2023會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)范本（5篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)2023?會(huì)計(jì)年度?工作總結(jié)?范本一?、做好日?常財(cái)務(wù)工?作財(cái)務(wù)?，盡管這?份工作光?是聽(tīng)起來(lái)?就覺(jué)得是?一個(gè)龐大?的任務(wù)，?但其實(shí)在?真正的工?作中，最?重要的就?是在每天?工作中日?常的累積?！在日常?的財(cái)務(wù)工?作當(dāng)中，?我積極的?加強(qiáng)自身?的基礎(chǔ)能?力，讓自?己能在工?作處理中?更加熟練?日常財(cái)務(wù)?工作的流?程，提高?自己在處?理各種賬?務(wù)和憑證?的工作效?率。并在?工作中加?強(qiáng)自我管?理，嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?部門的工?作要求，?嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)?的完成好?自身工作?任務(wù)。?每天的財(cái)?務(wù)工作，?對(duì)于部門?和公司來(lái)?說(shuō)都是一?次累積，?為此，我?從收集、?整理，再?到處理完?成后的裝?訂、歸檔?，無(wú)一不?是按照最?為嚴(yán)格的?要求去要?求。在這?樣嚴(yán)格的?管理下，?不僅我自?身的基礎(chǔ)?變的更加?扎實(shí)，我?們財(cái)務(wù)部?整體的實(shí)?際能力也?有了不少?的提升。?二、加?強(qiáng)人員管?理在一?年的工作?中，我作?為財(cái)務(wù)部?經(jīng)理，除?了在做好?公司的財(cái)?務(wù)計(jì)劃和?安排之外?，也著重?關(guān)注了我?們部門的?管理和人?才的培養(yǎng)?工作。?在管理上?，我積極?調(diào)整部門?工作要求?，緊隨公?司發(fā)展的?腳步，一?步步提升?并培育財(cái)?務(wù)部員工?的個(gè)人能?力以及的?心理素質(zhì)?，加強(qiáng)員?工的工作?自覺(jué)性，?以及對(duì)工?作的積極?性。一?年來(lái)，我?們整體在?工作中的?能力有了?極大的提?升，并伴?隨著自我?要求的提?高，財(cái)務(wù)?部在工作?的質(zhì)量和?效率上都?有了明顯?的提升！?三、工?作中的不?足盡管?在基礎(chǔ)和?管理方面?我們有了?不錯(cuò)的提?升，但這?也暴露出?我們部門?成員在專?業(yè)知識(shí)上?的不足，?尤其是有?關(guān)公司稅?收方面的?問(wèn)題，有?著很大的?空洞！?為此，在?今后的工?作中，我?要著重這?方面的培?養(yǎng)和教導(dǎo)?，讓我們?部門的工?作能完成?的更加順?利，給_?___公?司帶來(lái)更?多的貢獻(xiàn)?！20?23會(huì)計(jì)?年度工作?總結(jié)范本?（二）?時(shí)光荏苒?，一年的?見(jiàn)習(xí)期很?快就要過(guò)?去了，轉(zhuǎn)?眼間又到?新開(kāi)始，?回首過(guò)去?的一年里?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千，雖沒(méi)?有取得顯?著的成績(jī)?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?財(cái)務(wù)工作?一年，也?寫過(guò)對(duì)自?己的總結(jié)?，按說(shuō)，?定期對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)，?也是對(duì)自?己的一種?鞭策吧。?作為_(kāi)?___煤?礦財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)?鍵部門之?一，對(duì)內(nèi)?不僅要求?迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)軟?件的操作?，而且還?應(yīng)適應(yīng)不?斷的財(cái)務(wù)?更新的要?求，審計(jì)?及局機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?的合理正?確應(yīng)用。?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，并通?過(guò)自身的?努力，由?一名初涉?會(huì)計(jì)行業(yè)?