎn)品系列化，更好的適應客戶多樣化需求。

（3）與兄弟廠商開發(fā)成果相結合，形成國產(chǎn)化的、牢靠的大田微灌系統(tǒng)，有利于增加國產(chǎn)節(jié)水設備的配套實力。使得公司躋身于國內(nèi)大田節(jié)水微灌設備知名生產(chǎn)基地。

（4）公司申請獨創(chuàng)專利X項，提高了公司在行業(yè)內(nèi)自主學問產(chǎn)權創(chuàng)新地位和企業(yè)無形資產(chǎn)含金量。

20小學年，監(jiān)事會將根據(jù)公司章程的有關規(guī)定，進一步監(jiān)督、促進公司治理結構的規(guī)范進程。更加關注公司權力機構、決策機構、執(zhí)行機構的協(xié)調(diào)運作；關切大小諸位股東、公司經(jīng)營團隊之間的和諧關系；關切各級管理人員的道德行為、盡職敬業(yè)、成果業(yè)績等方面的進步和存在問題。在新的一年里，監(jiān)事會將仔細依照法律法規(guī)和公司章程，忠實地履行職責，仔細維護公司及諸位股東的合法權益。

年度工作總結篇7

今年是我行實現(xiàn)股份制改革的關鍵一年，是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實之年，是體制與機制的變革之年，也是公開上市的關鍵之年。這一年，在上級行和支行黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，房信部以飽滿的精神、昂揚的斗志和腳踏實地的工作作風，提出了“不為困難找理由，只為勝利想方法”的工作理念，解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，克服工作中遇到的種種困難，嚴格執(zhí)行上級行和支行的各項規(guī)章制度和業(yè)務措施，圍繞省分行制定的“業(yè)務發(fā)展年”、“平安運行年”等重點方針政策扎實開展工作。

一、實行上級行和支行黨委關于年年的'工作支配和要求，高度重視，親密協(xié)作支行開展各項專項治理工作。

年年是廣東省分行確立的“平安年”，為貫徹省分行和支行黨委對“平安年”的各項工作支配和要求，我部成立了“平安年”工作領導小組，制定《房信部“平安年”工作實施方案》，利用班后會的學習時間，把上級行和支行的各項會議精神、工作支配和部署剛好傳達給每位員工，使全體員工清晰相識當前我行的形勢、任務和要求；組織全體員工學習《“平安年”工作實施方案》、《違法違紀專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規(guī)行為處理方法》等文件，開展對典型案件的學習分析和探討，通過學習和探討，落實案件防查制度，使全體員工從思想上相識平安防范的重要性、必要性，明確各項規(guī)章制度、加強遵紀遵守法律觀念，堅固樹立廉潔自律和風險防范意識，并以此指導我部的日常工作，保證各項業(yè)務開展合法、合規(guī)；依據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求，通過個別談心、上門探望等形式，了解員工思想動態(tài)、幫助員工解決工作、家庭等方面困難，剛好駕馭員工狀況。

在做好各項專項治理工作的同時，我部注意培育員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。今年，我部在工作中加強了員工的組織紀律性，教化員工愛崗敬業(yè)，工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻精神，激勵員工主動參與支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調(diào)動員工的主動性、創(chuàng)建性，發(fā)揚團隊精神，增加了部門的凝合力、戰(zhàn)斗力，提高了部門的工作效率。

二、迎難而上，做好個人貸款營銷工作，實現(xiàn)貸款余額止跌回升。

年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務發(fā)展年”。年初，省分行向我支行下達了商業(yè)性個人按揭貸款余額新增21000萬元，個人消費貸款余額新增3400萬元的任務。但直至9月，各類貸款余額不升反跌，其中個人消費貸款余額比年初下降4232萬元；個人住房按揭貸款余額比年初下降1789萬元；個人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬元。業(yè)務發(fā)展不志向，主要有以下幾方面緣由：一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用途有較大的限制，申請資料的要求比較嚴格，客戶不情愿到我行申請個人消費貸款；二是我行助業(yè)貸款的操作方法未能適應市場需求，助業(yè)貸款業(yè)務受到限制；三是自年年初省分行停止我支行開發(fā)貸款和個人按揭貸款業(yè)務經(jīng)營權后，發(fā)展商未復原與我支行合作的信念；四是我支行個人住房按揭貸款依靠性較強，業(yè)務發(fā)展不均衡；五是我行信貸政策收緊，個人類貸款準入門檻較高；六是我行按揭業(yè)務政策競爭力不足；七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響，客戶提前還款量較大。面對困難和問題，我部實行了多種措施，扭轉不利形勢。

