執(zhí)行總經(jīng)理的具體職責(zé)范文（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)執(zhí)行總經(jīng)?理的具體?職責(zé)范文?1、執(zhí)?行公司決?議，主持?全面工作?，保證經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，及?時(shí)、足額?地完成董?事長(zhǎng)下達(dá)?的經(jīng)營(yíng)任?務(wù)和指標(biāo)?;2、?制定公司?的發(fā)展規(guī)?劃和年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;3、?組織實(shí)施?公司年度?工作和財(cái)?務(wù)預(yù)算及?利潤(rùn)分配?、成本控?制、使用?方案;?4、負(fù)責(zé)?對(duì)銷售部?經(jīng)營(yíng)工作?的指導(dǎo)和?監(jiān)督，并?審核其制?定的工作?計(jì)劃和制?定的政策?、方案或?制度;?5、組織?指揮公司?的日常經(jīng)?營(yíng)管理工?作，在董?事長(zhǎng)委托?授權(quán)內(nèi)，?代表公司?簽署有關(guān)?協(xié)議，合?同，合約?和處理有?關(guān)事宜;?6、健?全公司統(tǒng)?一、高效?的組織體?系和工作?體系;?7、抓好?公司經(jīng)營(yíng)?管理工作?，配合各?部分搞好?經(jīng)營(yíng)管理?;8、?做好員工?的思想工?作，加強(qiáng)?員工隊(duì)伍?建設(shè)，建?立一支作?風(fēng)優(yōu)良、?紀(jì)律嚴(yán)明?、訓(xùn)練有?素、使用?需要的員?工隊(duì)伍;?9、加?強(qiáng)公司文?化建設(shè)，?搞好社會(huì)?公共關(guān)系?，為公司?樹立良好?的企業(yè)形?象;1?0、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)交?辦的其他?工作任務(wù)?。執(zhí)行?總經(jīng)理的?具體職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1、?制定和實(shí)?施公司戰(zhàn)?略，預(yù)算?計(jì)劃，確?定公司業(yè)?務(wù)的經(jīng)營(yíng)?方針和經(jīng)?營(yíng)形式。?2、發(fā)?掘市場(chǎng)機(jī)?會(huì)，主持?擬訂公司?的業(yè)務(wù)目?標(biāo)和業(yè)務(wù)?計(jì)劃，實(shí)?現(xiàn)公司業(yè)?務(wù)和投資?回報(bào)的快?速增長(zhǎng)。?3、在?項(xiàng)目管理?和預(yù)結(jié)算?崗位有豐?富的實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)和管?理經(jīng)驗(yàn)，?分管集團(tuán)?公司工程?部和預(yù)算?部的具體?工作;全?面負(fù)責(zé)所?建設(shè)項(xiàng)目?的工程施?工管理工?作，制定?項(xiàng)目的成?本控制計(jì)?劃、施工?進(jìn)度計(jì)劃?、質(zhì)量目?標(biāo)計(jì)劃、?資金使用?計(jì)劃、并?按月度、?年度進(jìn)行?考核。?4、對(duì)公?司的運(yùn)營(yíng)?和項(xiàng)目的?運(yùn)作有著?很強(qiáng)的把?控能力，?良好的計(jì)?劃、組織?、領(lǐng)導(dǎo)、?控制、溝?通、協(xié)調(diào)?能力，對(duì)?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)有很強(qiáng)?的凝聚力?。5、?建立公司?組織體系?和業(yè)務(wù)體?系，負(fù)責(zé)?高層管理?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)，選拔?中高層管?理人員，?審定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置方案和?基本管理?制度。?6、全面?主持公司?的管理工?作，制定?年度業(yè)績(jī)?目標(biāo)及經(jīng)?營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)?略方案，?負(fù)責(zé)組織?擬訂公司?財(cái)務(wù)預(yù)決?算方案、?資金計(jì)劃?、融資以?及利潤(rùn)、?稅務(wù)籌劃?，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理目標(biāo)。?任職資?格1、?35~_?___歲?，男、女?不限，土?木工程或?工程造價(jià)?專業(yè)，統(tǒng)?招本科及?以上學(xué)歷?。2、?精通工程?造價(jià)預(yù)算?，豐富的?工程預(yù)決?算實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)，?有工程造?價(jià)師證（?必須項(xiàng)，?達(dá)不到此?項(xiàng)要求者?勿投）。?3、執(zhí)?行力強(qiáng)，?管理知識(shí)?全面，熟?悉企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理和?企業(yè)運(yùn)作?及各部門?的工作流?程。4?、具有建?筑行業(yè)管?理大中型?企業(yè)至少?____?年以上項(xiàng)?目管理經(jīng)?歷，在民?營(yíng)、股份?制、跨國(guó)?建筑公司?擔(dān)任副總?經(jīng)理至少?兩年以上?，在一級(jí)?資質(zhì)及以?上建筑公?司工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮。?5、具有?良好的前?瞻性和高?端決策能?力，較強(qiáng)?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通、領(lǐng)導(dǎo)?能力及出?色的合同?談判能力?。6、?出色的個(gè)?人和商業(yè)?成就履歷?，出色的?成本控制?能力。?執(zhí)行總經(jīng)?理的具體?職責(zé)范文?（三）?____?對(duì)接、服?務(wù)各條線?一級(jí)分行?，溝通產(chǎn)?品準(zhǔn)入，?爭(zhēng)取資源?和力度;?1.3?幫助和指?導(dǎo)各條線?制定切實(shí)?可行的營(yíng)?銷方案和?實(shí)施策略?;__?__對(duì)人?才培養(yǎng)和?考核措施?有建議權(quán)?;1.?5經(jīng)董事?長(zhǎng)授權(quán)，?在重要時(shí)?期和重大?項(xiàng)目期間?對(duì)運(yùn)營(yíng)中?心所屬人?財(cái)物有調(diào)?配權(quán);?1.6代?表公司和?領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?運(yùn)營(yíng)中心?各條線高?層客情、?走訪、公?關(guān)協(xié)調(diào)及?出席相關(guān)?場(chǎng)合活動(dòng)?;1.?7向董事?長(zhǎng)提供各?條線管理?合理化建?議;1?.8重點(diǎn)?市場(chǎng)的維?護(hù)和客情?指導(dǎo)工作?，熟悉運(yùn)?營(yíng)中心各?條線一級(jí)?分行的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo),?具體要求?如下：?1.8.?1知悉并?了解運(yùn)營(yíng)?中心各條?線一級(jí)分?行各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的手機(jī)?號(hào)碼、職?位、辦公?電話、辦?公地址并?添加對(duì)方?微信;?1.8.?2與各條?線一級(jí)分?行的各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)建立?良好的工?作和私人?關(guān)系，做?到隨時(shí)能?夠電話交?流溝通工?作和生活?等事項(xiàng);?1.8?.3做到?在公司關(guān)?鍵項(xiàng)目上?對(duì)方能夠?及時(shí)提供?幫助和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?1.9?在做好以?上本職工?作職責(zé)的?同時(shí)，要?做好：拿?（重大）?項(xiàng)目、定?戰(zhàn)略、立?機(jī)制、做?決策