，沒(méi)有任?何經(jīng)驗(yàn)的?新人，成?為一名煤?炭行業(yè)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)。?感覺(jué)自身?綜合工作?能力相比?以前又邁?進(jìn)了一步?。回顧?即將過(guò)去?的一年，?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提?高自我，?克服不足?，以及適?應(yīng)局機(jī)關(guān)?的要求，?現(xiàn)將一年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)：一?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作學(xué)?習(xí)及理解?(1)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí)，規(guī)?范和學(xué)習(xí)?記賬憑證?的編制，?特別是對(duì)?財(cái)務(wù)軟件?的學(xué)習(xí)和?利用，掌?握了帳套?的設(shè)置和?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的轉(zhuǎn)化，?以及系統(tǒng)?管-理-?員的基本?操作，固?定資產(chǎn)模?塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的?錄入。全?面掌握了?該財(cái)務(wù)軟?件的基本?操作。?(2)學(xué)?習(xí)了局里?及礦上的?財(cái)務(wù)發(fā)展?和核算的?內(nèi)部制度?，重點(diǎn)了?解我局的?內(nèi)部銀行?的設(shè)置，?和局往來(lái)?賬戶的管?理，對(duì)局?和我礦的?承包財(cái)務(wù)?結(jié)算有了?很好的認(rèn)?識(shí)和理解?，為自己?在以后的?發(fā)展有了?很好的基?矗。(?3)學(xué)習(xí)?了編制礦?上需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表及申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。由于我?單位是以?采礦為主?，材料品?種多，成?本項(xiàng)目多?，并且涉?及到很多?，所以需?要編制很?多的財(cái)務(wù)?報(bào)表，這?點(diǎn)也是我?們財(cái)務(wù)工?作的難點(diǎn)?。重點(diǎn)是?報(bào)表的準(zhǔn)?確性和及?時(shí)性，隨?時(shí)為上級(jí)?單位提供?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)資料。?二、費(fèi)?用成本、?在建工程?方面的學(xué)?習(xí)。(?1)學(xué)習(xí)?了的材料?核算的管?理，明確?了成本費(fèi)?用的分類?，項(xiàng)目管?理，分部?門項(xiàng)目管?理，真實(shí)?反映當(dāng)期?的成本，?為績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?我礦也算?是一個(gè)比?較大的煤?礦，每月?的材料不?但數(shù)量多?，而且品?種多，這?也給財(cái)務(wù)?成本和材?料的管理?帶來(lái)了很?大的不便?，雖然我?們?cè)囉眠^(guò)?存貨材料?的軟件管?理，但是?就因?yàn)椴?料品種多?，出入平?凡，所以?存貨管理?軟件不適?合我們的?礦的材料?的管理。?因此我礦?就用人工?分工的管?理方法，?取得了很?好的效果?。但材料?管理好了?，到結(jié)轉(zhuǎn)?成本的時(shí)?候又遇到?了很大的?問(wèn)題，我?們成本項(xiàng)?目共十三?類，還要?按各個(gè)部?門分類，?而且又要?符合我們?礦上的內(nèi)?部考核，?這樣我們?的工作量?很大。通?過(guò)認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和探?討，我們?把部門核?算和內(nèi)部?考試實(shí)質(zhì)?性的結(jié)合?在一起，?再結(jié)合我?們的財(cái)務(wù)?總賬，很?明顯的減?少了我們?的工作量?，使得工?作更簡(jiǎn)化?和明了。?通過(guò)這件?事我明白?了，干財(cái)?務(wù)工作只?有你自己?經(jīng)歷過(guò)，?你才能明?白它說(shuō)明?了什么問(wèn)?題，更能?好好的改?進(jìn)和完善?財(cái)務(wù)核算?