普華永道-2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調(diào)研

2年度專題62.12.1專題一：ESG披露漸入成熟期，持續(xù)深化議題管理2.2專題二：氣候披露引入合規(guī)項，系統(tǒng)儲備氣候信息 3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露 11自自2013年推出《環(huán)境、社會及管治報告指引》（《ESG報告指引》）以來，香港聯(lián)交所不斷檢討其ESG框架和細則，推動發(fā)行人就ESG事宜做出高質(zhì)量披露，并促進上市公司在ESG及可持續(xù)發(fā)展方面的進程。進入《ESG報告指引》實施的第十年，香港地區(qū)上市公司ESG信息披露已經(jīng)進入全新階段，日益完備和成熟；聯(lián)交所ESG規(guī)則和指引亦不斷演進發(fā)展，2023年4月，聯(lián)交所發(fā)布《優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候相關(guān)信息披露》咨詢文件，以推動上市公司就以國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會（ISSB）氣候準(zhǔn)則作為基礎(chǔ)的氣候相關(guān)披露要求做好截至2023年6月30日，香港聯(lián)交所上市公司共計2,604家，已于聯(lián)交所刊發(fā)年度ESG報告的公司共計1,930家，占比達74%。結(jié)合2021版《ESG報告指引》《氣候信息披露指引》及最新氣候信息披露咨詢文件等香港聯(lián)交所ESG相關(guān)文件，普華永道針對已經(jīng)刊發(fā)2022財年ESG報告的香港地區(qū)上市公司，按照恒生行業(yè)分類系統(tǒng)的12個一級行業(yè)分類，從各行業(yè)抽取共300家香港地區(qū)上市公司，對其披露的ESG報告展開深研究局限性：所有分析基于加權(quán)隨機樣本進行，反映了香港地區(qū)上市公司的行業(yè)分布、市值分布等，由于樣本預(yù)估實際總體可能存在抽樣誤差，或?qū)е卵芯拷Y(jié)果與實際情況有所偏離，無法反映25.0%25.0%48.0%50.0%44.1%45.0%20.0%60.0%64.7%16.7%53.3%30.8%44.4%29.9%50.0%46.3%52.0%ESG系列恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)恒生ESG50指數(shù)恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)恒指ESG增強指數(shù)恒指低碳指數(shù)主題系列恒生香港上市生物科技指數(shù)恒生滬深港清潔能源指數(shù)恒生中國新經(jīng)濟指數(shù)恒生滬深港智能及電動車指數(shù)恒生港股通中國科技指數(shù)中國系列恒生滬深港通大灣區(qū)綜合指數(shù)恒生滬深港通中國500指數(shù)中國香港地區(qū)系列恒生綜合指數(shù)恒生科技指數(shù)恒生指數(shù)恒生中國企業(yè)指數(shù) 14.3%52.3%33.3%100億-1000億1000億以上100億以下 31%23%32%5年以內(nèi)5-10年10-20年20年以上*調(diào)研樣本企業(yè)市值基于2022年12月322.122.1專題一：ESG披露漸入成熟期，持續(xù)深2.2專題二：氣候披露引入合規(guī)項，系專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG2019年12月，聯(lián)交所刊發(fā)《有關(guān)檢討<ESG報告指引>及相關(guān)<上市規(guī)則>條文的咨詢總結(jié)》，對上市公司提出包括管治架構(gòu)、匯報原則及匯報范圍在內(nèi)的“強制披露”要求，同時將環(huán)境范疇“不披露就解釋”要求拓展至社會范疇，著重加強了對發(fā)行人董事會就ESG事宜的管治以及對氣候相關(guān)風(fēng)險管理的要求；2021年，聯(lián)交所先后發(fā)布《氣候信息披露指引》《董事會及董事企業(yè)管治指引》等指導(dǎo)文件，鼓勵并協(xié)助上市公司按照氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作小組（TCFD）的建議作出匯報，以及要求上市公司將ESG相關(guān)風(fēng)險納入企業(yè)風(fēng)險管理評估。專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG邁入邁入2021版《ESG報告指引》實施的第二年，香港地區(qū)上市公司ESG披露質(zhì)量在愈加嚴格的指引要求下，呈現(xiàn)出全面優(yōu)化和整體提升的趨勢。立足于環(huán)境與社會范疇議題一般披露的較好基礎(chǔ)，上市公司在董事會對ESG事宜的管治、目標(biāo)設(shè)定與實踐等更多方面取得了良好進展，整體披露率逐年提高，ESG議題披露不斷向增長類和成21.1%2022財年78.9%3.5%19.3%2021財年77.2%15.8%2020財年38.6%45.6%類型特征類型特征?成熟類：披露率>80%，為覆蓋企業(yè)日常運營所涉范圍的相關(guān)議題，披露難度較低，絕大多數(shù)企業(yè)早已滿足合規(guī)披露要求，并進入優(yōu)化管理階段。此外，對ESG相關(guān)事宜的監(jiān)管的強制披露亦屬于成熟類。?增長類：披露率50%-80%，為相對新興但日漸受到重點關(guān)注的領(lǐng)域，如氣候變化政策/環(huán)境類目標(biāo)制定/供應(yīng)鏈ESG管理等。近兩年披露率?滯后類：披露率<50%，多為2021版《ESG報告指引》的新增強制要求，普華永道專題三：供應(yīng)鏈ESG根據(jù)調(diào)研結(jié)果，從披露程度而言，樣本企業(yè)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，從披露程度而言，樣本企業(yè)ESG報告中所有《ESG報告指引》議題的披露率均已達50%以上，上市公司ESG報告披露完備度日益提升；從同比增長而言，上市公司對ESG相關(guān)事宜的監(jiān)管、ESG管治方針及策略、按ESG相關(guān)目標(biāo)檢討進度等議題的披露率呈快速增長趨勢，顯示出上市公司ESG披露已超越合規(guī)的基本要求，向更高維的ESG管理目標(biāo)、更系統(tǒng)的ESG管治、更深入的ESG管理和更優(yōu)異的ESG表現(xiàn)邁進。議題披露成熟度分析：對ESG議題的披露程度和同比增長的分絕大多數(shù)環(huán)境與社會范疇KPI績效類數(shù)據(jù)披露亦已趨于成熟，披絕大多數(shù)環(huán)境與社會范疇KPI績效類數(shù)據(jù)披露亦已趨于成熟，披KPI績效數(shù)據(jù)披露情況A1.2溫室氣體排放總量及密度A1.4無害廢棄物總量及密度A2.1能源消耗總量及密度A2.2水消耗總量及密度A2.5制成品所用包裝材料總量及密度B1.1按性別、雇傭類型、年齡組別及地B2.3描述所采納的職業(yè)健康與安全措施B5.2描述有關(guān)聘用供應(yīng)商的慣例，向其B7.2描述防范措施及舉報程序，以及相99%98%99%99%99%95%96%96%98%96%97%專題三：供應(yīng)鏈ESG企業(yè)日常運營過程中已經(jīng)覆蓋的環(huán)境范疇或社會范疇議題，例如環(huán)企業(yè)日常運營過程中已經(jīng)覆蓋的環(huán)境范疇或社會范疇議題，例如環(huán)境和自然資源政策、雇傭政策、供應(yīng)鏈管理政策、反貪污政策以及運營所涉及的定量指標(biāo)等，其披露程度已達到“成熟”類別。相關(guān)議題已進入上市公司優(yōu)化管理階段，依據(jù)ESG議題對公司業(yè)務(wù)策略和經(jīng)營活動的實質(zhì)影響，持續(xù)提升相關(guān)議題管理，有助于形成上市公司差異化的ESG管理及披露，將成為公司編制高質(zhì)量ESG報告的重點。