版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁2023?年出納員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?:大家?好日月?如梭、時(shí)?光飛逝,?轉(zhuǎn)眼間又?到了新的?一年,回?顧這一年?的歷程,?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?,按照總?公司要求?,立足本?職,積極?展開工作?,圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,___?_年對(duì)于?我個(gè)人來?說是接受?挑戰(zhàn)的一?年、充滿?希望和不?斷探索的?一年,同?時(shí)也是開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實(shí)踐?和收獲經(jīng)?驗(yàn)的一年?,感謝公?司給予我?這樣一個(gè)?表現(xiàn)自我?的機(jī)會(huì)和?展示自我?能力的平?臺(tái)?,F(xiàn)將?我的工作?總結(jié)如下?:實(shí)習(xí)?期過后我?的主要工?作就是協(xié)?助會(huì)計(jì)做?好基地的?財(cái)務(wù)工作?,在校期?間也接觸?過一些財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí),但是?在實(shí)際操?作中還是?有很多困?難,原因?是專業(yè)知?識(shí)的欠缺?再加上實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的?不足,從?實(shí)際工作?中我還發(fā)?現(xiàn)不是所?有的理論?都適用于?實(shí)際,需?靈活運(yùn)用?方能解決?實(shí)際問題?。__?__月份?由于工作?需要我被?派往石家?莊工作,?主要負(fù)責(zé)?辦公室日?常工作和?出納工作?。新同事?們對(duì)我很?照顧工作?上也很支?持,很快?我便融入?了這個(gè)和?諧的大家?庭,值得?驕傲的是?,公司成?立集團(tuán)公?司,而我?有幸能為?公司出一?份力量。?以下是辦?公室工作?內(nèi)容:?一、管理?工作嚴(yán)格?高效眾?所周知,?辦公室工?作內(nèi)容多?、事情雜?、時(shí)間緊?、要求高?,因此良?好的工作?環(huán)境對(duì)工?作的影響?是很大的?,在經(jīng)理?的指導(dǎo)下?,結(jié)合工?作實(shí)際,?進(jìn)一步健?全和完善?了內(nèi)部管?理體系,?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)和溝?通,使辦?公室工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?、高效化?管理。一?方面,不?斷完善規(guī)?章制度,?另一方面?加強(qiáng)自我?學(xué)習(xí),提?升個(gè)人能?力。日常?管理制度?方面,已?經(jīng)成型,?為今后規(guī)?范化的管?理打下基?礎(chǔ)。充分?發(fā)揮好辦?公室工作?的承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用二?、配合總?公司完成?石家莊員?工合同的?簽訂以及?人員檔案?的重建工?作,使各?項(xiàng)工作實(shí)?現(xiàn)集團(tuán)化?,正規(guī)化?。三、?針對(duì)后勤?人員少,?任務(wù)重的?情況,在?明確了分?工的基礎(chǔ)?上,加強(qiáng)?了工作協(xié)?調(diào),食堂?方面,保?證員工吃?上干凈衛(wèi)?生的飯菜?,不出現(xiàn)?吃冷飯的?情況。保?潔方面,?由于沒有?指定的保?潔人員,?所以安排?辦公室區(qū)?域由辦公?室人員負(fù)?責(zé),廠區(qū)?內(nèi)由其他?員工共同?負(fù)責(zé),警?衛(wèi)方面,?根據(jù)不同?的情況安?排員工值?班,負(fù)責(zé)?廠區(qū)安全?。車輛管?理方面,?指定相應(yīng)?的管理規(guī)?章制度,?以確保行?車安全,?降低危險(xiǎn)?度。對(duì)于?后勤管理?還存在很?多的不足?,需要不?斷地改進(jìn)?提高,這?也是對(duì)我?的考驗(yàn),?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的指?引和同事?們的配合?下,我一?定會(huì)做的?更好。?四、考核?工作,為?了出一套?符合公司?實(shí)際的方?案我花費(fèi)?了很長時(shí)?間,不僅?是方案形?式的制作?更是內(nèi)容?的附加,?通過這幾?個(gè)月的相?處,讓我?對(duì)員工有?了進(jìn)一步?的了解,?我有責(zé)任?向領(lǐng)導(dǎo)反?映員工工?作情況,?配合領(lǐng)導(dǎo)?做出相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲,?做到獎(jiǎng)勵(lì)?先進(jìn),鞭?策后進(jìn)。?考核一直?是我工作?中一項(xiàng)重?要內(nèi)容,?本著對(duì)公?司負(fù)責(zé),?對(duì)員工負(fù)?責(zé)的原則?,我會(huì)慎?重的做好?這項(xiàng)工作?。五、?崗位協(xié)議?的制定。?崗位協(xié)議?的制定是?一項(xiàng)很嚴(yán)?肅的工作?,涉及內(nèi)?容也很多?,由于自?身對(duì)這項(xiàng)?工作沒有?深刻的認(rèn)?識(shí),缺乏?周密性的?考慮,所?以做得不?好。還需?要進(jìn)一步?的彌補(bǔ)不?足,加大?