辦法。?(2)學(xué)?習(xí)了成本?核算管理?，全面地?掌握了材?料成本差?異管理。?從材料?采購(gòu)到材?料入庫(kù)再?到材料分?配的管理?都得到了?很好的學(xué)?習(xí)。但是?材料會(huì)計(jì)?學(xué)習(xí)中最?重要的要?說(shuō)材料成?本差異，?這是干好?這項(xiàng)工作?的關(guān)鍵。?我們單位?是采用計(jì)?劃成本核?算，也就?是每月的?入庫(kù)就是?按照我礦?預(yù)訂好的?材料單價(jià)?入庫(kù)，但?我們實(shí)際?的單價(jià)還?是和我的?計(jì)劃有一?定的差異?，這就是?材料成本?差異，但?在實(shí)際做?中會(huì)遇到?很多的問(wèn)?題，比如?說(shuō)正負(fù)差?異的處理?，差異率?的計(jì)算等?。從這點(diǎn)?我學(xué)習(xí)到?理論和實(shí)?際結(jié)合得?運(yùn)用，使?我更好地?掌握了差?異的核算?。(3?)學(xué)習(xí)在?建工程的?管理，及?資金來(lái)源?的核算管?理。由?于我礦剛?剛起步，?需要的設(shè)?備在不斷?的增加，?以供生產(chǎn)?的需要。?所以每年?的在建工?程也在不?斷的上升?。學(xué)好工?程的管理?其實(shí)是資?金來(lái)源的?管理。你?把資金來(lái)?源弄清楚?，工程也?就弄清楚?，這是我?們?cè)谡n本?沒(méi)有學(xué)到?的，只有?在實(shí)際中?才能學(xué)習(xí)?。通過(guò)這?點(diǎn)我認(rèn)?三、我對(duì)?財(cái)務(wù)管理?的總體影?響及理解?認(rèn)識(shí)。?財(cái)務(wù)管理?是利潤(rùn)的?管理嗎利?潤(rùn)大了，?企業(yè)就盈?利里嗎我?認(rèn)為以利?潤(rùn)來(lái)考核?企業(yè)，第?一，他沒(méi)?有考慮到?投入。比?如說(shuō)：A?企業(yè)今年?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?____?萬(wàn)，B企?業(yè)實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)___?_萬(wàn)，你?說(shuō)哪個(gè)企?業(yè)好，但?很多人會(huì)?認(rèn)為當(dāng)然?是B企業(yè)?了。其實(shí)?他們是沒(méi)?有考慮到?投入和產(chǎn)?出。假如?A企業(yè)投?入___?_萬(wàn)，B?企業(yè)投入?____?萬(wàn)，你說(shuō)?那個(gè)企業(yè)?好其實(shí)這?里面還要?考慮財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，這?只是我個(gè)?人對(duì)財(cái)務(wù)?的一點(diǎn)認(rèn)?識(shí)。新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?會(huì)再接再?厲，認(rèn)真?對(duì)待每件?事。其實(shí)?工作不僅?僅是工作?，更要學(xué)?會(huì)做人，?做事。你?學(xué)會(huì)做人?了，工作?自然也會(huì)?做好。在?今后的日?子里，我?會(huì)更加努?力。2?023會(huì)?計(jì)年度工?作總結(jié)范?本（三）?時(shí)光如?白駒過(guò)隙?，歷史的?車輪飛馳?而逝，_?___的?日歷正一?頁(yè)一頁(yè)悄?然翻過(guò)，?伴隨著時(shí)?代前進(jìn)的?步伐，回?首自己一?年來(lái)經(jīng)歷?的風(fēng)雨路?程，我作?出如下個(gè)?人工作總?結(jié)：一?、工作回?顧(一?)立足本?職，自我?加壓。?今年__?__月份?我在上栗?分局擔(dān)任?會(huì)計(jì)，_?___月?份調(diào)到縣?局財(cái)務(wù)室?從事會(huì)計(jì)?工作，作?為一名會(huì)?計(jì)人員，?我能認(rèn)真?審核原始?票據(jù)，規(guī)?范填寫會(huì)?計(jì)憑證和?賬簿，按?時(shí)報(bào)送報(bào)?表，做到?賬賬相符?、賬實(shí)相?符。由于?未參加過(guò)?正規(guī)的會(huì)?計(jì)培訓(xùn)，?工作經(jīng)驗(yàn)?缺乏，業(yè)?務(wù)并不熟?練，我平?時(shí)注意自?我加壓，?利用好時(shí)?間多看會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)書籍，?多向業(yè)務(wù)?精的同志?