各類ESG政策的披露情況99%97%97%96%94%93%92%92%88%A3環(huán)境及自然資源政策B8社區(qū)投資政策A4氣候變化政策B7反貪污政策B1雇傭政策B2健康與安全政策B3發(fā)展與培訓(xùn)政策B4勞工準(zhǔn)則政策A1排放物政策B6產(chǎn)品責(zé)任政策B5供應(yīng)鏈管理政策A2資源使用政策82%86%79%62%61%61%60%80%79%76%79%76%董事會的ESG管理方針及策略A4氣候變化政策A1.5排放量目標(biāo)B4.2在所發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況時消除有關(guān)情況所采取的步驟B5.3有關(guān)識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，以62%61%61%60%80%79%76%79%76%董事會的ESG管理方針及策略A4氣候變化政策A1.5排放量目標(biāo)B4.2在所發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況時消除有關(guān)情況所采取的步驟B5.3有關(guān)識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，以及相關(guān)執(zhí)行及檢查方法B5.4揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例，以及相關(guān)執(zhí)行及檢查辦法60%53%69%董事會按ESG相關(guān)目標(biāo)檢討進度匯報原則.1描述或解釋在編備環(huán)境、社會及管治報告時如何應(yīng)用匯報原則（重要性、量化、一致性）匯報原則.2識別重要環(huán)境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準(zhǔn)則A1.6減廢目標(biāo)79%78%76%76%75%71%70%A2.3能源效益目標(biāo)72%76%A2.4用水效益目標(biāo)73%專題三：供應(yīng)鏈ESG氣候變化政策、環(huán)境類目標(biāo)制定和供應(yīng)鏈氣候變化政策、環(huán)境類目標(biāo)制定和供應(yīng)鏈ESG管理相關(guān)議題，皆為近年來可持續(xù)發(fā)展重點關(guān)注領(lǐng)域，其披露程度屬于“增長”類別。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，上市公司已逐步將相關(guān)議題納入管理范疇，加強相關(guān)ESG管理及實踐，并于此外，隨著上市公司對ESG重視程度的日益增強，董事會ESG管理方針及策略、按ESG相關(guān)目標(biāo)檢討進度等議題的披露率也顯著提升，表明上市公司正在根據(jù)聯(lián)交所指引要求，從管治層面對ESG事宜做出制度增長類議題披露情況—目標(biāo)設(shè)定增長類議題披露情況—增長類議題披露情況—目標(biāo)設(shè)定增長類議題披露情況—其它49%49%34%2021財年20222021財年專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG中國建材股份有限公司于2006年3月在香港聯(lián)交所上市，于2018年5月與原中國中材股份有限公司實施重組，是大型建材央企中國建材集團有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺和旗艦上市公司。中國建材旗下?lián)碛?家A股上市公司，員工總數(shù)近15萬，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纖維、石膏板、風(fēng)電葉片、輕鋼龍骨生產(chǎn)商和全?《機構(gòu)投資者》“亞太區(qū)公司管理團隊”：基 “新材料板塊積極開展各項環(huán)保技術(shù)研究和工藝技術(shù)改造，不斷突破更低的大氣污染物和水污染物排放水平，引領(lǐng)行?北新建材開展生產(chǎn)線提速降耗、改用節(jié)能電機、生產(chǎn)線智能化改造等項目，提高生產(chǎn)線節(jié)能降耗水平，2022年，57%的石膏板生產(chǎn)線實現(xiàn)煙塵、二氧化硫和氮氧化物的“近零排放”；?膜材公司進行了揮發(fā)性有機物廢氣治理設(shè)施升級改造并加裝廢氣檢測平臺，揮發(fā)性有機物排放量總量下降27%左右，排放濃度低至0.5毫克/立方米，遠低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），?2022年，中國巨石噸紗污水排放量同比下降5%，化學(xué)需氧量排放濃度低于國家排放標(biāo)準(zhǔn)的80%。”—《中國建材2022ESG報告》普華永道專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：供應(yīng)鏈ESG增長類：港華智慧能源引入“雙重重要性”原則，綜合評估ESG議題對環(huán)境、社會及集團財務(wù)表現(xiàn)影港華智慧能源有限公司于香港聯(lián)合交易所主板上市，是一間專門從事燃氣業(yè)務(wù)投資、開發(fā)和運營管理的專業(yè)化燃氣投資管理集團，主要業(yè)務(wù)涉及在中國內(nèi)地銷售及經(jīng)營管道燃氣。同時，港華智慧能源一直在中國內(nèi)地從事智慧能源系統(tǒng)業(yè)務(wù)，包括可再生能源發(fā)電、數(shù)碼化能源管港華智慧能源有限公司主要股東為香港中華煤 “集團在重要性議題評估過程中首次引入“雙重重要性”原則，以歐洲財務(wù)報告咨詢組（EFRAG）發(fā)布的雙重重要性方法學(xué)草案為指導(dǎo)，從影響力重要性和財務(wù)重要性兩個維度，綜合評估議題調(diào)研：依據(jù)“雙重重要性”原則，我們設(shè)計了“影響力重要性評估”和“財務(wù)重要性評估”兩份問卷，分別邀請與之最相關(guān)的內(nèi)外部持份者參與調(diào)研，如集團管理層、集團員工及外影響力重要性評估：在影響力重要性評估中，我們將正面、負面影響發(fā)生的可能性和嚴重程度同時納入考慮，全面評估各項財務(wù)重要性評估：在財務(wù)重要性評估中，我們以國際綜合報告委員會（IIRC）提出的金融資本、生產(chǎn)資本、智力資本、人力資本、社會和關(guān)系資本、自然資本六種資本類型為切入點，深入分析各項ESG議題對集團短期財務(wù)表現(xiàn)造成的影響……?！薄陡廴A智慧能源2022ESG報告》普華永道專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESGESR是由新經(jīng)濟驅(qū)動的亞太區(qū)最大不動產(chǎn)管理公司，以及全球第三大上市地產(chǎn)投資管理公司，總資產(chǎn)管理規(guī)模逾1,560億美元。我們打造全面一體化的開發(fā)及投資管理平臺，足跡遍布亞太區(qū)主要市場，包括大中華區(qū)、日本、韓國、澳大利亞、新加坡、印度、新西蘭及東南亞（占亞太區(qū)生產(chǎn)總值95%以上），亦正不斷擴大在歐洲及美國的業(yè)務(wù)覆蓋。我們透過下私募基金業(yè)務(wù)，提供全面的不動產(chǎn)投資方案及新經(jīng)濟地產(chǎn)開發(fā)機會，讓資本合作伙伴及客戶把握亞太區(qū)最重要的長期趨勢。ESR作為亞太區(qū)最大的房地產(chǎn)投資信托基金發(fā)起人及管理人，總資產(chǎn)管理規(guī)模達460億美元。信托基金與私募基金參與并保持頂尖排名，包括1個全球和4個區(qū)域業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者認可“董事會提供可持續(xù)發(fā)展管理的整體管理和策略方向。董事會審“董事會提供可持續(xù)發(fā)展管理的整體管理和策略方向。董事會審查本報告披露的ESG2025發(fā)展藍圖中針對ESG相關(guān)目標(biāo)所取得的進展，并在董事會會議上收到ESG的定期更新匯報。與集團領(lǐng)導(dǎo)團隊密切合作，并由ESG委員會領(lǐng)導(dǎo)，董事會和高級管理層在季度董事會會議及其他需要時候的特別會議上，定期審查重要的了解主要持份者的觀點對于調(diào)整我們的ESG工作以符合他們的期望至關(guān)重要。我們對重大的ESG因素進行了更新評估以反映不斷變化的市場趨勢和實踐方式。ESR定期參與全球公認的標(biāo)準(zhǔn)和評我們的報告符合香港交易所主板上市規(guī)則第13.91條、ESG報告指南的相關(guān)規(guī)定和全球報告研究所的GRI標(biāo)準(zhǔn)。ESR委托香港質(zhì)量保證局(HKQAA)對環(huán)境、社會數(shù)據(jù)、太陽能發(fā)電數(shù)據(jù)集和ESG2025發(fā)展藍圖目標(biāo)于績效進行獨立有限鑒證?！薄禘SR集團2022ESG報告》管治架構(gòu)：董事會如何按環(huán)境、社會及管治相關(guān)目標(biāo)檢討進度，并解釋它們?nèi)绾闻c發(fā)普華永道專題三：供應(yīng)鏈ESG用于計量、監(jiān)察及管理重大氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的指標(biāo)及目標(biāo)，以及如何評估其專題三：供應(yīng)鏈ESG用于計量、監(jiān)察及管理重大氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的指標(biāo)及目標(biāo)，以及如何評估其表現(xiàn)（包括達致設(shè)定目標(biāo)的進度）氣候變化與可持續(xù)變化已成為人類面臨的共同挑戰(zhàn)，2023年4月14日，聯(lián)交所發(fā)布咨詢文件以征詢市場意見，用于監(jiān)察及管理氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的管用于監(jiān)察及管理氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的管治流程、監(jiān)控及程序應(yīng)對重大氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的策略用于識別、評估及管理氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的流程披露與氣候相關(guān)的信息，以及推出參考ISSB氣候相關(guān)披露準(zhǔn)則的新氣候相關(guān)信息披露要求，并擬將作為香港上市規(guī)則附錄27的D部分引入上市規(guī)則。