1．分清崗位，明確職責。

房信部是年年8月由原房地產(chǎn)金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業(yè)務部的部分崗位組建而成。部門成立后，我部立刻制定的《房信部崗位設置及崗位職責方案》，依據(jù)業(yè)務分工和流程限制的須要，把前后臺各崗位分設成貸款業(yè)務營銷崗、公積金業(yè)務崗、貸款業(yè)務申報崗、貸款發(fā)放崗、客戶服務崗、貸后管理崗、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位，對各崗位的職責進行了清楚的劃分，基本上達到了分工合理、職責明確、崗位制衡的目標。

2．優(yōu)化業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓。

在我部業(yè)務開展過程中，發(fā)展商普遍對我支行提出提高貸款發(fā)放速度的要求。為復原發(fā)展商與我行合作的信念，加快業(yè)務發(fā)展，我部對貸款業(yè)務流程進行了完善和優(yōu)化。

首先，利用新開發(fā)的個人貸款業(yè)務系統(tǒng)，在貸款業(yè)務申報崗和貸款發(fā)放崗之間實現(xiàn)了貸款資料一次錄入、共享運用、異機修改等功能，使貸款申請資料能夠應用于貸款申請、合同打印、貸款發(fā)放等多個環(huán)節(jié)，避開了各崗位錄入資料的重復勞動，削減出錯的機會，對貸款發(fā)放流程進行了進一步的優(yōu)化。

其次，在貸款業(yè)務申報崗及貸款發(fā)放崗建立貸款臺賬。對每筆貸款申請的收件時間、申請資料完整程度、貸款發(fā)放進度、是否退件、退件緣由等進行具體的臺賬登記。通過建立臺賬，兩個崗位的人員能夠?qū)J款狀態(tài)有清楚的了解，便利了發(fā)展商或客戶對貸款進度的查詢，也避開了由于工作失誤延遲了貸款的發(fā)放。

最終，對貸款業(yè)務申報崗及貸款發(fā)放崗設定工作時限要求，加強對每筆貸款發(fā)放時間的限制，加快放款速度。

年度工作總結篇8

一、經(jīng)營方面：

我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營安排。如：依據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；依據(jù)季節(jié)性原料供應特點，我們推出一些特價菜。等等。

二、管理方面：

以人為本，我結合員工實際狀況加強素養(yǎng)教化，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并常常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等；有些員工甚至還起先自己琢磨新菜譜。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

三、質(zhì)量方面：

菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質(zhì)量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格根據(jù)標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還仔細聽取前廳員工看法及來賓反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中剛好改進不足；我們還常常更新菜譜，動腦筋、想方法、變花樣，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

四、衛(wèi)生方面：

嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生平安法》，仔細抓好食品衛(wèi)生平安工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力氣，確保食品衛(wèi)生平安，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

五、成本方面：

在保證菜肴質(zhì)量的狀況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：駕馭庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本限制落實到每個員工身上，使全部廚房員工都關切成本，從而達到效益化。

綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本限制、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當高的成果。當然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機的影響，消費者就餐的品嘗與檔次下降，這使我們的年收入受到肯定程度的'影響。但面對不行抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加年收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這個事務上，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我肯定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精致的菜肴。

辭舊迎新之際，我們將在XX年的基礎上，接著加強經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本限制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在XX年創(chuàng)建更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

上海世博會將會給我們帶來又一次的發(fā)展機遇。與此同時，周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得XX年餐飲業(yè)的競爭更加白熱化。但是，我信任，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊肯定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個收獲的XX！

年度工作總結篇9

依據(jù)省交通運輸廳、XX市交通運輸委員會、XX市政府糾風辦關于20xx年民主評議政風行風工作實施方案，我局結合工作實際，全面實行中心“八項規(guī)定”精神，堅決訂正“四楓”問題，以解決損害群眾利益的熱點難題問題為目的，以保障民生、服務發(fā)展為落腳點，切實轉變機關、行業(yè)工作作風，樹立交通運輸系統(tǒng)為民、務實、清廉的良好形象，一年來，我們狠抓落實，扎實推動民評工作的順當開展，主要抓好以下幾項工作。

