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第13頁共13頁生產車間?工作總結?標準范文?___?_年雖然?取得了一?定的成績?,但仍存?在著很多?問題和不?足,主要?表現(xiàn)如下?方面:?一、安全?方面:安?全管理有?好多沒有?到位,這?主要表現(xiàn)?在以下幾?點:1?、安全管?理力度不?夠。安全?作制度不?健全,安?全培訓不?到位,檢?查不到位?,有好多?時候,由?于我們的?工作當中?勞動量比?較大,工?人的體力?消耗比較?大,為此?在生產安?全檢查過?程中,發(fā)?現(xiàn)的安全?隱患沒有?嚴肅的指?出或者沒?有按照安?全管理制?度進行處?罰,現(xiàn)在?想來是完?全不對的?,在安全?事故沒有?發(fā)生以前?,就應該?不講情面?,只有這?樣,才能?徹底消滅?安全隱患?。為此,?我想在今?后的工作?中,對存?在人情面?子的安全?隱患沒有?指出或處?理的,我?們將嚴肅?處罰當班?安全責任?人。2?、安全標?志仍不夠?健全。到?目前為止?,東西兩?個廠子,?我自己簡?單的找了?找,發(fā)現(xiàn)?像高空作?業(yè)、高溫?作業(yè)、高?壓作業(yè)安?全標志沒?有設立,?準備限期?解決。?3、安全?隱患整改?及時不徹?底。由于?存在僥幸?心理,有?些安全隱?患的整改?工作存在?應付現(xiàn)象?,并且還?認為這樣?會降低一?些生產成?本,這樣?在有些安?全隱患的?整改中沒?有徹底整?改,我想?在今后的?工作中,?不論要付?出多少,?只要是安?全隱患,?只要是不?符合安全?管理規(guī)定?的,就要?堅決不折?不扣的進?行整改,?并安排整?改責任人?限期整改?。對整改?不徹底的?,嚴肅處?理整改責?任人。?4、違章?操作的幾?乎沒有處?理過。在?工作過程?中,有好?多操作沒?有嚴格按?照操作規(guī)?程操作,?但是當時?又沒有發(fā)?生安全事?故,所以?大多只是?口頭批評?,而沒有?嚴肅處理??,F(xiàn)在想?來,這是?安全隱患?的重中之?重,像前?段時間一?名操作工?違章操作?,作業(yè)完?成后,直?接從__?__米高?的地方跳?下,造成?足跟撕裂?。因此在?今后的工?作中,凡?是出現(xiàn)的?任何違章?操作的,?一律停工?休息。?二、生產?、成本方?面:因簡?單追求產?量,使有?時個別班?組為了當?班的自身?的利益,?出現(xiàn)了:?1、技?術崗位的?培訓欠缺??,F(xiàn)在看?來技術崗?位的培訓?確實太少?了,如果?能經常進?行技術崗?位的培訓?,使同一?工種的技?術人員的?技術水平?都在不斷?的提高,?那么我們?的產量一?定會提高?,產品的?生產成本?就一定會?下降。我?們已經采?取了一項?措施就是?定期召開?技術研討?會,要求?大家在會?上暢所欲?言,把自?己在生產?過程中發(fā)?現(xiàn)的問題?和方法都?說出來,?是問題的?,大家討?論解決,?是經驗的?,大家共?同吸取。?我想還要?讓他們這?些技術人?員從文化?方面、技?術方面從?外面吸取?更新的知?識,來進?一步提高?技術人員?的思想素?質和技術?水平。?2、管理?不到位,?有跑冒漏?現(xiàn)象,成?本考核制?度不健全?,落實責?任不到位?。加大管?理力度,?建立成本?考核制度?,量化考?核。3?、交接班?不協(xié)調。?比如個別?班組以清?理現(xiàn)場、?準備交接?為由,采?取應付投?料的方法?,造成下?個班次的?產量降低?。這一點?對我作為?管理者來?說確實是?個頭痛的?事,目前?解決的辦?