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技術(shù)顧問(wèn)聘用合同書(shū)范文合同主體信息受聘方:[技術(shù)顧問(wèn)姓名]聘用單位:[公司名稱]合同編號(hào):[合同編號(hào)]起始日期:[起始日期]終止日期:[終止日期]合同背景根據(jù)[公司名稱]的需求,[公司名稱]將聘請(qǐng)[技術(shù)顧問(wèn)姓名]擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),為公司提供技術(shù)咨詢和支持。為確保合作的順利進(jìn)行,雙方達(dá)成以下合同:權(quán)利與義務(wù)技術(shù)顧問(wèn)的主要職責(zé)是:提供技術(shù)咨詢和建議以解決公司在技術(shù)領(lǐng)域的問(wèn)題;及時(shí)回復(fù)公司的咨詢和要求;針對(duì)公司的技術(shù)項(xiàng)目提供必要的培訓(xùn);參與公司的技術(shù)決策和規(guī)劃;準(zhǔn)備并提交技術(shù)報(bào)告。技術(shù)顧問(wèn)的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求靈活安排,但每周不低于[工作時(shí)間]小時(shí)。技術(shù)顧問(wèn)在履行職責(zé)過(guò)程中需要遵守相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則和法律法規(guī),確保提供的咨詢與建議安全、可靠、合規(guī)。公司對(duì)技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)提供必要的支持,包括但不限于協(xié)助技術(shù)調(diào)研、提供項(xiàng)目資料和信息、提供必要的培訓(xùn)和資源支持等。技術(shù)顧問(wèn)在聘用期內(nèi)不得與公司直接或間接有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,不得向任何第三方披露公司的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)信息。薪酬和支付方式技術(shù)顧問(wèn)的薪酬為[薪酬金額],以[支付周期]的方式支付。薪酬支付方式可選擇為銀行轉(zhuǎn)賬或公司支票,支付日期為每月的[支付日期]。技術(shù)顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)提供個(gè)人銀行賬戶和相關(guān)稅務(wù)信息,以便公司進(jìn)行薪酬支付及相關(guān)報(bào)稅。保密條款技術(shù)顧問(wèn)在合同期間及合同終止后均應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息,不得向任何第三方非法披露或使用。保密期限為合同終止后的[保密年限]年。技術(shù)顧問(wèn)不得擅自復(fù)制、傳播或使用公司的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如技術(shù)顧問(wèn)因工作需要接觸到與第三方相關(guān)的機(jī)密信息,須事先獲得公司的書(shū)面授權(quán),并遵守該第三方所規(guī)定的保密條款。合同終止若技術(shù)顧問(wèn)違反合同約定,公司有權(quán)立即解除合同,并停止對(duì)其支付薪酬。雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前[提前解除期限]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。合同期滿后,雙方如無(wú)異議,可續(xù)簽合同。如不續(xù)簽,合同自動(dòng)終止。其他條款合同中未盡事宜,根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定,并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議解決均受[國(guó)家/地區(qū)]法律的管轄。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)/法院]進(jìn)行裁決。以上是《技術(shù)顧問(wèn)聘用合同書(shū)范文》的內(nèi)容,雙方請(qǐng)?jiān)诤贤胶炇鹎白屑?xì)閱讀并確認(rèn)無(wú)誤。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步修改,請(qǐng)及時(shí)協(xié)商溝通。合同簽署日期:_____________________技術(shù)顧問(wèn)簽字:_________________
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