三供一業(yè)移交方案

工作實施方案措施。要立足當前、著眼長遠，充分把握國家、省、市及潞安集團公司“三供一業(yè)”分離移交專題推進會等文件、會議精神，結(jié)合我礦實際情況，對職工家屬區(qū)的相關(guān)設備設施進行維修改造，分戶設表、按戶收費，交由專業(yè)化企業(yè)或機構(gòu)進行社會化管理，xx年年底前完成全部分離移交，不再承擔職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”相關(guān)費用。xx職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作要以維護職為快速推進、高效對接，高質(zhì)量的完成“三供一業(yè)”分離移交任務，特成立xx煤礦“三供一業(yè)”分離移交工作組并制一、組織機構(gòu)及職責組長：礦長副組長：后勤礦長生產(chǎn)礦長安全礦長黨委書記經(jīng)營礦長機電礦長工會主席紀委書記總工程師通風礦長成員：企業(yè)管理科財務科社區(qū)勞動工資科法律顧問室黨委宣傳部電力科后勤中心基本建設科礦長辦公室計劃科審計科黨委組織部環(huán)保辦公室人事科信訪辦公室廣播電視臺保衛(wèi)科紀委調(diào)研室機電技術(shù)管理中心領(lǐng)導組負責統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、部署、推進“三供一業(yè)”（二）推進組及職責維修改造組、職工安置組、法律顧問組、宣傳維穩(wěn)組。1、綜合協(xié)調(diào)組：礦長辦公室及相關(guān)單位配合。職責：協(xié)助領(lǐng)導組做好xx煤礦“三供一業(yè)”分離移交的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策溝通、督導檢查和組織落實工作。負責負責對接收單位及市、縣相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；負責對接集團相關(guān)單位做好資料、圖紙、方案等報備工作。2、資產(chǎn)組：成員：財務科牽頭，后勤中心、社區(qū)、計劃科、審職責：負責xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費用測算的編制、申請、上報工作；負責“三供一業(yè)”分離移交資產(chǎn)的審核備案、賬務處理、維修改造資金補助申請的總體協(xié)調(diào)以及參和維修改造費用的測算指導等工作；負責的查詢、審核等工作；負責“三供一業(yè)”收費賬目、繳費情3、維修改造組：職責：負責“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造方案的指導、編制、上報等工作；負責“三供一業(yè)”維修供一業(yè)”維修改造方案并共同測算維修改造費用。4、職工安置組：科、后勤中心等相關(guān)單位配合。負責“三供一業(yè)”職工安置方案的擬定及對接等工作，保障5、法律顧問組成員：法律顧問室牽頭，所涉相關(guān)部門配合。職責：負責“三供一業(yè)”分離移交改革過程中所涉及法律事項的指導、移交協(xié)議約定條款的總體把關(guān)、法律風6、宣傳維穩(wěn)組廣播電視臺、保衛(wèi)科等配合。職責：負責“三供一業(yè)”分離移交中宣傳、維穩(wěn)工作，負責向本礦職工宣傳、解讀“三供一業(yè)”相關(guān)政策，做好職工思想工作；負責對各單位宣傳維穩(wěn)工作的督導等相關(guān)（三）專業(yè)組及職責在推進組的基礎(chǔ)上，下設五個專業(yè)組，分別為：供電組職責：1、配合完成移交資產(chǎn)清查登記，編制移交資產(chǎn)清單；3、配合完成資產(chǎn)評估工作；4、配合完成移交協(xié)議；5、配合完成工作交接；二、分離移交范圍我礦職工家屬區(qū)供水、供電、供暖、供氣（液化氣）、三、移交程序（一）提出移交申請。我礦向xx縣人民政府提出移交戶數(shù)量、收費標準等，同時提交資產(chǎn)移交清單。（二）明確接收單位。由xx縣人民政府明確接收牽頭部門、工作聯(lián)系人，對“三供一業(yè)”進行工作對接。（三）確定維修改造方案。對擬接收的“三供一業(yè)”設施設備進行評估，對需維修改造部分提出改造方案，進行協(xié)（四）簽訂移交協(xié)議。我礦和接收單位簽訂移交協(xié)議并組織實施。移交協(xié)議的主要內(nèi)容包括“三供一業(yè)”移交涉及家屬區(qū)的名稱和區(qū)位、資產(chǎn)狀況、設施設備狀況、人員、維修改造費用負擔、技術(shù)資料等。如維修改造任務較大，可簽四、工作步驟（一）2017年11月24日前，制定xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實施方案；制定xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作組織機構(gòu)及職責；制定（二）2017年11月底前，向xx縣人民政府提出xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請及資產(chǎn)移交清單。設施設備和接收單位進行協(xié)商后進行資產(chǎn)評估。（三）2017年12月15日前，制定xx煤礦職工家屬（四）2017年12月底前，和接收方依據(jù)《xx市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和協(xié)商確定維修改造方案，共同測算維修改造費用。經(jīng)雙方認可后，簽訂移交協(xié)議或移交框架協(xié)議。（六）2018年1月底前，申請立項批復，上報申請職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費用。（七）2018年2月——2018年底前，完成國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。五、工作要求及注意事項（一）我礦所涉相關(guān)單位應明確關(guān)鍵節(jié)點，超前調(diào)研摸底，提前安排部署，積極和xx縣人民政府相關(guān)部門進行對接，建立良好的對接溝通機制，確保“三供一業(yè)”各項工作（二）“三供一業(yè)”所涉資產(chǎn)應核定清楚，為清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估奠定堅實基礎(chǔ)。（三）“三供一業(yè)”維修改造方案要按照維修為主，改濟發(fā)展水平相適應的原則，嚴格按照《xx市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和費用測算計。（四）清晰職工家屬住房產(chǎn)權(quán)。礦后勤中心、社區(qū)要主動和xx縣政府相關(guān)部門進行對接，對家屬區(qū)范圍內(nèi)的住宅產(chǎn)權(quán)進行明確。對因各種原因造成的不具有完全私有產(chǎn)權(quán)住宅，應制定具體工作方案，妥善處理好房屋產(chǎn)權(quán)問題。（五）做好職工安置工作。和接收單位積極協(xié)商，本著工作需要、優(yōu)先安置現(xiàn)有從業(yè)人員的原則，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定制定并落實“三供一業(yè)”分離移交涉及的職工安置方案,明確涉及職工情況、勞動關(guān)系處理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等內(nèi)容。不能移交的“三供一業(yè)”從業(yè)人員應妥善分流安置；勞務派遣人員按照有關(guān)規(guī)定和勞務合同約定（六）分離移交費用主要包括相關(guān)設施維修維護費用、基建和改造工程項目的可研和設計費用、舊設備設施拆除費用、施工費用、監(jiān)理費用等。費用測算由我礦和接收單位共供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和費用測算依據(jù)標準的（七）做