請(qǐng)教，經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的磨練?，現(xiàn)在基?本能勝任?工作崗位?。說(shuō)起會(huì)?計(jì)工作，?沒(méi)有炫人?的成績(jī)，?看不到可?喜的數(shù)據(jù)?，每當(dāng)看?到自己裝?好的整齊?的憑證、?做好的清?楚的賬目?，我就覺(jué)?得心滿意?足。到?縣局之后?，還接手?了教育培?訓(xùn)和計(jì)劃?生育工作?，說(shuō)實(shí)話?，這兩項(xiàng)?工作我心?里都沒(méi)底?，但是我?沒(méi)有懈怠?，雖然這?些工作不?是工商工?作的重頭?戲，但是?不能拖后?腿，我總?是這樣對(duì)?自己說(shuō)。?于是認(rèn)真?地制定了?工作計(jì)劃?，編制了?各類表格?，對(duì)機(jī)關(guān)?和各基層?分局都進(jìn)?行了細(xì)致?的安排，?目前這兩?項(xiàng)工作都?步入正軌?。(二?)正視不?足，以期?完美。?“用心工?作、踏實(shí)?做人”，?一直是我?的座右銘?。盡管我?們?cè)诠ぷ?中兢兢業(yè)?業(yè)，但完?美離我們?總有一步?之遙，經(jīng)?過(guò)一年來(lái)?的努力，?工作沒(méi)大?的起色，?也沒(méi)大的?失誤，平?庸的業(yè)績(jī)?使我更清?醒地看到?了自身存?在的問(wèn)題?：一是?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)水平?亟待提高?。作為一?名信息化?時(shí)代的會(huì)?計(jì)工作人?員，應(yīng)該?既要深諳?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?，更要有?超前意識(shí)?，盡快為?今后的電?算化會(huì)計(jì)?打好基礎(chǔ)?，要成為?一名優(yōu)秀?的會(huì)計(jì)人?員，我的?差距還很?大。二?是工作情?緒波動(dòng)大?，有些懶?散，工作?作風(fēng)不夠?扎實(shí)。總?是找借口?以各種理?由說(shuō)服自?己不要過(guò)?于認(rèn)真執(zhí)?著，只求?過(guò)得去，?不求過(guò)得?硬，存在?得過(guò)且過(guò)?、“做一?天和尚撞?一天鐘”?的思想，?不愿動(dòng)腦?筋去多想?辦法，讓?工作做得?更好，而?是混日子?過(guò)，這些?思想情緒?一度使自?己的工作?處于低迷?狀態(tài)，也?制約了自?身的發(fā)展?。三是?工商法律?法規(guī)知識(shí)?欠缺。由?于工作性?質(zhì)單一，?長(zhǎng)期以來(lái)?沒(méi)有從事?工商業(yè)務(wù)?性工作，?沒(méi)有接受?過(guò)系統(tǒng)的?法律法規(guī)?知識(shí)培訓(xùn)?，對(duì)于很?多工商工?作都可謂?是“門外?漢”，這?與新時(shí)期?的工商工?作是不相?適應(yīng)的，?很難成為?多面手。?二、工?作體會(huì)?(一)點(diǎn)?亮熱情，?鍛造自我?。今年?是我在上?栗分局工?作的第八?個(gè)年頭，?在基層工?作的這些?年，我感?受頗深，?上栗分局?是個(gè)大熔?爐，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作制?度和扎實(shí)?的工作作?風(fēng)不斷磨?礪著每一?個(gè)工作人?員的意志?。俗話說(shuō)?：百煉成?鋼。雖然?我一直在?辦公室工?作，并未?深入一線?直接與個(gè)?體工商戶?打交道，?但從同事?們每天下?鄉(xiāng)回來(lái)疲?憊的身影?中，我能?感同身受?，他們的?壓力有多?大。基層?工商工作?就是一個(gè)?大舞臺(tái)，?在這個(gè)舞?臺(tái)上，每?個(gè)演員要?把自己的?角色扮演?好，一臺(tái)?戲才能唱?好，這個(gè)?單位的工?作才能搞?上去。面?對(duì)工商工?作的轉(zhuǎn)型?，工作職?能發(fā)生了?轉(zhuǎn)變，工?作重心也?轉(zhuǎn)移了，?很多人都?茫然失措?，不知如?何去適應(yīng)?以后的工?作，他們?當(dāng)中多數(shù)?人都不是?公務(wù)員，?甚至連身?份也不明?確，非常?擔(dān)心會(huì)人?員分流，?思想波動(dòng)?很大，但?是大家都?沒(méi)有過(guò)多?地考慮個(gè)?人的利益?，還是一?如既往地?做著每天?要做的事?，以實(shí)際?行動(dòng)證明?著自身的?價(jià)值。?在上栗分?局，吳建?忠局長(zhǎng)就?是大家心?中的楷模?，他身體?力行默默?