學(xué)習(xí)力度?。六、?有針對(duì)性?的落實(shí)制?度。制度?是公司發(fā)?展的靈魂?,管理離?不開制度?,所謂的?管理更重?要的是紀(jì)?律,是規(guī)?則,所以?自我反省?后,找出?原因,并?改變以往?的管理模?式,有針?對(duì)性的落?實(shí)制度。?七、辦?公室的日?常工作。?像文字處?理等工作?雖然簡單?但很繁瑣?,我一直?認(rèn)為工作?之中無小?事,不管?什么任務(wù)?都要認(rèn)真?對(duì)待,只?有親自嘗?試了才會(huì)?收獲不一?樣的果實(shí)?。積攢的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?終會(huì)讓自?己受益匪?淺的。?八、出納?工作,自?接手出納?工作以來?沒有出現(xiàn)?任何差錯(cuò)?,每月認(rèn)?真做好備?份,以及?對(duì)有關(guān)數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì),很感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任,我?會(huì)一如既?往的遵循?財(cái)務(wù)制度?,做好出?納崗。?一年來,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)?下和同事?們的幫助?支持,無?論是思想?認(rèn)識(shí),還?是工作能?力都有了?進(jìn)步,但?差距和不?足大有存?在的。比?如:工作?思路不清?晰,領(lǐng)導(dǎo)?布置一件?做一件,?本人對(duì)工?作還不夠?鉆,腦子?動(dòng)得不多?,沒有想?在前,做?在先;工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠,有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代后?,沒有積?極主動(dòng)去?投入太多?精力,造?成工作上?的被動(dòng)。?在新的?一年以新?的方式給?自己要多?加壓力,?多增任務(wù)?去面對(duì)新?的挑戰(zhàn),?在崗位上?發(fā)揮作用?,為公司?做好每一?項(xiàng)工作。?一年的工?作讓我也?有了很深?的體會(huì):?首先、?自學(xué)能力?很重要。?其次、要?嚴(yán)肅認(rèn)真?的工作。?再次、?要虛心、?以禮待人?。最后、?要自信。?最后祝?愿公司在?新的一年?里再創(chuàng)佳?績!2?023年?出納員年?度個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入,我對(duì)?出納工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我任職?出納工作?的主要內(nèi)?容是登賬?,收付貨?款,開增?值稅發(fā)票???梢哉f?既簡單又?繁瑣。例?如登賬,?全公司的?分類賬全?部由我來?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量、準(zhǔn)確?無誤的帳?務(wù)要求,?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一天下來?眼花繚亂?的。其次?是收付貨?款。針對(duì)?個(gè)別客戶?賬期較長?、押的賬?較多的情?況,我專?門進(jìn)行整?理記錄。?以便隨時(shí)?掌握應(yīng)收?賬款情況?,既可以?保證客戶?潔款時(shí)準(zhǔn)?確無誤、?又可以使?應(yīng)收、應(yīng)?付賬款及?時(shí)購銷。?再有隨著?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?文化的發(fā)?展,以及?各種弊端?現(xiàn)象的層?出不窮。?在支付給?我們公司?貨款的時(shí)?候,出于?各種考慮?,個(gè)別客?戶常常會(huì)?少付貨款?。經(jīng)常是?催促很多?次都不見?回音。于?是,我不?得不頻繁?提醒業(yè)務(wù)?員盡快收?回欠款,?以便清賬?。但業(yè)務(wù)?人員也會(huì)?在結(jié)款時(shí)?候遇到各?種各樣的?困難,使?得款項(xiàng)不?能順利結(jié)?清。一方?面是來自?我的催促?另一方面?是來自客?戶的壓力?。使業(yè)務(wù)?人員很是?為難,于?是有業(yè)務(wù)?員戲稱我?是黃世仁?,這個(gè)“?稱號(hào)”著?實(shí)讓我哭?笑不得。?然而工作?職責(zé)使然?,我也無?奈。隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的?逐步來臨?,學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。我們常?常教育孩?子們要勤?于學(xué)習(xí),?提高自身?素質(zhì)。還?美其名曰?知識(shí)是浩?瀚的海洋?。其實(shí)于?我們自己?來說,也?是一樣的?道理。我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來說,?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高,?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作;另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來講,?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?,一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄,?