聯(lián)交所建議的氣候相關(guān)信息披露規(guī)定涵蓋管治、策略、風(fēng)險管理、指標(biāo)和目標(biāo)四大核心支柱，并詳細列出氣候普華永道99%排放指標(biāo)(范圍1和范圍2)排放指標(biāo)（范圍3）*易受氣候相關(guān)風(fēng)險影響的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比*涉及氣候相關(guān)機遇的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比*用于氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇的資本開支、融資或投資金額*25%2%99%排放指標(biāo)(范圍1和范圍2)排放指標(biāo)（范圍3）*易受氣候相關(guān)風(fēng)險影響的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比*涉及氣候相關(guān)機遇的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比*用于氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇的資本開支、融資或投資金額*25%2%2%6%普華永道就咨詢文件建議要求，對樣本企業(yè)2022年ESG報告中的氣候信息披露展開前瞻性調(diào)研，以初步分析上市公司ESG披露與咨詢文件的現(xiàn)存差距，為企業(yè)提前應(yīng)對、重點提升提供參考。調(diào)研結(jié)果顯示，針對聯(lián)交所現(xiàn)行ESG相關(guān)指引所涉及的溫室氣體范圍1、范圍2排放量等氣候相關(guān)指露差距?？梢灶A(yù)見，隨著包括氣候相關(guān)信息披露在內(nèi)的ESG指引的日臻完善，上市公司ESG披露和管理亦將隨之提升，更高質(zhì)量的ESG及氣候相 46%8%董事會對氣候相關(guān)機遇與風(fēng)險的監(jiān)督管理層評估和管理氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇將氣候相關(guān)因素納入薪酬政策56%29%50%8%21%氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇及其在業(yè)務(wù)運營、商業(yè)模式及策略的重大影響公司過渡至低碳經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型計劃排放目標(biāo)設(shè)定對目標(biāo)實施進度的檢討評估策略韌性并考慮不同氣候相關(guān)情境氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇對于短期、中期及長期對于財務(wù)計劃的影響*氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇對于財務(wù)狀況、財務(wù)表現(xiàn)及現(xiàn)金流的影響*69%69% 27%64%氣候相關(guān)風(fēng)險的識別與評估程序氣候相關(guān)風(fēng)險的管理程序氣候相關(guān)風(fēng)險管理納入總體風(fēng)險管理*為設(shè)有過渡規(guī)定的指標(biāo)，具體過渡要求見聯(lián)交所《優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候相關(guān)信息披露》咨詢文件。普華永道專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 46%披露管理層對氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的評估與管理?聯(lián)交所要求上市公司披露董事會/委員會，以及高級管理層在氣候變化議?建議上市公司將氣候變化議題提升至董事會層面討論，建立健全組織管理架構(gòu)，由董事會監(jiān)督公司策略、決策與風(fēng)險管理政策對氣候相關(guān)風(fēng)險及機?建議董事會或管理層考慮通過將氣候相關(guān)績效指標(biāo)納入薪酬政策等方式推在現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)之上，咨詢文件針對董事會在氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇事宜中擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色進行了強調(diào)，即董事會對ESG事宜的討論將包括氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇，并應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展納入策略規(guī)劃，以加強管專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 29%已制定過渡至低碳經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型計劃?多數(shù)樣本企業(yè)普遍認同氣候變化議題的重要性，已識別影響其業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略和財務(wù)規(guī)劃的氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇，包括過渡風(fēng)險與轉(zhuǎn)型風(fēng)險，并制定相應(yīng)的定性或定量排放目標(biāo)。少部分樣本企業(yè)已披露為應(yīng)對所識別風(fēng)險制定?已有少部分樣本企業(yè)使用氣候相關(guān)情境分析對其氣候抵御力進行評估，并在現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)之上，咨詢文件針對氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇、過渡計劃、氣候抵御力、氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇的財務(wù)影響四個方面提出了更加詳盡的披露要求，推動發(fā)行人更全面地披露氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇對發(fā)行人業(yè)務(wù)、策略及財務(wù)規(guī)劃地實際或潛在影響，以便投資者及持份者作出風(fēng)險評估并監(jiān)察過渡計劃的實施進展，從而有效地分配資本和專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG27%已將氣候相關(guān)風(fēng)險管理納入企業(yè)整體風(fēng)險管理流程?超過半數(shù)的樣本企業(yè)已明確披露用于識別與評估氣候相關(guān)風(fēng)險與機遇的?在披露如何監(jiān)察及管理氣候相關(guān)風(fēng)險的同時，已有少部分樣本企業(yè)主動將在現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)之上，咨詢文件著力推動發(fā)行人識別其面臨的重大氣候相關(guān)風(fēng)險，以及這些風(fēng)險對發(fā)行人的已知或預(yù)期影響，以便投資者及持份者了解發(fā)行人如何識別、評估及應(yīng)對可能對業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響的氣候相關(guān)風(fēng)險，以及是否已實施足夠的程序識別、評估及管理氣專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG 25%披露范圍3排放信息2%披露了易受氣候相關(guān)風(fēng)險影響的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比，2%披露了易受氣候相關(guān)機遇的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動的數(shù)額/百分比，6%披露了用于氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇的資本開支?咨詢文件與現(xiàn)行聯(lián)交所《ESG報告指引》相比，增加了范圍3排放信息的披露要求，對上市公司全價值鏈溫室氣體排放管理提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。已有?建議上市公司準(zhǔn)確、完整梳理企業(yè)溫室氣體排放來源與場景，按照責(zé)任邊?