奉獻(xiàn)，一?心撲在工?作上，帶?領(lǐng)大家年?年?duì)巹?chuàng)一?流，使上?栗分局的?各項(xiàng)工作?都走在了?市局的前?列；在上?栗分局，?每個(gè)人的?腳步都更?加急促，?因?yàn)楦?的難關(guān)要?過(guò)，更多?的事情等?著去處理?，大家擰?成一股繩?干勁十足?。在這樣?的集體里?工作我覺(jué)?得渾身充?滿力量，?更加認(rèn)識(shí)?到不管在?哪個(gè)工作?崗位都應(yīng)?該發(fā)光發(fā)?熱，以前?我總是覺(jué)?得自己的?工作崗位?對(duì)工商業(yè)?務(wù)要求不?高，只要?不出亂子?就行，從?別人身上?我看到了?自己的渺?小和淺薄?，如果在?這樣的大?熔爐中都?不能磨練?努力工作?的意志，?那就會(huì)被?工作所拋?棄，成為?無(wú)用之人??！安?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎么見(jiàn)?彩虹”。?鍛造自我?是每個(gè)人?必經(jīng)的路?，通過(guò)反?思問(wèn)題，?我深刻意?識(shí)到一個(gè)?人最難戰(zhàn)?勝的其實(shí)?就是自己?，我們的?行動(dòng)有時(shí)?就在閃念?之間，向?左向右就?在于心態(tài)?，選擇積?極上進(jìn)還?是選擇散?漫停滯都?在于自己?。選擇前?者，必將?朝氣蓬勃?、意氣風(fēng)?發(fā)；選擇?后者，勢(shì)?必死氣沉?沉、意志?薄弱。工?作中缺乏?熱情，就?會(huì)喪失斗?志，人就?沒(méi)有動(dòng)力?前進(jìn)，甚?至與機(jī)遇?擦肩而過(guò)?，因?yàn)闄C(jī)?遇只會(huì)留?給有準(zhǔn)備?的人。我?們的周圍?總是有人?在抱怨這?抱怨那，?又是待遇?不好，又?是工作難?開(kāi)展，說(shuō)?這些又能?解決什么?問(wèn)題呢。?“與其詛?咒___?_，不如?點(diǎn)亮光明?”，我認(rèn)?為問(wèn)心無(wú)?愧，對(duì)得?起自己的?工作就行?，不要去?抱怨工作?的艱辛，?不管工作?中遇到什?么樣的困?難都應(yīng)積?極主動(dòng)去?尋求解決?之路，不?讓問(wèn)題擱?淺。辦法?總比困難?多，動(dòng)腦?筋想辦法?，沒(méi)什么?解決不了?的問(wèn)題，?只有不斷?戰(zhàn)勝自我?，超越自?我，才能?不愧于自?己。(?二)找好?航標(biāo)，定?位人生。?“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾將?上下而求?索?！蔽?們的人生?之路都將?歷經(jīng)坎坷?不斷前行?，所以走?好每一步?都至關(guān)重?要，每個(gè)?人都應(yīng)找?好人生的?航標(biāo)，找?到一條適?合自己的?路來(lái)走，?才能在風(fēng)?雨兼程的?路上實(shí)現(xiàn)?自己的價(jià)?值，見(jiàn)到?風(fēng)雨之后?的彩虹。?我是學(xué)?中文的，?現(xiàn)在做的?是會(huì)計(jì)工?作，看上?去風(fēng)馬牛?不相及，?但是從這?些年的工?作實(shí)踐中?我悟出了?很多，其?實(shí)做什么?工作不重?要，重要?的是要肯?學(xué)肯干，?給自己定?好位，每?一項(xiàng)工作?都可以發(fā)?掘自己的?潛力，因?為人的潛?力是無(wú)盡?的。以前?我認(rèn)為自?己對(duì)數(shù)字?不敏感，?很怕從事?數(shù)據(jù)工作?，甚至認(rèn)?為自己最?不能做的?工作的就?是財(cái)務(wù)工?作，但是?自己偏偏?卻與財(cái)務(wù)?工作結(jié)下?了不解之?緣，在基?層一干就?是八年。?通過(guò)這些?年的財(cái)務(wù)?工作，我?發(fā)現(xiàn)自己?可以克服?這個(gè)障礙?，繁雜的?數(shù)據(jù)沒(méi)那?么可怕，?也不再為?做不完的?報(bào)表和理?不清的賬?目發(fā)怵，?開(kāi)始喜歡?上了這項(xiàng)?工作，逐?漸找到了?自己的方?向。也許?我們不知?道明天會(huì)?發(fā)生什么?，但是我?清楚自己?今天應(yīng)該?做什么。?(三)?注重細(xì)節(jié)?，精益求?精。俗?話說(shuō)：細(xì)?節(jié)決定成?敗。每一?項(xiàng)工作都?是由無(wú)數(shù)?個(gè)細(xì)節(jié)組?成的，也?許有人說(shuō)?一兩個(gè)細(xì)?節(jié)沒(méi)做好?沒(méi)什么大?不了，甚?至認(rèn)為只?求結(jié)果不?求過(guò)程，?但我認(rèn)為?從工作細(xì)?