馬克思主義學(xué)院“以老帶新”一對一幫扶實(shí)施方案講義

院政發(fā)[2023]8號 簽發(fā)人：漆國江馬克思主義學(xué)院“以老帶”一對一幫扶提升教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案部《關(guān)于時期加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見實(shí)施方案。下：一、指導(dǎo)教師選聘的條件指導(dǎo)教師應(yīng)具有副高以上職稱、師德高尚、教學(xué)閱歷豐富、教學(xué)效果良好、學(xué)術(shù)造詣深、指導(dǎo)力氣強(qiáng)。亦可依據(jù)實(shí)際需要，選聘具有豐富教〔一般應(yīng)具有碩士爭論生以上學(xué)歷或擔(dān)當(dāng)本門課程10年以上教學(xué)閱歷同一教研室或相近專業(yè)教師。一名指導(dǎo)教師一般只能指導(dǎo)一名青年教師。二、指導(dǎo)教師選聘的程序1、制定打算。由教研室制定切實(shí)可行的青年教師培育打算，擇優(yōu)選定指導(dǎo)教師，報(bào)馬克思主義學(xué)院審核批準(zhǔn)。2、簽訂協(xié)議。教研室與指導(dǎo)教師簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)、待遇和考核要求，報(bào)馬克思主義學(xué)院審核備案。3、聘請指導(dǎo)教師待遇。指導(dǎo)教師在聘任期內(nèi)〔一般為半年即一個學(xué)期〕順當(dāng)完成指導(dǎo)任務(wù)，馬克思主義學(xué)院按協(xié)議兌現(xiàn)指導(dǎo)教師酬勞。9三、指導(dǎo)教師的職責(zé)1、思想引領(lǐng)熱忱關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步，幫助和鼓舞青年教師寵愛教育事業(yè)，命感，指導(dǎo)教師要努力做出表率。2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)狀況，制定培育打算書，確定培育方向、目標(biāo)和內(nèi)容。和標(biāo)準(zhǔn)。幫助青年教師〔或進(jìn)教師〕加強(qiáng)實(shí)踐熬煉，生疏教學(xué)工作規(guī)程和教學(xué)環(huán)節(jié)，把握教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作力氣。寫教案和講義；每學(xué)期聽課不少于4學(xué)時，并將聽課狀況與青年教師進(jìn)展溝通、指導(dǎo)，填寫聽課記錄；組織并指導(dǎo)青年教師認(rèn)真參與輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)。并鼓舞他們增加信念，努力提高教學(xué)質(zhì)量。在申請科研課題時，應(yīng)盡量把指導(dǎo)的對象作為課題組成員。學(xué)術(shù)溝通的題目、內(nèi)容賜予指導(dǎo)。四、承受指導(dǎo)的青年教師范圍1、從教不滿2年的專任或兼任教師。2、課堂教學(xué)質(zhì)量評估不達(dá)標(biāo)或不能獨(dú)立開展科研工作的教師。34、接觸課程的教師。五、青年教師職責(zé)1、樂觀主動爭取指導(dǎo)教師在思想、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。2、認(rèn)真參與各類教育教學(xué)培訓(xùn)，旁聽指導(dǎo)教師的教學(xué)，并做好聽課小結(jié)；幫助指導(dǎo)教師答疑、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)等。3、主動向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己在教學(xué)工作中的思想、教學(xué)和業(yè)務(wù)進(jìn)修狀況。4、樂觀參與指導(dǎo)教師的課件制作、課題申報(bào)與爭論、論文撰寫等。5、結(jié)合學(xué)院的專業(yè)、課程建設(shè)和進(jìn)展?fàn)顩r，樂觀參與培訓(xùn)進(jìn)修，努〔期末向指導(dǎo)教師書面匯報(bào)進(jìn)修狀況。6、青年教師在指導(dǎo)期滿后，應(yīng)對自己所完成的教學(xué)、科研工作和進(jìn)修狀況進(jìn)展總結(jié)，并向院部匯報(bào)，同時供給指導(dǎo)期間的有關(guān)資料。六、青年教師的考核青年教師的考核實(shí)行日常考核、半期考核與期滿考核相結(jié)合的方式，作出延長指導(dǎo)期限或調(diào)整崗位等處理。七、經(jīng)費(fèi)保障1、從2023年起，馬克思主義學(xué)院每年在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中供給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)即1萬元共計(jì)3萬元。經(jīng)費(fèi)使用一律以實(shí)施方案為準(zhǔn)，并在得到教務(wù)處認(rèn)可后開支。2、開支標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過考核符合要求的指導(dǎo)教師每帶一名青年教師支付酬勞1000元。經(jīng)過考核不符合要求的指導(dǎo)教師不享受酬勞。八、附則1、青年教師的培育工作全部納入馬克思主義學(xué)院師資建設(shè)規(guī)劃，并青年教師賜予表彰與嘉獎。2年教師實(shí)際狀況填寫年度《青年教師培育打算確認(rèn)指導(dǎo)教師人選，同時對“以老帶”制執(zhí)行狀況進(jìn)展常常性檢查，并作好記載。3主義學(xué)院教學(xué)科研科備案。4、相關(guān)教研室應(yīng)在課程授課學(xué)期末召開一次指導(dǎo)青年教師工作匯報(bào)專題會，對“以老帶”制執(zhí)行狀況進(jìn)展總結(jié)。5、在指導(dǎo)教師聘任期間，教務(wù)處、馬克思主義學(xué)院教學(xué)科研科要對導(dǎo)教師分析緣由，提出處理意見。6、指導(dǎo)期完畢后，相關(guān)教研室將《馬克思主義學(xué)院青年教師指導(dǎo)責(zé)培育工作總結(jié)》統(tǒng)一歸檔。7、附件馬克思主義學(xué)院青年教師指導(dǎo)責(zé)任書；馬克思主義學(xué)院青年教師培育打算；馬克思主義學(xué)院青年教師培育工作總結(jié)。畢節(jié)學(xué)院馬克思主義學(xué)院2023年4月10日主題詞：教學(xué)質(zhì)量主題詞：教學(xué)質(zhì)量抄報(bào)：張學(xué)立校長抄送：教務(wù)處發(fā)：各教研室以老帶方案盧鳳鵬校長助理—————————————————————————————畢節(jié)學(xué)院馬克思主義學(xué)院辦公室2023410馬克思主義學(xué)院青年教師指導(dǎo)責(zé)任書馬克思主義學(xué)院青年教師指導(dǎo)責(zé)任書〔指導(dǎo)教師：姓名： 性別： 職稱： 專業(yè)：〔青年教師：姓名： 性別： 職稱： 專業(yè)：”方案的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，特制定本責(zé)任書。月至年月。一對一幫扶提升教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案》。義學(xué)院“以老帶”一對一幫扶提升教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案》。院“以老帶”一對一幫扶提升教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案》。本協(xié)議簽字和蓋章后，各方都必需擔(dān)當(dāng)協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。甲方〔院長： 乙方： 丙方：〔公章〕年 月 日馬克思主義學(xué)院青年教師培育打算姓 名參與工作時間

畢業(yè)學(xué)校

政治面貌 職稱 任職時間指導(dǎo)教師姓名

指導(dǎo)教師職稱年 月至 年 月培年 月至 年 月養(yǎng)打算進(jìn)程年 月至 年 月年年月至年月指導(dǎo)教師簽字：日期：青年教師簽字：日期：院領(lǐng)導(dǎo)審批意見院領(lǐng)導(dǎo)簽字：系〔部〕公章年月日姓名姓名職稱青年教師完成打算狀況及主要收獲：簽字： 日期