法就是首?先盡可能?的提高班?組長的思?想素質,?并要求他?們要考慮?整體利益?,其次就?是硬性規(guī)?定處理現(xiàn)?場的時間?,以保證?交班工作?的正常進?行。對于?發(fā)現(xiàn)有明?顯故意應?付投料的?班組,嚴?厲處罰班?組長,或?者扣減當?班的產量?。雖然?我們車間?問題不小?,可是我?相信,只?要我們只?要安全生?產,不會?出現(xiàn)任何?問題的。?現(xiàn)在全球?金融危機?的情況下?,大量制?造業(yè)企業(yè)?倒閉,關?門,我們?廠也面臨?著如此的?困境,所?以我們更?要加強生?產,提高?效率,使?我們廠在?金融危機?的影響下?做到最小?,我相信?我們能夠?度過難關?的。以?后的生活?就是這樣?了,我不?求做到,?也要做到?盡善盡美?,不求凱?旋歸來,?但求無愧?我心,我?會做好的?!生產?車間工作?總結標準?范文(二?)時間?飛逝,轉?眼間__?__年上?半年已即?將過去。?回首過去?的半年時?間是緊張?的半年,?也是充實?的半年,?更是喜憂?參半的半?年。這半?年時間是?車間變動?的半年,?在各級領?導的帶領?下,機器?設備的增?加;人員?的穩(wěn)定;?在“天普?榮膺為中?國馳名商?標”捷報?的助推下?,車間產?量、質量?都有明顯?的提高,?公司日趨?向做大、?做強。具?體表現(xiàn)在?以下幾個?方面:?一、產量?方面產?量從年初?日入庫量?不到__?__支,?到___?_月份日?產量突破?1___?_支,短?短的不到?兩個月的?時間,產?量提升了?將近__?__%還?多,這組?數(shù)據(jù)正說?明了在程?總、馬工?的正確帶?領下,在?真空管車?間所有員?工的共同?努力下,?才會創(chuàng)造?出這么高?的產量業(yè)?績,這也?是天普公?司有史以?來、水平?。二、?質量方面?1、新?設備投產?后,各工?序的合格?率在以前?的基礎上?都均有明?顯提高,?特別是前?道拉封機?的投產及?改造成功?,使半成?品(拉封?管)的一?次拉模成?型合格率?明顯提高?,成模質?量也得到?了改善。?2、工?序之間的?自檢、互?檢力度加?強,成品?(真空管?)出廠的?質量也在?從工藝、?管理等方?面加強控?制,得到?有效保證?,貨物供?不應求!?三、人?員管理方?面自_?___年?上半年,?年底因管?理等諸多?方面的原?因,新員?工也在不?斷的補充?,但人員?的流動性?比較大。?導致__?__上半?年,年初?人員依然?比較緊張?,由于生?產旺季的?到來,工?人工資有?所提升,?這兩個月?老員工的?穩(wěn)定性在?加強管理?、提高工?資待遇等?因素下有?所提高。?但也有因?為管理方?面的不足?造成個別?員工的思?想波動性?比較大。?現(xiàn)在,生?產一線的?熟練操作?工依然比?較緊張!?這也是迫?在眉睫,?急待解決?的問題。?四、物?耗方面?由于公司?針對車間?“節(jié)能降?耗”制度?的出臺,?充分調動?了車間管?理者及員?工的積極?性,節(jié)約?成果明顯?:1、?主要原材?料車間?對生產基?本原材料?:毛坯料?、卡子、?吸氣劑、?鋁靶實施?專人管理?,二次改?制和回收?,有效的?節(jié)約了生?產成本,?收效顯著?。2、?主要輔材?料對于?車間費用?的輔助材?料,車間?更是精打?細算,做?到該回收?的回收,?該修理的?修理。半?年時間較?去年同期?節(jié)省__?__余萬?元。五?、工藝方?面新設?備投產后?,為了確?保產品的?品質的穩(wěn)?定性,車?間會同質?檢部門確?立各種監(jiān)?督機制,?適時召開?質量分析?會,對操?