節(jié)就能看?出一個(gè)人?的為人之?道，嚴(yán)謹(jǐn)?之人必定?在細(xì)節(jié)上?畀之精確?，大意之?人可能在?細(xì)節(jié)上予?以漠視。?平時(shí)工作?中我要求?自己注重?細(xì)節(jié)，精?益求精，?在審核發(fā)?票時(shí)不合?格的堅(jiān)決?退回。對(duì)?于我堅(jiān)持?原則的做?法，有的?同志頗有?微詞，認(rèn)?為沒(méi)必要?，但我堅(jiān)?持認(rèn)為只?有每一個(gè)?工作細(xì)節(jié)?都把握好?才能把工?作做到最?好。會(huì)計(jì)?工作就是?一項(xiàng)要求?細(xì)致的工?作，容不?得半點(diǎn)馬?虎。一個(gè)?單位的經(jīng)?濟(jì)命脈掌?握在手，?如果做錯(cuò)?賬亂做賬?，就不能?給領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確的?信息，就?會(huì)給單位?造成不必?要的損失?。三、?工作打算?總結(jié)過(guò)?去是為了?更好地面?對(duì)未來(lái)。?對(duì)今后的?工作，我?給自己提?出如下打?算：一?是努力學(xué)?習(xí)信息化?知識(shí)，爭(zhēng)?取成為會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)能?手。學(xué)習(xí)?信息化知?識(shí)是大勢(shì)?所趨，尤?其是現(xiàn)在?工商工作?轉(zhuǎn)型后，?很多工作?都面臨信?息化的挑?戰(zhàn)，會(huì)計(jì)?工作也一?樣，這就?給我提出?了更高的?要求，所?以學(xué)習(xí)始?終是不能?放松的。?那要怎么?樣提高學(xué)?習(xí)質(zhì)量呢?？我認(rèn)為?要以自學(xué)?為主，做?到學(xué)以致?用，要抓?住目前全?市工商系?統(tǒng)信息化?考試的契?機(jī)多掌握?些電腦知?識(shí)，為今?后的信息?化達(dá)標(biāo)奠?定良好的?基礎(chǔ)，為?今后的電?算化會(huì)計(jì)?工作鋪好?路。二?是自我解?壓，調(diào)整?心態(tài)，創(chuàng)?新求變。?心態(tài)決定?工作的好?壞，所以?在工作中?要不斷自?我調(diào)適，?把控積極?樂(lè)觀情緒?的方向，?時(shí)刻以飽?滿的熱情?迎接每天?的工作和?挑戰(zhàn)。創(chuàng)?新是一個(gè)?民族的靈?魂，只有?不斷在思?維上求創(chuàng)?新，工作?才能出亮?點(diǎn)。歲?月無(wú)聲，?步履永恒?。我們邁?過(guò)一道道?坎走向明?天，做好?本職工作?，爭(zhēng)當(dāng)自?己的主人?，明天定?將更美好?。會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)4_?___，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門同事?的大力支?持配合下?，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在?完成工作?的同時(shí)也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___度?的工作：?一、公?司本部的?財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核?算工作?(一)作?為后勤工?作部門，?合理控制?成本費(fèi)用?，以“認(rèn)?真、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致”?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__年財(cái)?務(wù)部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷拓展，?新增項(xiàng)目?前期投入?較大，成?本費(fèi)用也?隨之增加?，每月的?日常辦公?消耗用品?和辦公設(shè)?備是一筆?不小的開(kāi)?支，財(cái)務(wù)?部積極主?動(dòng)配合公?司行政部?門，在采?購(gòu)工作中?嚴(yán)格把關(guān)?，成本控?制方面取?得了一定?成效。?(二)_?___年?度，財(cái)務(wù)?部的日常?會(huì)計(jì)核算?工作具體?如下：?1、在借?款、費(fèi)用?報(bào)銷、報(bào)?銷審核、?收付款等?環(huán)節(jié)中，?我們堅(jiān)持?原則、嚴(yán)?格遵照公?