建議上市公司進一步識別易受氣候變化影響的企業(yè)資產(chǎn)及業(yè)務(wù)活動，加強氣候相關(guān)指標(biāo)管理，建立氣候信息披露數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，以便良好評估及減輕氣2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報咨詢文件新增氣候相關(guān)指標(biāo)及目標(biāo)的披露要求，包括溫室氣體排放量、風(fēng)險與機遇、薪酬政策等方面，旨在幫助投資者及持份者評估公司的碳足跡、其所面臨的氣候相關(guān)風(fēng)險及潛在財務(wù)脆弱性，并更深入了解2在確定范圍及邊界下選擇合適情境及參數(shù)3基于定性╱定量方法確認氣候相關(guān)風(fēng)險的重要性4基于公司業(yè)務(wù)性質(zhì)及位置，識別與氣候相關(guān)的重大風(fēng)險對業(yè)務(wù)造成的影響2在確定范圍及邊界下選擇合適情境及參數(shù)3基于定性╱定量方法確認氣候相關(guān)風(fēng)險的重要性4基于公司業(yè)務(wù)性質(zhì)及位置，識別與氣候相關(guān)的重大風(fēng)險對業(yè)務(wù)造成的影響普華永道建議發(fā)行人提前熟悉守則及相關(guān)過渡性計劃，進一步理解并掌握聯(lián)交所和ISSB要求的披露要點，按以下戰(zhàn)略步驟采取行動以符合監(jiān)管要11確定合適管治架構(gòu)66優(yōu)先考慮、實施及監(jiān)察一構(gòu)成氣候行動計劃的基礎(chǔ)9披露企業(yè)氣候相關(guān)信息，以應(yīng)對聯(lián)交所披露要求5就氣候相關(guān)業(yè)務(wù)影響熱點制定適合公司的參數(shù)、指標(biāo)及目標(biāo)8將氣候相關(guān)議題納入業(yè)務(wù)策略的長期規(guī)劃7評估對每個財務(wù)項目的影響來源：香港聯(lián)交所《氣候信息披露指引》、普華永道《如箭在弦：解讀香港聯(lián)交所有關(guān)優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候信息披露咨詢文件》2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：供應(yīng)鏈ESG氣候相關(guān)管治：復(fù)星國際董事會對氣候相關(guān)機遇與風(fēng)險監(jiān)管與管理方針，在全集團范圍內(nèi)推動碳中和復(fù)星國際創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過逾30年發(fā)展，已成為一家創(chuàng)新驅(qū)動的全球家庭消費產(chǎn)業(yè)集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命，復(fù)星致力于服務(wù)全球十億家庭客戶，戰(zhàn)略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態(tài)系統(tǒng)。2007年復(fù)星國際在集團總資產(chǎn)達人民幣8,349億元，MSCIESG評級為AA，是大中華地區(qū)唯一一家MSCIESG評“...碳中和管治：為進一步推進復(fù)星2050年「碳中和」目標(biāo)，本集團成立復(fù)星碳中和委員會和工作小組，并由安全質(zhì)量環(huán)保督察部牽頭推進碳中和工作。碳中和委員會由本集團董事及各成員企業(yè)董事組成，負責(zé)整體碳中和策略監(jiān)察與推進，并對氣候相關(guān)風(fēng)險和機遇進行監(jiān)管與監(jiān)督。碳中和工作小組組長由本公司碳中和關(guān)鍵部門高級管理層組成，負責(zé)碳中和工作的實施與推進，并定期向碳中和委員氣候管理績效激勵：我們將「碳中和管理」的指標(biāo)加入本集團各業(yè)務(wù)板塊責(zé)任人的ESG管理績效考核機制中，主要考核相關(guān)負責(zé)人負責(zé)的主要經(jīng)營實體的碳中和計劃達成率，推動碳中和管理在全集團范圍內(nèi)的進一步貫徹與落實?！薄稄?fù)星國際2022TCFD報告》普華永道專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：供應(yīng)鏈ESG排放目標(biāo)設(shè)定：蒙牛集團設(shè)定氣候相關(guān)溫室氣體排放目標(biāo)并制定中國蒙牛乳業(yè)有限公司是一家專業(yè)化的乳制品總部位于中國內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，于?國務(wù)院國資委央企ESG先鋒50指數(shù)（2022）?第十七屆人民企業(yè)社會責(zé)任獎綠色發(fā)展獎，“蒙牛建立了氣候變化應(yīng)對策略。我們設(shè)立減碳目標(biāo)，并“蒙牛建立了氣候變化應(yīng)對策略。我們設(shè)立減碳目標(biāo)，并規(guī)劃和履行關(guān)鍵減碳路徑。在范圍一、范圍二層面，我們積極開展自身碳排放管理，踐行減排、節(jié)能以及可再生能源利用項目；在范圍三方面，我們開展價值鏈協(xié)同減碳，協(xié)同合作伙伴推行減碳實踐，降低產(chǎn)品碳足跡。同時，我們開展氣候變化情景識別以及風(fēng)險和機遇分析，評估其對第一階段2023-2025：2025年實現(xiàn)單噸乳品碳排放強度不第二階段2025-2030：2030年實現(xiàn)范圍一、二碳排絕對值第三階段2030-2050：到2050年實現(xiàn)范圍一、二、三碳中和?！薄睹膳?022可持續(xù)發(fā)展報告》披露發(fā)行人為應(yīng)對氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇所設(shè)定的任何氣候相關(guān)目標(biāo)以及須按當(dāng)?shù)胤ɡ杖A永道專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：供應(yīng)鏈ESG氣候相關(guān)披露：粵海投資系統(tǒng)性開展氣候風(fēng)險管理，包括在分業(yè)務(wù)板塊識別氣候風(fēng)險、機遇與制定應(yīng)作為一家在香港交易所主板上市的綜合企業(yè)公司，粵海投資有限公司主要運營六大業(yè)務(wù)板塊，包括：水資源業(yè)務(wù)，物業(yè)投資及發(fā)展業(yè)務(wù)，發(fā)電業(yè)務(wù)，百貨營運業(yè)務(wù)，道路及橋梁業(yè)務(wù)，酒 “為響應(yīng)國家十四五規(guī)劃及碳達峰與碳中和目標(biāo)，本公司制定了《粵海投資有限公司氣候變化政策》以訂明本集團及各業(yè)務(wù)板塊對氣候變化事宜的管理方針。該政策闡述了我們應(yīng)對氣候變化所制定的策略及承諾，以指導(dǎo)各附屬公司及供應(yīng)商在業(yè)務(wù)運營周期的各個階段中加入氣候變化及節(jié)能減排等要素的考量，包括但不限于項目投資、設(shè)計、開發(fā)及運營等，強化氣候變化我們在開展業(yè)務(wù)時全面考慮政策及監(jiān)管要求，各業(yè)務(wù)板塊亦會制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及表現(xiàn)提升計劃，以響應(yīng)市場對綠色低碳產(chǎn)品及服務(wù)的需求；并借助各項創(chuàng)新及技術(shù)提升改善效益，推本公司致力于通過持續(xù)識別、評估及管理與氣候相關(guān)的風(fēng)險，將氣候相關(guān)的實體風(fēng)險和轉(zhuǎn)型風(fēng)險納入運營考量中。我們建立了粵海投資氣候風(fēng)險評估和管理流程機制，明確了風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險處理等風(fēng)險管理控制程序規(guī)范，形成覆蓋氣候風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、檢查與更新的封閉式管理。”—《粵海投資2022ESG報告》普華永道專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：供應(yīng)鏈ESG煤氣公司又名香港中華煤氣有限公司，成立于1862年，是香港首家公用事業(yè)公司。煤氣公司以信任為我們亦積極拓展低碳業(yè)務(wù)，如智慧能源、城市廢物利用及能源效益等，為客戶提供可持續(xù)發(fā)展的能源解決方案。作為我們承諾的一部分，我們的目標(biāo)是成為領(lǐng)先的清潔和智能能源供應(yīng)商，并通過技術(shù)和創(chuàng)新，積極支持中國香港、中國大陸和其他地區(qū)實?香港會計師公會2022年最佳企業(yè)管治及ESG“我們已進行全面氣候情境分析以配合“我們已進行全面氣候情境分析以配合TCFD的建議及評估氣候變化帶來的潛在財務(wù)影響。此分析讓我們在作出商業(yè)決策時一并考慮與氣候相關(guān)之影響?！薄断愀壑腥A煤氣2022ESG報告》指標(biāo)和目標(biāo)：排放指標(biāo)及氣候相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)之易受氣候相關(guān)風(fēng)險影響的資產(chǎn)或業(yè)務(wù)普華永道專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG普華永道《第26期全球CEO調(diào)研中國報告》的調(diào)研顯示，52%的中國內(nèi)地和香港CEO認為其公司供應(yīng)鏈在未來12個月在很大或極大程度上受到氣候風(fēng)險的影響。