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí),?也是唯一?的途徑。?綜上所?述。在過?去的一年?中,付出?過努力,?也得到過?回報(bào)。人?到中年,?跟著感覺?走抓住夢?的手已經(jīng)?不再現(xiàn)實(shí)?。用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作,?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸,既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來的?兩零一五?年,我會(huì)?揚(yáng)長避短?,更好的?完成本職?工作。?2023?年出納員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(三)?現(xiàn)將總行?營業(yè)部_?___年?出納會(huì)計(jì)?結(jié)算工作?總結(jié)如下?:一、?加強(qiáng)內(nèi)控?管理,建?立并適時(shí)?調(diào)整內(nèi)控?考核指標(biāo)?為完善?科學(xué)的激?勵(lì)約束機(jī)?制,提升?我部的內(nèi)?控管理水?平,強(qiáng)化?會(huì)計(jì)、出?納制度的?執(zhí)行力度?,堅(jiān)持_?___行?內(nèi)控考核?的“客觀?性、公平?性、實(shí)操?性、綜合?性”原則?,制定網(wǎng)?點(diǎn)在會(huì)計(jì)?結(jié)算方面?的內(nèi)控考?核指標(biāo),?并根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展的?變化和趨?勢,適時(shí)?調(diào)整了我?部銀企對(duì)?賬、單位?結(jié)算賬戶?管理和事?后監(jiān)督三?個(gè)方面的?考核內(nèi)容?,不斷加?強(qiáng)和細(xì)化?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的內(nèi)部管?理,通過?長期有效?的內(nèi)控考?核機(jī)制,?有效防范?和化解經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)。?二、加?強(qiáng)對(duì)人民?幣單位結(jié)?算賬戶的?管理,順?利完成_?___年?賬戶年檢?和賬戶管?理系統(tǒng)批?量遷移兩?項(xiàng)重點(diǎn)工?作,確保?我部結(jié)算?賬戶的有?效性、合?規(guī)性(?一)嚴(yán)格?按照《佛?山順德農(nóng)?村商業(yè)銀?行股份有?限公司人?民幣單位?銀行結(jié)算?賬戶操作?規(guī)程》的?有關(guān)要求?,對(duì)單位?賬戶的開?立、變更?、備案等?業(yè)務(wù)進(jìn)行?嚴(yán)格把關(guān)?,確保資?料齊全,?手續(xù)完備?。目前我?部存量單?位結(jié)算賬?戶共戶,?____?年新開各?類結(jié)算賬?戶:戶,?變更賬戶?資料__?__戶,?撤銷各類?賬戶:戶?。(二?)按總行?信息中心?ecif?賬戶系統(tǒng)?的管理要?求,嚴(yán)格?審閱賬戶?資料的完?整性、規(guī)?范性,確?保資料歸?檔的準(zhǔn)確?性、及時(shí)?性。__?__年通?過eci?f系統(tǒng)傳?遞資料共?____?份。(?三)順利?完成人民?幣單位銀?行結(jié)算賬?戶年檢和?賬戶管理?系統(tǒng)批量?遷移工作?。歷經(jīng)半?年時(shí)間,?通過我部?全體員工?的共同努?力,納入?本年度年?檢范圍的?賬戶戶,?已年檢戶?,完成占?比%,同?時(shí)轄內(nèi)_?___間?營業(yè)機(jī)構(gòu)?的單位結(jié)?算賬戶也?均已遷移?成功,涉?及戶數(shù)戶?。三、?進(jìn)一步加?強(qiáng)空頭支?票的監(jiān)控?與管理,?保護(hù)持票?人的合法?利益,防?范結(jié)算風(fēng)?險(xiǎn),維護(hù)?支付結(jié)算?秩序,增?強(qiáng)我部結(jié)?算質(zhì)量和?社會(huì)信譽(yù)?采取按?月通報(bào)我?部簽發(fā)空?頭支票的?情況、及?時(shí)跟進(jìn)與?了解、控?制售賣支?票數(shù)量、?嚴(yán)把開戶?質(zhì)量關(guān)、?停止其支?票結(jié)算業(yè)?務(wù)等措施?,多管齊?下,嚴(yán)格?支付結(jié)算?管理。同?時(shí)還開展?了一次以?“規(guī)范票?據(jù)行為,?禁止簽發(fā)?空頭支票?”為主題?的設(shè)點(diǎn)宣?傳活動(dòng),?大力宣傳?票據(jù)的相?關(guān)法律法?規(guī),進(jìn)一?步擴(kuò)大影?響。__?__年我?部停止單?位支票結(jié)?算業(yè)務(wù)戶?,共開出?空頭支票?____?張,同比?____?年開出空?頭支票_?___張?減少了_?___張?。四、?加強(qiáng)事后?監(jiān)督管理?工作,進(jìn)?一步規(guī)范?業(yè)務(wù)操作?,嚴(yán)防案?件發(fā)生?____?年隨著我?行事后監(jiān)?督0cr?系統(tǒng)的正?式上線,?標(biāo)志著我?行集中事?后監(jiān)督工?作已順利?完成,為?配合總行?工作的順?利開展,?我部共開?辦___?_次培訓(xùn)?、交流會(huì)?,并針對(duì)?上線后出?現(xiàn)的各類?問題制定?《總行營?業(yè)部事后?監(jiān)督考核?辦法》,?按月、按?季進(jìn)行考?核、通報(bào)?,并從_?___月?份起每隔?____?日公布一?次近期存?在問題,?就期間重?