司的財(cái)務(wù)?管理制度?，把一些?不合理的?借款和費(fèi)?用報(bào)銷拒?之門外。?2、在?憑證審核?環(huán)節(jié)中，?我們認(rèn)真?審核每一?張憑證，?堅(jiān)決杜絕?不符合要?求的票據(jù)?，不把問(wèn)?題帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)。?3、每?月核算_?___多?人的工資?是財(cái)務(wù)部?最為繁重?的工作，?除了計(jì)算?發(fā)放工資?外，我們?還要為新?入職員工?說(shuō)明工資?構(gòu)成及公?司相關(guān)規(guī)?定，這就?要求財(cái)務(wù)?人員必須?耐心細(xì)致?，盡量做?到少出差?錯(cuò)或不出?差錯(cuò)。經(jīng)?過(guò)努力，?公司每月?基本上能?準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?工資。?4、按時(shí)?完成公司?的納稅申?報(bào)、發(fā)票?購(gòu)買和管?理、臺(tái)帳?登記工作?。5、?完成各政?府相關(guān)部?門下達(dá)的?工作：公?司的工商?年檢、會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所的財(cái)務(wù)?審計(jì)、對(duì)?統(tǒng)計(jì)局的?季度申報(bào)?等。6?、催收款?項(xiàng)是財(cái)務(wù)?部門最為?重要的工?作。由于?受其他原?因影響，?工程款的?催收難度?也有所增?加，雖然?我們盡了?很大努力?，也取得?一定的成?效，但卻?不是很理?想?？?之，隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)?大，__?__年度?財(cái)務(wù)部工?作量越來(lái)?越大，財(cái)?務(wù)人員的?人數(shù)并沒(méi)?有相應(yīng)增?加。但我?們能夠分?清輕重緩?急，有序?地開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?一年來(lái)，?我們完成?了財(cái)務(wù)部?的日常核?算工作，?并及時(shí)提?供了各項(xiàng)?準(zhǔn)確有效?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，基本?上滿足了?公司各部?門及外部?有關(guān)單位?對(duì)我部的?財(cái)務(wù)要求?。二、?分公司及?合作方的?財(cái)務(wù)核算?工作(?一)跟進(jìn)?收取各分?公司的款?項(xiàng)，在經(jīng)?營(yíng)部的幫?助下，基?本上能夠?按照協(xié)議?準(zhǔn)時(shí)收取?各分公司?的款項(xiàng)。?本年度?，由于a?分部的業(yè)?務(wù)量增大?，b分公?司、c分?公司和d?分公司等?的部分業(yè)?務(wù)轉(zhuǎn)到總?公司開(kāi)具?發(fā)票、收?退合作款?，大大增?加了我們?的工作量?。比如，?a分部的?年產(chǎn)值比?____?年增長(zhǎng)了?____?%;對(duì)b?、c和d?三個(gè)分公?司___?_年的開(kāi)?具發(fā)票、?合作款的?收取跟進(jìn)?、核算退?回、投標(biāo)?保證金的?支付收取?等工作，?財(cái)務(wù)部做?了全力配?合。(?二)今年?合作方的?業(yè)務(wù)量也?比往年有?較大的增?加，這部?分的利潤(rùn)?占公司的?利潤(rùn)比重?較高。同?樣，對(duì)合?作方的開(kāi)?具發(fā)票、?工程款的?收取跟進(jìn)?、核算退?回，投標(biāo)?保證金的?支付收取?等工作，?財(cái)務(wù)部也?全力予以?配合完成?，工作態(tài)?度和工作?成績(jī)得到?了合作方?的充分肯?定。三?、不足和?有待改善?的地方?一年中，?財(cái)務(wù)部尚?有應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?的建章建?卡方面，?在各項(xiàng)管?理費(fèi)用的?控制上，?在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程?序、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管理?表格方面?，在更及?時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)務(wù)?分析等方?面。在財(cái)?