隨著供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險加速顯現(xiàn)，供應(yīng)鏈可持續(xù)性備受關(guān)注。聯(lián)交所《ESG報告指引》要求上市公司披露供應(yīng)鏈管理相關(guān)慣例，并特別強調(diào)綠色采購慣例和供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險識別等，以引導(dǎo)上市公司的供應(yīng)鏈ESG管理實踐。隨著監(jiān)管環(huán)境趨嚴和氣候風(fēng)險加劇，完善供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險的識別機制，對供應(yīng)鏈的環(huán)境、社會和管治影響進行管理，將有助上市公司在ESG合規(guī)基礎(chǔ)之上，長足打造可持續(xù)2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG79%專題一：議題披露成熟度專題三：供應(yīng)鏈ESG79%披露有關(guān)識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，以及76%在揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例，以及相關(guān)執(zhí)?聯(lián)交所要求上市公司披露識別供應(yīng)鏈環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，部分樣本企?聯(lián)交所要求上市公司披露促進綠色采購的慣例，部分樣本企業(yè)已披露采購過程中的考量因素，亦有部分公司表明支持綠色采購，未來有待進一步就2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報供應(yīng)鏈?zhǔn)潜Ｕ掀髽I(yè)可持續(xù)經(jīng)營以及順利過渡至低碳經(jīng)濟的重要環(huán)節(jié)。聯(lián)交所于《ESG報告指引》中明確要求公司應(yīng)于ESG報告中載列其如何識別供應(yīng)鏈中的環(huán)境及社會風(fēng)險以及促進綠色采購的慣例，以督促其積極踐行供應(yīng)鏈ESG管理理念，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。）：?溫室氣體核算體系:企業(yè)核算與報告標(biāo)準(zhǔn)?溫室氣體核算體系:企業(yè)價值鏈）：?溫室氣體核算體系:企業(yè)核算與報告標(biāo)準(zhǔn)?溫室氣體核算體系:企業(yè)價值鏈（范圍三）核算與報告標(biāo)準(zhǔn)?完善企業(yè)供應(yīng)鏈碳排放管理體系，基于所處行業(yè)與業(yè)務(wù)特?鼓勵供應(yīng)商開展溫室氣體排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并提供溫室氣體排放?鼓勵供應(yīng)商開展溫室氣體排放數(shù)據(jù)第三方鑒證，以確保數(shù)據(jù)完整聯(lián)交所于氣候咨詢文件中新增溫室氣體范圍3排放指標(biāo)，并要求范圍3的披露類別與《溫室氣體核算體系》一致。根據(jù)《溫室氣體核算體系：企業(yè)價值鏈（范圍三）核算與報告標(biāo)準(zhǔn)》，企業(yè)溫室氣體排放范圍3共劃分為15個類別，覆蓋產(chǎn)品全生命周期的碳排放足跡。這意味著公司除了提升購買的商品和服務(wù)資本貨物范圍1、范圍2排放中未包含的燃料、能源相關(guān)活動上游運輸和配送上游租賃資產(chǎn)運營中產(chǎn)生的廢物商務(wù)旅游員工通勤下游運輸和配送售出產(chǎn)品加工、使用及報廢處理下游租賃資產(chǎn)○0特許經(jīng)營權(quán)投資公司披露范圍3數(shù)據(jù)離不開供應(yīng)商及合作伙伴更廣泛的參與。普華永道售售我們建議公司通過供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)對供應(yīng)鏈的環(huán)境、社會和管治（ESG）影響進行管理，從而推動企業(yè)可持續(xù)價值鏈布局，實現(xiàn)長群普華永道專題一：議題披露成熟度供應(yīng)鏈ESG管理：恒安國際主動識別與管理供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險的專題三：供應(yīng)鏈ESG恒安集團創(chuàng)立于1985年，是目前國內(nèi)最大的生日在香港聯(lián)交所上市，2011年6月7日，恒安國際入編香港恒生指數(shù)成分股。恒安堅持“誠信、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的精神，以“追求健康，你我一起成長”為使命，通過持續(xù)的創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)，致力成為國際頂級的家庭生活用“本集團要求供貨商提供工廠現(xiàn)狀、質(zhì)量方針及目標(biāo)、組“本集團要求供貨商提供工廠現(xiàn)狀、質(zhì)量方針及目標(biāo)、組織架構(gòu)及人員配置、生產(chǎn)工藝、硬件設(shè)施、客戶構(gòu)成等信息，并提供企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)過程管理、追溯流程及召回管理、消防管理及蟲鼠害控制與預(yù)防、化學(xué)品和廢棄物管理等文件與記錄，并從質(zhì)量管理、環(huán)境與社會風(fēng)險（涉及反歧視、職業(yè)健康安全、商業(yè)道德、合規(guī)用本集團推進穩(wěn)定且可持續(xù)的供應(yīng)鏈建設(shè)，定期對原輔材料供貨商開展ESG風(fēng)險評估和現(xiàn)場審核，對評估為高ESG風(fēng)險供貨商進行持續(xù)跟進。此外，本集團還參考供貨商參與的第三方環(huán)境與社會責(zé)任審核結(jié)果，對供貨商進行綜合多角度評估。在質(zhì)管部和采購貿(mào)易平臺聯(lián)合開展的供貨商現(xiàn)場考核過程中，本集團將環(huán)境和社會因素納入評估指標(biāo)?！薄逗惆矅H2022ESG報告》B5.3描述有關(guān)識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，以及相關(guān)執(zhí)行及監(jiān)察普華永道?95%報告篇幅超過20頁，其中56%的樣本報告篇幅超過60頁，22%的樣本報告篇?95%報告篇幅超過20頁，其中56%的樣本報告篇幅超過60頁，22%的樣本報告篇95%93%79%72%71%65%63%59%53%48%43%40%32%27%39%68%58%72%84%74%報告篇幅超過20頁的細分數(shù)據(jù)構(gòu)成61頁及以上41-60頁21-40頁對于披露形式相關(guān)的3個指標(biāo)，披露程度*最高的前3個行*披露程度=某個行業(yè)ESG指標(biāo)的披露企業(yè)數(shù)量/所處行業(yè)調(diào)研抽樣的企業(yè)總量隨著香港地區(qū)上市公司對于ESG信息披露理解和重視程度的持續(xù)提升，ESG報告披露水平達到新高，報告內(nèi)容的完備度、豐富性逐年增強。上市公司多根據(jù)自身情況，在遵循聯(lián)交所《ESG報告指引》的基礎(chǔ)上，依據(jù)行業(yè)及自身重要議題編制獨立報告，差異化地披露ESG定性和定量信息，62%獨立報告報告篇幅超過20頁按議題重要性編制報告2022202120202019201820172016普華永道4%3%45%的樣本企業(yè)參考了其他報告準(zhǔn)則，其中各準(zhǔn)則采納率為**GRI標(biāo)準(zhǔn)87%TCFD框架37%上海證券交易所披露準(zhǔn)則22%《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編制指南》(CASS-CSR4.0/CASS-4%3%45%的樣本企業(yè)參考了其他報告準(zhǔn)則，其中各準(zhǔn)則采納率為**GRI標(biāo)準(zhǔn)87%TCFD框架37%上海證券交易所披露準(zhǔn)則22%《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編制指南》(CASS-CSR4.0/CASS-ESG5.0)SASB準(zhǔn)則《ISO26000：社會責(zé)任指南（2010）》8%MSCI等ESG評級機構(gòu)的評級方法學(xué)7%深圳證券交易所《上市公司規(guī)范運營指引》《社會責(zé)任指南》(GB/T36000-2015)香港地區(qū)上市公司在ESG報告準(zhǔn)則選取方面的多樣化在加強，在《ESG報告指引》的合規(guī)要求以外，越來越多的公司根據(jù)其業(yè)務(wù)特性、行業(yè)特點及公司經(jīng)營所在地的要求，參考其他相關(guān)報告準(zhǔn)則編制ESG報告，以滿足不同利益相關(guān)方對企業(yè)非財務(wù)信息的披露需香港地區(qū)上市企業(yè)應(yīng)用除《ESG報告指引》外的其他報告準(zhǔn)則的比例逐年上漲，調(diào)研結(jié)果顯示，45%的樣本企業(yè)參考了其他報告準(zhǔn)則，?87%采納了GRI*標(biāo)準(zhǔn)，37%聲明使用了TCFD框架，采納率位于前9的報告準(zhǔn)則中?