企業(yè)成本會計的崗位職責范文（2篇）

第3頁共3頁企業(yè)成本?會計的崗?位職責范?文1.?制定物料?內部流轉?中有關財?務信息的?相關制度?;2.?成本核算?流程及成?本分配分?攤方法的?制定和持?續(xù)優(yōu)化;?3.材?料領用明?細資料的?審核;?4.生產?日報、月?報的審核?;5.?物料清單?（BOM?）、標準?成本卡片?的創(chuàng)建和?維護;?6.每月?制作間接?費用的分?配表;?7.成本?分析并提?出降低成?本方案;?8.成?本相關會?計憑證的?制作和結?轉;9?.存貨盤?點、庫齡?分析、減?值測試;?10.?材料及庫?存商品等?的收、發(fā)?、存臺賬?維護;?11.全?面預算中?有關營業(yè)?成本的預?測;1?2.領導?交辦的其?他臨時性?工作。?企業(yè)成本?會計的崗?位職責范?文（二）?1、擔?任消費成?本的核算?，進行成?本、開支?的事前審?核;2?、嚴厲控?制成本，?促進增產?節(jié)約，增?收節(jié)支，?提升企業(yè)?的經濟效?益;3?、擔任對?消費成本?的管理工?作;督導?成本控制?及清點存?貨，檢查?原資料的?采購;?4、認真?核對各項?原料、物?料、廢品?、在制品?收付事項?。擔任?編制原資?料轉賬傳?票。擔任?編制工廠?成本轉賬?傳票;?5、隨時?抽查企業(yè)?原資料供?給情況;?6、依?據成本報?表預測成?本。就產?品的銷售?價錢編制?報表，向?財務經理?提供材料?;7、?保管好各?種憑證、?賬簿、報?表及有關?成本計算?材料，避?免喪失或?損壞，按?月裝訂并?定期歸檔?;8、?參與存貨?的清查清?點工作，?企業(yè)在財?產清產中?盤盈、盤?虧的資產?，要分別?按不同情?況來處理?。9、?擔任編制?資料的領?用分配表?，會計核?算。1?0、擔任?核算企業(yè)?工資、基?金狀況;?（1）?每月對消?費部提供?的工資核?算原始材?料審核，?包括加?班工資和?員工公傷?、探親、?事假的按?比例扣款?計算能否?精確;?擔任監(jiān)視?新員工的?現(xiàn)金工資?計算、離?任公司員?工的工資?消除、員?工各時期?的工資增?減變動等?能否精確?無誤;?（2）將?審核無誤?的工資原?始材料經?主管指導?簽章后，?編制員工?工資匯總?表;按?時將工資?輸入軟盤?送交主管?，經指導?審閱后送?交出納員?，以保證?工資的及?時發(fā)放;?（3）?依據上級?規(guī)則的提?取比例，?以工資總?額為基數(shù)?，正確?計算公司?經費、文?娛活動經?費、員工?福利基金?，按列支?科目填制?記賬憑證?;（4?）核算個?人所得稅?及其他應?扣款項;?（5）?配合消費?部做好人?工費用的?統(tǒng)計工作?，提供獎?金計算根?據;（?6）定期?核對各部?門實發(fā)獎?金數(shù)，核?對發(fā)放人?數(shù)和發(fā)出?數(shù)能否分?歧，并?妥善保管?當年工資?、獎金發(fā)?放材料、?計算工資?的各種會?計憑證、?報表、工?資升級表?等;（?7）控制?非在冊人?員的勞務?費支出狀?況，嚴厲?按支付手?續(xù)支出。?11、?每月月底?按時分攤?各部門待?攤、遞延?費用以及?各項預提?費用;?12、辦?理其他與?成本計