作工藝進?行了修改?,現(xiàn)已初?步趨于穩(wěn)?定。六?、5s管?理在車?間5s管?理過程中?,雖然與?去年同期?相比,有?很大進步?。但在管?理方面還?存大著很?多不足,?最主要是?缺少持之?以恒的管?理方針,?有時為了?準時交產?量而忽略?5s的持?之以恒的?管理。今?后工作中?,將多注?意這方面?的問題。?七、安?全方面?提到安全?是最令我?們頭疼的?問題,因?為我們每?天與玻璃?打交道,?小傷時有?發(fā)生,不?過好在,?在全車間?干群的共?同努力下?,車間各?工序還未?出現(xiàn)大型?的人身傷?亡事故!?這讓我們?感到很慶?幸。今后?,對于安?全生產,?我們仍然?要做到長?抓不懈!?如果說?____?年上半年?對于我們?真空管車?間是個展?翅飛躍的?時段,那?我更希望?下半年工?作過程中?我們能飛?得更遠、?更廣。下?一步,我?們的工作?仍不容樂?觀!新?設備投產?后,員工?操作技能?有待提高?;維修力?量有待于?培養(yǎng);職?工的思想?素質有待?于提升下?一步車間?應遵循以?下管理制?度:1?、深入進?行"質量?第一"的?思想教育?,發(fā)動員?工開展:?"生產技?能大比拼?"的活動?,樹立榜?樣,推廣?先進!?2、嚴格?____?執(zhí)行工藝?紀律,制?止違章操?作,確保?制造質量?信得過的?產品。?3、組織?有秩序的?生產,搞?好文明、?安全生產?,保持環(huán)?境衛(wèi)生。?4、組?織好質量?自檢、互?檢,支持?質檢人員?的工作,?共同把好?質量關。?車間定期?召開質量?分析會,?不斷改進?質量,發(fā)?生質量問?題時,積?極配合質?量管理部?門,分析?研究解決?。5、?掌握車間?質量狀況?,落實質?量獎懲制?度,變被?動為主動?。6、?針對車間?內存在的?主要質量?問題,提?出課題發(fā)?動職工開?展技術革?新和合理?化建議活?動,對設?計、工藝?等方面存?在的問題?積極向有?關部門和?質量管理?部門提出?,共同研?究解決。?接下來?,我們將?面臨著更?嚴峻的挑?戰(zhàn)!生?產車間工?作總結標?準范文(?三)時?光荏苒,?____?年已經悄?然離我們?而去,回?首過去的?一年,內?心不禁感?慨萬千。?一年來,?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下,我嚴?格要求自?己,按照?公司及車?間的要求?,較好地?完成了自?己的本職?工作,并?且通過努?力,使自?己在工作?模式上有?了新的突?破,工作?方式有了?較大的改?進?,F(xiàn)將?____?年的工作?情況總結?如下:?一、主要?完成的工?作1.?班組的建?設與管理?得到加強?沖壓車?間成立的?時間不長?,因其前?身“__?__公司?”的管理?比較混亂?,故在班?組中存在?著許多亟?待解決問?題。為了?解決這些?問題我采?取了規(guī)范?執(zhí)行正激?勵制度的?措施。對?于班組表?現(xiàn)較好的?員工給予?加考核分?,而對于?表現(xiàn)較差?的員工則?堅決扣除?一定的考?核分。由?于采取了?這種獎懲?分明,公?平公正的?考核辦法?,班組員?工的執(zhí)行?力得到了?很大的提?高而且提?高了班組?的凝聚力?。2.?狠抓安全?管理沖?壓車間相?對于公司?其他車間?來說安全?隱患較多?,比較容?易出事故?,在過去?的___?_年里也?發(fā)生了幾?起重大的?工傷事故?,這些事?故給公司?和車間帶?來的損失?是巨大的??!坝拚?用鮮血換?取教訓,?智者用教?訓避免事?故”。身?為一班之?長,雖然?