樣本企業(yè)對于報告準(zhǔn)則的選取展現(xiàn)出行業(yè)特色，這體現(xiàn)出中國具有行業(yè)特性的應(yīng)用其他報告準(zhǔn)則比例45%44%34%30%24%2022202120202019201820172016*GRI：全球報告倡議組織（GlobalReportin**抽樣的上市公司會參考多項準(zhǔn)則，因此采納率加總超過100%行業(yè)名稱發(fā)布單位行業(yè)特色準(zhǔn)則行業(yè)名稱發(fā)布單位能源業(yè)《油氣行業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南》國際石油工業(yè)環(huán)境保護協(xié)會公用事業(yè)《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會金融業(yè)《中國銀行業(yè)金融機構(gòu)企業(yè)社會責(zé)任指引》中國銀行業(yè)協(xié)會《關(guān)于加強銀行業(yè)金融機構(gòu)社會責(zé)任的意見》《關(guān)于保險業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》中國銀行保險監(jiān)督管理委員會地產(chǎn)建筑業(yè)《廣東省房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任指引》廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會資訊科技業(yè)《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC)EICC指導(dǎo)委員會工業(yè)《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南》(GSRI-CHINA2.0)中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會非必需性消費《實體連鎖企業(yè)╱互聯(lián)網(wǎng)消費平臺社會責(zé)任實施指南》中國連鎖經(jīng)營協(xié)會2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告51%45%51%45%30%89%85%79%20212020成立ESG工作小組成立ESG委員會2022越來越多的香港地區(qū)上市公司已將ESG事宜的監(jiān)管提升至董事會層面，并根據(jù)自身ESG風(fēng)險情況，成立ESG委員會和ESG工作小組，逐步完善ESG管治架構(gòu)，反映出香港地區(qū)上市公司對于ESG事宜的重視程度日益加深，推動企業(yè)ES普華永道3.1綜合現(xiàn)狀ESG數(shù)據(jù)與報告的信息質(zhì)量及可信度受到前所未有的關(guān)注，歐盟《公司可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CSRD）已強制要求適用范圍內(nèi)的企業(yè)對其可持續(xù)發(fā)展報告提供有限鑒證，聯(lián)交所亦鼓勵上市公司對ESG報告開展獨立鑒證，全球性ESG報告編制準(zhǔn)則如GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》鼓勵公司開展獨立鑒證并于ESG報告中披露鑒證結(jié)果，ISSB《IFRS1：可持續(xù)相關(guān)財務(wù)信息披露一般要求》要求公司說明ESG披露指標(biāo)的第三方鑒證情況。上市公司應(yīng)適時考慮對ESG報告開展獨立第三方鑒證，提升ESG信息披露的可信度。調(diào)研結(jié)果顯示，21%的樣本報告經(jīng)過第三方鑒證或?qū)忩?，?1%4%202220212020201920182017201620%5%普華永道在在ESG報告中提及UNSDGs的樣本比例逐年上升?41%的上市公司在報告中對SDGs進行了回應(yīng)，其中39%的樣本識別了關(guān)鍵41%36%29%22%20222021202020192018用以制定、指導(dǎo)、溝通和報告其ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)及3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告3.4社會范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告44.4%的強制披露議題屬于該類3.3環(huán)境范疇管理與披露3.2強制披露規(guī)定3.1綜合現(xiàn)狀董事會的環(huán)境、社會及管治管理方針及策略，包括評估、優(yōu)次排列及管理重要的環(huán)境、社會及管治相關(guān)事宜（包括對發(fā)行人業(yè)務(wù)的風(fēng)險）董事會如何按環(huán)境、社會及管治相關(guān)目標(biāo)檢討進度，并解釋它們?nèi)绾蚊枋龌蚪忉屧诰巶洵h(huán)境、社會及管治報告時如何應(yīng)用匯報原則（重要 金融業(yè)能源業(yè)綜合企業(yè)管治架構(gòu)相關(guān)指標(biāo)的披露程度仍有一定上升空上市公司董事會對公司的ESG管理、策略和匯報工作承擔(dān)全部責(zé)任。董事會需監(jiān)督公司就有關(guān)環(huán)境和社會影響開展評估，了解ESG事宜對業(yè)務(wù)模式的潛在影響和相關(guān)風(fēng)險，評估重要的ESG相關(guān)事宜，建立有利于公司長遠發(fā)展的ESG戰(zhàn)略，制定具有指導(dǎo)意義的ESG管控目標(biāo)，并監(jiān)督各項ESG政策的執(zhí)行情況，對目標(biāo)完成進度進行定期檢討。此外，根據(jù)聯(lián)交所咨詢文件要求，上市公司應(yīng)適時披露將氣候相關(guān)因素納入薪酬政策的有202297%83%管治架構(gòu).1披露董事會對ESG事宜的監(jiān)管46%49%37%37%21%69%34%管制架構(gòu).2董事會的ESG管理方針及策略，包括評估、優(yōu)次排列及管理重要的環(huán)境、社會及管治相關(guān)事宜（包括對發(fā)行人業(yè)務(wù)的風(fēng)險）的過程管治架構(gòu).3董事會如何按ESG相關(guān)目標(biāo)檢討進度，并解釋它們?nèi)绾闻c發(fā)行人業(yè)務(wù)有關(guān)連71%59%202120202019201880%普華永道?78%解釋了如何在ESG報告中應(yīng)用匯報原則?78%解釋了如何在ESG報告中應(yīng)用匯報原則“重要性”“量化”“平衡”和“一致性”原則應(yīng)作為上市公司編制ESG報告與制定ESG決策的基礎(chǔ)，以保障ESG披露信息的相關(guān)性、可靠性與適時性。上市公司應(yīng)開展實質(zhì)性評估來識別“重要性”議題，亦可參照CSRD要求的“雙重重要性原則”，有針對性地以“財務(wù)重要性”與“影響重要性”為基礎(chǔ)進行ESG管理與信息披露。在日常的ESG信息和收集管理過程中，上市公司亦需要遵循“量化”原則對ESG數(shù)據(jù)進行精確的統(tǒng)匯報原則.1描述或解釋在編備ESG報告時如何應(yīng)用匯報原則（重要性、量化、一致性）匯報原則.2識別重要環(huán)境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準(zhǔn)則匯報原則.3已識別的重要持份者的描述及發(fā)行人持份者參與的過程匯報原則.4發(fā)行人持份者參與的結(jié)果78%78%76%52%43%25%76%75%60%41%36%95%95%90%83%76%74%62%91%88%84%20222021202020192018 公用事業(yè)醫(yī)療保健業(yè)必需性消費普華永道3.1綜合現(xiàn)狀上市公司應(yīng)制定ESG報告范圍的選取準(zhǔn)則并厘清匯報范圍，按照自身業(yè)務(wù)、財務(wù)影響、風(fēng)險水平，并基于利益相關(guān)方的關(guān)注等，決定將哪些實體或業(yè)務(wù)納入ESG報告，并解釋該匯報范圍。ESG報告的披露范圍應(yīng)當(dāng)包括具有“實質(zhì)性”影響的公司組織，上市公司可以針對不同的ESG層面使用不同的披露范圍和統(tǒng)計口徑，這種情況下公99%99%99%94%94%87%64%38%20%報告范圍.2描述挑選哪些實體或業(yè)務(wù)納入報告的過程20222021202020192018報告范圍.1解釋ESG報告的匯報范圍91%87%普華永道3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?已識別的重要持份者的描述及發(fā)行人持份者參與的過程、發(fā)行人持份者參與的結(jié)果以及報告?董事會對ESG事宜的監(jiān)管、管理方針及策略，以及如何對ESG相關(guān)目標(biāo)進行檢討等方面的披?