務(wù)工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?一些基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?;日常成?本費(fèi)用支?出比較隨?意;這些?應(yīng)是__?__年財(cái)?務(wù)管理要?著重思考?和解決的?問(wèn)題。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?們?cè)诠?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?方面還應(yīng)?盡更大的?努力。我?們將不斷?地總結(jié)和?反省，不?斷地鞭策?自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進(jìn)步，?與公司共?同成長(zhǎng)。?202?3會(huì)計(jì)年?度工作總?結(jié)范本（?四）繁?忙的__?__年已?經(jīng)過(guò)去，?這一年里?，在中心?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)?財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，在各位?同事的幫?助下，我?通過(guò)自己?不懈的努?力和對(duì)待?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，較圓?滿地完成?了各項(xiàng)工?作，同時(shí)?自身素質(zhì)?也得到了?相應(yīng)提高?。為在_?___年?的工作中?更上一個(gè)?臺(tái)階，我?將認(rèn)真地?對(duì)___?_年的學(xué)?習(xí)和工作?進(jìn)行總結(jié)?。學(xué)習(xí)?方面⒈?作為一名?入黨積極?分子，我?始終把政?治學(xué)習(xí)放?在第一位?，始終堅(jiān)?持以__?__、_?___為?指導(dǎo)，積?極參加單?位組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?和活動(dòng)(?特別在慶?祝建國(guó)_?___文?藝活動(dòng)中?貢獻(xiàn)出自?己一份力?量)，在?思想上和?政治上始?終以黨員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己。⒉?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?除平時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理政策法?規(guī)學(xué)習(xí)外?，___?_月__?__日至?____?月___?_日，參?加了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主要?培訓(xùn)了《?企業(yè)管理?有關(guān)規(guī)定?》、《審?計(jì)案例分?析》和《?企業(yè)內(nèi)部?控制基本?規(guī)范》，?并參加了?《會(huì)計(jì)科?目撲克》?訓(xùn)練，通?過(guò)這三天?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，我對(duì)?企業(yè)管理?的相關(guān)法?規(guī)有了進(jìn)?一步的了?解;對(duì)如?何加強(qiáng)企?業(yè)內(nèi)部控?制，從而?節(jié)約成本?、增強(qiáng)效?益有了更?深入的學(xué)?習(xí);對(duì)內(nèi)?部審計(jì)與?外部審計(jì)?的區(qū)別、?重點(diǎn)也更?加清晰。?隨后還積?極參加了?長(zhǎng)江委會(huì)?計(jì)科目撲?克大賽，?雖然沒(méi)取?得名次，?但在平時(shí)?的訓(xùn)練中?業(yè)務(wù)水平?得到了鍛?煉。通過(guò)?這些學(xué)習(xí)?，我不僅?擴(kuò)大了知?識(shí)面、更?新了專業(yè)?知識(shí)，對(duì)?自己在今?后的財(cái)務(wù)?管理工作?中也有很?大的幫助?。工作?方面_?___年?我主要負(fù)?責(zé)工資管?理、會(huì)計(jì)?憑證復(fù)核?及項(xiàng)目管?理數(shù)據(jù)錄?入工作，?同時(shí)協(xié)助?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)?完成一些?專項(xiàng)工作?等。