點(diǎn)注意事?項(xiàng)進(jìn)行重?申、規(guī)范?,不斷加?大對(duì)網(wǎng)點(diǎn)?事后監(jiān)督?工作的管?理和考核?,進(jìn)一步?規(guī)范各項(xiàng)?業(yè)務(wù)操作?。20?23年出?納員年度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(四?)不知?不覺加入?公司這個(gè)?大家庭已?經(jīng)一年了?,在這段?時(shí)間,不?僅僅認(rèn)識(shí)?了這么多?好同事,?更多的是?學(xué)到了很?多東西,?以前對(duì)房?地產(chǎn)一無?所知的我?,此刻也?能多少了?解一些,?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購房?合同,這?對(duì)我來說?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來?的時(shí)刻,?我把自我?這一年來?的出納工?作進(jìn)行總?結(jié),請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?對(duì)我進(jìn)行?監(jiān)督。?作為一名?財(cái)務(wù)人員?,一名出?納,我十?分清楚自?我的崗位?職責(zé),也?是嚴(yán)格在?照此執(zhí)行?。1、?嚴(yán)格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額,把?超過部分?按時(shí)存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證,?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全,?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核,以確?保準(zhǔn)確無?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫?存現(xiàn)金,?做到日清?日結(jié)。這?樣一來,?問題便不?會(huì)留到隔?日,及時(shí)?發(fā)現(xiàn),及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律,對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤,印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?,處理銀?行往來業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來的支票?,在收到?支票時(shí),?認(rèn)真審核?該支票的?金額,日?期,印鑒?,然后正?確填寫銀?行進(jìn)帳單?。堅(jiān)持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時(shí)掌?握銀行存?款余額,?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金,收據(jù)?,保險(xiǎn)柜?密碼,印?鑒,支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?,月末準(zhǔn)?確填寫好?憑證交接?單,及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?,自我經(jīng)?手以來,?沒有出過?任何差錯(cuò)?,我想這?一點(diǎn)就應(yīng)?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報(bào)表,到?月底及時(shí)?匯總各部?門當(dāng)月考?勤狀況,?詢問李總?當(dāng)月工資?是否有變?化,然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表,編制?完畢先交?由金主任?審核,審?核無誤后?,交由李?總簽字確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中,做?到認(rèn)真仔?細(xì),不出?差錯(cuò),在?這點(diǎn)上,?我有過一?點(diǎn)失誤,?雖然及時(shí)?糾正了,?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有必須?關(guān)系的,?就是去集?團(tuán)公司給?媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款。?李總剛交?給我這份?的時(shí)候,?我并沒有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一齊,只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請(qǐng)?款單填好?簽好字后?,我便盲?目的就拿?到集團(tuán)公?司,一旦?分管會(huì)計(jì)?問到我相?關(guān)問題,?我便是一?問三不知?,只好又?回來問廣?宣部的同?事,這樣?既浪費(fèi)了?時(shí)間,又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo),?我逐漸對(duì)?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解,?之后再去?請(qǐng)款,也?順利了很?多,也節(jié)?約了很多?時(shí)間。而?且,我將?請(qǐng)款這項(xiàng)?用細(xì)致的?表格健全?,做到有?據(jù)可查,?