所擁有的?權力不是?很大,但?肩負著全?班十幾名?員工的生?命安全的?重任。因?此,對于?安全工作?我從未放?松過,月?月講,天?天講。?3.保證?產品質量?隨著公?司規(guī)模的?擴大和品?牌知名度?的日益提?升,消費?者對__?__汽車?的質量要?求也越來?越高,因?此,公司?高層對產?品質量的?重視程度?也被提到?了一個前?所未有的?高度。作?為整車產?業(yè)的龍頭?工藝,沖?壓車間所?肩負的責?任也越來?越大。我?深知作為?車間班組?長,自己?的工作直?接影響車?間的工作?質量。出?于對公司?的負責任?,我在質?量控制方?面一直不?敢有所松?懈,積極?與檢驗班?的同事及?時進行信?息的溝通?與交流,?對于生產?過程中出?現(xiàn)的問題?件,缺陷?件從不輕?易放過。?同時加強?員工對質?量的重要?性的認識?,要求大?家認真做?好自檢互?檢工作,?確保不讓?一個問題?件從本班?組流入下?一道工序?。4.?積極參與?車間改善?活動沖?壓車間就?像一個大?家庭,我?每天生活?工作在這?個溫暖的?大家庭里?,作為這?個大家庭?中的一員?我覺得我?有義務和?責任將她?建設的更?加美好和?諧。因此?,一年來?,我積極?參與車間?的改善活?動,并調?動班組員?工的積極?性,利用?集體的智?慧對車間?提出了許?多有價值?的改善。?5.加?強自身學?習,提高?業(yè)務水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重,而?自己的學?識、能力?和閱歷與?一名優(yōu)秀?稱職的班?組長都有?一定的距?離,所以?總不敢掉?以輕心,?一直在學?習,向書?本學習、?向周圍的?領導學習?,向同事?學習,積?極提高自?身各項業(yè)?務素質,?努力提高?工作效率?和工作質?量,爭取?工作的主?動性。?通過這一?年的努力?感覺自己?還是有了?一定的進?步,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務,具?備較強的?專業(yè)心,?責任心。?一年來?,我敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在以下幾?點:1?.安全生?產方面?安全管理?沒有做到?位,力度?不夠;安?全培訓不?到位;檢?查不到位?。很多時?候,由于?員工的勞?動強度較?大,體力?消耗較多?,因此在?完成當天?的產量,?做整理現(xiàn)?場的工作?中出現(xiàn)忽?視安全的?現(xiàn)象,更?是有在勞?保用品沒?有穿戴整?齊的情況?下進行操?作的現(xiàn)象?從而導致?____?月___?_月連續(xù)?兩次發(fā)生?劃傷事故??,F(xiàn)在想?來這兩起?事故的發(fā)?生,我有?著不可推?卸的責任?。首先?:在組織?班組日常?安全培訓?的過程中?沒有真正?做到讓每?一個員工?時刻將安?全生產牢?記于心;?其次:在?安全檢查?方面沒有?做到全程?跟蹤全程?檢查;最?后:在發(fā)?生一次事?故后沒有?及時總結?經驗教訓?,避免類?似的事件?再次的發(fā)?生。使我?的員工遭?受痛苦,?使車間的?榮譽及利?益受到損?傷我很是?自責。為?此,我決?定在今后?的工作中?加強安全?培訓的力?度并改進?相關培訓?的形式并?強化班組?安2.?質量控制?方面質?量是生產?出來的,?而不是檢?查出來的?,就是說?要講全面?質量管理?,要按照?目標要求?認真抓好?每一個環(huán)?節(jié),每一?道工序。?同時質量?檢查又十?分重要,?特別是在?生產過程?中的質量?