少部分公司已就管理層在管理氣候相關(guān)風(fēng)險及機遇中的角色進行披露，亦未詳細披露董事會如何對氣候相關(guān)風(fēng)險管理、策略、目標(biāo)等事宜?對于增長類議題（董事會如何按ESG相關(guān)目標(biāo)檢討進度，并解釋它們?nèi)绾闻c發(fā)行人業(yè)務(wù)有關(guān)連、描述或解釋在編備ESG報告時如何應(yīng)用匯報原則、識別重要ESG因素的過程），-建議上市公司細化對于ESG相關(guān)目標(biāo)的檢討流程及方法，如目標(biāo)進度的評估機制、指標(biāo)數(shù)據(jù)采集及核實的流程、與過往數(shù)據(jù)的對比，以及如何-建議上市公司管理層定期準(zhǔn)備ESG最新進展情況和分析，以供董事會討論，包括實現(xiàn)-建議上市公司提供ESG相關(guān)目標(biāo)的檢討結(jié)果，尤其是就不同時限應(yīng)披露相應(yīng)原因，并披露董事會對于目標(biāo)達成措施-建議上市公司提高董事會對氣候事宜的重視程度，推動管理層及有關(guān)人員將氣候相關(guān)因素納入風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，披露董事會對于氣候相關(guān)風(fēng)險的管理、策略、目標(biāo)等監(jiān)管事宜，包括如何將氣候相關(guān)因素納入薪酬政策，以進一步夯實上市公司氣候普華永道3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.33.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露A1.1A1.2A1.3A1.4A1.5A1.6A2.1A2.2A2.3A2.4A2.5A3.1描述業(yè)務(wù)活動對環(huán)境及天然資源的重大影響及采A4A4.1描述已經(jīng)及可能會對發(fā)行人產(chǎn)生影響的重大氣候相關(guān)事宜，及其應(yīng)對的行動A1:排放物93%93%的樣本已經(jīng)披露A1有關(guān)廢氣及溫室氣體排放、向水及土地的排污、有害及無害廢棄物的產(chǎn)生等的政策及遵守對發(fā)行人有A1A1.3A1.3所產(chǎn)生有害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）202292%88%88%A1.4所產(chǎn)生的無害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）202295%202194%202089%201990%A1.2直接（范圍1）及能源間接（范圍2）溫室氣體排放量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）*202299%202199%202098%201996%A1.1排放物種類及相關(guān)排放數(shù)據(jù)90%90%87%86%202220212020201920212020201993%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?99%*披露了A1.2溫室氣體數(shù)據(jù)，其中25%的發(fā)行人樣本在披露范圍1和范圍2數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，披露了范圍3的數(shù)據(jù)，涉及外購商品與服務(wù)、商務(wù)旅行、運營中產(chǎn)A1A1.1A1.2A1.3A1.488%88%的樣本已經(jīng)披露A2有效使用資源（包括能源、水及其他原A2A2.1A2.1按類型劃分的直接及/或間接能源（如電、氣或油）總耗量（以千個千瓦時計算）及密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）99%99%95%97%A2.2總耗水量及密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）98%97%97%96%*對于議題A2.5，2022財年的調(diào)研數(shù)據(jù)剔除了A2.5制成品所用包裝材料總量（以噸計算）及（如適用）每生產(chǎn)單位占量*20222021202020192022202120202019202220212020201984%77%96%94%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露A2A2.1A2.2A2.5A3:環(huán)境及天然資源86%86%的樣本已經(jīng)披露A3減低發(fā)行人對環(huán)境及天然資源造成重大A3A3.1A3.1描述業(yè)務(wù)活動對環(huán)境及天然資源的重大影響及采取管理有關(guān)影響的行動93%93%85%83%20222021202020193.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?93%對A3.1業(yè)務(wù)活動對環(huán)境及天然資源的重大影響及采取管理有關(guān)影響的行動1地產(chǎn)A3A3.179%79%的樣本已經(jīng)披露A4識別及應(yīng)對已經(jīng)及可能會對發(fā)行人產(chǎn)生A4A4.1A4.1描述已經(jīng)及可能會對發(fā)行人產(chǎn)生影響的重大氣候相關(guān)事宜，及應(yīng)對行動86%86%20202019)26%2022202154%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露1地產(chǎn)A4.1A4文，要求上市公司制定并披露排放量、減廢、能源消耗及用水定量目標(biāo)定性目標(biāo)A1.5排放量目標(biāo)A2.3能源使用目標(biāo)2022202120202019A2.4節(jié)水目標(biāo)35%32%6%20222021202020192022202120202019202220212020201930%33%21%26%28%6%23%A1.6減廢目標(biāo)32%28%41%37%8%8%44%44%23%35%32%30%33%8%5%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?71%披露了A2.3能源使用目標(biāo)，30%披露了定性目標(biāo)，41%披露了定量A1.5A1.6A2.3A2.43.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?上市公司對A1排放物、A2資源使用和A3環(huán)境及?超過2/3的上市公司披露了環(huán)境目標(biāo)，其中對定量環(huán)境目標(biāo)的披露率有小幅增長,仍存在一定上?已有25%的上市公司在ESG報告中披露了溫室氣體范圍3排放數(shù)據(jù)，其中，披露項目多集中在?一些上市公司在ESG報告中已開展氣候變化信息披露，對管治、策略、風(fēng)險管理、指標(biāo)與目標(biāo)各維度的披露程度不一-建議上市公司持續(xù)增強環(huán)境績效指標(biāo)披露的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，有計劃有序地提高量化目標(biāo)的披露比例，并對環(huán)境目標(biāo)達?對于A4應(yīng)對氣候變化政策，-建議上市公司盡快了解聯(lián)交所氣候信息披露的相關(guān)要求*，儲備和積累氣候相關(guān)信息-建議上市公司加快建立溫室氣體排放數(shù)據(jù)（范圍1、范圍2、范圍3）管理系統(tǒng)，梳理并加強披露范圍3價值鏈下游排放數(shù)據(jù)，有效應(yīng)對氣候相關(guān)定量指-建議上市公司進一步增強包括氣候情景分析在內(nèi)的氣候韌性分析能力，有效識別氣候*香港聯(lián)交所《優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候相關(guān)信息披露》序號項目內(nèi)容序號項目內(nèi)容B1雇傭政策及法律法規(guī)B1.1雇員總數(shù)B5.4在揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例、執(zhí)行及檢查辦法序號項目內(nèi)容序號項目內(nèi)容B1雇傭政策及法律法規(guī)B1.1雇員總數(shù)B5.4在揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例、執(zhí)行及檢查辦法B1.2雇員流失比率產(chǎn)品責(zé)任政策及法規(guī)健康與安全政策及法規(guī)B6.1因安全與健康理由而須回收的百分比B2.1因工亡故數(shù)據(jù)B6.2接獲關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)的投訴數(shù)目以及應(yīng)對方法B2.2因工傷損失工作日數(shù)B6.3保障知識產(chǎn)權(quán)的慣例B2.3職業(yè)健康與安全措施、執(zhí)行及監(jiān)察方法B6.4質(zhì)量檢定過程及產(chǎn)品回收程序發(fā)展與培訓(xùn)政策B6.5消費方資料保障及隱私政策、執(zhí)行及監(jiān)察方法B3.1受訓(xùn)雇員百分比反貪污政策及法規