一、加強組織領導，強化責隨意識

我局始終堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必需管行風”的原則，調(diào)整充溢政風行風建設領導小組，充分發(fā)揮群眾參加、民主監(jiān)督重要作用，深化開展以落實中心八項規(guī)定精神，堅決訂正“四楓”為重點的政風行風建設，持續(xù)運用“選題評議，個案整改”工作載體，動員社會各界主動參加評議活動，促進交通運輸科學、和諧和廉潔發(fā)展，為長樂交通事業(yè)的科學發(fā)展新跨越供應有力保障。

一是仔細部署。依據(jù)全市統(tǒng)一部署，我局將政風行風建設作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措，作為加強行業(yè)全面建設的重要手段。在仔細分析局政風行風建設的基礎上，梳理出工作重點，提出了明確的目標任務。

二是抓好結合。堅持政風行風建設與各項業(yè)務工作緊密結合，做到同布置、同檢查、同落實。局在制定交通運輸工作看法、紀檢監(jiān)察工作要點時，把加強政風行風建設作為重要的工作內(nèi)容來抓，并要求局機關各業(yè)務科室、局屬各單位要把政風行風建設與業(yè)務工作一起抓，做到業(yè)務工作與政風行風建設同布置、同檢查、同落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。

三是落實責任。政風行風建設由局主要領導負總責，局領導班子成員，對各自分管部門科室業(yè)務內(nèi)的政風行風建設一起抓，各部門各科室領導負責詳細抓落實，并層層落實到每個工作崗位和個人。形成全局上下黨政齊抓共管、全體干部職工共同參加的組織體系和工作機制，為政風行風建設的扎實開展供應組織保障。

四是加大宣揚力度。主動加強與本地新聞媒體的溝通，大力宣揚開展民評工作的成效，溝通民評工作閱歷，利用交通運輸局網(wǎng)站等媒介剛好報送民評宣揚信息。

二、仔細查擺問題，廣泛征求看法

為了推動民評工作的深化開展，我局聘請了9位政風行風監(jiān)督員，給予監(jiān)督、調(diào)查、評議權，主動支持監(jiān)督員的工作，自覺接受檢查。并主動與監(jiān)督員溝通聯(lián)系，正確對待監(jiān)督員提出的看法和建議。通過自查自糾、聘請民評代表、召開民評代表座談會、組織服務對象座談、走訪服務對象、發(fā)放征求看法表、設立舉報箱、舉報電話等形式，從服務看法、辦事效率、執(zhí)法裁量權是否規(guī)范、公交服務質(zhì)量等方面，廣泛征求社會各界的看法和建議，查找問題不足。如：閩運長樂公交公司每月向旅客征求看法，剛好駕馭旅客對公交服務的滿足度；惠民出租車公司組織民評代表對出租車文明服務狀況進行明查暗訪，公司領導還親自帶隊路查路檢，查找駕駛員在服務方面存在的問題。截至11月共處理“12345”投訴件300件，涉及出租市場監(jiān)管、公交服務、城區(qū)交通整治等內(nèi)容，我局均根據(jù)登記、交辦、督辦、反饋等程序和時限要求，做到件件有登記，事事有落實，按規(guī)定時限要求辦理完結，處理反饋率達到100%，剛好緩解沖突糾紛，強化督查督辦，著力解決群眾關切的熱點、難點以及發(fā)生在老百姓身邊、損害群眾切身利益的問題。

三、以項目為抓手，著力加快交通運輸建設步伐

一年來，我局依據(jù)市委、市政府對交通運輸工作下達的任務和要求，堅持根據(jù)“?？⒐ぁ⒈Ｔ诮?、保投資、多儲備”的原則，著力加快一般干線馬路建設、高速馬路建設、港口碼頭建設、農(nóng)村路網(wǎng)建設步伐，提高綜合交通基礎設施網(wǎng)絡化水平。基本按安排按時序進展完成市交通建設項目。