檢查可以?有效地避?免發(fā)生質?量事故和?質量問題?,變事后?處理為事?前預防和?事中控制?,變被動?為主動。?雖然目?前公司從?上至下都?開始重視?質量,但?在實際操?作過程中?還是存在?許多問題?,尤其是?班組之間?的配合,?例如在板?料的運輸?和成品的?裝卸過程?中還有許?多有待改?進的地方?。要解決?這些問題?不是某一?個班組努?力就可以?做好的,?這需要幾?個相關班?組的通力?合作。?生產車間?工作總結?標準范文?(四)?____?年,在公?司領導的?正確領導?下,勝利?的號聲已?經接近尾?聲,我們?東西廠以?營銷中心?為一線,?截止到_?___月?____?日,生產?各種肥料?____?噸,倒包?2___?_噸,摻?混___?_噸。為?了做好_?___年?的各項工?作,現(xiàn)對?____?年的工作?總結如下?:一、?班組的建?設與管理?得到加強?。1、?充分利用?例會和車?間班前班?后會,將?公司第二?次創(chuàng)業(yè)的?精神認真?傳達,使?車間員工?真正領會?到公司的?發(fā)展要求?、前景和?目標,筑?建員工以?廠為家的?思想。?2、加強?了班組培?訓學習。?車間班?組長的責?任直接影?響車間的?工作質量?,因此,?在___?_年的班?組建設中?重點加強?了班組長?的培訓與?學習,使?他們真正?發(fā)揮技術?骨干和模?范帶頭作?用。二?、狠抓安?全管理不?放松。?1、加強?了對班組?安全檢查?力度,完?善了崗位?責任制,?發(fā)現(xiàn)問題?及時通報?并限期整?改,使安?全隱患大?大降低,?確保了_?___年?的安全生?產。三?、生產、?技術管理?得到加強?。積極?配合質量?管理部門?對車間質?量的檢查?力度,并?強化生產?技術的管?理力度,?使產品質?量一次抽?檢合格率?大大提高?,水分超?標現(xiàn)象減?少,產品?板結現(xiàn)象?得到較好?控制。?四、現(xiàn)場?管理得到?改善。?1、制定?了現(xiàn)場管?理制度,?并在生產?過程中認?真執(zhí)行,?宣傳__?__“5?S”活動?,并認真?組織實施?,使現(xiàn)場?管理得到?大的改善?。2、?將東廠所?有積壓余?料進行消?化,避免?了原材物?料的浪費?,節(jié)約了?生產成本?,改善了?現(xiàn)場。?五、對設?備進行技?術改造。?1、分?別對一、?二、三、?六車間的?部分設備?根據(jù)實際?情況進行?了改造,?降低了工?人勞動強?度,提高?了產品質?量,節(jié)約?了生產成?本。2?、通過公?司組織處?出學習,?對生產工?藝進行改?進,將新?的生產工?藝配方成?功應用于?生產,降?低了生產?成本。?總之,_?___年?雖然取得?了一定的?成績,但?仍存在著?很多問題?和不足,?主要表現(xiàn)?如下方面?:生產?車間工作?總結標準?范文(五?)時光?似箭、歲?月如梭。?生產部在?上級領導?的大力支?持和各部?門的密切?配合與部?門全體員?工的共同?努力下順?利的完成?了公司下?達的各項?任務,在?此,我對?生產部的?工作做以?下總結。?一、工?作回顧?為到達客?戶產量和?質量的要?求,我部?門合理的?調整生產?計劃,和?利用有限?的資源,?及時滿足?客戶的交?期,為公?司今后產?品的多元?化打下了?基礎。在?確保生產?任務的情?況下兩層?結構產品?入庫良率?達到__?__%,?三四層產?品入庫良?率達到_?___%?。我堅信?只要每個?員工在提?高產品意?識情況

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