(guī)B3.2每名雇員完成受訓(xùn)的平均時數(shù)B7.1貪污訴訟案的數(shù)目及訴訟結(jié)果勞工準(zhǔn)則政策及法規(guī)B7.2防范措施及舉報程序、執(zhí)行及監(jiān)察方法B4.1避免童工及強制勞工的措施B7.3反貪污培訓(xùn)B4.2消除違反勞工準(zhǔn)則情況所采取的步驟社區(qū)投資政策供應(yīng)鏈管理政策B8.1專注貢獻范圍B5.1按地區(qū)劃分的供應(yīng)商數(shù)目B8.2在專注范圍所動用資源B5.2聘用供應(yīng)商的慣例、執(zhí)行慣例的供應(yīng)商數(shù)目及有關(guān)慣例的執(zhí)行及監(jiān)察方法3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露B5.3識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例、執(zhí)行及檢查方法B5.397%97%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)薪酬及解雇、招聘及晉升、工作時間、假期、平等機會、多元化、遵守對發(fā)行人有重大影響的相關(guān)法B1.1B1.1按性別、雇傭類型（如全職或兼職）、年齡組別及地區(qū)劃分的雇傭總數(shù)99%94%83%B1.2按性別、年齡組別及地區(qū)劃分的雇員流失比率2022202120202019202220212020201944%90%89%64%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告97%97%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)提供安全工作環(huán)境及保障雇員避免職業(yè)性危害的政策及遵守對發(fā)行人有重大影響的相關(guān)法律及規(guī)例B2.1B2.1過去三年（包括匯報年度）每年因工亡故的人數(shù)及比率94%86%75%59%B2.3描述所采納的職業(yè)健康與安全措施，以及相關(guān)執(zhí)行及監(jiān)察方法66%47%B2.2因工傷損失工作日數(shù)99%99%99%96%20222021202020192022202120202019202220212020201993%91%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?99%披露了B2.3描述所采納的職業(yè)健康與2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告96%96%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)提升雇員履行工作職責(zé)的知識及技能B3.1B3.1按性別及雇員類別劃分的受訓(xùn)雇員百分比2022202120202019B3.2按性別及雇員類別劃分，每名雇員完成受訓(xùn)的平均時數(shù)202220212020201954%43%93%91%94%92%69%69%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?93%披露了B3.2按性別及雇員類別劃分，每2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告94%94%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)防止童工或強制勞工的政策及遵守對B4.1B4.1描述檢討招聘慣例的措施以避免童工及強制勞工90%84%82%73%B4.2描述在發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況時消除有關(guān)情況所采取的步驟2022202120202019202220212020201960%53%31%32%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告B5.3B5.3描述有關(guān)識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例，以及相關(guān)執(zhí)行及檢查方法79%72%62%49%B5.4描述在揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例，以及相關(guān)執(zhí)行及檢查辦法76%73%20202019B5.2描述有關(guān)聘用供應(yīng)商的慣例，向其執(zhí)行有關(guān)慣例的供應(yīng)商數(shù)目以及有關(guān)慣例的執(zhí)行及監(jiān)察方法B5.1按地區(qū)劃分的供應(yīng)商數(shù)目20222021202020192022202120202019202220212020201996%95%93%40%34%91%88%2022202166%90%55%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?96%披露了B5.2聘用供應(yīng)商的慣例，執(zhí)行有關(guān)慣例的供應(yīng)商數(shù)目以及有關(guān)慣例?79%披露了B5.3識別供應(yīng)鏈每個環(huán)節(jié)的環(huán)境及社會風(fēng)險的慣例/執(zhí)行及檢查?76%披露了B5.4描述在揀選供應(yīng)商時促使多用環(huán)保產(chǎn)品及服務(wù)的慣例、執(zhí)行及2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告92%92%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)所提供產(chǎn)品和服務(wù)的健康與安全、廣告、標(biāo)簽及私隱事宜以及補救方法的政策及遵守對發(fā)行人有重B6.1B6.1已售或已運送產(chǎn)品總數(shù)中因安全與健康理由而須回收的百分比*202288%202187%202035%201927%B6.2接獲關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)的投訴數(shù)目以及應(yīng)對方法202290%202189%202077%201969%B6.3描述與維護與保障知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的慣例92%89%77%70%*對于議題B6.1和B6.4，2022財年的202298%202198%202063%201969%B6.5描述消費方資料保障及隱私政策，以及相關(guān)執(zhí)行及監(jiān)察方法202296%202196%202090%201985%B6.4描述質(zhì)量檢定過程及產(chǎn)品回收程序*20222021202020193.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?88%*披露了B6.1因安全與健康理由而須回收的產(chǎn)品百分比，由于業(yè)務(wù)特性不同，?98%*披露了B6.4描述質(zhì)量檢定過程及產(chǎn)品回收程序，此關(guān)鍵績效指標(biāo)和B6.1指2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告99%99%的樣本已經(jīng)披露有關(guān)防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的政B7.1B7.1于匯報期內(nèi)對上市公司或其雇員提出并已審結(jié)的貪污訴訟案的數(shù)目及訴訟結(jié)果92%90%82%2019B7.2描述防范措施及舉報程序，以及相關(guān)執(zhí)行及監(jiān)察方法2022202120202019B7.3描述向董事及員工提供的反貪污培訓(xùn)202220212020201944%20222021202097%97%97%94%93%62%68%92%3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?97%披露了B7.2描述防范措施及舉?94%披露了B7.3描述向董事及員工提供的反貪污培訓(xùn)，B7.3是新規(guī)新增的關(guān)鍵2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告有有82%的樣本披露有關(guān)以社區(qū)參與來了解營運所在社區(qū)需要和B8.1B8.1專注貢獻范圍如（教育、環(huán)境事宜、勞工需求、健康、文化、體育）91%91%90%90%B8.2在專注范圍所動用資源（如金錢或時間）89%88%82%75%202220212020201920222021202020193.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告3.1綜合現(xiàn)狀3.2強制披露規(guī)定3.3環(huán)境范疇管理與披露3.4社會范疇管理與披露?上市公司對B1雇傭、B2健康與安全、B3發(fā)展與培訓(xùn)和B7反貪污的披露情況較為理想，各項議題的披露率均在90%以上?上市公司在避免童工及強制勞工等勞工準(zhǔn)則方面的指標(biāo)披