(一）加快重點道路建設進度。

1、濱江濱海路建設。該路起于營前街道岐頭村，止于松下山前。全線長約70公里，目前在建工程有三段：濱江濱海路岐洋段建設項目：道路長7公里，寬46米，總投資約9.5億元。已完成項目大部分前期手續(xù)報批工作，完成工程量4.5億元，目前主要進行隧道施工，預料于今年12月份貫穿該隧道。濱江濱海路三沙灣至南北澳段建設項目。道路長9.2公里，寬32米，安排總投資約6.21億元，目前該項目已全面完工。濱江濱海路南北澳段至外文武圍墾堤段建設項目。道路長7.9公里，安排總投資約8.63億元，其中建安費約6.54億元。20xx年度安排完成投資1.5億元，至11月底完成1.56億元，20xx年底除三營澳漁港及路頂村段約500米外可實現(xiàn)全線通車。

2、201省道文嶺至浮岐段建設項目。全線長11.6公里，預算總投資2.2億元。目前已完成投資2.1億元，占總投資的95%。潭頭克鳳透頭街右幅路段正在施工。

3、營濱路建設項目。全長25公里，寬30.5—37.5米，雙向6車道，總投資約9.5億元，今年安排完成投資4億元，至11月底完成3.82億元，占年度安排的95.5%，羅聯(lián)、江田2個標段已全面完工，玉田、古槐兩標段除玉田、井門、竹田3村房屋拆遷路段外已完成工程建設，預料今年年底全線完工。

4、金濱路建設項目。全線長3.525公里，寬42米，工程總投資約為9518萬元，建安費為7376萬元，工程已完工，正組織交工驗收前的各項打算工作。

5、新區(qū)公交樞紐站建設項目。該項目規(guī)劃占地22畝，總投資5400多萬元，20xx年安排投資0.24億元，至11月底完成0.21*億元，占安排的90%。

6、新區(qū)中心客運站建設項目。該項目規(guī)劃占地60畝，項目規(guī)模按一級客運站設置，總投資約2億元，安排支配今年年底開展施工招投標工作。

7、長嶼陸島交通碼頭建設項目該碼頭為交通部“十二五”規(guī)劃建設項目，也是福建省、XX市和XX市為民辦實事項目，建設規(guī)模為500噸級客貨泊位及配套設施。總投資1400，于今年動工6月份建設，目前已完成投資1000萬元。占總投資的71%，安排20xx年底完成建設任務。

8、松下港區(qū)1*萬噸航道建設項目航道全長約21公里，估算總投資約2.8億元，項目規(guī)模按滿意1*萬噸級通航要求建設，目前正在開展施工、監(jiān)理招投標工作，年底前動工建設。

9、福州東南快速通道項目道路規(guī)劃設計全長約20.445公里，安排投資約98億元，安排20xx年年初動工建設。

(二）全力協(xié)作服務高速馬路建設工作。

1、長平高速(長樂古槐至松下段)境內(nèi)約20公里，涉及古槐、江田、松下等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14村，總投資約32億元。20xx年度安排完成投資6億元，至12月初已完成4.57億元，占年度安排的76%，下一步階段將加大工作力度，爭取年底能完成6億元。

2、福州東南繞城高速馬路（長樂段）境內(nèi)34.31公里，共涉及潭頭鎮(zhèn)、金峰鎮(zhèn)、鶴上鎮(zhèn)、古槐鎮(zhèn)、羅聯(lián)鄉(xiāng)、玉田鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個行政村，總投入資金約52億。20xx年度安排完成投資7億元，至11月已完成2.565億元，占年度安排的36.6%。

(三）著力推動農(nóng)村路網(wǎng)建設。

今年我市農(nóng)村路網(wǎng)建設改造工作共完成投資1722.07萬元，實施農(nóng)村馬路網(wǎng)絡化項目1*個，總長18.5公里，完成投資1200萬元；完成省道203與沿線農(nóng)村馬路交叉口安保工程及龍慶山馬路等3條農(nóng)村馬路安保工程建設，完成投資102.4萬元；完成農(nóng)村馬路縣鄉(xiāng)道養(yǎng)護現(xiàn)場公示牌設置，完成投資28萬元；完成2條縣道（東渡線和福渡線）生態(tài)示范路建設，完成投資224.87萬元；完成湖南鎮(zhèn)西宅橋危橋改造，完成投資93.5萬元；完成橋梁相關平安標記牌設置，投資43.3萬元；完成3座橋梁靜載試驗，27座拱橋檢測，投資30萬元。