也便于年?終統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然,?一年的要?用文字寫?完,肯定?是不太完?善,我是?做出納,?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù),而且?涉及到一?些保密制?度,所以?我就到那?里,以后?上有有待?提高的地?方,請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo),?爭取在新?的一年里?,把做得?更細(xì),更?完善,不?出癖漏。?集團(tuán)公?司出納業(yè)?務(wù)量大,?種類繁多?,我任職?出納的職?責(zé)是打印?支票、開?具各種銀?行票據(jù)接?待客戶,?解答他們?的有關(guān)業(yè)?務(wù)問題,?編制和錄?入與銀行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證,?登記銀行?賬簿,整?理和保管?銀行業(yè)務(wù)?資料。?回顧這一?年來的出?納工作,?取得了一?定的成就?,但也一?些不足之?處,現(xiàn)將?我任職集?團(tuán)公司出?納工作總?結(jié)如下,?歡迎大家?提出寶貴?意見。?首先,我?一貫熱愛?社會(huì)主義?祖國,_?___領(lǐng)?導(dǎo),堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則,遵?紀(jì)守法,?為人正直?。工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?不工作就?不能體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高自身?的科學(xué)理?論水平,?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?,利用網(wǎng)?絡(luò)了解國?際形勢和?國內(nèi)外大?事,開闊?了視野,?豐富了知?識(shí),電腦?使我的生?活過得充?實(shí)起來。?202?3年出納?員年度個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(五)?時(shí)間飛?速,工作?到此也告?一段落了?,我內(nèi)心?不勝歡喜?,在這一?年的出納?工作中我?盡心盡力?完成自己?的工作任?務(wù),積極?的進(jìn)取,?努力提升?自己,在?工作方面?對(duì)于我來?講是一個(gè)?質(zhì)的提高?,我非常?清楚這些?都是完美?的,我一?直想著能?夠做好自?己,在工?作方面不?斷的積累?經(jīng)驗(yàn),一?年來我對(duì)?這份工作?充滿了熱?愛,出納?工作對(duì)于?就是一次?考驗(yàn),在?工作上我?也非常的?清楚這些?都是我爭?取過來的?,這一年?來我也有?所突破,?現(xiàn)總結(jié)一?番:一?、提高業(yè)?務(wù)能力?我一直在?給自己創(chuàng)?造機(jī)會(huì),?在各方面?我都希望?自己能夠?提升不管?是在什么?時(shí)候都應(yīng)?該清楚這?些,能力?是工作的?根本,也?是進(jìn)階的?必需品,?不管是在?什么時(shí)候?都應(yīng)該清?楚這些,?在業(yè)務(wù)能?力上面我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作總結(jié)之互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)總結(jié)
- 2024年無機(jī)械動(dòng)力飛機(jī)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 《侵犯人身權(quán)利罪》課件
- 銀行員工績效評(píng)估制度
- 酒店餐飲服務(wù)流程優(yōu)化與提升制度
- 【大學(xué)課件】學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)
- 《保險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求分析》課件
- 學(xué)生關(guān)于珍愛生命的演講稿(34篇)
- 陜西省咸陽市武功縣2024屆九年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024數(shù)字醫(yī)療年度創(chuàng)新白皮書 醫(yī)療大模型開啟“百模大戰(zhàn)”數(shù)字醫(yī)療單筆融資創(chuàng)紀(jì)錄
- 國開2023法律職業(yè)倫理-形考冊(cè)答案
- 緬懷偉大領(lǐng)袖,爭做時(shí)代新人征文
- (學(xué)校)基于英語學(xué)習(xí)活動(dòng)觀的初中英語教學(xué)實(shí)踐詳解(中小學(xué)教育教研講座教學(xué)培訓(xùn)課件)
- 中國風(fēng)古風(fēng)古代詩人作家人物介紹蘇東坡傳PPT模板
- (完整)消化性潰瘍PPT課件ppt
- 2022年軍隊(duì)文職《數(shù)學(xué)2+物理》真題-1
- 大學(xué)英語2(含答案)
- 高中英語 新人教版必修1全冊(cè) 課件PPT
- 遼寧省大連市2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)四年級(jí)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測模擬試題含答案
- (完整word版)A3試卷模板
- Excel預(yù)埋件重量計(jì)算表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論