（四）推動城鄉(xiāng)公交一體化

市委市政府高度重視公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，我們一抓加大公交扶持力度。今年已增加對70歲及以上老人免費乘車的.補助。老人意外保險每年補助60萬元；增加對殘疾人免費乘坐公交的補助。殘疾人意外保險補助每年8萬元。并啟用公交學生卡消費系統(tǒng)。推出學生（老師）ic卡，同時取消月票；同時已在以下重點場站配備了20名反恐平安員。并財政補貼公交司機每月每人300元；投資500萬元對全市119座公交?？空具M行全部改造，今年我市還將開通城關至漳港公交線路。二抓首占新區(qū)、江田、漳港、金峰四大片區(qū)的公交基礎設施建設。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在規(guī)劃、立項、用地等方面要形成共識、主動協(xié)作、全力推動。三抓仔細做好農(nóng)村客運退出，閩運公司公交進入的對接工作。高度重視改革過程中的社會平安風險評估工作，順當推動我市城鄉(xiāng)公交一體化改革。根據(jù)改革方案我市安排用3年左右的時間完成全市城鄉(xiāng)公交一體化改制工作，由現(xiàn)有農(nóng)村客運5家公司聯(lián)合成立XX市x出租汽車公司。

（五）強化綜合執(zhí)法實力，整治規(guī)范運輸市場

堅持以規(guī)范運輸市場秩序和平安穩(wěn)定發(fā)展為重點，不斷實行有力措施,加大對群眾關切的熱點、難點問題的執(zhí)法力度,嚴厲打擊出租車違章和各類非法營運“黑車”等違法違規(guī)行為，營造良好的道路運輸市場秩序。重點整治城區(qū)出租車存在不打表、亂收費、拒載等違規(guī)經(jīng)營行為。一是實行定點執(zhí)法與流淌執(zhí)法相結合，蹲點守候、跟蹤與路面巡查相結合，整合執(zhí)法力氣、突出重點，在汽車站、醫(yī)院、超市等主要路段對出租車進行重點檢查。二是合理支配執(zhí)法時段。針對出租車違規(guī)活動的特點，實行上下班錯時執(zhí)法、利用休息時間執(zhí)法、夜間執(zhí)法等手段，不斷變換工作時間和地點。三是充分利用先進的科技手段調(diào)查取證。利用攝像機、照相機收集違法違規(guī)行為的證據(jù)，在執(zhí)法過程中做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，嚴格根據(jù)法定程序，確保懲罰有理有據(jù)。四是設立舉報電話，依據(jù)群眾投訴線索或者兄弟單位移交涉嫌非法營運的“黑車”，剛好派執(zhí)法隊員進行有針對性的查處。五是在加大打擊非法營運力度的同時，我局還將主動組織執(zhí)法人員向群眾發(fā)放宣揚單和倡議書，宣揚乘坐黑車的危害性，主動倡議珍愛生命、拒乘黑車，共創(chuàng)一個平安、和諧、規(guī)范的出行環(huán)境。并根據(jù)省市交通部門統(tǒng)一部署，嚴厲打擊長途客運班車站外上下客、危急品貨物運輸?shù)冗`法違規(guī)經(jīng)營行為，杜絕道路運輸平安事故發(fā)生。大力開展修理行業(yè)、駕培市場整治活動，嚴厲查處修理行業(yè)無證修理、超范圍經(jīng)營等違規(guī)違章行為，查糾駕駛員培訓學校教學期間教練員脫崗、無證教練、未在核準的教練場地進行培訓等行為,今年以來共查處立案各類交通違法案件236件，處理各類交通運輸投訴件近140件。加強城區(qū)道路交通秩序的整治工作，查扣“三車”313輛，提高城市綜合管理水平切實規(guī)范運輸市場經(jīng)營秩序。

四、深化黨風廉政建設、樹立交通干部良好形象

進一步鞏固提升黨的群眾路途教化實踐活動成果，堅持從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項管理制度，開展了一系列卓有成效的工作。一是加強領導班子作風建設。提倡“三嚴三實”精神，形成干事創(chuàng)業(yè)的正能量，著力提升領導班子駕馭全局工作的實力。二是加強干部隊伍作風建設。弘揚“立刻就辦、真抓實干